麦当劳兼职要求做满一年 违约会怎么样?
签订劳动合同的期限由劳动者和用人单位协商确定。签了一年劳动合同，劳动者也可以提前辞职。
一是和用人单位协商一致，解除劳动合同。
二是提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
除此之外，符合法定情形，劳动者也可以解除劳动合同。
扩展资料：
劳动者解除劳动合同的法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》
第十二条 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
第十三条 固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
参考资料来源：百度百科-中华人民共和国劳动合同法
《中华人民共和国劳动合同法》有关法条 1、第四十三条 用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。 2、第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 3、第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任
你放心好了,没有事情的.想走就走.我们店里经常有人突然说不想做了就走的.如果你在店里做的开心和经理的关系好的话你就帮他做完排班(班表是一个星期一排)如果不开心就是当天说不做了不要管他说什么直接走就好了.他自己会把你的班排给别人的.这种事情很多的别担心.工资是一个月结一次的,按你做了多少小时给的,我是上海的在上海他们会帮你办卡,如果你在卡还没有办好前就辞职那就不要和他们闹的太僵他们会给你现金,如果卡办好后走的那就无所谓他们不会扣你工资,要是想走的话提早几天说一般都不会拦你的,其实离职率很高
我打了一个假期，然后就走了，没事。关键是要等发了工钱再走，最好多加几次班，m当劳是按小时发钱的~~我打了一个月才算工作了30多个小时，我日。m当劳算时间太黑了
首先要知道你是员工还是管理组~
其次这是最基础的合同问题~
作为兼职员工你可以从员工手册上了解到辞职需要提前一个排班周期通知餐厅经理~
作为管理组提前一个月与你的店长或者督导沟通，试用期内辞职劳动者不必承担培训费~
虽然有合同在，但是麦当劳和KFC都是比较人性化的，如果你要辞职的话，也不会让你有任何的损失的。
明天到麦当劳面试做兼职,我应如何回答一下问题
首先，我想告诉你，只要你不太懒散，他都会录用的 问题一：你就可以说，你们家里这很近，工作时间可以保证 问题二：如果朋友跟你打招呼，你可以微笑，然后做好份内的工作 最重要的一点就是，如果问你排班的话，你一定先说什么时间都行，等你干上活以后，再去调时间 最后，祝你好！
卖当劳 兼职
带上你的个人简历就可以的~~~去之前的前提是那家麦当劳需要招工·~~师傅一般是里面的训练员，与你无关的，他们会带你们做事的~~里面做事很辛苦的啊~~要做好准备~~~！我建议你还不如去沃尔玛好了~~
在买当劳、KFC、必胜客做兼职,能学到什么东西?
我在肯干过，可以锻炼的很多，我在前台，那时候早开业，既锻炼了动手能力，又锻炼体力。而且很减肥！在这种服务行业工作，很磨练人的意志，会遇到很多麻烦的顾客可以锻炼你的耐心，锻炼速度和团队合作能力！还学会了识别假钞！哈哈
形容迫切地希望着的成语有什么?
【近义词】当劳之急、火烧眉毛、近在咫尺、迫不及待、千钧一发、急如星火、当务之急、刻不容缓、燃眉之急 【反义词】慢条斯理、不急之务、远在天边 三、刻不容缓 【解释】：刻：指短暂的时间；缓：延迟。指形势紧迫，一刻也不允许拖延。【出自】：宋·周密《齐东野语》：“帝王即位，即是好...
在石家庄哪里还有类似或就是肯德鸡和买当劳的招聘,兼职的?
要有健康证就好办，要找比较火的家，在一路车头那边有。
我是一名大学生想在学校开一个买当劳
特许加盟针对个人 目前，在中国的600多家麦当劳餐厅中，只有一家特许加盟店，这家天津餐厅的女老板叫孙蒙蒙。记者了解到，孙蒙蒙在加拿大留学期间，曾在学校附近的麦当劳餐厅做过兼职。“除了资金方面，我们在选择加盟者时，十分看重他是否能理解‘麦当劳理念’”，朱源和称之为要能懂得“麦当劳的语言”...
请问深圳东门怎么找学生兼职的工作呀?
以下是在深圳东门找学生工作的建议：1. 在网络招聘平台上搜索：可以在如猎聘、BOSS直聘、智联招聘等网络招聘平台上搜索学生工作，在城市筛选中选择深圳，在职位类型筛选中选择。2. 到人才市场或招聘会：在深圳东门可以前往人才市场、招聘会等地方了解学生工作的岗位信息，获得更多的机会。3. 利用社交媒体：...
衢州的买当劳或肯德基近期有没有招工计划啊?=兼职的
有，我2011年2月28日看到大润发的肯德基有招兼职的，嗯··好像没有规定上班时间，但一个星期工作时间要求必须8-16小时，你上三衢路肯德基店看看。
卖当劳兼职骑手薪水如何?
