发放非货币性福利怎么计会计分录
发放非货币性福利时做的会计分录的话，那么要区分外购产品和自产产品。
外购产品用于非货币性福利，进项税额不得抵扣，自产产品视同销售，销售价格以同一产品的平均销售价格计算。
计提的时候 :
借：管理/销售/制造费用等
贷：应付职工薪酬-非货币性福利外购
借：库存商品 应交税费-增值税-进项税
贷：银行存款/库存现金/应付账款等
借：应付职工薪酬-非货币性福利
贷：库存商品－应交税费-增值税-进项税转出然后自产产品的话
借：应付职工薪酬-非货币性福利
贷：主营业务收入－应交税费-增值税-销项税
借：主营业务成本
贷；库存商品
通过对短期投资计提跌价准备，对长期投资计提减值准备，对存货计提跌价准备。
一方面可以反映出公司投资、经营方面的正确性；另一方面不至于导致公司利润虚增。投资者还可通过不同时期的比较，看公司的发展前景，调整投资结构。
扩展资料
按照企业会计准则要求，企业以其生产的产品作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该产品的公允价值和相关税费，计量应计入资产成本或者当期费用的职工薪酬金额，并确认为销售商品收入，其销售成本的结转和相关税费的处理，与正常商品销售相同。
以外购商品作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该商品的公允价值和相关税费，计量应计入成本费用的职工薪酬金额。但并不需要确认销售商品收入。在以自产产品或外购商品发放给职工作为福利的情况下，企业在进行会计核算时，应当先通过“应付职工薪酬”科目归集当期应计入资产成本或者当期费用的非货币性福利金额，以确定完整准确的企业人工成本金额。
按照企业所得税法实施条例第25条规定的要求，企业发生非货币性资产交换，以及将货物、财产、劳务用于捐赠、偿债、赞助、集资、广告、样品、职工福利或者利润分配等用途的，应当视同销售货物、转让财产或者提供劳务，但国务院财政、税务主管部门另有规定的除外。
参考资料来源：百度百科-非货币性福利
分为外购产品和自产产品。
外购产品用于非货币性福利，进项税额不得抵扣，自产产品视同销售，销售价格以同一产品的平均销售价格计算。
计提的时候 :
借：管理/销售/制造费用等
贷：应付职工薪酬-非货币性福利外购
借：库存商品 应交税费-增值税-进项税
贷：银行存款/库存现金/应付账款等
借：应付职工薪酬-非货币性福利
贷：库存商品－应交税费-增值税-进项税转出然后自产产品的话
借：应付职工薪酬-非货币性福利
贷：主营业务收入－应交税费-增值税-销项税
借：主营业务成本
贷：库存商品
扩展资料
我国福利现状
我国社会事业取得了巨大进步，社会福利水平得到较大提升。
但毋庸讳言，作为世界最大的发展中国家，我国社会福利水平与发达国家相比仍有较大差距，人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾还很突出。
要实现社会福利水平持续提升、人民生活持续改善，就必须使社会福利水平与经济发展水平和财力状况相适应，实现经济发展和民生改善良性循环。如果脱离发展实际和财政能力一味提升福利水平，不仅难以持续，还会制约经济社会健康发展，最终损害广大人民群众的根本利益。
在处理好福利提升与经济社会发展水平、短期福利与长期福利等关系的基础上大力发展社会事业，建立健全与我国国情国力相适应的福利制度，逐步提升福利水平，让人民群众得到看得见、摸得着的实惠。
参考资料来源：百度百科-非货币性福利
非货币性福利是指企业以自产产品或外购商品发放给职工作为福利，将自己拥有的资产无偿提供给职工使用，为职工无偿提供医疗保健服务等。企业以自产产品或外购商品作为非货币性福利发放给职工，应当根据职工提供服务的受益对象，按照该产品或商品的公允价值计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬，借记“生产成本”、“制造费用”、“管理费用”等科目、贷记“应付职工薪酬”科目；因为增值税暂行条例及其实施细则规定，自产、委托加工的货物用于集体福利或个人消费属于视同销售货物行为，需要确认收入并计提销项税额；如果购进的货物、应税劳务用于集体福利或者个人消费，其进项税额不得从销项税额中抵扣，已经抵扣的，要做进项税额转出处理。所以实际发放非货币性福利时，在借记“应付职工薪酬”科目的同时，要区别自产货物和外购货物贷记相关科目，同时结转产品的销售成本。其他非货币性福利也要通过“应付职工薪酬”科目核算，并根据受益对象计入相关资产成本或当期损益。
发放非货币性福利时做的会计分录的话，那么要区分外购产品和自产产品。
外购产品用于非货币性福利，进项税额不得抵扣，自产产品视同销售，销售价格以同一产品的平均销售价格计算。
计提的时候 :
借：管理/销售/制造费用等
贷：应付职工薪酬-非货币性福利外购
借：库存商品 应交税费-增值税-进项税
贷：银行存款/库存现金/应付账款等
借：应付职工薪酬-非货币性福利
