劳保用品的发放制度

作者&投稿:纪雍 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
劳保用品发放制度~

1. 人员必须按规定正确使用和保管好劳动防护用品,确保劳动防护用品在使用期内防护性能完好。
2. 劳保用品必须按时足额发放,任何组织和个人不得以任何名义克扣劳保用品。
3. 劳保用品用于劳动保护,不得转让、买卖。
4. 按岗位分发的劳保用品(如雨衣、雨鞋等),只准上班时使用不得带离岗位。

劳保用品管理制度

1. 目的:建立劳动保护用品发放、使用规定。

2. 适用范围:适用于本公司各部门劳动防护用品的发放、使用和管理。3.责任者:安全部、采购部、各使用人员4.程序 1) 公司仓储科按规定外根据员工岗位不同配置不同的个人防护用品。安全部根据危害因素的变化情况提出变更防护用品建议并报批准,以降低有毒有害因素对员工的伤害。2) 仓储科根据《劳动保护用品发放标准》分发个人防护用品。3) 使用范围包括所有部门。² 护目镜的使用规定:² 投料岗位、离心岗位、回收岗位在操作时必须佩带护目镜;² 包装岗位控制秤量的员工必须佩带护目镜;² 备料、装卸工在分装各种液体原料和有毒原料时必须佩带护目镜;² 成品库在成品转桶时必须佩带护目镜;² 装卸组、备料组在装卸搬运有毒原料时必须佩带护目镜;² 研发中心、质检员工在接触各种液体原料、中间体、成品及实验时必须佩带护目镜;² 劳动保护手套的使用规定² 所有投料岗位在生产过程中必须佩带橡胶手套;² 原料库在溶剂转桶或灌桶,搬动有毒原料,秤溶剂、助剂时必须佩带橡胶手套;² 装卸组、备料组在装卸、搬运危险化学品时必须佩带橡胶手套;² 研发中心、质检部在实验、检测等工作时接触强腐蚀性或有毒物料过程中必须佩带橡胶手套;² 防尘、防毒口罩的使用规定:² 生产车间投料、离心岗位员工在生产过程中必须佩带防毒口罩;² 原料仓员工在溶剂转桶或灌桶,搬动有毒原料,秤溶剂、助剂时必须佩带防毒口罩。在搬动一般原料必须佩带防尘口罩;² 装卸组、备料组在装卸、搬运有毒原料时必须佩带防毒口罩。在装卸一般原料时必须佩带防尘口罩;² 中央研究所、质检部实验、测试过程中,若所处环境中含有毒有害气体时必须佩带防毒口罩。² 烘房人员在操作时必须佩带防尘口罩。² 工作服、防护围裙、防护服的使用规定² 所有生产第一线员工在工作过程中都必须穿工作服;² 原料仓库、装卸班、备料组及车间部分岗位员工下雨露天工作时必须穿防护服(雨衣);² 生产车间、原料仓库在接触有毒高腐蚀原料或成品时必须穿防护服工作;² 生产车间在研磨、包装接触有毒有腐蚀性原料或成品时必须穿防护围裙工作;² 备料组、装卸组在接触有毒有腐蚀性原料或成品时必须穿围裙工作;² 研发中心、质检部在实验、检测接触有毒原料时须穿防护服工作。² 工作鞋的使用规定² 原料仓库、备料组、装卸组在接触有毒物料时必须穿水鞋工作;² 所有一线员工在工作时间内必须穿公司规定的工作鞋;² 氧气呼吸器的使用规定² 使用方法:将氧气呼吸器的悬挂佩戴皮带从左臂及头部穿过,皮带落于右肩上,然后打开氧气瓶压力所指示的压力值,就知道氧气瓶内的氧含量(如:1升的氧气瓶压力为10Mpa,大约可供使用人员在毒区工作呼吸1小时),按一下手动补给器,使气囊内原积存的气排出,将面罩戴好后,进行几次深呼吸,以观察判断供氧呼吸系统是否良好,确定各部件正常后,方可进入有毒区域内工作。² 使用注意事项:使用中,氧气呼吸器防止与其它物件撞击,严禁沾染油类物质,严禁接触火源。严禁在毒区使用中摘下面罩与他人谈话,若有事应以信号或手势联系。使用中应时刻注意氧气瓶内的压力下降情况,当压力降到3Mpa时,应立即退出毒区,予以更换。² 长管式面具的使用规定² 使用方法:长管防毒面具是利用物理方法,将有毒区以外的空气通过软管进入,供佩戴者呼吸,它不受毒气种类浓度的限制,是进入有毒设备检修。进塔入罐作业,防止中毒的良好器材,管的一端用螺纹接头与面罩相连,另一端与大气相连。² 使用注意事项:使用时应注意将进气口端放置于有毒区域外的上风向,无积水和不易引起尘埃飞扬的地方。使用时应注意防止管道绞结,踩压,以免形成管道闭塞。使用时必须有监护人。使用中若发现有毒气味时,则应立即停止作业,退出现场。² 过滤式防毒面具的使用规定² 使用方法:过滤式防毒面具是利用化学作用,将被有毒物质污染的空气,予以消除其中的有毒物质后,供以足够的清洁空气给人呼吸,使从事毒区工作人员不受毒气侵入。² 使用注意事项:必须按滤毒罐的防毒范围,专防专用。使用时只适用于空气中有毒气体浓度不大于2%,氧气浓度不低于18%的场所中使用。使用时应作气密性检查,凡药罐有孔洞,药剂有松动现象应停止使用。过滤式防护面具不适用于容器内使用。防止药罐受潮,或与水接触,防止失效。防氨面具当吸气有氨味时,应停止工作,立即退出现场;使用防一氧化碳面具时,应特别留心,因一氧化碳是无色无味的气体,不被呼吸所感觉,若稍微感觉不舒服时,应立即退出现场。² 特殊工种按规定穿戴劳保用品。² 事故应急处理按应急处理程序要求穿戴急救用品。² 危险性较大的特殊作业时,安全部统一安排防护用品。² 个人防护用品将根据损坏程度或失效情况进行更换:员工首先需填写劳保用品领用单,由部门负责人签名同意后,仓储科根据品种发放。² 车间防毒面具和电气防护用品柜的管理规定² 车间防护用品柜,不准任意移动,柜内只能存放防毒面具或其它个人防护用品。² 柜内存放的防毒面具,非因处理事故不准动用。² 防护专柜存放的个人防护用品应定期检查,以备作业和抢救使用。² 使用后应放回原处(氧气呼吸器使用后,应通知车间以便安技部门及时充氧)。² 交接班的班长或岗位人员要仔细检查和认真交接防护用品。

