怎么考核煤矿运输队?
我们这里是按完成运输任务结算的
煤矿运输队的主要任务是运出煤,其次是将废矸石运出地面,将材料设备运到并下使用地点,以及运送人员上、下班等。
煤矿运输的特点是运量大、品种多、巷道狭窄、运距长短不一、线路复杂、可见距离短,因而作业复杂、维护检修困难、安全要求高。在有瓦斯和煤尘、矿尘爆炸危险的矿井,运输作业必须严格遵守有关安全规程的规定。
扩展资料
运输系统:
主要包括:矿物储仓的自动装载设备、列车、线路和井底车场。运送材料时一般不设专用装卸设备,运送人员的线路中应设安全停靠站。
在自动化运输系统中装设信号、集中、闭塞装置。井底车场内一般装设矿车推车机、阻车器等。用于萁斗提升的井底车场装设卸载站。固定车箱式矿车用翻车机卸载,自卸式矿车借助卸载曲轨卸载。
斜井运输 可用带式输送机、矿用卡车或其他适用设备(见矿井提升,钢丝绳运输)。前者由装载设备、带式输送机和卸载设备组成,运送矿石的应配破碎设备,以控制块度不大于300mm。
向上运输最大倾角一般不超过18μ。斜井内还应装设钢丝绳提升设备,供人员上下和运输器材用。矿用卡车可将矿石直接由采掘工作面运出地面。
机电运输队长安全生产责任制
一、在矿长的领导下,进行机电、运输管理工作,对矿井机运专业安全生产工作负直接领导责任。
二、参加事故现场指挥和组织领导,对机运专业事故处理负直接领导责任。
三、每周一组织一次机运专业的安全质量大检查活动,对井下所有电器设备组织一次防爆、防漏电、防过载检查以及试验(试验应做好记录)和对提升、运输系统进行检查,并对查出问题落实责任,限期整改处理。
四、每月召开一次机动专业例会,总结月度专业安全技术工作和专业质量标准化工作,分析业务保安存在的问题,制定有针对性的防范措施,对次月的专业工作做出安排。
五、抓好机运专业的安全质量标准化和正规操作工作,严格执行井下停、送电制度和停风、送风管理制度,不准随意停主、局扇,对值班电工、电修工、配电工加强供电管理岗位责任、劳动纪律的教育。对该项专业职工安全教育负全面领导责任。
六、经常深入井下现场,掌握井下供电条件的变化情况,制定有针对性的措施,并抓好落实。
七、作为所辖范围内的检修工作直接责任者,负责各项安全措施的落实。
八、保证矿井供配电系统合理,符合规程有关规定,保证主要通风机正常运转,确保矿井正常通风,安排对所有入井电器设备、电缆、备件的防爆、防漏电的检查与试验,并有检验报告存查,杜绝井下电器设备失爆。
九、负责实施各种机电保护装置的安装使用及安全监测(控)系统的机电管理工作,负责高瓦斯区“三专两闭锁”的正常使用,确保采掘供电分开。
十、负责建立机电管理的各类记录、资料、台帐等,并及时更新。
机运班安全生产责任制
一、制订矿井机电、运输工作计划,不断健全和完善各项管理制度,负责矿井机电、运输安全和质量标准化的检查评比考核工作。
二、负责矿井机电、运输专业新技术、新装备、新材料的推广应用和对机电设备、设施进行安全技术测试、鉴定和验收。
三、及时分析矿井机电、运输事故,制订防范措施。
四、认真抓好矿井机电、运输专业重大隐患排查工作和措施的落实。
五、对矿井机电、运输安全、机电、运输质量标准化工作进行检查,并抓好落实整改工作。
运输安全监察员职责
1、在安全科长的领导下,依据《三大规程》、《煤矿安全监察条例》和《安全生产法》,搞好运输安全监察工作。
2、贯彻执行党和国家的安全生产方针及上级一系列有关安全的法律法规、指令、条例和规章制度。严格按照“三大规程”和制止“三违”及矿井有关规定,认真履行职责,有权对分管范围内各生产场所进行检查,有权对不符合生产条件、影响安全的工作地点停止作业,有权对各类违章人员进行处罚,有权对分管范围内运输环节存在的问题下达限期整改通知单并监督执行。
