做事雷厉风行的人是个什么样的人呢 ??

作者&投稿:窦肾 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
雷厉风行的人 什么样?~

在我眼里,张校长就是一个雷厉风行,工作扎实的人。每天早晨,到校的第一人,就是张校长。每天下午,走的最晚的人,还是张校长。张校长最值得人尊敬的除了他正直的人品和和蔼的处事方式外,还有他所建立起来的制度化管理模式。
亲力亲为是雷厉风行的人的一种共有品质。

记得2006年9月份,张校长被任命为李家湾小学校长时,大家都在私下议论,张若虚是不是又是一个独断专行的校长?他能在李家湾小学干出成绩吗?大家的福利能提高吗?
张校长到校的第一天,身穿一件黄颜色夹克和一件浅绿色裤子,就像刚从部队上下来的军官,很是威武。他接连与李家湾小学的每一位教师问好,并给每一位男教师递烟卷,脸上挂着甜甜的笑容。
在会计党桥的召集下,大家在一楼的学前大班召开了2006——2007学年第一学期第一次教师会议。
在杰克的脑海里,会议上张若虚校长坐在主席台正中央,面对着全校25位教师。
第一项是介绍自己。
张若虚校长笑着说,由于昨天接到了镇教办对自己的任命文件,今早他就马不停蹄地交接完原校的工作,来到了李家湾小学,希望别误了学校事。但是,来到这里之后,忽然发现李家湾小学竟然没有找到那份文件,那咋办呢?他当时笑着说:“我想,咱们中有好多人都认识我,我叫张若虚,原卧龙小学校长,从昨天起就成为咱李家湾小学校长了。我以人格和十多年校长工作的荣誉保证,我说的这件事千真万确!请大家信任我!”

第二项:介绍伙伴和管理理念。
张校长说或许是自己的头,长得比较大的缘故吧!教办就让他来做李小现在的带头人!这着实让他头大了一把!但是这个头怎么带?他做的第一件事情,就是将人才带进来,将管理带进来。
“首先,给大家介绍李家湾小学新的教导主任——葛天浩。”
我这才发现,原来坐在前面那个目光睿智、脸瘦瘦的戴眼镜的老师,居然就是新来的教导主任。
葛主任笑着说能来到漂亮的李家湾小学任教,自己非常高兴,能担任学校的教导主任,自己感到责任重大。今后,他将在照张校长的带领下,积极做好学校各项教育服务工作,力争使学校教育教学上一个台阶。
随后,张校长阐述了自己的办学理念与治校理念。办学理念强调三个关注:关注学校发展,关注教师发展,关注学生发展;治校理念的意思大概是细化常规管理、规范办学行为、提高教育质量、提升发展水平。
自从来到李家湾小学,张校长每天到校都非常早,几乎每次李家湾小学的门房签到记录上,他都是第一名。细心的李智慧发现,他每天早晨到校之后,有三件事情必做。
第一件事情是打扫办公室。每次他来到学校之后,总是先把自己的办公室拖得干干净净的,包括将校长办公室门口的过道也拖的一尘不染。校长室的窗户,被他擦的几乎可以当作镜子了。
第二件事情,就是早晨学校到校之后,他会上楼检查各个教室和部室。然后,坐在办公室里,详详细细地记载自己的检查情况。

第三件事情,就是张校长有一个不打招呼,随手推门听课的习惯。每天中午或者下午,他都会夹着听课本,带着自己的凳子,随机到班级里听课。
时间一长,学校里的什么事情都瞒不过张校长的眼镜。教师会上,他总是认真听取值周教师和值周领导的汇报,然后慢慢翻自己一周的检查情况记录,简单讲几句。但往往就是这枣核扯板——几锯(句)话语,却让李家湾小学的每一个老师,都打心眼里佩服他!
举个例子,张校长有一次在教师会上轻轻地说:“上一周,我发现一年级二班有个叫杨艳超的学生,每天早晨都来的很早,一到校就读书,读的十分认真。我观察了一周了,发现这个孩子每天都是这样,我很好奇!是不是他的学习很好呢?我问了一个他们班的学生——证明了我的猜想。这个叫杨艳超的孩子,学习是一年级最好的!”
“我今天把这个例子举一下,就是希望各位老师,能俯下身子,多发现一些这样的孩子。也希望大家从这个孩子那里,体会到一些教书育人的方法。”例子虽然简单,但是给杰克内心的留下的不仅仅是那位学生的名字,还有发现这个孩子的眼光……

在张校长的趣事里,卫生检查的事也给杰克留下了深刻的印象。每次周末卫生大检查,张校长总是会领着全校的班主任和值周老师,先去自己的办公室检查卫生,然后是教务处、后勤、教师的宿舍、教师办公室,最后才是班级和学生的清洁区。
为什要这样做?他的回答只有一句:“要我们学生做好的,咱教师必须首先做好;要我们教师做到的,我这个校长必须首先做到。否则,威信从哪里来?管理从哪里来?”这句话,在杰克的脑海里,也深深地留下了烙印。
若虚若虚,果然名不虚传!

