保密三员也属于涉密人员管理的

作者&投稿:鄂罗 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
工商企业管理专业的就业前景?~

建议你把问题背景补充完善,要解决或达到什么目标。现在看来,范围大,无法准确分析和回复。

涉密员保密职责与义务 二00吧-0四-一漆   涉密员:般情况凡工作需要合接触知悉家秘密员都应属于涉密员   由于涉密员所岗位所承担工作任务特殊性履行保密义务责任面要求较其员更加严格涉密员保密义务责任概况起包括面:   ()制作属于家秘密文件、资料及其物品属于家秘密设备及产品(简称密件、密品)应遵守关保密规章制度制作密件、密品必须履行审批手续必须保密保障进行严禁密件、密品委托给私营企业、外企业、外资企业体户制作;要严格按照批准数量制作制、私留;必须按照相关《家秘密及其密级具体范围规定》保密期限、密级标志规定确定密级保密期限并做标识报关领导审批;制作程形间材料残品草稿、修改稿、签发稿、清或半品、底片、废品等凡需保存必须按式密件、密品同保密措施予管理需要保存按密件、密品销毁规定及销毁   (二)收发、传递密件、密品应遵守关保密规章制度收发密件、密品必须履行登记、编号、签收手续签收必须逐件清点、核;发必须严格按规定范围发擅自扩范围;传递、运输密件、密品必须交由机要通信、机要交通等专门部门办理通普通邮政邮寄或交给关员捎带;自传递、运输要选择安全交通线路交通工具采取严密保密措施;向境外邮寄、携运密件、密品必须通外交信使传递或按关密件、密品境管理规定办理   (三)使用密件、密品应遵守关保密规章制度使用密件、密品要严格按规定使用范围办理擅自扩阅读密件必须办公室或阅文室等保密保障进行传阅密件应登记手续由阅件直接横传给擅自留存传阅密件传达密件内容使用线筒等保密保障设备必须听传达员规定保密纪律否记录、录音、录像应事先申明借用密件、密品应持效证件履行借用手续用毕及归   (四)复制、摘抄、汇编密件应遵守关保密规章制度复制密件必须经制发机关批准非机要部门复印密码电报禁止《家秘密载体复制许证》营业单位复制密件复印密件应履行登记手续复印件视同原件管理复制密件或者摘录、引用属于家秘密内容擅自改变原件密级保密期限汇编家秘密文件需经批准权机关批准   (五)携带密件、密品外应遵守关保密规章制度涉密员确工作需要随身携带密件、密品外必须采取必要保密措施使密件、密品处于效安全保障携带密件、密品外期间办理关事宜进入商店、娱乐等利于保密管理公共场所参加外事携带密件、密品确需携带须经本单位负责批准并采取必要保护措施严禁擅自携带密件、密品境工作需要携带应严格按照关规定办理手续并采取周密安全保护措施   (六)保存密件、密品应遵守关保密规章制度严禁私自保存密件、密品保存密件、密品必须选择具备保密条件场所及设备应归档密件要按照档案规定及立卷归档或移交档案部门保存   (七)销毁密件、密品应遵守关保密规章制度销毁密件、密品必须履行登记手续经机关、单位主管领导批准严禁私自销毁密件、密品;销毁应确保密件、密品内容原电磁式记录家秘密内容密件、密品应彻底销磁必应采取覆盖、粉碎、烧毁或化腐蚀等式销毁销毁密件、密品应关员场监销并由监销员销毁员共同签名禁止密件、密品作废品售销毁宗密件、密品必须送保密工作部门指定单位销毁   (八)组织、参加涉密议应遵守关保密规章制度涉密员引带关员进入涉密场议文件发必须登记议结束要与员住所进行清查防文件丢失议允许与者带密件必须及交单位保管   (九)外提供信息、投寄稿件、著书应遵守关保密规章制度承办机关、单位交办外提供秘密信息及涉密载体应严格执行相关保密管理制度严禁私自向境外新闻版单位投寄未经保密审查稿件向内新闻版部门投寄稿件引用涉及家秘密内容发布新闻接受记者采访涉及家秘密避应向新闻版单位采编员申明要求涉密内容编入新闻稿内擅自涉及家秘密内容写入自著作   (十)社交往应遵守关保密规章制度涉密员私交往、私通信涉及家秘密准公共场所谈论家秘密准保密保障电谈论家秘密准引带关员进入保密要害部门、部位军事禁区   (十)境境外期间应遵守关保密规章制度涉密员未经机关、单位及主管部门同意私自境经批准公或私境要严格遵守保密纪向境外组织机构、员泄露自工作性质及工作内容;境外员场或者境外驻、车辆谈论家秘密   (十二)涉密员离职应遵守关保密规章制度涉密员未经批准擅自离职经批准离职仍应履行保守家秘密义务且脱密期内准私自应聘境外驻华机构、外企业任职未经批准擅自境   (十三)涉密员自发泄密事故必须立即采取补救措施并及向所机关、单位报告隐瞒发现违反保密规定泄露家秘密必须立即予制止并及报告保密工作部门关机关   (十四)涉密员必须自觉接受保密教育保密监督检