贷：库存商品－应交税费-增值税-进项税转出然后自产产品的话
借：应付职工薪酬-非货币性福利
贷：主营业务收入－应交税费-增值税-销项税
借：主营业务成本
贷；库存商品
通过对短期投资计提跌价准备，对长期投资计提减值准备，对存货计提跌价准备。
一方面可以反映出公司投资、经营方面的正确性；另一方面不至于导致公司利润虚增。投资者还可通过不同时期的比较，看公司的发展前景，调整投资结构。
扩展资料按照企业会计准则要求，企业以其生产的产品作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该产品的公允价值和相关税费，计量应计入资产成本或者当期费用的职工薪酬金额，并确认为销售商品收入，其销售成本的结转和相关税费的处理，与正常商品销售相同。
以外购商品作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该商品的公允价值和相关税费，计量应计入成本费用的职工薪酬金额。但并不需要确认销售商品收入。在以自产产品或外购商品发放给职工作为福利的情况下，企业在进行会计核算时，应当先通过“应付职工薪酬”科目归集当期应计入资产成本或者当期费用的非货币性福利金额，以确定完整准确的企业人工成本金额。
按照企业所得税法实施条例第25条规定的要求，企业发生非货币性资产交换，以及将货物、财产、劳务用于捐赠、偿债、赞助、集资、广告、样品、职工福利或者利润分配等用途的，应当视同销售货物、转让财产或者提供劳务，但国务院财政、税务主管部门另有规定的除外。
1.非货币性福利（以自产产品发放给职工作为福利）
2.非货币性福利（以外购商品发放给职工作为福利）
计提非货币性福利会计分录怎么写?
如果你问的是发放非货币性福利时做的会计分录的话，那么要区分外购产品和自产产品。外购产品用于非货币性福利，进项税额不得抵扣，自产产品视同销售，销售价格以同一产品的平均销售价格计算。计提的时候:借：管理\/销售\/制造费用等 贷：应付职工薪酬-非货币性福利外购 借：库存商品 应交税费-增值税-进项...
职工薪酬的非货币性福利有哪些会计分录?
职工薪酬的非货币性福利有哪些会计分录如下：非货币性福利一般有三种常见的形式，即以自产产品发放职工、以外购商品发放职工或无偿向职工提供住房等资产供其使用。非货币性福利的会计核算分为发放（提供）和分配两个环节。（一）非货币性福利的发放（提供）1.以自产产品发放职工 企业以自产产品发放职工的，...
结转非货币性福利会计分录
按照该产品或商品的公允价值计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬，借记“生产成本”、“制造费用”、“管理费用”等科目、贷记“应付职工薪酬”科目。
非货币福利包括的内容有哪些
非货币性福利是指企业以非货币性资产支付给职工的薪酬，主要包括企业以自产产品发放给职工作为福利、将企业拥有的资产无偿提供给职工使用、为职工无偿提供医疗保健服务等。为了反映非货币性福利的支付与分配情况，应在“应付职工薪酬”科目下设置“非货币性福利”明细科目。非货币性福利包括企业以自产产品或...
非货币性职工福利的账务处理是什么?
企业发放的非货币性福利，一般指企业以自产产品发放给职工作为福利，将企业拥有的资产无偿提供给职工使用作为福利。那么非货币性职工福利如何做账？非货币性职工福利如何做账？1.以自产产品或外购商品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照该产品或商品的公允价值，计入相关资产成本或当期损益，...
企业将自产和外购的商品用于非货币性福利提供给职工的,账务分别怎么处 ...
1、企业将自产、委托加工的产品作为非货币性福利提供给职工的，应视同销售，应按该产品的公允价值和相关税费确认应付职工薪酬，同时结转主营业务成本。财务账务处理如下：（1）、计提工资薪金时：借：管理费用-福利费 贷：应付职工薪酬 （2）、把产品发放给职工：借：应付职工薪酬 贷：主营业务收入 应...
分配职工非货币性福利的会计分录是什么?
给予公司职员的奖励不一定是奖金，也可以是非货币性的福利，比如过春节会发年货、端午会发粽子等都是属于非货币性福利。对于分配给职工的非货币性福利的会计分录，应该怎么写？分配职工非货币性福利的会计分录企业在从外面购买时：借：库存商品贷：银行存款企业在进行分配时：借：管理费用贷：应付职工薪酬...
非货币性员工福利怎么在工资里体现?
折算成等价金额，平均分配！
计提非货币性福利会计分录怎么写?
企业倘若向职工提供非货币性福利，会计人员在计提时可以将其分为外购产品或自产产品进行分析处理，相关的会计分录该怎么做？计提非货币性福利的会计分录1、外购产品外购产品用于非货币性福利的，进项税额不得抵扣（1）计提时借：管理费用销售费用制造费用等贷：应付职工薪酬——非货币性福利（2）外购借：...
将外购商品作为非货币性福利发放给职工会计分录如何处理?
