庆典礼仪公司应该具备那几个部门?几个部门具体负责什么?请高人指点！谢谢！

一间规模大的公司，要有几个部门在运作，而那些部门分别负责做什么！我是一个小厨师，我们要把一道菜弄好~

1、你说的全都是后厨的工作，后厨会有一个叫行政总厨的岗位来管理整个后厨工作，岗位职责相当于副总级。
2、人事行政部---工作人员的招聘，管理，培训，考勤管理，薪酬福利的管理，公司制度工作流程的制定，公司活动，公司各类资质的管理（如营业执照、卫生许可等），各类文件档案的管理，负责公司领导或外来领导的接待工作。
3、财务部，这个不用细说，顾名思义。
4、市场营销或拓展部、研发部也可称商务中心，用于公司各类业务的开发、创新和拓展及销售。
5、保洁部，专门管理公司及餐厅的清洁卫生
6、如果是酒店级的，就有专门管理客房的。
7、客服部，专门用于处理投诉，建议及回访工作的，
大概就是这些，要看你们的发展方向，很多部门是根据你公司业务的发展要求成立即可，不用那么着急的，把必要的几成部门成立了就可以了。
这是从我一个做人事的朋友复制的，你可以结合起来参考：
前厅部：

接待订房、散客入住客人，接待团队，办理问询，寄存行李，处理订房，处理投诉。部分酒店将前厅收银也列为正常管理之内。
要求学历：中专以上，外形端正，五官端正，男172CM，女160CM以上，身无明显疤痕，无可见纹身，有英语基础，裸视1.2以上，表达流利，耳目聪醒。年龄:20-28岁左右,通常大过28岁的,都转后台来做订房啦.

客房部：
清扫客房、日常报修，预订会议室、安排场地布置，办理入退房手续，预订鲜花，清洗布草等。
要求：服务员要求初中以上，合法公民，无残疾，男170CM女158以上，能吃苦。客房部文员：要求高中学历以上，会操作电脑，熟练打字，办公操作等，外貌清新端正，必须女性。年龄:18-38岁

餐饮部：
分为中餐、西餐还有特色餐厅如日式餐厅等，合为一个部门，通常是独立管理核算，接订餐宴，会议室预订，场地布置，外卖团体订餐安排等。
要求：我只说员工,男170女158cm以上,初中毕业学历,外形端正,身无残疾,无可见纹身,表达流利.年龄:18-25岁左右.

娱乐部:
接订生日\婚礼\喜庆卡拉OK包厢预订,散客表演场座安排\酒水服务,点歌花篮预订等业务.
要求:不好说,这个部门比较娱乐,如上述无可见纹身等在这个部门是无要求的,只要部门经理面试之后就可以,要求承受能力强,外形端正,性恪开朗外向,有无学历并无硬性要求.

保安部:
分为内保\外保两种,人员上面没有明显规定,通常轮班制,有时在外面晒太阳,有时在大厅内吹空调,职责就是车辆安排,如遇突发事件紧急处理,监控监视,员工安全安检培训等.
通常要男性,退伍兵优先,外形端正,无残疾.视力1.5,体恪要求健壮,面试时通常以伏卧撑连续100个,短跑100米为多少秒来作为界定.
年龄:18-38岁.

销售部:
销售酒店内可以出租\经营的任何产品,主要与旅行社\公司主要负责人进行联系,有司机.销售部还进行定期酒店营销活动的组织与安排.团队的预订等.
要求:有酒店工作经验,了解酒店内部运作,男女外貌要求清秀,表达流利,性恪外向,表达流利,中专学历以上.年龄18-38岁.

人事部:
负责人员招聘解聘\入职员工培训,与劳动部门协调并定时跟踪酒店一切人事规定是否与劳动法密切挂钩.负责人员晋升,人事考勤等.
要求:一定有酒店工作2年以上经验,会电脑,有人事经验,专科以上学历.

财务部:
负责酒店营收支出,还得管理各个营业部门安排的收银员的日常工作.
要求:财会专业毕业,本地员工优先,我了解多数酒店,外地财会专业毕业的员工一般酒店都不予录取.通常女士优先.

后勤部:
分为医务室\洗涤部\员工饭堂
医务室\员工饭堂要求在此不在说明,洗涤部是承接酒店布草涤洗,烫\叠等工作.员工,社会普通工人,小学文化毕业,能吃苦.

行政部:
通常为酒店最高决策层部门,负责酒店行政规定\参与人事调动统筹\销售营销方案批阅,行使总经理权力.
要求:都是些经理,有相关部门经理工作经验.

工程部:
负责酒店设备设施维修.
要求:机修专业毕业,有相关工程管理工作经验优先.男工18-40岁.

采购部:
独立核算的一个部门,与后勤部挂购,又受财务部经济管理,服务于各个营业部门的物品采购.
要求:有采购经验,本地人优先.