核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员。

根据《秘密法》

第三十五条从事涉密岗位工作的人员(以下简称涉密人员)按照涉密人员的级别,分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员,实行分级管理。

聘任、聘用涉密人员,应当按照有关规定进行审查。

涉密人员应当具有良好的政治素质和品行,能够胜任涉密岗位的工作。

保密人员的合法权益受法律保护。

扩展资料:

根据《秘密法》

第三十六条,涉密人员上岗应当经过保密教育培训,保密掌握的知识和技能,签订保密承诺,严格遵守保密规章制度,不得泄露国家秘密。

第三十七条,涉密人员出境,须经有关机关批准。有关机关认为涉密人员出境将危及国家安全或者对国家利益造成重大损失的,不予批准出境。

第三十八条,对涉密人员离职后实行保密期限管理。保密期间,涉密人员应当按照规定履行保密义务,不得违反规定从事工作,不得以任何形式泄露国家秘密。

参考资料:中央人民政府-中华人民共和国保守国家秘密法



没有保密三员,涉密信息系统三员是本单位密级最高的人员。

涉密信息系统由计算机及其相关和配套设备、设施构成的,按照一定的应用目标和规则存储、处理、传输国家秘密信息的系统或者网络。

扩展资料:

涉密信息系统主要指用于处理涉密信息的计算机设备或者用于实现内部办公自动化的涉密信息交换网络体系。通常情况下涉密信息系统是指有着一定安全保密需要和要求的计算机系统,按照国家强制性标准和规定,达到一定安全等级的计算机系统被称之为涉密信息系统。

简而言之,一个计算机信息系统是否具备涉密属性,能够称之为涉密信息系统,主要是看这个计算机系统里面的信息是不是涉及到国家秘密,涉密信息的数量多与少不论,只要存储或者处理、传输了涉密信息,那么这个信息系统就应确定为涉密信息系统。



并没有保密三员的说法。
应该是涉密信息系统三员,他们都应该是本单位密级最高的人员


保密责任书中的保密责任人是涉密人员吗?
保密责任书应该是只有涉密人员才会签的 如果不是涉密人员,就不应该知晓任何国家秘密,也就不必签责任书了,除非是商秘的

按照现有的保密法律制度的定密责任人包括
3、对是否属于国家秘密和属于何种密级不明确的事项先行拟定密级,并按照规定的程序报保密行政管理部门确定。综上所述,按照中国的保密法律制度,定密责任人通常包括以下人员: 1. 国家工作人员:指在国家机关、军队、国有企事业单位和其他组织中担任领导、管理、执行职务的人员。 2. 涉密人员:...

涉密网络"三员"的基本职责包括哪些
1、采取一切可能的技术手段和管理措施,保护网络中的信息安全。2、对于实时工作级别要求不高的系统和数据,最低限度网络管理员也应该进行定期手工操作备份。3、对于关键业务服务系统和实时性要求高的数据和信息,网络管理员应该建立存储备份系统,进行集中式的备份管理。三、安全审计员基本职责:1、审计涉密...

