辞职后需要办理哪些手续？

离职后需要办理哪些个人手续~

第一步：写辞职信　　这是必须也是最基本的一步，辞职信和应聘信一样，都应有一定的格式，而一封合格的辞职信一般必须包括以下内容：离职原因、离职期限、工作的交接、向公司表示感谢的礼貌用语。也可以再加上一些个人的意见和建议，推荐合适的接班人等内容。第二步：和主管详谈　　这是离职过程中最重要的一步，你的离职请求是否能够得到批准和支持，关键还得看这一步。在和主管详谈之前，必须准备好离职的充分理由。如果你平时的工作表现还不错，或者是公司的骨干力量，那么在谈话中主管很可能会挽留你，而你必须用得体的语言去应对，想方设法表明你的立场，并坚持自己的初衷。切忌不辞而别，那是极其不负责任的行为，会造成非常不良的影响。第三步：交接工作　　在和主管谈妥了具体离职意向并征得同意之后，就应该开始着手交接工作。在公司还没找到合适的接替者的时候，你应该一如既往地努力做好本职工作，站好最后一班岗。而即使在接替你的人来了之后，你仍必须将手头的工作交接完毕才能离开公司，以尽到自己的最后一份责任。第四步：人事手续　　决定离职之后，会有一系列人事手续要办，一般来说是由原单位开出退工单，并将你的档案转出。另外还有你的养老关系和房屋公积金等等也需要一并转移。假如你已经找到了新单位，那么只要将原有的劳动关系转到新单位即可，假如你是待业或者出国等等，那么就必须咨询有关部门后妥善处理，以免将来你需要用到这些关系的时候发生不必要的劳动纠纷。第五步：开离职证明　　按正常途径来，走的时候要开离职证明，有些公司招聘的时候要看你的离职证明的。第六步：储存工作档案　　在辞职前，你就应当做一个有心人，平日就做好业务知识管理。将每项业务的程序与必要技能，都用文字记录下来，储存在档案或电脑里，这样离职时才可以移转出去。这种做法不但有利于接替者，对你也有好处。任何业务或经验，若不能够加以整理、记录，很难转化成个人财富。这种积累是可以重复使用的，更是在公司内持续升迁，或取得外界机会的必备条件。

辞职后需要办理手续：

1、还清公司所有的东西（包括领取要归还的、申领的备用金等）

2、核对好离职当月的考勤以及结清工资

3、领取人事部门的离职档案，包括离职证明、社保缴纳凭证、公积金金龙卡和就业失业登记证（有就领取，没有就不领）。

4、找到下家单位后，同地区可以继续缴纳社保，公积金暂时是封存在你上一家（离职的这家单位的），需要开企业公积金接收函给上一家单位办理公积金转移。有人事档案的话，到下一家单位也是要办理接收的。

5、保存好劳动合同，以后办理退休的时候用得到。

扩展资料：

《中华人民共和国劳动合同法》

第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

(二)未及时足额支付劳动报酬的

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。

参考资料来源：百度百科-辞职

1、还清公司所有的东西（包括领取要归还的、申领的备用金等）

2、核对好离职当月的考勤以及结清工资

3、领取人事部门的离职档案，包括离职证明、社保缴纳凭证、公积金金龙卡和就业失业登记证（有就领取，没有就不领）。

4、找到下家单位后，同地区可以继续缴纳社保，公积金暂时是封存在你上一家（离职的这家单位的），需要开企业公积金接收函给上一家单位办理公积金转移。有人事档案的话，到下一家单位也是要办理接收的。

5、保存好劳动合同，以后办理退休的时候用得到。

小标题：

1、不是，需要等待人事通知。

2、具体看公司人事的处理。

3、离职当天拿回。

扩展资料

辞职一般有三种情形：

一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；

二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；

辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。

三是向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同。

参考资料来源：百度百科-辞职

1、还清公司所有的东西（包括领取要归还的、申领的备用金等）

2、核对好离职当月的考勤以及结清工资

3、领取人事部门的离职档案，包括离职证明、社保缴纳凭证、公积金金龙卡和就业失业登记证（有就领取，没有就不领）。

4、找到下家单位后，同地区可以继续缴纳社保，公积金暂时是封存在你上一家（离职的这家单位的），需要开企业公积金接收函给上一家单位办理公积金转移。有人事档案的话，到下一家单位也是要办理接收的。

5、保存好劳动合同，以后办理退休的时候用得到。

小标题：

1、不是，需要等待人事通知。

2、具体看公司人事的处理。

3、离职当天拿回。

扩展资料

劳动者因违法或者违约对用人单位造成重大损失的，还是要承担责任的。但要注意的是：

第一，劳动者必须具有主观过错;

第二，赔偿只算直接损失，不算间接损失。

第三，具体的赔偿项目主要包括：

1、用人单位招收录用其所支付的费用;

2、用人单位为其支付的培训费用，但双方另有约定的，按约定办理;

3、对生产、经营造成的直接损失;

4、劳动合同约定的。

上述两点的主要法律依据：《劳动》第九十条，《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条。

第四、关于违约责任，你要注意《劳动合同法》中关于违约责任约定范围的限制：仅限于专项培训费的服务期条款、保密义务、竞业限制三种情况。而且保密义务和竞业限制的人员仅限于高级管理人员。法律依据《劳动合同法》第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条。