在我眼里,张校长就是一个雷厉风行,工作扎实的人。每天早晨,到校的第一人,就是张校长。每天下午,走的最晚的人,还是张校长。张校长最值得人尊敬的除了他正直的人品和和蔼的处事方式外,还有他所建立起来的制度化管理模式。
亲力亲为是雷厉风行的人的一种共有品质。

记得2006年9月份,张校长被任命为李家湾小学校长时,大家都在私下议论,张若虚是不是又是一个独断专行的校长?他能在李家湾小学干出成绩吗?大家的福利能提高吗?
张校长到校的第一天,身穿一件黄颜色夹克和一件浅绿色裤子,就像刚从部队上下来的军官,很是威武。他接连与李家湾小学的每一位教师问好,并给每一位男教师递烟卷,脸上挂着甜甜的笑容。
在会计党桥的召集下,大家在一楼的学前大班召开了2006——2007学年第一学期第一次教师会议。
在杰克的脑海里,会议上张若虚校长坐在主席台正中央,面对着全校25位教师。
第一项是介绍自己。
张若虚校长笑着说,由于昨天接到了镇教办对自己的任命文件,今早他就马不停蹄地交接完原校的工作,来到了李家湾小学,希望别误了学校事。但是,来到这里之后,忽然发现李家湾小学竟然没有找到那份文件,那咋办呢?他当时笑着说:“我想,咱们中有好多人都认识我,我叫张若虚,原卧龙小学校长,从昨天起就成为咱李家湾小学校长了。我以人格和十多年校长工作的荣誉保证,我说的这件事千真万确!请大家信任我!”

第二项:介绍伙伴和管理理念。
张校长说或许是自己的头,长得比较大的缘故吧!教办就让他来做李小现在的带头人!这着实让他头大了一把!但是这个头怎么带?他做的第一件事情,就是将人才带进来,将管理带进来。
“首先,给大家介绍李家湾小学新的教导主任——葛天浩。”
我这才发现,原来坐在前面那个目光睿智、脸瘦瘦的戴眼镜的老师,居然就是新来的教导主任。
葛主任笑着说能来到漂亮的李家湾小学任教,自己非常高兴,能担任学校的教导主任,自己感到责任重大。今后,他将在照张校长的带领下,积极做好学校各项教育服务工作,力争使学校教育教学上一个台阶。
随后,张校长阐述了自己的办学理念与治校理念。办学理念强调三个关注:关注学校发展,关注教师发展,关注学生发展;治校理念的意思大概是细化常规管理、规范办学行为、提高教育质量、提升发展水平。
自从来到李家湾小学,张校长每天到校都非常早,几乎每次李家湾小学的门房签到记录上,他都是第一名。细心的李智慧发现,他每天早晨到校之后,有三件事情必做。
第一件事情是打扫办公室。每次他来到学校之后,总是先把自己的办公室拖得干干净净的,包括将校长办公室门口的过道也拖的一尘不染。校长室的窗户,被他擦的几乎可以当作镜子了。
第二件事情,就是早晨学校到校之后,他会上楼检查各个教室和部室。然后,坐在办公室里,详详细细地记载自己的检查情况。

第三件事情,就是张校长有一个不打招呼,随手推门听课的习惯。每天中午或者下午,他都会夹着听课本,带着自己的凳子,随机到班级里听课。
时间一长,学校里的什么事情都瞒不过张校长的眼镜。教师会上,他总是认真听取值周教师和值周领导的汇报,然后慢慢翻自己一周的检查情况记录,简单讲几句。但往往就是这枣核扯板——几锯(句)话语,却让李家湾小学的每一个老师,都打心眼里佩服他!
举个例子,张校长有一次在教师会上轻轻地说:“上一周,我发现一年级二班有个叫杨艳超的学生,每天早晨都来的很早,一到校就读书,读的十分认真。我观察了一周了,发现这个孩子每天都是这样,我很好奇!是不是他的学习很好呢?我问了一个他们班的学生——证明了我的猜想。这个叫杨艳超的孩子,学习是一年级最好的!”
“我今天把这个例子举一下,就是希望各位老师,能俯下身子,多发现一些这样的孩子。也希望大家从这个孩子那里,体会到一些教书育人的方法。”例子虽然简单,但是给杰克内心的留下的不仅仅是那位学生的名字,还有发现这个孩子的眼光……

在张校长的趣事里,卫生检查的事也给杰克留下了深刻的印象。每次周末卫生大检查,张校长总是会领着全校的班主任和值周老师,先去自己的办公室检查卫生,然后是教务处、后勤、教师的宿舍、教师办公室,最后才是班级和学生的清洁区。
为什要这样做?他的回答只有一句:“要我们学生做好的,咱教师必须首先做好;要我们教师做到的,我这个校长必须首先做到。否则,威信从哪里来?管理从哪里来?”这句话,在杰克的脑海里,也深深地留下了烙印。
若虚若虚,果然名不虚传!

做事果断,决策正确,考虑全面的人

喜欢在阳光融融的午后,坐在廊下,读纳兰,品落梅,也写一些不像文字的心情碎语。诗经有云:“终朝采绿,不盈一匊。”遇见美好,何需多呢,掬一绿,泥暖草生;遇见一个人,何需久呢,望一眼,十里春风。所以一直希望,过清新的生活,爱清水样的人,做清心的自己。

果断直接




生活中那些雷厉风行的人都是什么样的?
在我眼里,张校长就是一个雷厉风行,工作扎实的人。每天早晨,到校的第一人,就是张校长。每天下午,走的最晚的人,还是张校长。张校长最值得人尊敬的除了他正直的人品和和蔼的处事方式外,还有他所建立起来的制度化管理模式。亲力亲为是雷厉风行的人的一种共有品质。记得2006年9月份,张校长被...

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长白朝鲜族自治县19869937493: 她说话很温柔,待人处事也很随和,但是做起事来雷厉风行,说明她是个什么样人? -
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