请问贵州省公务员考试和基层选调的区别是什么?

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贵州公务员招录考试与选调生招录考试有什么区别?~

贵州省公务员考试和基层选调的区别:
(一)报名条件不同
选调生的报名条件除符合一般国家公务员的报名条件外,还要求是政治素质好,有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀学生。我省主要选调本科生中(研究生可以例外)的共产党员(含预备党员)、优秀学生干部、优秀社团干部和三好学生。
(二)培养目标不同
选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选;公务员一般招考的是非领导职务国家公务人员。
(三)选拔程序不同
选调生的选拔采取本人自愿报名、院校党组织推荐、组织(人事)部门考试考核相结合的办法;而公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行,不需要院校党组织推荐。
(四)培养管理的措施不同
选调生到基层工作采取岗位培训、脱产轮训等多种形式,选调生在基层工作期间,至少要脱产培训一次,时间一般不少于3个月;而公务员主要采取岗位培训的形式,在工作初期一般不安排脱产培训。
(五)管理使用有所差别
选调生是省委组织部的后备干部,放到基层锻炼,人事权归省委组织部管辖,委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团,可以理解成一种特殊的干部身份。
公务员是针对具体职能的职位,人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动范围取决于人事归属单位,在该单位人事管理范围内调动。
(六)发展前景有所差别
选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部,而招考录用的公务员,是普通的机关工作人员。选调生提拔速度比公务员快得多,一般本科毕业定科员,硕士定副科,博士定正科。我国干部队伍中,许多年轻有为的领导干部都是选调生出身。所以,组织部门一直把选调生工作视为优秀年轻干部的“源头工程”。
选调生的提拔一般采取借调方式,借调满一年可转入借调单位,有公务员岗位编制的不通过公开公务员考试直接提拔,借调单位可以是省级机关或该生所在市级组织部人事范围内。

贵州选调生考试和公务员考试内容是一样的,考试内容和试卷都是一样的!
推荐参考《《《2015年贵州选调生考试备考资料
公共科目笔试内容
  中央机关及其直属机构2014年度考试录用公务员公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科,全部采用闭卷考试的方式。
  行政职业能力测验为客观性试题,考试时限120分钟,满分100分。
  申论为主观性试题,考试时限180分钟,满分100分。

贵州省公务员考试和基层选调的区别:
(一)报名条件不同
选调生的报名条件除符合一般国家公务员的报名条件外,还要求是政治素质好,有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀学生。我省主要选调本科生中(研究生可以例外)的共产党员(含预备党员)、优秀学生干部、优秀社团干部和三好学生。
(二)培养目标不同
选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选;公务员一般招考的是非领导职务国家公务人员。
(三)选拔程序不同
选调生的选拔采取本人自愿报名、院校党组织推荐、组织(人事)部门考试考核相结合的办法;而公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行,不需要院校党组织推荐。
(四)培养管理的措施不同
选调生到基层工作采取岗位培训、脱产轮训等多种形式,选调生在基层工作期间,至少要脱产培训一次,时间一般不少于3个月;而公务员主要采取岗位培训的形式,在工作初期一般不安排脱产培训。
(五)管理使用有所差别
选调生是省委组织部的后备干部,放到基层锻炼,人事权归省委组织部管辖,委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团,可以理解成一种特殊的干部身份。
公务员是针对具体职能的职位,人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动范围取决于人事归属单位,在该单位人事管理范围内调动。
(六)发展前景有所差别
选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部,而招考录用的公务员,是普通的机关工作人员。选调生提拔速度比公务员快得多,一般本科毕业定科员,硕士定副科,博士定正科。我国干部队伍中,许多年轻有为的领导干部都是选调生出身。所以,组织部门一直把选调生工作视为优秀年轻干部的“源头工程”。
选调生的提拔一般采取借调方式,借调满一年可转入借调单位,有公务员岗位编制的不通过公开公务员考试直接提拔,借调单位可以是省级机关或该生所在市级组织部人事范围内。

  贵州省公务员考试和基层选调的区别:

  (一) 报名条件不同
  选调生的报名条件除符合一般国家公务员的报名条件外,还要求是政治素质好,有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀学生。我省主要选调本科生中(研究生可以例外)的共产党员(含预备党员)、优秀学生干部、优秀社团干部和三好学生。
  (二)培养目标不同
  选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选;公务员一般招考的是非领导职务国家公务人员。
  (三)选拔程序不同
  选调生的选拔采取本人自愿报名、院校党组织推荐、组织(人事)部门考试考核相结合的办法;而公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行,不需要院校党组织推荐。
  (四)培养管理的措施不同
  选调生到基层工作采取岗位培训、脱产轮训等多种形式,选调生在基层工作期间,至少要脱产培训一次,时间一般不少于3个月;而公务员主要采取岗位培训的形式,在工作初期一般不安排脱产培训。
  (五)管理使用有所差别
  选调生是省委组织部的后备干部,放到基层锻炼,人事权归省委组织部管辖,委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团,可以理解成一种特殊的干部身份。
  公务员是针对具体职能的职位,人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动范围取决于人事归属单位,在该单位人事管理范围内调动。
  (六)发展前景有所差别
  选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部,而招考录用的公务员,是普通的机关工作人员。选调生提拔速度比公务员快得多,一般本科毕业定科员,硕士定副科,博士定正科。我国干部队伍中,许多年轻有为的领导干部都是选调生出身。所以,组织部门一直把选调生工作视为优秀年轻干部的“源头工程”。
  选调生的提拔一般采取借调方式,借调满一年可转入借调单位,有公务员岗位编制的不通过公开公务员考试直接提拔,借调单位可以是省级机关或该生所在市级组织部人事范围内。

问这样的问题,应该是还没有毕业的小师弟些。我考试也考了几年了,在乡镇两年多了,这个问题我来回答你:
1、考试内容上区别不大,主要是基层选调考的只有行测与申论,而公务员考试分有A、B、C三类。A考的是行测与申论,B考的是行测与公共基础,C考的是行测与专业技术。
2、复习资料可以使用一样的,我女朋友就是考的基层选调,现在在安顺。
3、不报班关键是把知识点弄懂,多做题.。
4、选调到基层后,多在乡镇党政办公室,处理文字材料,如果文字工底不错,调走很容易。
5、报考的条件不一样。基层选调以前都只要应届优秀毕业生或者党员,现在增加了“四项目人员”。
6、至于有人说基层选调不是选调生的问题,是他不懂。从公务员中再考的叫遴选。
如有还什么问题可以与我交流。

基层公务员考B类,主要是不考大作文,所以得好好复习,公文写作,然后行测的东西不变,一样的复习,选调在晋升机制上面可能会有更多的机会

基层选调不是选调生性质的。
省公务员就是面向社会招录公务员。基层选调是面向基层(主要乡镇街道)的公务员的选拔考试。
前者身份还不是公务员,后者已经是公务员了,对他们进行选拔任用(提拔)。
省公务员考试内容,就要参考你们省前2年的考试内容,一般变化不大,一定要了解题型,知道行测考试的大致几块内容,针对性看书,做题。买书的话就买针对贵州省的书,书店都有。个人理解行测要实行题海战术,提高做题速度。报班自己把握,报应该有点好处(有人报班没考上,不报也能考上)其他的就不好回答了,不是贵州的以免误导。
至于基层选调的就不一样了,这个比较注重面试环节,你暂时不用考虑,等你考上公务员再准备这个考试吧。
祝你好运


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线夜欣泰: 在编制上没有区别,都是公务员.选调生是选调优秀的应届毕业生充实基层组织. 不同的是,公开招考的公务员是针对需要的岗位去进行考试的,考试通过后直接进入所报单位岗位,但有一年的试用期. 选调生是应届毕业生考试通过后到基层组织去进行锻炼工作,没有试用期,直接获得公务员编制. 反正我选调第一年和别人待遇是一样的,没有区别.

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线夜欣泰: 公考和选调在公务员身份上没什么区别,但在条件要求 职位 和发展前途上差别很明显.选调生报考一般要求211 985院校毕业 或在学校任学生干部、获得某种奖励的学生报考;选调的职位一般都是比较好的,是知识和技术能力要求比较高的职位;同时选调生主要是为国家培养管理型人才,只要好好努力,晋升的比较快,前途光明啊.当然,普通省考的只要自己条件好,能力强,发展空间不亚于选调生.祝梦想成真.

丛台区19368482613: 省公务员与选调生考试内容的区别 -
线夜欣泰: 嗯,怎么说那,对于报考条件来时,选调生比公务员的报考条件要严格许多,一是年龄限制25周岁以下,二是学习成绩限制,挂科少于两门,三是必须是优秀毕业生或者是党员 ,而且是全日制本科学历以上 而公务员是三十五周岁以下就可以了 至于考试内容,公务员考试主要考申论和行政能力测验,而选调生比公务员多了一些时事政治和基层内容,但是大致考试内容和复习内容都是差不错的额

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线夜欣泰: 选调生和公务员差不多的吧 不过选调生开始要在基层锻炼很长的时间才能调到机关 另外如果你背景够深的话 选调生就是县级以下后备领导干部

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