外企公司里的工会组织跟企业领导及工会委员们年终尾牙,搞活动求策划方案!总不能光吃吧?想搞点节目气氛好些

公司年终尾牙搞些什么游戏和活动啊~

游戏环节一：排排坐，吃果果
道具：若干凳子
参加人员：多人参加
裁判：主持人和未参与者
规则：
凳子围成圆圈，主持人喊“排排坐，吃果果”、“排排坐，吃果果”“排排坐，吃果果”···一直喊到“排排坐，那就坐”，参加人员要讯速找到一张凳子坐下，因为凳子少一张，所以会有一人没凳子座，这个人就算是被淘汰了，这时要把凳子减少一张，其余的人继续玩，直到剩下最后一人为止，这人就算赢了。
提示：当主持人说到”排排坐，吃果果“的时候，如果有人坐下，也算被淘汰。
奖励：最终优胜者，获得“聚宝箱”单手探宝10秒的机会一次。
第一个被淘汰者，需要拱手向全体人员拜年。

游戏环节二：吹气球，比大小
道具：若干气球
参加人员：多人参加
裁判：主持人和未参与者
规则：
每轮30秒时间，主持人喊开始。参与者同时开始吹气球，时间内吹得最大者，为胜利者。
提示：气球被吹破，同样被淘汰。
奖励：最终优胜者，获得“聚宝箱”单手探宝10秒的机会一次。
吹破被淘汰者，需要拱手向全体人员拜年。

游戏环节三：猜数字，精准王
道具：写好数字的字条
参加人员：多人参加
裁判：主持人和未参与者
规则：
参与者派出一名代表抽取当轮字条交给主持人，主持人独自查看后，开始竞猜，最终猜到精准数字的参与者为优胜者。
提示：参与者只能询问两类：
数字区间的询问。如“是不是50-90之间？”，主持人只能回答“是”或“不是”
精准数字的询问。如“我猜是82，对不对？”主持人只能回答“对”或“不对”。
奖励：最终优胜者，获得“聚宝箱”单手探宝10秒的机会一次。
其余为猜中的参与者，都需要拱手向全体人员拜年。

很详细的方案 希望对你有帮助，我就是按照这个来做的！
一、 尾牙活动地点： _____________________________________;

尾牙活动时间：2010年1月 16日 ____:__——____:__ 时；

其中：晚宴时间：____:__——____:__ 时；

晚会时间：____:__——____:__ 时。

二、 尾牙活动工作安排：

1、 总指挥：

2、 特邀嘉宾:

3、 副总指挥：

4、 尾牙晚宴组组长： ，负责监督及实施尾牙晚宴相关准备工作；

5、 晚会节目组组长：__________，负责组织及准备联欢晚会节目相关工作；

6、 抽奖活动组组长：__________，负责策划及准备抽奖活动相关工作；

7、 现场布置组组长：__________，负责舞台搭建及现场布景相关工作；

8、 嘉宾接待组组长：__________，负责尾牙活动时厂商的接待工作；

9、 后勤服务组组长：__________，负责尾牙活动的所有后勤准备及后勤服务工作。

三、 尾牙晚宴组负责事项：

1、 晚宴菜肴的准备：

①、确定外包或厨房自备；

②、外包金额预订为：约_________元/桌，共计____菜+____汤（___荤___素）；

③、参照2004年人数比例（预计年底人数为450人，减少1/6请假人数的比例），预计今年尾牙活动参予人数约360人~400人，供应商及佳宾预计约30人，共计预订约40桌至45桌（以10人/桌为标准）；

