章程和制度的区别

公司章程与制度的区别~

公司章程：是指公司依法制定的、规定公司名称、住所、经营范围、经营管理制度等重大事项的基本文件，也是公司必备的规定公司组织及活动基本规则的书面文件。公司章程一经生效，即发生法律约束力。
规章制度：是指用人单位的规章制度是用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。
二者区别：
1、内容不同
例如：依据我国《公司法》规定，有限责任公司的章程必须载明下列事项：公司名称和住所;公司经营范围;公司注册资本;股东的姓名或名称;股东的权利和义务;股东的出资方式和出资额、股东转让出资的条件;公司的机构及其产生办法、职权、议事规则;公司的法定代表人;公司的解散事由与清算办法;股东会认为需要记载的其他事项。股份有限公司的章程必须载明的事项包括：公司名称和住所;公司经营范围;公司设立方式;公司股份总数、每股金额和注册资本;发起人的姓名、名称和认购的股份数;股东的权利和义务;董事会的组成、职权、任期和议事规则;公司法定代表人;监事会的组成、职权、任期和议事规则;公司利润分配办法;公司的解散事由与清算办法;公司的通知和公告办法;股东大会认为需要记载的其他事项。
规章制度一般包括：人事管理制度、财务制度、行政制度、业务制度、网络制度、审计制度。
2、约束的对象不同
公司章程约束对象主要是：公司的董事、监事、经理。我国《公司法》规定：“设立公司必须依照本法制定公司章程。”公司章程对公司、股东、董事、监事、经理具有约束力。
规章制度约束对象主要是：公司的普通劳动者。
3、制定修改程序不同
有限责任公司章程由股东共同制定，经全体股东一致同意，由股东在公司章程上签名盖章。修改公司章程，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。
股份有限公司章程由发起人制定，经出席创立大会的认股人所持表决权的半数以上通过;修改公司章程，必须经出席股东大会的股东所持表决权的三分之二以上通过。

公司章程缺少上述必备事项或章程内容违背国家法律法规规定的，公司登记机关应要求申请人进行修改;申请人拒绝修改的，应驳回公司登记申请。
按照《劳动合同法》规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。

从狭义说是义同词有别，都指主张、办法。区别在广义方面，制度是一定历史条件下的政治、经济、文化等方面的体系；而章程是机关或团体条列的办事规则。

制度，经制定而为大家共同遵守认同的办事准则。章程，办事规则。

制度 zhìdù：
1.要求成员共同遵守的规章或准则。如：管理货币制度。
2.一定历史条件下的政治、经济、文化等方面的体系。如：以他们为首的腐朽制度的象征。
章程 zhāngchéng：
1.指组织的规程或办事条例,也泛指各种制度。
2.指办法;主张。

章程和制度，主要区别在于适用范围不同、历史出处不同，具体如下：

一、适用范围不同：

1、制度适用范围宏观，不具体，没有具体的指定范围。

制度是一定历史条件下的政治、经济、文化等方面的体系。是在一定历史条件下形成的法令、礼俗、法规、规模、样式等，用社会科学的角度来理解，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。

2、章程是机关或团体条列的办事规则，微观，具体，有明确的指定范围。

章程是组织、社团经特定的程序制定的关于组织规程和办事规则的规范性文书，是一种根本性的规章制度。

二、历史出处不同：

1、章程：郑观应 《盛世危言·廉俸》：“倘有玩忽章程，贻误政事、狥情受贿，越理取财，一经讦发，从严查办。”

2、制度：魏巍 《壮行集·春天漫笔》：“他没有看到，存在几千年的剥削制度的消灭，就是大公平。”

扩展资料：

制度的主要含义：

制度也称规章制度是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序，保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展，依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文，是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。

规章制度的使用范围极其广泛，大至国家机关、社会团体、各行业、各系统，小至单位、部门、班组。它是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据，因此，规章制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。

规章制度主要包括：劳动合同管理、工资管理、社会保险福利待遇、工时休假、职工奖惩，以及其他劳动管理规定。用人单位制定规章制度，要严格执行国家法律、法规的规定，保障劳动者的劳动权利，督促劳动者履行劳动义务。

制定规章制度应当体现权利与义务一致、奖励与惩罚结合，不得违反法律、法规的规定。否则，就会受到法律的制裁。

参考资料：

百度百科-章程

百度百科-制度

章程和制度的区别：指代不同、出处不同、侧重点不同

一、指代不同

1、章程：书面写定的组织规程或办事条例。

2、制度：在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。

二、出处不同

1、章程：郑观应 《盛世危言·廉俸》：“倘有玩忽章程，贻误政事、狥情受贿，越理取财，一经讦发，从严查办。”

白话释义：郑观应 《盛世危言·廉俸》：“如果有玩忽然章程，贻误政事、狥情受贿，越理取财，一经揭发，从严肃查办。”

2、制度：魏巍 《壮行集·春天漫笔》：“他没有看到，存在几千年的剥削制度的消灭，就是大公平。”