主要是招聘，制度管理，工资发放，员工保险缴纳，人员管理（比如一些证件的管理，证件年检），公司年检，资质年检之类的，关注国家，省里的新政策以便能及时给公司或员工换证件，帮员工关注网上信息，有考试或评职称的信息及时通知同事等等

策划部 负责活动的策划 方案的撰写
财务部 管理公司经费 负责公司的财务、会计工作
工程部 现场施工
设计部 制作活动效果图和一些活动必要的设计
业务部 负责接洽业务 进行市场调查 挖掘有市场潜力的地域和客户

具体模式可以参考 九福庆典礼仪策划有限公司
昆山九福庆典礼仪是集庆典礼仪策划、布置和用品租赁为一体的综合性服务公司， 公司成立于2005年8月8日，主营公关策划、礼仪策划实施，及各种会务礼仪业务。营运五年来，凭借主创人员在庆典礼仪市场的丰富经验，逐步开展了会务庆典、公关策划、文艺演出以及纯平面设计为核心的业务版块。期间共操作各类案例300余项，服务客户百余家。 始终以来，我们都以“务实”、“创新”、服务”以及“安全”为运作方针，致力专业市场，多年不曾改
变。

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罗城仫佬族自治县14784839071： 婚庆公司设置哪些部门,开这个公司需要做什么? - ？
伊妻莱阳： 牢牢抓住每一个客户!服务一定要有亲切感,安全感,就是服务到位,客户一定会介绍更多的客户给你.一句话:沟通从心开始! 这个一般来说投入少 婚庆公司最好是一条龙的服务,如果资金不够的话,可以和部分鲜花店,影楼合作去完成, 具备的条件 第一,有良好的名气 第二,合理的价格 第三,完善的服务.求采纳

罗城仫佬族自治县14784839071： 婚庆公司有哪些部门 - ？
伊妻莱阳： 技术支持 化妆部 摄影部 后期处理 前台 礼服 管理部门 采样部

罗城仫佬族自治县14784839071： 婚庆礼仪公司基本人员配置都应该有什么职位? - ？
伊妻莱阳： 一家好的婚庆公司所能提供的婚礼工作人员应该是全面的,专业的,按照其重要性排列,大致可以这样:司仪、化妆;摄影、摄像;督导、花艺布置;当然也可以根据每个人的喜好来安排这个循序表,而上面的那个顺序表是根据你投入精力的比例来区分的.策划师、优秀的婚礼成片、漂亮的场景布置图片、道具(烛台、香槟塔)、车辆及司机、大尺寸电视机、看起来大气或者温馨浪漫的布置(接待室)、合作伙伴(司仪、摄像师、后期制作、化妆师、车队、鲜花、灯光、音响、舞台、演艺人员、相关婚礼道具器材拥有者)

罗城仫佬族自治县14784839071： 开婚庆公司应该具备哪些东西? - ？
伊妻莱阳： 开一家婚庆服务公司前期:在司仪、摄像、乐队、车队、化妆、光碟刻录这些业务你手里要有一部分资源,采取挂靠、提成的办法.当然你有这方面的特长最好;人手方面只要一两个助手,两三个人就足够了. 至于资金:可大可小,甚至完全可...

罗城仫佬族自治县14784839071： 开办婚庆礼仪公司需要哪些东西?？
伊妻莱阳： 需要有大量活动资金;{1.要有养车人个人信息(适合婚礼的车),2.婚礼策划人(包括场景布置、婚礼的程序),3.要有足够的人员支持(司仪、化妆师、摄影师、可靠地司机、现场助理,4.要有长期的提供鲜花的关系户等.

罗城仫佬族自治县14784839071： 一般新开一家婚庆公司需要具备哪些工作人员? - ？
伊妻莱阳： 场景布置人员,花艺师,现场统筹担当人员,门市接待人员,策划师,联系好主持人,摄像师.

罗城仫佬族自治县14784839071： 开办婚庆礼仪公司需要哪些程序? - ？
伊妻莱阳： 开办婚庆公司规模可大可小,小的话租一间50平方米左右的门面房,安装一部办公电话,一两个助手,几张办公桌,有10万元的流动资金即可开业. 具体流程如下(可以作为参考):第一:前期可行性分析调查.这个阶段十分重要,你需要从...

罗城仫佬族自治县14784839071： 怎样开庆典公司 - ？
伊妻莱阳： 一般大型专业化的礼仪庆典公司的主要营业范围主要有如下方面: 礼仪服务:礼仪企划 庆典活动 商业促销 展览策划 礼仪培训 婚庆服务 场地布置 摄影录像 影视制作 其他服务 礼仪表演:文艺表演 杂技表演 魔术表演 舞龙舞狮 武术表演 仪仗乐队 ...

罗城仫佬族自治县14784839071： 庆典公司如何经营? - ？
伊妻莱阳： 1、员工的礼仪、素质、服装道具以及专业程度决定了公司形象.2、现场管理及主持人的能力决定了庆典的质量.3、发展经纪人.把本地区分成片,在每片里发展活跃的经纪人为你联系客户.报酬可以分成或按单给付.(发展人脉)4、加强宣传.可以采取纪念品或礼品等方式.这样就会有很多客户了.

罗城仫佬族自治县14784839071： 开家礼仪庆典公司要注意哪些问题??？
伊妻莱阳： 一般要招聘若干司仪,和主持人,通常以男性为主,另外MM也可以有一部分,另外需要的比如展会的模特,通常的都是兼职的人比较多,可以联系一些不同档次的.另外就是若干固定的工作人员了,至少需要会计,出纳各一名,前台1名到2名...