2、 饮料、糖果的准备：

①、每桌准备两瓶500ML汽水、糖果1斤、桔子2斤；

②、按男生比例（目前男生比例为总人数的65%）每人订购1瓶啤酒，预计待购280瓶，且另备120瓶备用。

3、 晚宴人数的统计：

①、目前预估人数为380人~420人，准确人数由人事课于尾牙活动时间提前10天进行统计（含特邀佳宾、员工亲属、客户及供应商人员）；

②、准确人数由人事课即时通知其他各组负责人及相关工作人员。

4、 人员座位的安排；

①、根据部门人员集中、干部员工穿插、男女人数协调的原则安排人员座位；

②、每桌选取一名负责人，负责抽取桌号、协调饮酒量、带动现场气氛及避免发生异常冲突事件。

四、 晚会节目组负责事项：

1、 晚会节目的准备：

①、节目征集日期：12月1日至12月10日————由人事课协助通知、汇签联络单；

②、节目筛选日期：12月12日至12月15日———按演唱、舞蹈、杂艺分别进行筛选；

③、节目编排日期：12月16日至12月20日———节目单编排；

④、初次排练日期：元月 5日——————————初次简易排练；

⑤、再次彩排日期：元月 日——————————第二次正式性着装彩排。

2、 晚会主持人：

①、晚会主持人：________、________、________、________；

②、主持人须负责开幕词、毕幕词的准备，以及晚会气氛的烘托、时间的控制、节目的协调等。

3、 节目筛选与编排的要点：

①、节目筛选的原则：积极健康、喜庆欢快、内涵丰富；

②、节目编排的原则：节目、游戏、抽奖三项活动有秩序地进行，演唱、舞蹈、杂艺三类型式互相穿插编排；

4、 道具的准备：

①、初次排练后，由节目组统计各节目道具的需求，并填写《请购单》递交资材课总务采购进行采购或租借；

②、所有外购道具由节目组妥善保管及记录，尾牙活动后移交总务仓保管。

5、 晚会化妆：

①、节目组需自行组织2~4名化妆人员，于晚会当晚为演出者化妆；

②、所需化妆品须提前开据清单填写《请购单》交由资材课进行采购。

五、 抽奖活动组负责事项：

1、 奖品及奖金赞助的联络：

由资材课协助进行，于元月初发出邀请函，邀请公司供应商进行赞助，并电话联络及时跟催。

2、 奖品及奖金的统计：

①、由行政部协助进行，凡收到的赞助奖金暂存于财务课，收到的赞助奖品由行政助理统一保管、编号、记录；

②、尾牙活动当日下午由后勤组协助运送至活动现场，置放于舞台前方。

3、 抽奖活动的策划：

①、抽奖的方式：抽奖活动穿插与联欢晚会内，由公司领导抽取正卷并公布号码，中奖人员凭副卷上台领奖（详细参照2004年尾牙活动抽奖方式）。

②、抽奖的秩序：抽奖由小奖至大奖进行抽取；

③、奖品等级的设置：奖品的收编截止于尾牙活动前三天，由抽奖组根据奖品的预估金额进行等级的划分，并插入现金奖的设置。

4、 抽奖箱及奖卷的准备：

①、抽奖箱延用去年奖箱；

②、奖卷延用去年格式，分正卷、副卷，加盖人事章；

③、奖卷副卷于尾牙活动前一天经各部门主管公证后发放，正卷于尾牙活动当日下午由抽奖组组织各部门人员进行公证后封入抽奖箱，保存至总经理办公室。

5、 红包的统计及准备：

①、统计红包的数量，包括奖项设置的红包、工作人员的红包（含主持人、演出人员、化妆人员、各组工作人员红包）；

②、开据联络单经总经理核准后，于尾牙活动当日由财务课即时准备。

六、 现场布置组负责事项：

1、 晚会舞台的搭建：

①、协商舞台搭建的相关事宜，确定厂内自行搭建或联络厂外专业人员搭建；

②、注意音箱及相关设备的位置与效果。

2、 晚会现场的布置：

于晚会当日中午前作好所有现场布置的准备，充分利用现场的布置烘托出尾牙活动喜庆、欢快的气氛。

七、 嘉宾接待组负责事项：

1、 嘉宾礼品的准备：

①、根据资材课预估将前来参予晚会的嘉宾人数，准备相应的礼品，可选择精美且具有价值意义的礼品。

②、嘉宾礼品于嘉宾离场时发放，并登记签字。

2、 嘉宾的接待工作：

①、由人事课订制嘉宾迎接牌，置放于迎接处；

②、由采购与仓库收货人员组织为嘉宾接待组，于尾牙活动当晚负责嘉宾的迎接、陪同等接待工作。

八、 后勤服务组负责事项：

1、 活动现场的准备：

协助现场布置组做好活动现场的准备工作，确保活动现场的卫生、舒适。

2、 晚会的后勤服务：

①、负责尾牙晚宴前的饮料和尾牙活动前糖果的发放工作；

②、负责尾牙晚会后及联欢晚会前的现场清洁工作；