第五、按照过去的规定，如果从劳动者工资中扣钱来补偿损失，扣发的工资不得超过工资额的20%，且余额不得低于最低工资，但由于企业职工奖惩条例已经废止，所以。法律依据：参照《企业职工奖惩条例》(但须注意：该条例已经由国务院废止)。

参考资料来源：百度百科-辞职

1、还清公司所有的东西（包括领取要归还的、申领的备用金等）
2、核对好离职当月的考勤以及结清工资
3、领取人事部门的离职档案，包括离职证明、社保缴纳凭证、公积金金龙卡和就业失业登记证（有就领取，没有就不领）。
4、找到下家单位后，同地区可以继续缴纳社保，公积金暂时是封存在你上一家（离职的这家单位的），需要开企业公积金接收函给上一家单位办理公积金转移。有人事档案的话，到下一家单位也是要办理接收的哈。
5、保存好你的劳动合同，以后办理退休的时候用得到。

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海沧区17017516626： 离职需要办理哪些证件? ？
祢泻康能： 如果您打算离职,您需要办理哪些证件?这些证件包括:1. 身份证明:包括您的身份证、驾驶证、社保卡等.2. 离职证明:如果您需要办理离职手续,可以出示您的离职证...

海沧区17017516626： 办离职需要什么手续 ？
祢泻康能： 办离职需要以下这些手续:1. 需要提前一个月左右向所在公司或公司行政人事部提出离职申请;2. 去人事部(中心)领取“xxxx公司员工辞职(辞退)流程表”,按照表上内容进行填写;3. 相关领导签字审批;4. 进行工作交接;5. 若有服装等押金,则需要去公司财务部办理押金清退手续;6. 若有人事、社保等关系,需要办理转移手续.

海沧区17017516626： 离职需要办理哪些手续 - ？
祢泻康能： 1、辞职申请:离职之前要提出书面辞职申请书,交代辞职的原因. 2、领导签字:确定辞职后,将辞职申请书交给领导签字批准,签字完成后,将辞职申请书交给人力资源部留档. 3、工作交接:通常辞职要在前一个月提出申请,并且等领导安排人员做好工作交接,交接工作时做好记录,以免日后发生纠纷. 4、核对信息:离职前核对债务,归还资料、办公用品、车辆等物品并做好记录. 5、解除通知:签合同的员工辞职,公司会下发解除劳动合同书. 6、档案及社保转移:更换工作后,可将档案转移到新公司,由新公司缴纳社保,如果没有找到工作,可以先自行缴纳.

海沧区17017516626： 离职需要办理的手续 ？
祢泻康能： 1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查.2、办理工作交接.3、归还公司财物、文件资料及清偿债务.4、退还员工证件及结清工资.5、如是公司提出解除劳动合同的,按照劳动合同法的规定向员工支付经济补偿金.6、签订竞业禁止协议.对于公司认为需要签订竞业禁止协议的则在解除劳动合同协议中明确员.

海沧区17017516626： 辞职要什么手续 - ？
祢泻康能： 辞职需要办理的手续如下: 1、写书面辞职报告,按照单位的规章制度逐级进行审批; 2、单位同意离职后,办理交接手续; 3、单位与劳动者结算工资,单位还要向劳动者出具离职证明、办理档案和社会保险关系转移手续.

海沧区17017516626： 离职要办哪些手续 - ？
祢泻康能： 离职程序: (1)试用期内的员工辞职,需书面提交辞职报告书给用人单位,办妥《离职报告表》,用人单位书面通知企业人才市场,再予以工资结算,擅自离开者,视为自动放弃工资; (2)正式员工辞职,则需书面提交辞职报告书给用人单位人事部审核批准,用人单位书面通知企业人才市场,然后再办妥《离职报告表》再予以工资结算,擅自离开者,视为自动放弃工资.不给以办理相关人事、社保关系转移.

海沧区17017516626： 辞职后需要办理什么手续 - ？
祢泻康能： 第一步:写辞职信这是必须也是最基本的一步,辞职信和应聘信一样,都应有一定的格式,而一封合格的辞职信一般必须包括以下内容:离职原因、离职期限、工作的交接、向公司表32313133353236313431303231363533e58685e5aeb...

海沧区17017516626： 辞职需要办理哪些手续 - ？
祢泻康能： 1、需要写书面辞职报告,按照单位的规章制度逐级进行审批; 2、单位同意离职后,办理交接手续; 3、单位与劳动者结算工资,单位还要向劳动者出具离职证明、办理档案和社会保险关系转移手续.

海沧区17017516626： 辞职需要办理哪些手续 ？
祢泻康能： 辞职申请.离职之前要提出书面辞职申请书,辞职申请书也要注意找个好的辞职理由.领导签字.辞职申请书写好后,并坚定要辞职的,将申请书先拿给部门领导签字,...

海沧区17017516626： 从单位辞职了,需要办理哪些手续,越详细越好 - ？
祢泻康能： 首先进行物品交接,属于单位的物品应该全部交还,包括属于单位的各类密码,交接的相关人员都要进行签字确认;其次结清工资,把数额弄清楚,至于发放时间可能各单位都有相应的规定;再次办理保险、公积金等转出手续.如果近期参加面试,新单位可能要进行近职调查,要与相应的人打好招呼,届时给予良好评价.