指纹考勤系统的概念
严格规范的员工考勤管理是现代企业提高企业管理效益的重要保证, 而传统的以打卡钟为代表的考勤产品，存在着虚假考勤，效率低下，不易统计,管理和使用维护成本高等弊端。利用其国际领先的指纹识别技术，指纹考勤系列产品，以其超高性价比和方便实用性而成为打卡钟理想的替代产品。利用最新的生物识别科技精心打造的指纹考勤管理系统给企业的管理带来无与伦比的可靠和便捷。
当生活、工作的节奏加快时，当大部分企业还在用传统的打卡方式进行考勤时，
您可以选择一种更可靠、便捷、智能的考勤方式，换种态度轻松进行考勤……
指纹采集设备，最常用的取像设备分成两类：光学、晶体传感器。光学取像设备有最悠久的历史，可以追溯到20世纪70年代。光学取像设备依据的是光的全反射原理(FTIR)。光线照到压有指纹的玻璃表面，反射光线由CCD去获得，反射光的量依赖于压在玻璃表面指纹脊和谷的深度和皮肤与玻璃间的油脂和水分。光线经玻璃射到谷的地方后在玻璃与空气的界面发生全反射，光线被反射到CCD，而射向脊的光线不发生全反射，而是被脊与玻璃接触面吸收或者漫反射到别的地方，这样就在CCD上形成了指纹的图像。由于光学设备的革新，极大地降低了设备的体积。90年代中期，传感器可以装在6x3x6英寸的盒子里，在不久的将来更小的设备是3x1x1英寸。这些进展取决于多种光学技术的发展而不是FTIR的发展。例如：可以利用纤维光束来获取指纹图像。纤维光束垂直射到指纹的表面，他照亮指纹并探测反射光。另一个方案是把含有一微型三棱镜矩阵的表面安装在弹性的平面上，当手指压在此表面上时，由于脊和谷的压力不同而改变了微型三棱镜的表面，这些变化通过三棱镜光的反射而反映出来。晶体传感器是在市场上才出现的，尽管它在技术介绍性文章中已经出现近20年。这些含有微型晶体的平面通过多种技术来绘制指纹图像。最常见的硅电容传感器通过电子度量被设计来捕捉指纹。在半导体金属阵列上能结合大约100,000个电容传感器，其外面是绝缘的表面，当用户的手指放在上面时，皮肤组成了电容阵列的另一面。电容器的电容值由于导体间的距离而降低，这里指的是脊（近的）和谷（远的）相对于另一极之间的距离。另一种晶体传感器是压感式的，其表面的顶层是具有弹性的压感介质材料，他们依照指纹的外表地形（凹凸）转化为相应的电子信号。其他的晶体传感器还有温度感应传感器，它通过感应压在设备上的脊和远离设备谷的温度的不同，可以获得指纹图像。指纹比对算法（包括指纹图象处理、特正提取、比对与匹配）在指纹比对算法方面，主要有两个概念，验证和辩识；验证也就是我们所常说的1：1算法，辩识就是1：N算法。同时对指纹比对算法还有两个重要的参数误识率和拒真率。验证验证就是把一个现场采集到的指纹与一个己经登记的指纹进行一对一的比对（one-to-one matching），来确认身份的过程。作为验证的前提条件，他或她的指纹必须在指纹库中已经注册。指纹以一定的压缩格式存贮，并与其姓名或其标识（ID，PIN）联系起来。随后在比对现场，先验证其标识，然后，利用系统的指纹与现场采集的指纹比对来证明其标识是合法的。验证其实是回答了这样一个问题：“他是他自称的这个人吗？”这是应用系统中使用得较多的方法。辩识辨识则是把现场采集到的指纹同指纹数据厍中的指纹逐一对比，从中找出与现场指纹相匹配的指纹。这也叫“一对多匹配（one-to-many matching）”。验证其实是回答了这样一个问题：“他是谁？”辨识主要应用于犯罪指纹匹配的传统领域中。一个不明身份的人的指纹与指纹库中有犯罪记录的人指纹进行比对，来确定此人是否曾经有过犯罪记录。误识率和拒真率由于计算机处理指纹时，只是涉及了指纹的一些有限的信息，而且比对算法并不是精确匹配，其结果也不能保证100%准确。指纹考勤系统的特定应用的重要衡量标志是识别率。主要由两部分组成，拒真率(FRR)和误识率(FAR)。我们可以根据不同的用途来调整这两个值。FRR和FAR是成反比的。用0-1.0或百分比来表达这个数 。