3、负责全部运输系统的安全设施、安全运输状况的安全监督检查工作:负责分管范围内的安全生产及质量监督,并按规定进行动态评估与动态达标检查;对分管范围内的安全生产进行监督检查与管理,发现问题立即组织人员进行整改。
4、全面掌握《规程》和运输安全质量标准化标准,督促施工单位在现场落实《规程》和措施,对违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律的要给予制止和处罚。
5、完成矿井及安全科规定的下井、抓“三违”等指标,提高监察质量,把好现场安全关,发现隐患及时汇报处理。
6、服从安全矿长和安全科长的安排,搞好重点运输地点的盯岗等安全管理工作。
7、协助安全科长搞好隐患整改和质量达标工作。
8、按时完成领导交办的其它工作任务。
班组长安全生产责任制
一、班组长对所辖范围内的安全工作负直接责任,是所在班组安全生产的第一责任人。
二、认真组织本班组贯彻落实安全生产方针,坚持“生产必须安全,不安全不生产”。
三、组织本班组职工严格执行“三大规程”,切实解决所管辖范围内工程质量、设备质量等问题,搞好业务范围内的标准化工作,及时组织隐患处理,及时制止“三违”现象。
四、组织所管辖的班组深入开展“质量标准化、安全创水平”活动,落实上级提出的安全生产奋斗目标。
五、当矿井发生重大事故后,班组长在处理事故过程中的职责是:
1、负责查对留在工作区域内的人数。
2、采取措施带领工作区域的人员有组织地撤到安全地点直到地面。
3、将在现场所见到的事故性质、范围和发生原因等情况,如实详细地报告给矿调度室。
4、随时按矿区队领导命令,完成有关抢救和灾害处理任务。
六、开好班前会,开好交接班会并做好会议记录。
班组安全员安全生产责任制
一、协助班组长对本班组职工进行安全教育,督促职工按章作业,遵守各项安全制度,正确使用个人劳动防护品。
二、协助班组长进行班组安全自检和安全隐患的整改。
三、及时制止违章作业。
四、协助班组长组织每周的安全活动。
五、协助班组长对新进职工(包括临时工)的岗位安全教育和遵章守纪教育。
六、掌握本班组安全生产情况,向班组提出针对性的措施。
七、参加本班组事故分析,协助领导落实预防措施。
工人安全生产责任制
一、遵守企业安全生产规章制度,遵守劳动纪律,执行操作规程和作业规程,掌握本岗位安全标准,对本岗位安全生产负直接责任。
二、作业前应对使用的设备和所处环境进行安全检查,发现问题及时处理。
三、按照作业规程、操作规程作业和操作,严格执行工艺纪律,不违章作业。
四、做好工作中的安全检查,注意分析、识别事故隐患,及时处理、报告。
五、爱护设备、工具、精心维护保养,不带病运转。
六、正确佩带劳动保护用品。
七、发生事故立即报告,积极抢救,保护现场。
八、劝阻、制止违章作业。
九、坚持文明生产,保持作业环境整洁,设备完好。
十、按规定做好交接班。
信号、把钩工安全生产责任制
一、熟悉本岗位业务知识,持证上岗,严格按照安全规程、操作规程、安全规定,准确收发信号。
二、行车不行人的巷道,把好行车不行人关,杜绝行人的巷道,把好行人关。
三、严格执行现场交接班制度,不准在提升运行中交接班。
四、接班后,先检查信号等是否灵敏畅通,无误后方可操作。
五、必须在信号室内操作,集中精力,发现异常及时打停点。
六、按规定的数量挂车,不准超高、超宽,料车应捆紧打牢。
