结合自身工作实际,谈谈你在工作中如何做到三不伤害

作为一名建筑工人在施工生产过程中应遵章守纪，请谈一谈，如何结合自己的工种，做到“三不伤害”~

三不伤害是指：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。
作为一名建筑工人首先是要遵守各自工种的安全操作规程，还要遵守建筑相关的各项安全规章制度，建筑安全三宝必不可少，并要正确佩戴、及时佩戴；还要做个有心人，安全时刻挂在心上、发现违规违章作业行为，可以主动提醒，及时制止，安全意识加强了，安全事故就减少了。

“暴力讨薪”为哪般？
近年来媒体频频报道建筑工人讨薪事件，从爬上塔吊寻求自杀的自我毁灭，到攻击项目部、殴打包工头的人身伤害，从中我们可以看到非常明显的“暴力”色彩。但是，深挖下去，建筑工人“暴力讨薪”行为背后的根源，却是潜藏的资本以及整个建筑体制施加于建筑工人身上的暴力。
“暴力讨薪”事件提醒我们，经济的繁荣不应该再以肆无忌惮的社会伤害为代价。今天，当我们为泱泱大国的崛起感到骄傲，为奥运盛事的成功举办感到自豪的同时，更应该反思繁华背后现代包工制度的荒谬存在。当我们享用焕然一新的现代城市文明的时候，更应该反思它的建造方式是否文明和人性。
我们认为，改变建筑行业不合理的用工制度，需要充分调动国家和社会各方面的力量，加大有关部门管理与监督的力度，落实有关政策和法律的规定。
首先，住房和城乡建设部应强化监管功能，将取消包工制度、建立民工工资保障金制度、建立基地化管理等措施进一步落到实处。若非如此，建筑行业非法的转包制度将继续存在，工地上的非法施工行为也将无法取缔。
其次，劳动与社会保障部应该大力推行新《劳动合同法》，要求建筑公司与工人签署劳动合同，一方面减少劳务转包过程中的盘剥，另一方面增强工人的法律意识和依法维权的能力。
我们访谈过的200多位建筑工人中，只有两个人曾经与劳务公司签署过劳动合同，但是合同中只规定了约束工人的操作规范和日工资标准，只字未提工资的支付期限、工伤保险等有关工人权益的问题。如果超过90%以上的建筑工人还未签署劳动合同，这个责任应由谁来承担呢？
最后，全国总工会应该以身作则，建立好榜样。一方面落实工地上的工会组建工作，另一方面在建筑工人权益受侵、缺乏保护的情况下，第一时间提供援助。而现阶段，工地上的工人多没有工会组织，在权益受侵害时该由谁来支持和保护呢？
以上内容参考：百度百科-建筑工人

一、不伤害自己
二、不伤害他人
三、不被他人伤害
要做到不被他人伤害，就必须做到：
1、拒绝违章指挥，提高防范意识，保护自己。
2、对作业现场周围的不安全因素要加以警惕，要及时制止和纠正他人的不安全行为，并及时消除险情。
3、交叉作业时，要预见别人可能对自己可能造成的伤害，并做好防范措施。
要做到不伤害自己，就必须做到：
1、要做到不伤害自己，就要求每个员工在日常工作中严格遵守规章制度，在设备的维护消缺和检修中，只有严格地、坚决地按规定、规程和规章制度去做，做到有条不紊、聚精会神、一丝不苟，才能保护好自己，不至于自讨苦吃、自毁前程。
2、工作前充分做好危险点分析和预控措施，了解自己在工作中的任务和责任。
3、要有严谨的工作态度，掌握工作程序，出现问题时及时向班组汇报和求援，不要想当然，更不能逞强。
4、按规定着装，不违章作业，拒绝和抵制违章指挥。

　　一、不伤害自己
　　1、要做到不伤害自己，就要求每个员工在日常工作中严格遵守规章制度，在设备的维护消缺和检修中，只有严格地、坚决地按规定、规程和规章制度去做，做到有条不紊、聚精会神、一丝不苟，才能保护好自己，不至于自讨苦吃、自毁前程。
　　2、工作前充分做好危险点分析和预控措施，了解自己在工作中的任务和责任。
　　3、要有严谨的工作态度，掌握工作程序，出现问题时及时向班组汇报和求援，不要想当然，更不能逞强。
　　4、按规定着装，不违章作业，拒绝和抵制违章指挥。 二、不伤害他人
　　1、自觉遵章守规、正确操作，熟练掌握安全操作技能。
　　2、多人作业时要相互配合，顾及他人的安危，不能图快、图省事。 3、工作后不要留隐患，如起重作业遵守“十不吊”，电焊作业遵守“十不焊”，电气作业遵守电气安全规程等。
　　三、不被他人伤害
　　要做到不被他人伤害，就必须要求每个员工加强自我防范意识，在工作中避免他人的错误操作或其它隐患对自己的伤害，这就体现每个员工不但要“自扫门前雪”，还要顾及他人“瓦上霜”。对别人的工作进行相互检查监督，只有带着认真负责的态度工作，才能真正保护自己和同伴不受伤害。
　　在多人作业场所，由于协调不当或没有注意周围安全状况等因素，被他人的不安全行为伤害，抱着事不关己的态度，没有及时制止，却在发生事故时被波及，都是被别人伤害的表现。
　　要做到不被他人伤害，就必须做到：
　　1、拒绝违章指挥，提高防范意识，保护自己。
　　2、对作业现场周围的不安全因素要加以警惕，要及时制止和纠正他人的不安全行为，并及时消除险情。
　　3、交叉作业时，要预见别人可能对自己可能造成的伤害，并做好防范措施。
　　对于一个生产班组来说，一个人安全不叫安全，而是人人都做到了“在岗一分钟，安全六十秒”才是真正的安全，控制事故是在很大程度上决定于员工的安全素养，安全素养包括安全意识、安全技能、安全行为习惯等几个方面，这些都要靠员工自己去掌握，去执行、去遵守。由“要我安全”到“我要安全”直至“我会安全”的过程中，需要牢固树立安全意识、熟练掌握安全技能，把正确的安全操作行为变为一种安全行为习惯，才能真正达到“三不伤害”。努力提高员工安全素养，营造良好的安全文化氛围，才是提高员工“三不伤害”的基本技能。