指纹考勤系统通过特殊的光电转换设备和计算机图像处理技术，对活体指纹进行采集、分析和比对，可以迅速、准确地鉴别出个人身份。系统一般主要包括对指纹图像采集、指纹图像处理、特征提取、特征值的比对与匹配等过程。现代电子集成制造技术使得指纹图像读取和处理设备小型化，同时飞速发展的个人计算机运算速度提供了在微机甚至单片机上可以进行指纹比对运算的可能，而优秀的指纹处理和比对算法保证了识别结果的准确性。
网络指纹考勤系统由由数据库服务器、应用服务器、管理计算机、指纹考勤机（或指纹读头+门禁控制器）组成，指纹考勤系统的核心就是指纹考勤机。
我们手掌及其手指、脚、脚趾内侧表面的皮肤凸凹不平产生的纹路会形成各种各样的图案。这些纹路的存在增加了皮肤表面的摩擦力，使得我们能够用手来抓起重物。人们也注意到，包括指纹在内的这些皮肤的纹路在图案、断点和交叉点上各不相同，也就是说，是唯一的。依靠这种唯一性，我们就可以把一个人同他的指纹对应起来，通过对他的指纹和预先保存的指纹进行比较，就可以验证他的真实身份。这种依靠人体的身体特征来进行身份验证的技术称为生物识别技术，指纹识别是生物识别技术的一种。
从实用的角度看，指纹识别技术是优于其他生物识别技术的身份鉴别方法。这是因为指纹各不相同、终生基本不变的特点已经得到公认。
最早的指纹识别系统应用与警方的犯罪嫌疑人的侦破，已经有30多年的历史，这为指纹身份识别的研究和实践打下了良好的技术基础。特别是指纹识别系统已达到操作方便、准确可靠、价格适中的阶段，正逐步应用于民用市场。
指纹自动识别技术正在从科幻小说和好莱坞电影中走入我们实际生活中，也许有一天，您不必随身携带那一串钥匙，只需手指一按，门就会打开；也不必记住那烦人的密码，利用指纹就可以提款、计算机登录。相信这一天，不会太远 。
手纹考勤机什么用
指纹考勤系统实现人、地、时三者合一，去除人情管理和考勤虚假，为公司省去不必要的员工加班费，对公司职员的人事出勤进行公正合理并有效、科学地管理。人体指纹有两大生物特征：人人不同和终生不变，并具有随身携带的便利性和不可仿冒的安全性，指纹生物识别技术正是利用这两大特点进行身份识别的，它具有...
指纹考勤机怎么用
1、正常出勤管理：自动统计迟到早退等情况，提供迟到早退次数、及时间长度的统计。2、异常出勤管理：提供出差、外勤、工伤、旷工、中途外出等异常出勤管理功能。3、加班管理：提供登记加班、连班加班等功能，自动统计平时加班、周休加班、节假日加班的时间长度。4、提供完善的考勤报表：A、考勤汇总详情表：统...
指纹考勤机是通过什么技术来完成的
一个典型的自动指纹识别系统,包括与人交互的前端子系统――自动指纹采集设备、完成指纹图像处理和特征值提取的后台子系统,以及用于指纹库存储的数据库子系统。当后台子系统用于指纹注册过程时,可以称为指纹注册子系统。当它用于指纹辨识过程时,称为指纹辨识子系统。注册与匹配 指纹注册又叫指纹登记。是从指纹图像中提取...
指纹机考勤管理规定?
