您好,我94年参加工作直到2007年从单位辞职,期间按事业单位交养老保险,2008年至2011年底我是按灵活

作者&投稿:戚江 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
您好,我是石家庄的,94年8月参加工作,94年单位改制成企业,但一直按改制前的事业单位缴纳养老保险。~

1、事业单位分全额、差额、自收自支三种,原则上全额、差额事业单位不涉及养老保险事宜,只有自收自支事业单位涉及养老保险。而自收自支单位与企业的养老保险政策在大部分城市是完全一致的。
2、你单位从1994年开始改制成企业,但你们按事业单位缴养老保险,是缴了,还是视同缴了?因为事业单位1994年改制成企业后,不存在视同缴的情况。如果没缴,前17年相当于欠缴,属于单位问题,可以向单位追索。

从1996年交纳社保的月份起至2007年辞职。12年不到。

事业单位是不缴纳养老保险的,只缴纳失业保险。养老保险都是视同缴纳,不知道你是怎么交的。
您是98年之前参加工作的,其实养老保险缴纳满10年就可以享受退休待遇了。
98年之后是缴纳15年才行。
98年之前的养老保险都是视同缴纳的。
其实不管怎么样,养老保险是缴纳时间越长,缴纳金额越高,以后享受的待遇越好,也就是拿的退休金越多。如果有能力就多交一些,如果没有能力那就少交一些,但还是要保持缴纳。
因为以前您有单位所以不觉得,现在自由职业者单位负担部分也要由您自己承担,所以感觉吃力些。
另外顺便说一下医疗保险,缴纳满20年就可以享受退休后的医保报销。
如果已缴纳满20年,您停止缴纳,在退休之前就享受不了医疗报销了,但在退休后仍可享受。
如果有能力还是坚持缴纳。
各地的社会保险规定有所区别,但大体相同,最好还是找当地的人力资源和社会保障局的相关文件看看。

如果考虑自己的经济承受能力的原因,是可以这样做的。
退休工资计算:
退休时个人的养老金由两部分组成:
1、个人账户养老金=个人账户上的钱 / 标准系数
2、基础养老金=当地社会平均工资 * 缴费年数%
标准系数:男60岁退休系数为139,女55岁退休系数为170

个人交己不能按事业交了只能按企业交因为事业是不收个人社保的。


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祗秀盐酸: 如果你所在城市没有强制补交的规定,你就可以不交了,等退休,算上你的工龄你有20年的交费时间了,满足15年的最低要求了是否强制交到退休,建议你咨询当地社保明确一下个人账户的钱,只是交费比例的8%,如果你是自己交,交费比例20%,那么8%,进入个人账户,12%进入统筹账户,如果是挂靠单位交,交费比例28%,8%进入个人账户,20%进入统筹账户

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祗秀盐酸: 养老保险没交够15年,你不能办理退休;因为你到2003年社保没有交够15年;你合同到期以后,可以自己接着交纳养老保险,等到你自己交够15年养老保险,才能办理退休手续.

虎林市15372572192: 1994年参加工作,05年开始缴纳养老保险,工龄从05年开始算,之前的工龄没有连续计算怎么办? -
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祗秀盐酸: 男60周岁,女工50周岁,女干部55周岁退休,但是到退休年龄,必须最低保证缴费满15年

虎林市15372572192: 工龄工资于实交养老金有关系吗,我九四年参加工作,零六年交养老保险,工龄按什么时候算起, -
祗秀盐酸: 养老保险待遇是按缴纳养老保险费的累计年限计算的,所以你的参保时间从2006年开始算起.

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祗秀盐酸: 失业登记、失业救济金的领取(一)职工与单位终止劳动关系后,单位应在15天内向缴纳失业保险费的县(市)、区失业保险机构办理职工档案、材料的移交手续,失业保险机构对失业人员的档案及有关材料认真审核后,对符合规定的进行受...

虎林市15372572192: 你好,我是94年参加工作至今,一直来劳务工,在06年单位才给交的养老保险,去年说是给补交以前的养老但至今杳无音讯,我现在想辞职,能不能要求单位补交以前的
祗秀盐酸: 不能要求用人单位给你补交以前的,因“劳动合同法” 是从2008-01-01才实施;“社保法”是从2011-07-01才实施的.唯一办法:等,不辞职.

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