职工意外保险费会计科目是什么
员工意外保险如何做会计分录?
公司为员工购买的人身意外保险,会计人员进行会计核算时,可作为员工福利性开支处理,具体的会计分录该怎么做?来跟着深空网一起了解吧。
员工意外保险分录
公司为员工购买的团体意外险应作为员工福利性开支,详细的会计分录如下:
借:管理费用——职工福利费
贷:应付职工薪酬——职工保险
支付职工保险时的会计分录:
借:应付职工薪酬——职工保险
贷:银行存款/库存现金等
应付职工薪酬:指的是企业按有关规定应付给职工的各种薪酬,属于负债类科目,按照“工资”、“奖金”、“津贴”、“补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、
非货币性福利
、
其它与获得职工提供的服务相关的支出
等应付职工薪酬项目进行明细核算。
员工福利费是什么?
根据《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企[2009]242号)有关规定:企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出,包括发放给职工或为职工支付各项现金补贴和非货币性集体福利,主要有:
(一)为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利,包括职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、职工疗养费用、自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出、符合国家有关财务规定的供暖费补贴、防暑降温费等。
(二)企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院、集体宿舍等集体福利部门设备、设施的折旧、维修保养费用以及集体福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等人工费用。
(三)职工困难补助,或者企业统筹建立和管理的专门用于帮助、救济困难职工的基金支出。
职工意外保险费的会计分录怎么做?
对于企业职工发生的意外保险费,可计入管理费用——保险费科目核算,相关的会计分录应如何编制?
职工意外保险费分录
职工意外保险费计入管理费用——保险费 ,具体分录:
借:管理费用——保险费
贷:银行存款/库存现金
管理费用包括什么明细科目?
管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用,属于期间费用,主要包括:
工资、职工福利费、折旧费、办公费、差旅费、运输费、保险费、租赁费、修理费、咨询费、诉讼费、排污、绿化费、物料消耗、低值易耗品摊销、无形资产摊销、长期待摊费用摊销、坏帐准备、技术开发费、技术转让费、业务招待费、工会经费、职工教育经费、社会统筹保险费、劳动保险费、税金、土地使用费、土地损失补偿费、存货跌价及盘亏损失、水电费取暖费、仓库经费、会议费、会议费、审计费、董事会费、上级管理费、提取的新增效益工资、住房公积金等。
企业应通过“管理费用”科目,核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用,贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用,结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。
员工的意外险计入什么会计科目
员工的意外险计入福利费科目。购买保险的会计分录,借:管理费用-福利费等,贷:应付职工薪酬-职工福利,借:应付职工薪酬-职工福利,贷:银行存款。应付职工薪酬,是企业会计科目中负债类科目之一。企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、...
意外保险计什么科目
意外保险计入会计科目中的“应付福利费”或“劳务费”科目。意外保险是为了应对不可预见的意外事故而购买的保险。在企业的财务管理中,意外保险的支出通常被视为一种福利费用或劳务费用。具体科目可能会因企业的具体情况、会计政策或相关法规的不同而有所差异。对于许多企业来说,意外...
员工意外险放什么科目
综上所述,员工意外险在会计科目中属于“应付职工薪酬”科目。企业应当正确核算这一支出,并在财务报表中准确反映,以体现企业对员工的负责任态度和规范管理的要求。这不仅有助于保障员工的权益,也有助于企业的稳健发展。
意外保险计入什么科目
意外保险计入会计科目中的“管理费用-保险费”。详细解释如下:意外保险是企业为员工购买的一种福利保障,旨在应对员工在工作中或上下班途中出现的意外伤害风险。在会计科目的处理上,意外保险应当被归类为企业的管理费用的一部分。管理费用是企业为组织和管理生产经营活动而发生的费用。这些费用通常包括多个子...
员工意外保险计入什么科目
员工意外保险计入科目一:管理费用中的保险费。详细解释如下:1. 员工意外保险是为员工提供的一种福利保障,旨在保障员工在工作或非工作期间遭受意外伤害时的权益。这种保险费用是企业为员工支付的一项费用。2. 在企业的财务管理中,员工意外保险费用通常被计入管理费用。管理费用是指企业为组织和管理生产经营...
意外保险入什么科目
意外保险属于企业的会计科目:管理费用-保险费。意外保险是为了应对突发的意外事件对企业员工造成的伤害,以减少因这些伤害所带来的经济损失而购买的。这种保险既可以作为企业的员工福利,也可以作为维护企业持续运作的重要手段。下面将详细解释这一内容。详细解释如下:首先,当企业为员工购买意外保险时,需要从...
员工意外保险费计入什么科目
详细解释如下:1. 员工意外保险费的概念:员工意外保险费是企业为员工购买的意外伤害保险所支付的费用。这种保险旨在为员工在工作期间或特定情况下因意外导致的伤害提供保障。2. 会计科目的选择:根据会计原则,企业为员工支付的保险费应被记录为一项费用。由于该费用是为了管理企业而发生的,因此应计入管理...