七、链车时,环要挂牢,销子插到底,保险绳挂好搭在车上。
八、遵守劳动纪律,坚守岗位,搞好环境卫生。
绞车司机安全生产责任制
一、积极参加本班组每周一次的安全学习,认真学习领会上级有关安全生产方针、政策和有关安全管理规定等。
二、熟练掌握设备性能,严格执行操作规程、安全规程和交接班制度。
三、严格按照绞车运行的技术管理规定及时试验各种保护。
四、开车时不许看书、不与他人讲话,精力要要集中,严守工作岗位,不得擅离职守。
五、当发现设备有异常情况,自已和维修工都不能处理时,应及时汇报工区或矿处理。如有可能造成人身或大事故,应立即停车报告上级处理。
六、严禁其他非工作人员进入绞车房,更不准其他人员开动绞车,发现他人开动绞车,应立即制止并汇报,严肃查处。
七、各种记录要认真填写,安体工整,准确无误,并保持各种记录清洁。
八、爱护设备,精心保养,经常保持设备和机房清洁卫生,做到文明生产。
小绞车司机安全责任制
1、司机应熟悉设备的结构、性能、技术特征、动作原理,爱护设备,保持设备及现场卫生的清洁。
2、严格遵守《操作规程》及《煤矿安全规程》的有关规定,对本班安全生产负责,保证设备正常运转。
3、司机每班开车前,必须对绞车固定情况、制动装置及其它安全装置完好情况进行检查,发现问题及时汇报处理。
4、认真检查电气设备是否完好、防爆性能是否符合有关标准和规定,对设备缺陷应及时处理并汇报工区。
5、对工作地点顶板及支护情况随时检查,发现问题及时汇报处理。
6、司机班前严禁饮酒,工作时精力集中,严禁脱岗、睡岗,杜绝责任事故,严格执行交接班制度。
7、司机必须坚持持证上岗。
8、严格执行各项规章制度,坚持正规操作,保质保量完成领导交办的工作。
刮板输送机司机安全生产责任制
一、熟悉掌握《煤矿安全规程》《煤矿安全技术操作规程》《作业规程》。
二、按时上下班,严格执行现场“三八”制交接班,不加班延点。
三、必须熟知刮板输送机性能、构造原理,掌握一般保养、故障处理技能,并经培训考试合格取得操作资格证后持证上岗。
四、按信号开、停机,负责运输机刮板、螺丝齐全、完好。
五、检查运输机符合完好标准,发出开机信号,点动两次后无问题后正式开机。发现问题后,及时停机,开关闭锁,处理后再行开机。工作结束按顺序停机,开关闭锁,清理卫生。
六、负责机头机尾压戗柱齐全有效,前后5米卫生清洁。
七、运煤时喷雾使用正常。
八、严格执行交接班制度按规定填写输送机工作日志。
钢丝绳检查工安全生产责任制
1、检查工应熟知《煤矿安全规程》中有关规定,并掌握钢丝绳的检查方法。
2、了解掌握所负责的钢丝绳及其提升系统的质量标准和技术参数。
3、严格遵守各项规章制度和操作规程。
4、检查工作中必须精力集中,禁止班前喝酒。
5、应对所使用的工具、量具和检验仪器进行认真检查和调整,不合格的严禁使用。
6、检查工实行专绳专人检查制度,严禁漏检或替检。
7、认真做好钢丝绳检查记录,并将检查情况向提升机司机通报。
8、检查中发现异常情况应立即向值班人员汇报。
9、检查工必须持证上岗。
10、严格执行各项规章制度,坚持正规操作,保质保量完成领导交办的工作。
煤矿什么单位比较好?哪个升职比较快?我是学机械制造与自动化的。_百度...
委培生是干部身份。煤矿升职途径基本是这样的:采煤专业:采煤技术员—采煤工程师—采煤队队长(生产科科长)—生产副总工程师—生产矿长—矿长。地质专业:地测科科员—地测科副科长(地测科主任工程师)—地测科长—地测副总工程师—总工程师。机电专业:机电专业技术员(运输队、运转队、机电安装队)...