---

西湖区13922259375： 结合自己工作实际,谈一谈在实际工作中如何才能做到实事求是? - ？
真姿百乐： 现实中还是圆滑些,你可以实事求是,但你会得罪许多人.只能说尽量做到实事求是,但做不到的时候也可以委屈一下. 像在很多事业单位工作的人员,为了应付年终检查,季度检查,有些报表还是要虚造一下的.举个最简单的例子.中学里的实验不可能像实验手册里一样每个实验都要开出,如果这样哪里还有时间上课.所以在学期结束统计的时候还是要编造一下开出的实验单,以应付检查.如果你实事求是,开出多少就登记多少,就你上面的领导就通不过了,肯定要你拿回去重整.

西湖区13922259375： 结合自己工作实际,谈一谈在实际工作中如何才能做到实事求是? ？
真姿百乐： 一、要多学习,掌握知识,对工作要有充分的认识,形成自己的一种看法.解放思想,首先要有思想.思想的建立来源于学习,既有理论知识的学习,也有实践知识的学习...

西湖区13922259375： 一名小学老师结合自己工作实际,谈谈在实现工作中如何才能做到实事求? ？
真姿百乐： 1、有爱心.平等对待每一个人,无论他的分数高低,无论他的父母是否有权势;尊重每一个人,把他们看成你的孩子、你的亲人,而不是你任意辱骂、责罚的对象. 对学生们要有耐心.特别是低年级的孩子,更应该多去关心他们的学习和生活.下课后,应该成为学生们的伙伴,与他们一起沟通、游戏、谈心. 2、有学识.让他们觉得可以从你的身上学到很多东西,对你有信任感,崇拜感. 3、有方法.寓教于乐,培养兴趣,教授方法,提高能力.

西湖区13922259375： 结合自己的实际工作谈一谈在实际工作中如何才能做到实事求是中国特色 ？
真姿百乐： 讲真话,办实事.

西湖区13922259375： 结合自身实际,谈谈你在工作与生活中,面对压力时是如何自... - ？
真姿百乐： 工作中遇到的压力有两方面,一方面来自学校的,另一方面来自学生.来自学校的压力主要通过和同事在一起聊聊天,谈论一下;不值班的时候回家玩会小游戏.然后认真思考解决问题的方法,端正态度积极的投入工作,努力做好.来自学生的...

西湖区13922259375： 结合你工作岗位谈谈如何做好品质 - ？
真姿百乐： 如何结合自身岗位做好工作为公司创造效益我认为结合自身岗位做好工作,并为公司创造效益,应该从以下几方面做起:1、做好自我管理.记得有人说过,21世纪最伟大的课题就是自我管理!通俗的说,每个员工都能管理好自己,那么企业就...

西湖区13922259375： 1、每个人都有自己的优点和缺点,你如何在实际的工作中做到扬长避短? - ？
真姿百乐： 首先,要清楚自己的优点和缺点.因为每个人都有自己的优点和缺点,在工作中,我们应该主动发挥自己的优点,将工作做的更好!其次,我们应该正视自己的缺点,有的时候工作中,难免会遇到一些问题,如果是因为自己的缺点而影响工作的,这时候,我们要承认自己的缺点,虚心接受领导和同事的批评和建议,改正自己的缺点.最后,其实优点和缺点在一定情况下是可以相互转化的,我们不能绝对化,要看到我们自己发挥自己优点,但是不能自骄自满,视才傲物,也要积极主动的改正自己的缺点,不要自闭自卑,这样缺点也能成为我们进步的动力.

西湖区13922259375： 结合自己的工作实际谈谈对守初心担使命方面的差距不足? - ？
真姿百乐： 结合自己的工作实际,谈谈对守初心,担使命方面的差距不足,随着社会经历的丰富,如果能守着初心,是很不容易的

西湖区13922259375： 结合自身工作实际,谈谈如何做好本职工作? - ？
真姿百乐： 你的工作是什么?你不会想听众家长短吧. 每个人选择自己的工作就是因为喜欢和特长,做起来自然顺手. 但主要就是心态和认真.