移动营业员的待遇怎么样
一般营业厅除了管理层，没有正式员工，目前各大运营商的营业员多采用劳务派遣合同制，工作一定时间，表现优异的可以得到升迁提拔，才有机会转为正式员工。
派遣员工和正式员工一样分岗级的，岗级跟你的试用期表现、学历等方面有关，而且具体的新员工定几级要看你们当地的政策安排。但是花钱就能买到正式工名额的可能性非常低，除非这个人的地位非常高，但是地位高的那些不需要冒险来做这种违反纪律的事，所以建议你要了解清楚，可别被骗了。
你好。主要看个人销售业务量，做的好的人7000左右，做的不好的话也就千元左右，考验个人业务能力。待遇浮动很大的。
和劳务公司签合同的营业员/客服：联通400元/月+几十块钱的提成 移动800元/月--因为移动很少和劳务公司签人，以上是起步收入档次和公司签订1年劳动合同的人员（相当于值班长）：联通800-1000元/月 移动按照级别1200-起 至2000不等
以下为正式员工收入
普通正式员工收入（含所有福利及公积金保险）：联通3-5万/年 移动约6-10万/年 --注意，是含所有福利及公积金保险（另外，在5年前，请把这个数字+2，考虑到物价等的各方面影响，可以说通讯行业很难再称为暴利行业了）
普通主管：联通5-7万/年 移动约10万/年起按级
中层干部及高级主管: 联通7-10万/年 移动约15万起按级
在营业厅做营业员工资和待遇怎么样?
基本上我当营业员的时候，只要不罚钱就很开心了，工资基本在2000~2200，不包吃住。一些重要节日有过节费，一般是500，年终奖和区的绩效挂钩，6000吧。休息的话，我们营业厅平均一个周是1.5天，当然每个营业厅的情况都不一样，看你和营业厅主任还有同事怎么商量的，只要你们主任答应，你爱怎么休怎么...
成都移动营业员工资待遇如何?
你要是去移动做营业员，想拿年终奖就得像铁人一样，一年都别请假。还有啊薪点差不多三年才涨一次，超级缓慢，而且没有休假的，你见过营业厅哪天关门休业么？而且如果你现在是大学毕业的话，就别去那里熬了，时间熬不起啊。待遇真的一般的不能在一般了。培训要交费，以后考试也要自己缴费的。一句话...
中国移动大连地区营业员的薪资和待遇?
像一般这种工作工资也不会很高的 分干的好坏和新人老人.一般也就是一千至二千左右.不过有保险啊.这点很好的.现在给交保险的单位就不错了.如果自己交的话很多钱的.就算工作二千多不给交保险也一样啊.还可以啦
移动杭州分公司营业厅营业员待遇如何?为什么常年都在招人啊?
因为工资低，工作累，有很大压力，所以很多营业员都会想办法另谋出路，所以他们一直都在招人，等这批辞职差不多了再招一批，如此反复，那样的工作留不住人。当然有很多考试，每个季度的政策都不一样，有很多活动，考试是为了对业务知识熟悉。至于休息么，说是全天八个小时，其实要不止八个小时，没有...
移动前台营业厅营业员的工资待遇怎么样?
我最近也营业厅当实习生，实习工资也就60一天，但签合同后，就看你业绩了，每个营业厅不一样，顾客多么业绩也就相对高啦，最低三四千 最高1万多也有。我呆的营业厅我跟的师傅她最高也就做到过七千一个月。福利还是不错的每个月饭贴300 车贴200 还是移动话费100多 ...
移动公司营业员待遇怎么样?
2000元左右加上加班费以及电话费报销，以及平时移动公司全体员工的一些福利等。
中国移动营业员待遇
移动其实底层营业员是没有 多少工资的..中专文凭500 大专550 本科600 以上650 还包括业务提成 其实很少有月份有业务提成.除非任务很多时 中高层就不同了 一个经理一月得几千..7.8千的都有 移动折中企业就是这样
移动前台营业员的收入及待遇?
月收入一般在2000-2500元, 工作时间为一周5天, 采用轮休制, 工作时间为九点至六点.
移动的工资待遇怎么样?(普通营业员)
以我所在的华东中等地级市来举例：和劳务公司签合同的营业员\/客服：联通400元\/月+几十块钱的提成 移动800元\/月--因为移动很少和劳务公司签人，以上是起步收入档次 和公司签订1年劳动合同的人员（相当于值班长）：联通800-1000元\/月 移动按照级别1200-起 至2000不等 以下为正式员工收入 普通正式员工...