加强煤矿人员运送环节管理的意义
煤矿运输在煤矿生产占有举足轻重的地位,煤矿运输设备的安全性和可靠性,直接影响了煤矿运输的效率,也减少了煤矿运输中安全事故的发生。企业提高对煤矿电运输管理的重视程度,引进技术人员并对现有员工进行教育训练,并对所有员工进行安全知识培训。最后,企业管理者应该走进基层对煤矿运输工作现场进行管理,提高...
采矿里掘进,采区,综掘,运输,通风,选煤,准备区等 哪个工作好
井下工作有掘进,采煤,综掘(掘进的一种,相对于炮掘),运输,通风,其中采煤掘进是一线队,工资收入较高,工作时间长,尤其是掘进劳动强度较大,运输,通风,是二线队,收入稍低一点,但是安全,强度低。选煤一般是地面工作,安全是安全,可能收入一般。发展前途好多有通风,采掘都不错。
煤矿开采要分哪些技术员?
一般技术员按照采掘机运通来分,即综采队和生产技术科的技术员,掘进队和生产技术科的技术员,供电队和机电科的技术员,运输队和机电科的技术员,通风队和通风科的技术员,还有地质测量队和地质测量科的技术员,煤矿生产主要对应的就是这么几类科、队的技术员,有他们煤矿安全生产应该就没问题了 ...
煤矿准备队具体是干什么了?
煤矿一般有掘进队、采煤队,掘进队就是前期挖巷道的,井下所有的巷道都由掘进队组施工完成;采煤队就是在采区工作面挖煤的队组,叫做回采;由于一般回采工作面在刚开始回采的几十米当中顶板不宜管理、机器也需要进行调试,在这期间工作面的安全性不好、回采的难度大,需要更好技术水平的专业队伍来采煤,所以好多煤矿设立准...
...煤矿一线掘进队新工人感觉这份工作很累不适合我,想调运输队我...
首先到你想调入的单位申请需要人不,然后人事科拿调动申请单,调入单位和调出单位签字,然后人事科备案!
煤矿工作岗位的职能和地位
不知道你说的是什么地方的煤矿,但保运队、运输队、绞车队都是围绕煤矿运煤运料工作进行的,主要工作就是向外运输煤炭,向里运输物料;在煤矿中属于辅助工岗位,其工人一般都是电机车\\皮带\\绞车司机或维修工.
煤矿皮带队,主要是干什么的, 待遇如何。 累不累、
至于待遇,在煤矿只是属于中等,因为不属于井下采掘一线。属于二线辅助工种,一般看你们去的煤矿整体情况待遇,估计能够开两三千元,效益好的或者被分配到井下皮带队的,也能拿到四五千元啊。主要看你单位的效益情况呢。一、皮带科干什么?1、皮带科主要负责煤矿运输,特别是胶带运输机运转的科室,重点要把握胶带运输机日常...
煤矿二线2000每月正常吗?如果不是这样怎么办?我们是县里的煤矿,江苏徐 ...
你说的二线指的是生产辅助区队吗?比如机电队、通风队、运输队?如果是这些部门,2000的确太少了,因为活一点也不比一线轻松,重要性一点也不比一线差,可能要比一线拿的少,也就是少1000-2000,每月就2000的话,不管带不带五险一金,都太少了,4000以上还差不多,6000以上估计不怎么现实。国庆节...
煤矿运输安全方面小知识
2.煤矿运输安全质量标准化有哪些资料 运输方面的没能找到只找到了煤矿的安全质量标准,以下由奥普矿山机械为您提供相关的内容:煤矿安全质量标准化资料 一、综合管理类1、五证一照2、安全管理机构(红头文件)及安全管理人员配备3、员工花名册4、法律及法规(10个)5、安全方针及目标:①有目标、宣传、员工理解;②安全...