我在这个行业做了很多年一直销售防护用品,说实话,这个劳保更换制度问题,各个企业不一样,要根据工人的劳动强度和贵公司发放产品质量决定的,我见过很多企业,员工手套一个月已付,但是具员工反映,七天就要更换,没有办法只要自己在工厂门口的劳保店购买。还有安全鞋,一般质量好的,很多可以穿两年,但是很多企业买的几十元的劳保鞋顶多3个月半年,发放制度却定在一年一双,这个就是坑爹。建议你根据你们公司发放的东西和劳动场景仔细观察使用情况,制定自己的劳保制度,不要让所谓标准发放时间制约工作和思路。
附上普其贝安介绍:普其贝安是一家专注个人防护用品|工业安全|仪器仪表|集成采购|消防器材|科教仪器等工业品供应商。销售产品有保护足趾安全鞋|绝缘鞋|防化服|安全帽等。

职工劳保用品是根据不同工种依照出勤情况进行发放的,发放标准以月为单位计算。




劳保用品发放标准和管理办法
一、劳动保护用品的发放标准 1. 劳动保护用品的发放应根据员工的岗位性质和工作环境进行。2. 应根据工作环境的需求来发放不同类型的劳动保护用品。二、劳动保护用品的发放标准及使用年限 (具体年限根据实际产品和公司规定而定)三、劳动保护用品的种类 1. 工作服 2. 防寒服 3. 反光背心 4. 雨衣 5....

劳保用品发放标准
此外,劳保用品的发放还应考虑员工的个体差异和实际需求。例如,对于不同尺码的工作服或不同度数的防护眼镜,应根据员工的实际需求进行发放。这样既能确保员工得到合适的劳保用品,又能提高员工的工作效率和工作满意度。最后,企业应建立完善的劳保用品管理制度,包括劳保用品的采购、存储、发放、使用和监督等...

劳保用品发放标准制度
法律分析:(一)1、劳动保护用品的发放根据岗位性质及不同的工作环境发放。2、根据工作环境本着按需发放的原则,发放不同的劳动保护用品。(二)劳动保护用品的发放标准及使用年限。(三)劳动保护用品的种类:工作服、防寒服、反光背心、雨衣、雨鞋、安全帽、劳动保护手套、电工鞋。法律依据:《中华人民...

企业发放劳保用品的规定
专职汽车修理工化纤工作服2套、化纤工作帽1顶、线手套1付等;其他。法律客观:《中央国家机关工作人员劳动防护用品配备办法》第三条各单位要发扬艰苦朴素的优良传统,根据本单位的实际情况,建立健全劳动防护用品的购置、发放、更新和保管制度,切实加强管理。厉行节约,修旧利废,做到物尽其用。

劳保用品发放标准和管理办法
法律分析:劳动保护用品的发放和管理,坚持“谁用工,谁负责”的原则。施工作业人员所在企业(包括总承包企业、专业承包企业、劳务企业等,下同)必须按国家规定免费发放劳动保护用品,更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品,不得收取或变相收取任何费用。劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他...

劳动保护用品发放标准是什么
(二)防寒用品的发放条件 1、我省境内,冬季经常在海拔2千米以上的地点从事野外、露天作业的职工; 2、冬季期间经常在湖面、河面、水库作业的职工; 3、常年从事室内摄氏零度以下低温作业的职工。 防寒服装的发放应根据当地气温工作操作方式分别发给,其使用时间不少于三个冬季。 (三)几项具...