1、指纹考勤机上下班时间是已经设定好的,为正常上下班考勤,其他考勤如加班、公差、调休、病假、事假、婚假、丧假、带薪年假等,必须填写相应审批表单,由领导审批后及时交到综合办公室考勤员处留存备查,然后由单位指纹考勤系统操作员在系统中直接录入考勤资讯,期间当事人不需要录入指纹资讯。不请假又不录入指纹者将按照旷...
指纹打卡机的原理
里，实现只要有2\/3G信号的地方都可以考勤，深圳粤久电子主要是做这 方面的设备。像工地呀以某某市为例，成百上千的工地，分部地域广，人 员多都是移动的，粤久电子的3G考勤机就是应这种场合开发的，中性产品，可做贴牌。指纹，打卡，WIFI,GPS定位，拍照集中于一体的考勤机。工人在打卡或者打指纹的...
考勤机怎么录指纹
之后按上下键到登记指纹，按{m\/ok}键进入指纹登记界面，同一手指按压指纹采集器三次；如果合格，就出现一个绿色的‘√’。表示成功登记指纹。之后系统会自动返回上一个界面，这是选择“完成”按钮对指纹进行保存就可以了。操作完成后，请及时将界面退回到初始状态，以保存内部信息。考勤机怎么调时间？当...
小小的指纹将来究竟还会有哪些新的用途
4、很多商家也都利用指纹的特性，研制出一些高科技的设备，来体现指纹给生活带来的方便和安全，比如：指纹锁、指纹门禁、指纹考勤机、指纹采集仪、指纹保险柜以及网络指纹登陆技术等等。据调查，国内很多高档智能小区都装有指纹锁、指纹门禁，指纹被用到设备最早的是指纹考勤机，公司人事管理者为了杜绝代打...
如何应对指纹识别考勤系统
制作指纹考勤机作弊器的材料 ：透明胶（比较宽的那种）、白色瓷砖(比你指头大一点就行)、剪刀、打火机 1.用打火机把白色瓷砖烧黑，打火机稍微离瓷砖一段距离比较容易黑；2.等瓷砖冷了以后，把你在指纹打卡机里登记的手指按在烧黑的瓷砖上；3.撕一段比较干净透明的胶带，把黑手指按上去。注意，一...
指纹考勤机怎么才能录取指纹?
6、指纹浅 这样特殊的情况，就应该在录取指纹的时候让人力部门多输入几个手指备份，或者是有的打卡机是让管理员按密码打卡。7、考勤机辨认率不高 公司的指纹考勤机辨认率不高，不光是自己一个人打不上，打卡失败的人很多，所以建议买指纹打卡机时，最好是买指纹辨认率高、辨认速度快的指纹考勤机。
指纹考勤上下班的明细时间没有 ,怎么办
答:考勤方式有两种:按班次考勤、无班次考勤。按班次考勤:指该人员按照考勤制度设置中的班次上下班时间工作;休息一天:周日休息休息一天半:周六下午及周日休息休息连天:周六周日休息 问:为什么有的卡片号码不能录入到人员资料中?答:新版考勤软件增加了卡片加密控制,在录入卡片号码时,如果系统检测到非加密卡时将提示:"...
毛钢妇科： 1、针对于活体手指的指纹识别技术,只对真人活体指纹产生识别反应,对其他一切物质不作识别,用于指纹识别产品如考勤机、门禁系统等.2、活体指纹识别的原理:识别皮肤的温度、人体皮肤的电容值等.
新干县19721386718： 什么是指纹考勤系统方案? ？
毛钢妇科： 所到指纹考勤系统方案,我们就不得不说到考勤机了.指纹考勤机,也就是一种智能的自动识别指纹考勤记录的机器.可以说它是打卡的进化,人们只需要将指纹按上,那么机器就会识别出每一位员工的指纹ID号码,并且存储在芯片中,而这就省去了打卡或者输入编号的过程.那么这一方案就是完全依照指纹差异性,并且像身份证一样终身不会变也不可能造假的一种单一性的考勤系统.
