在厂子上班突然发病死亡,没有出现任何的操作故障,到底应该怎么赔偿
工作时间在工作场合非因工作原因发病在48小时内死亡的,视同工伤。你这种情况可以享受工伤待遇。不管是不是因为工作原因,只要是在工作时间工作场合犯病后在48小时内死亡的,都可获得赔偿,厂子是没有责任的,但按法律规定这种情况下即使厂子没有责任也要承担因工死亡的赔偿责任。
一般这不属于工伤的,是没有补偿的,但一般情况下时间长的老员工,公司会发放慰问金的,但也不是很多。
1、根据《工伤保险条例》第十五条第(一)项的规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。因此,应当按照工亡待遇标准赔偿。2、职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
上班期间突然死亡算作工伤,应当可以获得一次性死亡赔偿金。根据司法解释:死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
我是律师,就你所述,是工伤,到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,免费的。
骨刺合乎低保条件吗
我的家庭情况是:我本人,1948年生,慢性气管炎哮喘病,长年有病。曾在建筑陶瓷厂上班,于1998年病退。工厂给生活费207元,再无其它收入。妻子,王秀芝,1950年生,没有参加过工作,没有任何收入。儿子,唐明军,1973年生,先天性呆傻,无工作无收入。我还有一女儿叫唐明凤,1977年生。现已出嫁。住河北小区X楼X门X室。
上面规定年收入超过三千不能申请低保,我请问一下我是慢性病人家庭_百度...
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农村生活低保申请书范文
在唐山第九瓷厂上班,月工资451元。其夫,是同厂的下岗工人。厂子开下岗生活费251元。她有一个女儿,2周。她家生活也很困难,不能给我生活费用。请求政府根据《农村低保》给予我最低生活保障。申请人:……年月日农村低保申请书范文(四)尊敬的领导:您好!我叫xxx,户籍为xxx,现年xx岁,体弱多病,2006年病休至今。
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黔西南布依族苗族自治州19788584822: 在厂里上班突发疾病,工厂有责任吗? ?
濯码维敏: 在厂里上班突发疾病,工厂有责任吗?在厂里的上班期间,员工突发疾病是常见的情况.但一些公司和企业可能会认为员工在工作期间突发疾病是不合法的,因此会要求员...
黔西南布依族苗族自治州19788584822: 在厂里突发疾病死亡的,厂方有责任吗 ?
濯码维敏: 职工在厂里突发疾病死亡厂方是有责任的.按照相关法律规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤.具体情况建议到劳动能力鉴定委员会进行认定是否构成工伤.法律依据《工伤保险条例》第十五条第一款职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的.
黔西南布依族苗族自治州19788584822: 人在工厂上班突然生病厂方负责吗 - ?
濯码维敏: 劳动者因病死亡,工厂不承担赔偿责任. 工人里开厂5天,因为肝坏死死亡,是因病死亡,工厂对此并无过错,不承担批次则.但工厂与工人之间劳动关系没有解除的,应当按照当地企业职工因病或非因工死亡待遇规定,与社会保险机构共同支付因病死亡待遇;如果已经解除劳动关系,工厂没有法定义务予以补偿,但可以考虑曾经为工厂做过贡献进行慰问,也可以出于人文关怀予以适当补助
黔西南布依族苗族自治州19788584822: 在厂里突发疾病死亡算工伤吗 - ?
濯码维敏: 根据《工伤保险条例》规定,在工作时间和工作岗位,因突发疾病死亡或经抢救无效48小时内死亡的,视同工伤.
黔西南布依族苗族自治州19788584822: 请问在厂上班突然发病厂里有没有责任? - ?
濯码维敏: 当然有责任.最起码要先送病人到医院看病. 如果查明是因为工作的原因而得病,则按工伤处理. 如果查明是员工个人的原因而得病,则按国家有关规定处理(意即有些补偿).
黔西南布依族苗族自治州19788584822: 在厂里上班突然脑淤血后死亡 该怎么算 - ?
濯码维敏: 按照工伤保险条例,的规定,如果在上班期间突发疾病48小时之内,经抢救无效,死亡的属于工亡.可以按照,工伤保险条例的相关规定享受享受相应的工亡待遇.家属和单位首先应当到劳动局去认定工亡.
黔西南布依族苗族自治州19788584822: 人在工厂因病死亡,工厂有大的责任?
濯码维敏: 这个你要说全了,看是得的什么病.万一是什么重病潜伏了很久了,突然发作死亡,这样工厂只有一点点责任,就是没有注意到那个工人的身体状况.我估计你是想这样说,因为在工厂得了什么病.又没时间治疗,拖重了,死在了工厂.这样的话,理所当然的工厂要负很大的责任,要赔偿各种费用.
黔西南布依族苗族自治州19788584822: 在上班时间睡觉在单工里面,忽然发病,单位没有及时派车,导致死亡,算工伤吗 - ?
濯码维敏: 在工作时间和工作岗位上,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡都算工伤.
黔西南布依族苗族自治州19788584822: 在工厂上班时间突然生病厂方有没有责任 - ?
濯码维敏: 如果你的病可以证明和你现在的工作有密切关系,或者说有因果关系,单位是有责任的,否则的话,单位没责任的.