按照现有的保密制度定密责任人包括
涉密人员是指那些需要处理或接触涉密信息的工作人员,包括但不限于政府机关、军队、科研院所、重要企事业单位等。他们必须按照保密制度的规定,严格执行保密要求,保守秘密、防范泄密。5、保密宣传教育:保密宣传教育是指对涉密人员开展的保密知识培训和宣传工作。通过培训,提高涉密人员的保密意识和能力,加强...

国家涉密人员有多少人
具体人数无法公布。国家涉密人员是国家某些秘密岗位的工作人员,属于秘密文件的范畴,具体的人数是无法公布的。涉密人员是指在涉密岗位(在日常工作中产生、经营或者经常接触、知悉国家秘密事项的岗位)工作的人员,分为核心涉密人员、重要涉密人员和普通涉密人员。

涉密岗位和涉密人员一般按照什么程序进行?
1、以岗定人 保密法第三十五条规定,按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员,实行分类管理,因此机关单位确定涉密人员应先岗后人、人随岗定,根据国家秘密事项、涉密程度、涉密时限、岗位性质等,逐一确定本机关本单位的涉密岗位。2、先审后用 上岗审查是任前审查,对新录用或调动到...

涉密部门负责人一定是涉密人员吗?
通常应该是,部门负责人要管理本部门涉密业务工作,必然涉密。但是有些单位是项目管理制,部门只是为了日常行政管理而设置,此时部门负责人不参与涉密业务工作,一般就不是了。

没有涉密信息系统,要设哪些保密管理人员?
信息安全方面需要:信息化管理人员 计算机安全保密管理员 计算机安全审计员(你让计算机安全保密管理员兼任审计员这个做法是错误的,虽说军工保密标准只说了指定专人负责,没说不能计算机安全保密管理员兼任,但是原则上应该三员分立,不互相兼任,至少在北京,单机管理的要求是这样)另外,上述几个岗位,通常...

按照现有的保密法律制度定密责任人包括
2. 委托定密责任人:国家安全机关、国家秘密保密委员会以及负责保密工作的部门可以指定特定人员作为定密责任人,这些人员通常是涉密机构的正职领导或指定的专人。3. 工作定密责任人:这类责任人主要指直接从事涉密工作的员工,如保密机构的工作人员和涉密业务的相关人员。定密责任人在保密工作中扮演着至关重要...

机关单位的涉密岗位和涉密人员由什么审批确定
二是加强在岗管理,机关单位应当通过定期开展保密教育培训、组织涉密人员签订保密承诺书、实施重大事项报告以及履行保密职责考核等,对涉密人员进行日常管理。三是加强离岗管理,涉密人员离岗离职实行脱密期管理,在脱密期内,涉密人员应当按照规定履行保密义务,不得违反规定就业,不得以任何方式泄露国家秘密。

府谷县15210966960: 涉密人员是指在涉密岗位工作的人员,以下关于涉密人员的说法,正确的有( ). -
毕典爱芬: 正确答案:BD 解析:《中华人民共和共保守国家秘密法》第35条规定,在涉密岗位工作的人员(以下简称涉密人员),按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员,实行分类管理,A项错误.涉密人员离岗离职实行脱密期管理.涉密人员在脱密期内,应当按照规定履行保密义务,不得违反规定就业,不得以任何方式泄露国家秘密.涉密人员未经审查批准,不得擅自出境;不得到境外驻华机构、组织或者外资企业工作;不得为境外组织人员或者外资企业提供劳务、咨询或者服务.自由择业是错误的,C项不选.任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查.涉密人员应当具有良好的政治素质和品行,具有胜任涉密岗位所要求的工作能力.涉密人员的合法权益受法律保护.本题选择BD项

府谷县15210966960: 单台涉密计算机需要配备"三员"吗 -
毕典爱芬: 不需要,“三员”是涉密信息系统应当配备的系统管理员、安全保密管理员和安全审计员,分别负责系统运行、安全保密管理和安全审计工作,而单台计算机只是涉密信息系统的一部分,并且配备“三员”成本太高,所以不需要配备

府谷县15210966960: 涉密笔记本电脑 - 涉密笔记本电脑的保密管理
毕典爱芬: 涉密笔记本电脑的保密管理1.涉密人员岗位在上岗前必须先参加保密工作部门举办的保密业务培训.2.涉密人员在岗、离岗和出国(境)前及涉密外事活动前必须进行保密...

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