意外险计入什么科目
意外险计入会计科目为保险费科目。详细解释如下:1. 意外险的性质与目的:意外险是企业为员工或者特定个人购买的一种保险,旨在为员工提供一定的风险保障,以应对可能发生的意外伤害事件。这种保险属于企业的支出之一,需要进行相应的会计处理。2. 会计处理的原则:企业在进行会计处理时,需要将所有支出按照其...
劳务意外险做什么科目
劳务意外险属于会计科目中的“商业保险费”科目。详细解释如下:劳务意外险是一种为企业或个人提供的在从事劳务过程中因意外事故导致的伤亡或疾病提供保障的保险。这种保险的目的在于分散风险,确保在不幸事件发生时,能够得到相应的经济赔偿或救助。在企业的会计处理上,购买劳务意外险所产生的费用...
员工的意外保险计入什么科目?
员工的意外保险计入什么科目?员工的意外险计入福利费科目.购买保险的会计分录,借:管理费用-福利费等,贷:应付职工薪酬-职工福利,借:应付职工薪酬-职工福利,贷:银行存款.应付职工薪酬,是企业会计科目中负债类科目之一.企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照"工资,奖金,津贴,补贴"、"职工福利"、"社会...
敛甄附桂: 看情况,法定可以用于扣除的保险费用可以计入管理费用或者应付职工薪酬,如果不能扣除,建议入应付职工薪酬.
安定区13115949957: 为员工购买的意外伤害保险入什么科目 - ?
敛甄附桂: 根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十六条:除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外,企业为投资者或职工支付的商业保险费,不得扣除.所以,我认为;1、企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费;借:管理费用-保险费贷:银行存款2、企业为员工购买人身意外伤害险(除1以外的其他员工)借:应付职工薪酬贷:银行存款借:管理费用或生产成本或制造费用或销售费用-保险费贷:应付职工薪酬
安定区13115949957: 员工意外险列入哪个科目好 - ?
敛甄附桂: 员工意外险列入哪个科目好 问:给职工交的意外伤害保险应计入哪个科目 答:分为由企业负担和个人负担.企业负担的部分计入管理费用 职工个人负担的计入应付职工薪酬 问:公司给员工购买意外保险在会计上走什么科目? 答:购买保险的会计分录: 借:管理费用-保险费 贷:应付职工薪酬-保险费 借:应付职工薪酬 贷:银行存款 问:意外险计入什么科目? 答:属于公司正常经营需要,可以计入成本,也可以计入营业费用.
安定区13115949957: 公司为员工购买的意外险,应该计入什么科目? - ?
敛甄附桂: 你好,根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十六条:除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外,企业为投资者或职工支付的商业保险费,不得扣除.所以,我认为;1、企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费;借:管理费用-保险费贷:银行存款2、企业为员工购买人身意外伤害险(除1以外的其他员工)借:应付职工薪酬贷:银行存款借:管理费用或生产成本或制造费用或销售费用-保险费贷:应付职工薪酬.
安定区13115949957: 为员工购买意外保险应入什么科目? - ?
敛甄附桂: 为员工购买意外保险应入:应付职工薪酬科目.购买保险的会计分录:借:管理费用-保险费 贷:应付职工薪酬-保险费;借:应付职工薪酬 贷:银行存款.应付职工薪酬,是企业会计科目中负债类科目之一.企业根据有关规定应付给职工的各...
安定区13115949957: 保险费应该计入什么科目 - ?
敛甄附桂: 互联网保险购买决策平台-多保鱼保险网是一个保险购买决策平台,提供意外险、健康险、医疗险、人寿险、重疾险评测、攻略、百科、知识,帮助用户科学购买合适的保险.学保险知识,选择互联网保险购买决策平台-多保鱼保险网.问:保险费应该计入什么科目 答:普通的民营企业给员工买的意外保险属于商业保险的一种,按照以往规定,相关费用应该计入应付福利费这一科目.如果实行新的会计准则,则百万守护意外保险费用应该计入应付职工薪酬这一科目,或者计入管理费用科目下的福利费科目.会计分录为:借:管理费用-保险费 贷:应付职工薪酬-保险费 借:应付职工薪酬-保险费 贷:银行存款
安定区13115949957: 关于企业缴纳职工意外保险每份是100元是记入哪个科目?是记入管理 ?
敛甄附桂: 1、为职工缴纳的意外保险,属于商业性质的保险,应该记入“应付福利费”科目. 2、为职工缴纳的社会保险(五险)可以计入“管理费用”科目,并且可以税前扣除.
安定区13115949957: 工人意外保险计入什么科目 - ?
敛甄附桂: 属于公司正常经营需要,可以计入成本,也可以计入营业费用.
安定区13115949957: 公司给员工购买意外保险在会计上走什么科目? - ?
敛甄附桂: 《财政部关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》 第三条、职工向商业保险公司购买财产保险、人身保险等商业保险,属于个人投资行为,其所需资金一律由职工个人负担,不得由企业报销. 解读: 职工个人购买的商业保险,不...
安定区13115949957: 保险费应该做在什么科目呢? - ?
敛甄附桂: 当初没提福利吗?! 如果有的话就这样做,借记应付福利费或是应付职工薪酬/职工福利5500 其他应收款或现金100 贷记银行存款5600 如果没有提福利直接做入管理费用.