三、侧重点不同

1、章程：是组织、社团经特定的程序制定的关于组织规程和办事规则的规范性文书，是一种根本性的规章制度。

2、制度：是以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。

　　律师解答：
　　章程，是组织、社团经特定的程序制定的关于组织规程和办事规则的法规文书，是一种根本性的规章制度。
　　（二）适用范围。
　　章程有组织章程和业务章程之分。组织章程适用于组织、社团制定组织规程；业务章程适用于单位在行使业务职权时制定的规则。从实践来看，组织章程用得较多，业务章程与组织章程的共同点也比较多，这里着重介绍组织章程的特点和写作。
　　（三）特点。
　　1．内容纲领性强。
　　章程规定一个组织的组织规程和办事规则，具有纲领的性质。它属下所有组织和成员都得承认，共同遵守。组织规程是该组织的最高准则，该组织的一切活动，都必须遵循这个章程，体现这个章程的基本精神。
　　2．通过合法程序制定。
　　章程一定要通过合法的程序制定，才能要求属下所有组织和成员认可，才能要求所有的组织和成员遵守。通常是成立起草小组拟出草案征求意见，最后由该组织的最高级会议——代表大会通过，成为正式章程。这一点，一般在标题下边就要标明，这是它有法定的权威、有法定约束力的主要原因。
　　3．用条款方式说明。
　　一般公文，以说明为主要表达方式。为了讲明事情真相，有时也用议论。章程，它解说性质、任务、权利、义务和活动原则等，全用说明的方法，用最简的语言把有关内容阐述清楚。
　　章程的内容全用条文表达。较多的情况，是用章条式排列，以显示各层次之间的关系。条文表达，断裂行文，是章程表达方面最突出的特点。
　　二、写法
　　（一）标题。
　　组织章程的标题，一般由组织或社团名称加文种构成。标题下面，写明什么时间由什么会议通过，加上括号。有关组织的代表大会通过了，就算正式章程。如果是尚未经代表大会通过的，在标题末尾加上“草案”字样。
　　（二）正文。
　　章程正文，包括总则、分则和附则三部分。
　　总则又称总纲，从总体说明组织的性质、宗旨、任务和作风等。
　　分则规定：（1）成员，讲成员条件、权利、义务和纪律；
　　（2）组织，讲全国组织、地方组织、基层组织，代表大会、理事会、常务理事会、专业小组、名誉职务；
　　（3）经费，讲经费来源和使用管理等。
　　附则，附带说明制定权，修改权和解释权等。
　　三、写作要求。
　　（一）内容完备。
　　章程的内容要包括社团名称、宗旨、任务、组织机构、会员资格、入会手续、会员权利义务、领导者的产生和任期、会费的缴纳和经费的管理使用等。必要的项目要完备，既突出特点有照顾全面。
　　（二）结构严谨。
　　全文由总到分，要有合理的顺序。分则部分，一般是先讲成员，后讲组织；先讲全国组织，次讲地方组织，后讲基层组织；先讲对内，后讲对外。要一环扣着一环，体现严密的逻辑性，使章程成为一个有机的统一体。
　　章程的条款，要完整和单一。一条表示一个意思，不要把一个完整的意思拆成几条，弄得零零碎碎；也不要把几个意思合在一条之中，交叉杂乱。这样，才便于称说，便于执行，便于引用。
　　（三）明确简洁。
　　章程特别强调明确简洁。要尽力反复提炼，用很少的话就把意思明确地表达出来。
　　章程用断裂行文法，用条文表达，句与句、段与段之间有一定的跳跃性，一般不要用“因为……所以……”，“虽然……但是……”等关联词语。
　　章程的语言多用词语的直接意义，不用比喻、比拟、夸张和婉曲等修辞手法。这样，语义毫不含糊，没有歧义，让人一看就明白。

　　管理制度包括章程（这是一个组织最基本的行为准则和依据）以及根据章程选配的人员、人员权责使用程序等等所有的内容，而且管理制度比章程更灵活、更具有主动性和创造性，章程是最基本的但通常一制定完就不会轻易修改怎么的 渐渐会变成一种象征，而管理制度可以很多灵活调整啊
　　你可以看看《管理通论》这本书 里面有很多管理科学的内容

公司的章程是公司在设立、变更时必须提交的文件，主要是由股东根据国家关于公司设立、变更等方面的法律法规而制定的，对其内容有法规方面的要求。主要内容包括公司的名称、注册地、注册资本、投资人、公司治理结构等方面的内容，主要是针对公司投资人和国家的。

公司规章制度简单的说就是公司内部管理职工企业的一套规章制度, 如你上班迟到,早退给惩罚多少, 当然应该也有奖励.
这是两个完全不同的概念.
公司章程的效力要比公司制度更为正式！在新公司设立之前，公司章程各项条件必须具备，否则公司也无法成立！至于说，公司制度，其不在企业成立的必要条件之列，但就管理而言，有一套健全完善的公司制度更加有利于优化企业的管理流程，提高企业的管理效能，提升公司的经济运行质量及员工工作效率！