...直招的营业厅营业员 工资是多少啊?福利待遇怎么样?
工资主要构成为 基础工资+车贴+饭贴+奖金， 其中基础工资正常在几十至一百多，车贴300大洋，饭贴105（按每月21天算），奖金这个么。。。（1000多到2000不等），一个营业员月工资干的好一点 2200左右，差一点1800左右，大致就这样，我自己就在移动，老实说压力还是蛮大的，通讯行业竞争过于激烈了 ...
闫绿法布： 移动公司营业员待遇相当好
宝兴县18929043986： 中国移动营业员待遇 - ？
闫绿法布： 移动其实底层营业员是没有 多少工资的.. 中专文凭500 大专550 本科600 以上650 还包括业务提成 其实很少有月份有业务提成.除非任务很多时中高层就不同了 一个经理一月得几千..7.8千的都有移动折中企业就是这样
宝兴县18929043986： 在中国移动做营业员待遇怎样? - ？
闫绿法布： 新人的话平均工资大概是1800—2500左右. 1、其中包括:基本工资是1800这样,然后是800左右的奖金,补助200到300这样,提成主要看你的业绩. 2、每个地方有所差别,待遇什么的也不一样.我只能说个大概.但是普通的营业员薪酬都一般,主要还是看提成.价格也仅供参考.
宝兴县18929043986： 请问扬州移动通信公司直招的营业厅营业员 工资是多少啊?福利待遇怎么样? - ？
闫绿法布： 工资主要构成为 基础工资+车贴+饭贴+奖金, 其中基础工资正常在几十至一百多,车贴300大洋,饭贴105(按每月21天算),奖金这个么...(1000多到2000不等),一个营业员月工资干的好一点 2200左右,差一点1800左右,大致就这样,我自己就在移动,老实说压力还是蛮大的,通讯行业竞争过于激烈了
宝兴县18929043986： 移动的工资待遇怎么样?(普通营业员) ？
闫绿法布： 以我所在的华东中等地级市来举例: 和劳务公司签合同的营业员/客服:联通400元/月 几十块钱的提成 移动800元/月--因为移动很少和劳务公司签人,以上是起步收入档次 ...
宝兴县18929043986： 移动营业员待遇？
闫绿法布： 我以前也是在邮政合作营业厅,我是这样的,经过了几轮的面试,笔试,所以就没有试用期,直接录用的.合作营业厅是某单位和移动签合同代理移动业务然后从中拿报酬的.我那时候是有任务的,一个月多少的交费任务,多少的上号业务,多少的新业务任务,还有神州行卖一张提多少等等.基本工资是550,加上这些提成好的时候有1000,少的时候也有700多元.上班时间是这样:我们是6个人,上5天两班倒(上午:7:50-12:00;下午12:00-5:30)再上一天的行政班,行政班就是这样:上午是7:50-12:00;中午休息,下午2:30-5:00)其实如果不是任务太多,上班倒是不累的.你应该问清楚有没有任务,什么任务,有没有提成,怎么提法.
宝兴县18929043986： 移动营业员待遇如何?？
闫绿法布： 工作环境不错,待遇也不错,有固定工资和提成,做得好得到越多.喜欢这个工作你会觉得能够证明自身价值!做移动营业员一定要心态好,服务好,必须经常参加培训学习,不断提高自己的服务水平!
宝兴县18929043986： 移动的正式员工待遇如何?长期合同工属于正式的吗 - ？
闫绿法布： 这么敏感的话题 估计不方便回答 听朋友说 正式在编的 收入不错 长期合同工不属于正式
宝兴县18929043986： 中国移动通信集团公司员工待遇咋样 - ？
闫绿法布： 五险一金是标配,不算什么,关键是看你在那个分公司,哪个岗位,派遣制还是合同制,我知道的某些地市分公司的营业员月收入甚至只有几百元,多数客户经理扣完的实际收入也不到千元,指标考核达不到拿得更少,移动其实就是牌子大,多数一线员工压力还是很大的,所以流动性很大,薪资水平和其他行业的国有巨头毫无可比性.有的省份能好一些.
宝兴县18929043986： 移动公司 待遇 - ？
闫绿法布： 恩,我就是移动的,移动的工作分好多呢.营业类就是和用户打交道的,分为营业员和咨询引导,营业员就是给用户办业务的(包括缴费,过户,补卡,资费变更等业务)咨询引导就是用户进营业厅接触的第一人,主要是解答用户疑问.像营业...