新干县19721386718： 什么是指纹考勤机? - ？
毛钢妇科： 就输入指纹,确定你是否按时上班,来统计考勤的! 通常情况这个机器在用之前要先输入指纹,让机器记住,然后设定工作时间,例如你早上上班是八点,那么设定的时间就是早上八点,你每天上班就要在八点之前在考勤机上输入指纹,这样就算你是正常上班,如果你晚于八点,就是迟到,不输入就是矿工.这个就是比较精确比较方便,省去人力的一种考勤方式.
新干县19721386718： 指纹考勤机是什么? - ？
毛钢妇科： 指纹考勤机是用来对工作人员上下班时间管理的一种机器,通过指纹的录入后,员工上下班均需要用自己指纹签到,这样在考勤机里面就会有记录.再通过考勤软件,就可以很明显的看到某一个员工或者多个员工每个月的签到情况.
新干县19721386718： 指纹考勤系统的优点是什么? ？
毛钢妇科： 1.因为人工签到和打卡,都会存在一些代签代打的人为因素,并且也会存在上班卡丢失等现象,而指纹考勤系统完全就杜绝了这一类现象的出现,它所记录的考勤情况可以说是完全的准确性. 2.对考勤情况的统计是随时的,可以自己根据情况进行设置,可以每月统计,也可以年统计,非常的方便,并且也避免人为统计出现的一些差错. 3.它可以代替一个专门查看迟到早退的管理人员,只需要在机器上设置有效的按指纹的时间段,也就是说能够设置在多少时间内可以不计迟到或者早退,那么就大大减轻了人事部的管理工作量.
新干县19721386718： 指纹门禁系统和指纹门禁考勤系统的区别 - ？
毛钢妇科： VIRDI 3000指纹门禁是韩国VIRDI品牌指纹门禁系统,在国内是深圳深安公司在销售.VIRDI 3000指纹门禁系统非常稳定,适合在大型系统使用,最典型的是中国移动广东深圳分公司,整个指纹门禁考勤系统联网的VIRDI 3000指纹门禁考勤机有...
新干县19721386718： 请问什么是门禁考勤系统 ？
毛钢妇科： 门禁考勤系统——出入口自动控制系统,它具有对人员进出、授权、查询、统计和防盗报警保安等, 多种功能,还可作为人事管理、考勤管理,可于任何机电设备产品及控制系统联动,既方便内部人员或用户的自由出入,又杜绝外来人员随意进出,提高安全防范能力.门禁考勤系统按联接方式可分为多门联网门禁系统和单门单机门禁系统两种;按数据读取方式可分为感应式、密码式、感应+密码式;刷卡式、刷卡+感应式、刷卡+密码式;指纹、指纹+密码(联机和脱机型)等多种方式经授权用户可利用使用卡开启各房间门的电锁.
新干县19721386718： 指纹考勤机的使用方法? - ？
毛钢妇科： 原发布者:qfzhang1972指纹考勤机使用的基本操作方法:一、人事考勤管理软件系统操作流程:1、部门定义(输入部门资料)2、员工录入(建人事档案)---数据下发3、作息时间定义--考勤规则定义---考勤规则分配4、请假登记、外出登记、...
新干县19721386718： 指纹考勤机对公司的概念 - ？
毛钢妇科： 严格规范的员工考勤管理是现代企业提高企业管理效益的重要保证, 而传统的以打卡钟为代表的考勤产品,存在着虚假考勤,效率低下,不易统计,管理和使用维护成本高等弊端.利用其国际领先的指纹识别技术,指纹考勤系列产品,以其超高性价比和方便实用性而成为打卡钟理想的替代产品.利用最新的生物识别科技精心打造的指纹考勤管理系统给企业的管理带来无与伦比的可靠和便捷.当生活、工作的节奏加快时,当大部分企业还在用传统的打卡方式进行考勤时,您可以选择一种更可靠、便捷、智能的考勤方式,换种态度轻松进行考勤……
新干县19721386718： 指纹考勤机有哪些功能 - ？
毛钢妇科： 就机子而言,只有记录指纹,通过指纹验证考察员工的上下班时间.但是指纹考勤机通常是连接到企业的考勤管理系统或者人力资源管理系统上的,为这些系统统计出勤、分析数据提供相应的数据资料.