③、负责晚会结束后的现场清理工作。

九、 其它工作事项安排：

1、 第一次尾牙活动会议议程：

12月1日上午9：00时召开第一次尾牙活动会议，会集主管级以上人员及其它相关人员参加，安排各项尾牙活动工作职责。

2、 第二次尾牙活动会议议程：

元月6日上午9：00时招开第二次尾牙活动会议，会集各小组组组长及其它相关人员参加，由各项工作负责人汇报尾牙活动准备情况。

1、你们玩过夹弹珠吗?就是用那种滑的筷子,把在水里的弹珠夹到边上另一个容器里,有一定难度哦!在一分钟之内,几人一起比赛,看谁夹的最多,给他一个小礼物!
2、贴鼻子,在黑板上画个大脸,随便什么脸型,画上眼睛,嘴巴,让贴的人蒙上眼睛去贴,保证笑料百出!
3、托乒乓球。此游戏可4人同时进行，准备乒乓球拍和乒乓球，每人分别绕会议室2圈，中间还有障碍物，谁不掉就赢啦
4、还有一种用筷子投入酒瓶中的游戏，当然，人在酒瓶的上方
5、两人三足，两个人捆两只脚，一起走，谁先到谁赢
6、我教你1个魔术，用蜡烛在白纸上写字，然后用棉花沾很多墨水，把整张白纸都涂黑，刚才用蜡烛写的字就不会涂黑。可以写 有关外企公司 的话

吸管运输
同上一个游戏一样要分出若干人一组，每人嘴里叼一支吸管，第一个人在吸管上放一个有一定重量的钥匙环之类的东西，当比赛开始时，大家不能用手接触吸管和钥匙环，而是用嘴叼吸管的姿势把钥匙环传给下个人，直到传到最后一个人嘴叼的吸管上。

1、猜谜语：每人可以猜三条，每猜中一条获奖券一张。
2、绕口令：抽号进行，每人绕口令一次，凡能准确、流利、不 停顿读完绕口令者，获奖券一张。
3、吹蜡烛：每人吹一次，凡一口气吹灭十支蜡烛者，获奖券一 张。
4、摸鹿鼻子：每人摸一次，蒙上眼睛转三圈，凡摸到鹿鼻子的，
可获奖券一张。
5、打保龄球：每人打三次，凡在10米距离内打中目标者，获奖 券一张。
6、盲人击鼓：每人击一次，蒙上眼睛转三圈，凡击中鼓者，获 奖券一张。
7、钓鱼：每人钓一分钟，钓三条者，获奖券一张，钓六条者获
奖券二张，以此类推。
8、挟乒乓球：每人挟一分钟，挟完20个乒乓球者，获奖券一张， 挟完40个乒乓球者，获奖券二张。
9、套圈：每人套五次，套中二个者，获奖券一张，套中四个者， 获奖券二张，套中五个者，获奖券三张。
10、飞镖：每人投三支，在规定位置内每投中一支者，获奖券一 张。
11、抢说运动项目：主持人准备好一个篮球。参赛者两人一组。两人互相传球。一人在传球时必须先说出一个运动项目名称（如滑冰），另一个人在接球时必须马上说出另一个运动项目名称。在一分钟内，谁说出的运动项目多，谁即得奖劵。
12、运用爆破音吹蜡烛：主持人准备好六支蜡烛并点燃，若干道问题。主持人提问一个问题，参赛者需用回答的话中发出的气息吹灭蜡烛，即得奖劵。如：主持人问：“有兔子在草地上你会怎么做？”回答者用“扑过去”的“扑”的发音而喷出的气息来吹灭蜡烛。
13、妙接对联或歇后语：主持人要准备好三条对联或歇后语。主持人说出上联或下联，让参赛者来接，对的即得奖劵。参赛者在接对联或接歇后语的过程中，其他人不得提示。
14、联想ABC：主持人事先把一些英语单词做成签，由参赛者抽三次，并对所抽内容进行联想，如果能正确并连续地做出三个即得奖劵。如：主持人在说出run 这个单词后，参赛者就要做跑的动作来与run这个单词联系起来。
15、比比谁的眼力好：主持人准备好三支筷子，一个空啤酒瓶。参赛者站在啤酒瓶的一侧，筷子离瓶口约一米的距离，瞄准瓶口，放掉手中筷子。如果筷子掉进瓶里，便是优胜者，即得奖劵。每人有三次机会。
16、快乐呼拉圈：在地上摆放五个空易拉罐。每个易拉罐之间的距离为二十厘米。参赛者应站在离易拉罐一米远的地方，才能向易拉罐扔圈圈（圈圈的大小要适当）。每扔中一次即得奖劵。每人有三次机会。
17、比比谁的运气好：主持人要准备好若干颗且颜色不一样的珠子，其中红色的有三颗。主持人把珠子放在一个不透明的袋子里，让游戏者伸进袋子里抓三次，每次只抓一个珠子（多抓不算），若抓中红色珠子，则中奖劵；反之，没有中奖
18、掌上明珠：主持人要准备好一个乒乓球和一个乒乓球拍。参赛者将乒乓球平放在乒乓球拍上，沿着桌子走。走至终点，球未丢就得一张奖劵。（桌子竖排三张，参赛者沿桌子在规定时间内绕一圈。）
19、弹球：主持人准备好三个乒乓球和三个小纸箱。三个小纸箱平放在一张桌子上，成品字形。参赛者站在桌子前面，主持人将三个乒乓球拿给参赛者。参赛者将手中的球往地上扔，若弹起的乒乓球弹进小纸箱内，参赛者即得奖劵