职工劳动保护用品发放标准是怎样的?
合理发放和使用员工劳动保护用品是保障员工在生产劳动(工作)中安全与健康的重要措施,劳保用品发放本着安全、经济、实用、合理的原则发放,劳动保护用品的发放根据岗位性质及不同的工作环境发放。劳动保护用品的种类:工作服、防寒服、反光背心、雨衣、雨鞋、安全帽、劳动保护手套、电工鞋。为从事会产生职业危害...

劳保用品的管理制度
劳保用品管理制度 一、总则 1. 为规范劳保用品的管理,保障员工的安全与健康,制定本制度。2. 本制度明确了劳保用品的采购、验收、储存、发放、使用与报废等环节的管理要求。二、采购与验收 1. 劳保用品的采购需按照公司的安全要求和行业标准进行,选择合格供应商。2. 每一批次的劳保用品都必须经过严格...

车间劳保用品发放标准是什么
1. 劳保用品的发放周期以月为单位,按照员工实际生产或工作月份来计算。2. 以下情况暂停发放劳保用品:病假、事假(包括工伤假)、产假、婚假、丧假、待聘以及外出学习期间。3. 总队劳资及物业部会根据职工当月的出勤情况以及工作场地,确定应享受劳保用品的标准和时间。4. 具体考核方法如下:若当月工作7...

国家劳保用品发放标准和管理办法
使用单位不得以货币或其他物品替代应当配备的劳动防护用品。 2、使用单位应教育本单位劳动者按照劳动防护用品使用规则和防护要求正确使用劳动防护用品。 3、使用单位应建立健全劳动防护用品的购买验收保管发放使用更换报废等管理制度;并应按照劳动防护用品的使用要求,在使用前对其防护功能进行必要的检查。

南丹县15718238137: 请问国家关于劳保用品发放的有哪些规定 -
登贞联邦: 根据《中华人民共和国劳动法》第五十四条规定:用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查.拓展资料: 劳动用品的主要分为: 1. 安全帽类...

南丹县15718238137: 劳保用品的发放制度 -
登贞联邦: 劳保用品管理制度 1. 目的:建立劳动保护用品发放、使用规定. 2. 适用范围:适用于本公司各部门劳动防护用品的发放、使用和管理.3.责任者:安全部、采购部、各使用人员4.程序 1) 公司仓储科按规定外根据员工岗位不同配置不同的个人...

南丹县15718238137: 国家对劳保用品发放的日期有没有相关规定? -
登贞联邦: 为了加强对全校实验室工作人员劳保用品发放工作管理,特制定本办法. 一、劳动保护用品是保护直接参加教学实验、科研实验和生产的工作人员安全、健康的一种辅助措施,不允许作为一种福利待遇,各级领导在审批过程中,应作到合理使...

南丹县15718238137: 我在一家物业公司上班,现在我想找一份劳保用品的管理制度 -
登贞联邦: 劳保用品管理制度 一、劳动保护用品按“省劳动防护用品发放标准”规定发放.

南丹县15718238137: 劳保用品怎看样发放,有没有相关的文件
登贞联邦: 国家有相关的劳保用品发放标准.对每一类职业每月应发放的品名、发放频次都做了详细规定. 你可以上安全劳动网上下载关于劳保用品发放的标准的文件. 祝你早日解决问题.

南丹县15718238137: 劳动保护用品管理规定的管理规定 -
登贞联邦: 劳部发[1996]138号(安监总政法2010第135号文件已对该法用出废止通知)

南丹县15718238137: 我公司想给员工发放一些劳保用品,主要是电类的,但是不知道有没有什么规章制度,有没有知道的人给个意见和建议
登贞联邦: 电类的?是防电的吧,相关规章制度这个看你们公司.国家没有很明确的相关规定,像工作服、劳保手套(防电的),劳保大头鞋(防电鞋尖有钢板的),电笔等这些都是标配的

南丹县15718238137: 劳保用品发放标准 -
登贞联邦: 目前,关于劳保用品的发放标准没有一定的标准,是使用单位根据自身的工作环境和劳保用品生产企业的质量保障期来制定企业的发放标准.不同工种的发放标准也不一样.

南丹县15718238137: 什么是劳动防护用品?使用劳动防护用品的要求是什么?
登贞联邦: 1.劳动保护用品:指劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害的个人随身穿(佩)戴的用品简称劳保用品.2.相关单位需安全组根据劳动保护相关法律法规...

南丹县15718238137: 加油站劳保用品发放标准 -
登贞联邦: 加油站劳保用品一般包括防静电服、鞋、手套,透明皂,吸油草纸. 加油站劳保用品发放标准: 按照劳动条件发给员工防护用品,以确保生产过程中员工的安全与健康为原则.对于在同工种,但劳动条件不同,应当发不同的防护用品. 1.防静...

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