仉炒倍迪: 主要是建立健全的运输岗位责任制:机电运输队长安全生产责任制 一、在矿长的领导下,进行机电、运输管理工作,对矿井机运专业安全生产工作负直接领导责任. 二、参加事故现场指挥和组织领导,对机运专业事故处理负直接领导责任. ...
临高县17644561363: 煤矿 运输管理考核评分表,谁有,分享一下,谢谢!...?
仉炒倍迪: 这个,是一定要你自已制定的...外人是不知道你的管理标准是什么,你的管理目标是什么,你的现状是什么...外人什么都不知道,随便给你一个,你敢接受吗... 将管理考核评分两种:一是结果导向,一是过程导向:结果导向:就是产出的结果:如,本人完成任务的是10分,完成任务的80%是8分,这样,你就可以用分数来衡量,如:工作交接,以交接的目标:交接时间准点率进行结果考核:20交接,都准点:达标是100%,如果有4次迟到:达到率是4/20,是80%,过程考核:和团队成员之的关系,操作准确率等来考核同时,根据每一项工作的重要性,给予不同的分数值,再根据考核得到的分数值,实施奖励,这样,员工,就会根据公司考核的引导,走向积极,和公司想要求的目标
临高县17644561363: 煤矿机电运输标准化的含义? - ?
仉炒倍迪: 煤矿运输安全质量标准化标准及考核评分办法 --] 第一条:本标准适用于轨道运输系统和无轨胶轮车运输系统的矿井 第二条:运输安全质量标准化矿井必须具备以下条件: 1.矿井运输无重大责任事故. 2.有便于操作的运输质量检查验收组置、...
临高县17644561363: 运输安全质量标准化标准考核评级必须具备什么条件 - ?
仉炒倍迪: 各种交通、道路、水路运输、工贸企业安全生产标准化资料都有的.基本都是二级达标验收.一级900分达标,二级是700分达标,三级是600分达标.全国80%申请三级为主. 在运输过程中使运输对象达到完好无损,平安实现位移的满足程度...
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仉炒倍迪: 比较主要的有产量、成本(主要以材料和修理费为主)、煤质、安全考核.
临高县17644561363: 如何建立健全煤矿区队班组绩效考核评比标准和奖惩办法 ?
仉炒倍迪: 一、 生产车间班组绩效考核管理制度 ?1 目的: ?通过绩效考核,使部门内部员工充分了解自己的工作成绩和不足,从而明确努力方向,不断提高自身素质和工作绩效;...
临高县17644561363: 如何做好煤炭企业的绩效考核 - ?
仉炒倍迪: 煤炭企业因其特殊性,专业分工上比较细,比如技术部门、通风安全部门、设备部门、生产部门、运输部门等都是单独设置的,在绩效指标的设置上除了经营效益指标外,比如:营业收入、利润等外,还要关注几个方面,比如:通风安全、电力及设备、煤炭产量、掘进进度等.
临高县17644561363: 运输标准化的概念 - ?
仉炒倍迪: 交通运输标准化是指以交通运输为一个大系统,制定系统内部设施,机械包装,包括专用工具等的技术标准,仓储、配送、装卸、运输等各类作业标准,以及作为交通运输突出特征的信息标准,并形成与物流其他环节以及和国际接轨的标准化体系.
临高县17644561363: 煤矿安全管理考核制度 - ?
仉炒倍迪: 全员安全素质及行为规范培训竞赛考核办法 一、竞赛目标 1、完成年度全员安全素质及行为规范培训计划. 2、根据全员安全素质及行为规范培训等级认定标准,所有井下职工达到初级标准,部分职工达到中、高级标准,形成梯次发展. 二、组...
临高县17644561363: 煤矿井下运输队 - ?
仉炒倍迪: 我是保运队的,就是负责原煤从工作面到桶仓或者煤裤的这个环节.主要工作就是保证巷道的整洁,看好运输设备,能处理一些小毛病.保证原煤的运输.工资一般是4000左右,加每月的各种补贴和奖金.一般情况下只要上班正常,出勤达标正常可以拿6000以上没问题.