购买时：借：库存商品 应缴税费-应交增值税（进项税额）贷： 银行存款\/应付账款等 分配：借： 管理费用等 贷：应付职工薪酬 借：应付职工薪酬 贷：库存商品 应交税费-应交增值税（进项税额转出）
汗毛六味： 1、购入时 借:长期待摊费用 2400 其他应收款 9200 贷:银行存款 116002、计提应付职工薪酬 借:管理费用 40 生产成本 80 贷:应付职工薪酬 120 2013年中度年陆续购买,长期待摊费用根据10年来分摊、13年年中确认购买完成,摊半年更为合理 3、借:应付职工薪酬 120 贷:长期待摊费用 120
金山屯区17890313829： 职工薪酬的非货币性福利有哪些会计分录 - ？
汗毛六味： 如果你问的是发放非货币性福利时做的会计分录的话.那么要区分外购产品和自产产品. 外购产品用于非货币性福利,进项税额不得抵扣,自产产品视同销售,销售价格以同一产品的平均销售价格计算.计提的时候 借:管理/销售/制造费用等 贷:应付职工薪酬-非货币性福利外购借:库存商品 应交税费-增值税-进项税 贷:银行存款/库存现金/应付账款等借:应付职工薪酬-非货币性福利 贷:库存商品 应交税费-增值税-进项税转出然后自产产品的话 借:应付职工薪酬-非货币性福利 贷:主营业务收入 应交税费-增值税-销项税 借:主营业务成本 贷;库存商品
金山屯区17890313829： 请编制决定发放非货币性福利和实际发放非货币性福利的会计分录. - ？
汗毛六味： 企业以自产产品作为职工薪酬发放给职工时,应确认主营业务收入,借记“应付职工薪酬-非货币性福利”科目,贷记“主营业务收入”科目,同时结转相关成本,涉及增值税销项税额的,还应进行相应的处理. 1.决定发放非货币性福利时: 借:生产成本 14040 管理费用 3510 贷:应付职工薪酬-非货币性福利 17550 2.实际发放非货币性福利时: 借:应付职工薪酬-非货币性福利 17550 贷:主营业务收入 15000 应交税费-应交增值税(销项税额) 2550 借:主营业务成本 10000 贷:库存商品 10000
金山屯区17890313829： 公司发放员工福利的账务怎么处理? ？
汗毛六味： 企业以其生产和外购的产品作为非货币性福利提供给职工的,应按该产品的公允价值和相关税费计入相关资产成本或当期损益,并确认应付职工薪酬;同时确认主营业务收入,其销售成本的结转和相关税费的处理与正常商品销售相同.以外购商品作为非货币性福利提供给职工的,应按该商品的公允价值和相关税费计人相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬;实际购买时冲销应付职工薪酬.需要注意的是,企业在进行账务处理时应先通过“应付职工薪酬”科目归集当期应计入成本费用的非货币性福利,以准确确定企业人工成本.
金山屯区17890313829： 企业发放非货币性福利(房产)的会计处理 - ？
汗毛六味： 企业购买商品房作为职工宿舍,记入“固定资产”科目.但根据《企业所得税税前扣除办法》(国税发[2000]084号)规定的扣除原则,企业对职工宿舍计提的折旧不属于与企业取得应纳税收入有关的必要和正常的成本、费用,不能在税前扣除.
金山屯区17890313829： 企业以自产产品作为非货币性福利发放给职工如何编制会计分?企业以自 ？
汗毛六味： 购买借:库存商品 贷:银行存款分配借:管理费用 贷:应付职工薪酬-非货币性福利借:应付职工薪酬-非货币性福利 贷:库存商品 应交税费-应交增值税(进项税额转出)
金山屯区17890313829： 新会计准则下福利费还要计提吗 - ？
汗毛六味： 新会计准则下所有发放给职工的非货币性福利,在进行账务处理时,应当先通过“应付职工薪酬—非货币性福利”科目归集当期应计入成本费用的非货币性福利金额,再通过“应付职工薪酬——非货币性福利”科目转入成本费用科目.福利费发放时,按所属的部门,借记“生产成本”、“管理费用”、“销售费用”等科目,贷记“应付职工薪酬——应付福利费”科目.发放时,借记“应付职工薪酬——应付福利费”,贷记“库存现金”等科目.
金山屯区17890313829： 企业将外购商品作为非货币性福利发放给职工会计分录应作如何处?企业 ？
汗毛六味： 借:应付职工薪酬-非货币性福利 贷:库存商品 应交税费-应交增值税(进项税额转出)
金山屯区17890313829： 新企业会计准则关于非货币性福利是如何核算的?包括会计处理及非货币? ？
汗毛六味： 《企业会计准则第9号——职工薪酬应用指南》中规 定:非货币性福利包括企业以自产产品发放给职工作为福利、将 企业拥有的资产无偿提供给职工使用、为职工无偿提供...
金山屯区17890313829： 将外购的商品发放给职工作为福利 - ？
汗毛六味： 都可以. 你做的分录是买进来办理了入库手续.发放时要做:借:生产成本/管理费用 贷:应付职工薪酬 而书本上反映的是不办入库手续的分录.
