三千工资，交完五险一金剩多少

税前3000，扣完五险一金还有多少？~

只要你的工资在扣除五险一金后没有超过3500元就不需要交税的。
扣完后是多少就是多少。
但是五险一金每个地方缴纳标准不一样。
一般都在20%左右.外籍人士的工资扣除标准就是没有超过4800元的就不需要交税的。

扩展资料：
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。
包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。
”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。 [1]
2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。
这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”，医疗保险将与生育保险合并。
有些大型企业会为员工购买福利，如人身意外险、重大疾病保险。
2017年6月底前，部分试点地区将合并生育保险和职工基本医疗保险，产检费用将和普通医疗费用一同报销，试点期限为一年左右。
第一批的试点地区包括河北邯郸、山西晋中、辽宁沈阳、河南郑州、湖南岳阳等12个城市。
两险合并之后，未来就是四险一金了。
参加医疗保险的人可以享受到生育保险的待遇。
参考资料：百度百科-五险一金

个人共需要承担五险一金共计580元，剩余工资为2420元。1、养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;2、 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；3、失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;4、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%。5、 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%。6、 住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%注：以上为国家统一标准，各地区根据实际适当调整。

如果按3000的工资作为缴纳的基数，养老保险公司需缴纳3000x0.12即360元，个人需缴纳3000x0.8即240元；医疗保险个人缴纳3000x2%即60元，公司缴纳3000x8%即240元，失业保险个人缴纳3000x1%即30元，公司缴纳3000x2%即60元；工伤和生育保险都是由公司承担，各自按1%缴纳，工伤缴纳3000x1%即30元，生育保险缴纳3000x1%即30元；住房公积金个人需缴纳3000x3.5%即105元，公司需缴纳3000x3.5%即105元；个人共需要承担五险一金共计495元，剩余工资为2505元；
一、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务

大约能剩2200左右，因为个人需缴纳的五险一金约占工资总额25-30％；（单位缴纳约30-40％）。

关于养老保险、失业保险和医疗保险的支取，是在法定允许的情况下才可以领取，是由设保登记部门来发放，比如“养老保险，要达到法定的年龄才可以，失业保险金的领取也是要具备条件，比如你到户口所在地的街道办事处办理失业证明，同时又办了求职证，就是指你失业以后还必须有求职的意愿，这样的条件才可以领取。如果失业之后你不想工作，那么就不能给你发保险金。另外，养老金和失业金是不能同时享受的。

你的住房公积金的基数是多少？每个月交8%还是12%？

我这个是按基准来算的，你每个月扣掉240+60+30+210=540，剩下2460，应该比这个数低一些。

公司帮你交660+360+51+24+210=算不明白了=1305元。

综上所示，你每个月应该拿到手不超过2460元，不低于2320元左右。   求采纳~~~~

个人共需要承担五险一金共计580元，剩余工资为2420元。1、养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;2、 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；3、失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;4、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%。5、 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%。6、 住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%注：以上为国家统一标准，各地区根据实际适当调整。

每个地区的社保费用是不一样的，要按照你当地的扣费标准来折算。以广州地区为例，每月个人承担的社保费用是507元，那么你剩余的工资是3000-507=2493元。
《社会保险法》社会保险法第十一章
第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第八十五条用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。
第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
第八十八条以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。
为在职员工购买社保是每个企业的责任和义务，企业不能以任何理由逃避这个责任。在这五险一金当中，个人需要出资的险种有养老保险，医疗保险和工伤保险。生育保险和失业保险是有企业承担的。要注意的是，五险一金里面的一金，即住房公积金不是强制性缴纳的。如果企业没有为员工购买，也是不违法的。如果员工想要购买的话，可以和企业协商，让对方帮忙开通一个账户，然后缴纳的金额全部由自己承担即可。毕竟住房公积金只能由企业购买，个人是无法购买的。

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远安县17583465728： 三千工资,交完五险一金剩多少 - ？
扶婕洛亭： 如果按3000的工资作为缴纳的基数,养老保险公司需缴纳3000x0.12即360元,个人需缴纳3000x0.8即240元;医疗保险个人缴纳3000x2%即60元,公司缴纳3000x8%即240元,失业保险个人缴纳3000x1%即30元,公司缴纳3000x2%即60元;工...

远安县17583465728： 一个月3000交完五险一金还剩多少? ？
扶婕洛亭： “五险一金”:1、养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;2、医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);3、失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;4、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;5、生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;6、住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%(以上为国家统一标准,各地区根据实际适当调整)你自己每个月为你缴纳的“五险一金”比例应该是8% 2% 10块 1% 8%=19% 10元按照以上规定计算,一个月3000交完五险一金还剩:3000-3000*19% 10=2420元

远安县17583465728： 税前3000,扣完五险一金还有多少? ？
扶婕洛亭： 税前3000,扣完五险一金还有多少?只要你的工资在扣除五险一金后没有超过3500元就不需要交税的.扣完后是多少就是多少.但是五险一金每个地方缴纳标准不一样.一般都在20%左右.外籍人士的工资扣除标准就是没有超过4800元的就不需要交税的.

远安县17583465728： 一个月工资3000K扣完五险一金大概能拿多少钱 - ？
扶婕洛亭： 这要看你缴纳的五险一金的基数了 一般来说,3000元扣完五险一金的话,能剩下2400左右

远安县17583465728： 如月工资3000元缴纳五险一金后还剩多少 - ？
扶婕洛亭： 现在五险一金基本得每月500左右.那就是剩两千五

远安县17583465728： 税前工资是3500,扣除五险一金和个税后,能到手多少呢? - ？
扶婕洛亭： 税前工资是3500,扣除五险一金和个税后,能到手多少呢? 税前是3500元,1、这个收入本身就不涉及交个人所得税的,交个税的标准是收入总额减去各项保险之后,如果超过3500元才纳税的, 2、养老险是根据工资总额的8%个人承担的,医疗险个人承担2%,失业险个人承担1%,公积金按20%扣纳

远安县17583465728： 我的工资是3000扣除五险一金实际每月到手的应该是多少钱啊? - ？
扶婕洛亭： 楼主这个问题你应该看看你缴纳五险一金的基数是多少?各个省市都存在最低限额标准的,这个你可以看看你的工资条或者咨询单位财务,除此之外还有过2000元以上的还要缴纳个人所得税.比如你五险一金是300元,3000-300=2700,2700中超过2000的700元要征收个人所得税45元的.即你实发工资=3000-300-45=2655以此类推

远安县17583465728： 月工资3000,扣完五险一金还有多少?？
扶婕洛亭： 看你在哪了,要是天津是463元,根据地区不一样,这是最低标准 要是按照实际工资扣得会更多 660元

远安县17583465728： 工资3400交完五险一金后还有多少钱 - ？
扶婕洛亭： 看你公司给你交多少啦,一般没有公积金的话,下来也就扣二百多块钱.

远安县17583465728： 工资3500 扣掉五险 还剩多少钱?没有金 - ？
扶婕洛亭： 如按3500元为社保和公积金基数,社保个人缴费比例11%(养老保险8%,医疗保险2%,失业保险1%),则个人应缴社保为3500*11%=385元.个人应缴公积金12%,3500*12%420元 扣险五险一金个人应缴后的工资为3500-385-420=2695元.