制度并不是只限于经济,制度就是在人类社会当中人们行为的准则。人们

依靠制度来衡量自己的行为。制度包括：约定俗成的道德观念，法律，

法规等。

理解制度的多样性和当代经济的复杂性需要研究在经济,政治,组织和社

会诸域制度之间的相互依存性以及联结这些域的制度的性质.在这项研究

中,不仅要在正统经济学的框架下思考问题,而且还要借鉴邻近学科如社

会学,政治学和认知科学对制度问题的重要贡献,这是非常必要的.但不同

于传统制度经济学的地方在于,我们试图在一个统一的博弈论框架下分析

制度多样性的源泉和影响,而不只是简单停留在积累丰富的制度类型,然

后对它们进行任意和随机的分类.发展统一的理论分析框架,同时结合其

他学科的重要贡献,这对深刻理解经济制度的运行大有裨益.

办法是国家行政主管部门对贯彻执行某一法令、条例或进行某项工作的

方法、步骤、措施等，提出具体规定的法规性公文。

办法的特点

（1）办法的法规约束性侧重于行政约束力。

（2）办法的条款都具体、完整，不能抽象笼统。

办法的分类

办法的分类根据内容、性质的不同，办法可分为实施文件办法和工作管

理办法两种。

---

蕉城区15785666356： 公司章程和公司制度有什么关系与区别?谢谢 - ？
尔哲必仙： 公司的章程是公司在设立、变更时必须提交的文件,主要是由股东根据国家关于公司设立、变更等方面的法律法规而制定的,对其内容有法规方面的要求.主要内容包括公司的名称、注册地、注册资本、投资人、公司治理结构等方面的内容,...

蕉城区15785666356： 什么是企业的规章制度,他与公司的章程有什么不同,具体一点,用通俗易懂的话将出来,让不懂法律的人也懂 - ？
尔哲必仙： 公司章程,在企业的日常管理中,基本属于管理原则.而规章制度则是规定了企业的运行规则,更详细,更具体.

蕉城区15785666356： 中学学生会章程和管理制度有什么区别 - ？
尔哲必仙： 章程相当于宪法,管理制度相当于法律. 法律根据宪法制定,也就是说管理制度根据章程制定~

蕉城区15785666356： 物业管理章程与物业管理规章制度的区别是? - ？
尔哲必仙： 应该这样区分,那适用范围区分比较明确. 章程可以范围广些,既可适用于公司内部管理,对业主的公众类管理制度也可以用章程来称谓. 而规章制度多数适用于企业内部管理文件的管理. 作业指导书用作内部的流程管理.

蕉城区15785666356： 怎么建立现代企业制度? - ？
尔哲必仙： 首先要改革企业产权制度,理顺国有企业的产权关系,建立经营者所有权的机制,完善产权市场;然后要改革企业的组织制度,做到政企分开;最重要的是加强企业管理,完善企业管理制度.企业负责人要更新管理观念,建立管理体系和各种规章制度;加强企业发展战略和创新战略;采用现代管理技术方法和手段,不断完善企业的经营管理,根据自身情况找到合适的发展方向,落实执行每一项管理制度,明确盈利目标,行成有效的治理机制.建议你还是向专业咨询公司了解,国内在这方面做得比较好的,应该是中大咨询,他们的官网有很多这方面的参考案例的.

蕉城区15785666356： 规章制度和规程标准很多为什么不执行? - ？
尔哲必仙： 公司章程和基本法有什么区别?他们分别根本要达到什么目的? 答复:(1)、公司章程的区别? 作为某企业公司而言,以拟定相关规章制度的工作流程与工作要求,以相关法律法规来规范公司制度与权利,以制度的权限来制约行政事务权利的...

蕉城区15785666356： 团委学生会得制度和章程有什么不同? - ？
尔哲必仙： 你说的情况 要看具体的 原则上是团委领导学生会的 学生会的章程有学生会学干制定 团委批准的 才行

蕉城区15785666356： 规章制度中的规与章分别怎么解释? - ？
尔哲必仙： 你好!规章制度包括行政法规、章程、制度、公约四大类.不同的类别,反映不同的需要,适用于不同的范围,起着不同的作用. 规定是为实施贯彻有关法律、法令和条例,根据其规定和授权,对有关工作或事项作出局部的具体的规定. 章程是政府或社会团体用以说明该组织的宗旨、性质、组织原则、机构设置、职责范围等的纲领性文件,具有准则性与约束性的作用.

蕉城区15785666356： ktv营业规章制度和公司章程有区别吗 - ？
尔哲必仙： 你好,有区别,规章制度的内容不同,要求也不同

蕉城区15785666356： 公司章程和合同的区别 ？
尔哲必仙： 1、公司章程和合同的区别有:公司章程调整的是整个公司的员工考勤;合同是调整的个别员工和公司的关系.2、公司章程是公司依法制定的、规定公司名称、住所、经营范围、经营管理制度等重大事项的基本文件;合同是指民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议.