麦当劳我不是很清楚，服务元9.3元\/小时就不低了，肯德基的服务元才4.9元\/小时 骑手是新增服务，它是送一单有一单的补助，还有夏补和冬补。你问的断班就是有的时候排班经理会看个人能力给你们排班。你要是执行力不强你 的班就会少，正常一个月能上半个月的班就行了。
基建营和建设路口什么地方要兼职
多贴点自己的简介
邰典八正： 你放心好了,没有事情的.想走就走.我们店里经常有人突然说不想做了就走的.如果你在店里做的开心和经理的关系好的话你就帮他做完排班(班表是一个星期一排)如果不开心就是当天说不做了不要管他说什么直接走就好了.他自己会把你的班排给别人的.这种事情很多的别担心.工资是一个月结一次的,按你做了多少小时给的,我是上海的在上海他们会帮你办卡,如果你在卡还没有办好前就辞职那就不要和他们闹的太僵他们会给你现金,如果卡办好后走的那就无所谓他们不会扣你工资,要是想走的话提早几天说一般都不会拦你的,其实离职率很高
郁南县13547108744： 我想去麦当劳做兼职,要签一年合同,万一我中途辞职会赔多少违约金,哪位在麦当劳工作过的好心人告知一下 - ？
邰典八正： 根据我国劳动合同法规定,签约期内,劳资双方均可解约,不过均要提前一个月提出.比如:你要辞职,只要提前一个月书面提出就可以了,无需支付违约金.如果用人方要辞退你,也要提前一个月告诉你,用工方还应多发你一个月薪水,以补偿你另找工作的费用.
郁南县13547108744： 在麦当劳打工 合同期为一年 如果不到一年 辞职 会有违约金吗 - ？
邰典八正： 不会的,你只需要提前一个月跟店里面说就行,然后把他们给你的工装,身份牌之类关于他们店的东西给他们就OK了,一个月后就可以离职了,不过那一个月你还必须要工作,我也在麦当劳做兼职没几天.
郁南县13547108744： 肯德基或者麦当劳要求工作一年,干俩月就走会有什么后果啊? - ？
邰典八正： 什么后果也没有,因为不管是员工还是管理组,虽然有合同在,但是麦当劳和KFC都是比较人性化的,如果你要辞职的话,也不会让你有任何的损失的.
郁南县13547108744： 暑假去麦当劳做,签订1年兼职合同,但两个月后要上学,要辞职,这样做有什么惩罚? - ？
邰典八正： 没有什么,反正你也是兼职.你主动提出来会更好.兼职是,你有时间他们有时间才能做.不过要提前告诉人家一声,做一个有责任心的人,说不定你以后就是他们的领导.
郁南县13547108744： 我在麦当劳兼职,签了一年的合同,现在不想做了,可以申请离职吗,会 - ？
邰典八正： 从兼职角度来说 你可能是在校学生 并不具有劳动者的身份 所以你与麦当劳签的合同并不是劳动合同 而是劳务合同 你可以随时申请离职 根据民法意思自治原则 违约金要看你们的合同中是否有约定 对你以后不会造成影响
郁南县13547108744： 和麦当劳签了一年的约,如果违约会怎么样呢? - ？
邰典八正： 《中华人民共和国劳动合同法》有关法条 1、第四十三条 用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会.用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正.用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会. 2、第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金. 3、第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任
郁南县13547108744： 麦当劳违约 - ？
邰典八正： 你提前一个月跟你们餐厅经理说一声,填一个离职的表格就可以了.至少也要提前一个星期,不会扣工资的.有些事情最好还是问你们的餐厅经理或者是你们的一副经理.
郁南县13547108744： 在麦当劳做兼职说要做够90天,不然算毁约,要影响就业? - ？
邰典八正： 要看你当初签的是什么协议,如果协议上有约定,应该按约定履行,离职最好和企业协商,但不会牵扯到经济赔偿,只要正常办理交接手续就可.公司如果恶意为难,可以到各大网站去发帖投诉,麦当劳这种廉价用工模式,在网上被曝光了很多.不会影响到毕业和就业,中国目前没有这方面的法律或行业规定.可以协商解决.
郁南县13547108744： 暑假想去麦当劳打工,麦当劳没有暑期工,都是合同工,签一年合同的,如果我中途辞职的话要负什么责吗? - ？
邰典八正： 怎么可能呢,它不是有兼职吗?它非要签一年也可以,那你就跟它好好谈谈合同里的细节问题,比如排班怎么排,你什么时候可以来,什么时候不可以,你跟他实事求是的讲,我想他是会理解的.