我们圣诞节玩了一个Body language传递的游戏，我觉得挺有意思的。
我们人数不多，正好分4组，一组7～8人。主持人准备好一句话，由每组第一个看词传给第二个，第二个根据第一个人的表演，思考过后演给第三个，依次传递，最后一个人猜是什么词，每个人2分钟，两个人表演的时候同组人不能看，只能让观众看。猜得最离谱的要惩罚！
我觉得挺搞笑的，还能让大家都互动起来，全民参与。

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灞桥区19166736872： 工会与企业党组织、行政和上级工会的关系是怎样的? ？
潮冉理舒： 我们可以具体见《企业工会工作条例》.工会与企业党组织、行政和上级工会的关系具体如下.第五十一条企业工会接受同级党组织和上级工会双重领 导,以同级党组织领...

灞桥区19166736872： 外资企业成立工会组织有什么好处? - ？
潮冉理舒： 工会组织有利于维护工人的合法权益,利用劳资谈判机制可以有效的抵制企业有损员工利益的行为.也可能影响决策层的决策,他们不敢忽视工会的力量.

灞桥区19166736872： 外资企业如何建立工会 - ？
潮冉理舒： 工会制度在中国有法可依.根据中国的《工会法》规定,在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,都有依法参加和组织工会的权利,任何组织和个人不得阻挠和限制.且上级工会可以派员帮助和指导企业职工组建工会,任何单位和个人不得阻挠.《中华人民共和国外资企业法》也规定:外资企业的职工依法建立工会组织,开展工会活动,维护职工的合法权益.外资企业应当为本企业工会提供必要的活动条件.

灞桥区19166736872： 外资独资企业工会 - ？
潮冉理舒： 必须成立,公司不可以解散工会,公司必须遵守法律

灞桥区19166736872： 外商独资企业中工会主席的工资待遇标准是什么? ？
潮冉理舒： 这个没什么标准的,看公司自己的工资水平. 工会主席在外企只是一个不得不有的职位.大部分时候都是兼职的,又得罪老板,一般都没人愿意干的.

灞桥区19166736872： 工会委员会成员大都是企业中层领导,符合工会法吗 - ？
潮冉理舒： 如果企业工会委员会的成员大都是企业中层领导,当然是不妥的.《工会法》规定了“工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织.中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益,依法维护职工的合法权益.”很显然,职工群众不会都是企业的中层领导.所以,中华全国总工会在《企业工会条例》第九条规定“ 工会委员会的委员,应由坚持四项基本原则、密切联系群众、热心为群众服务、办事公道、作风正派的会员担任.委员中应有专业技术人员、青年职工和女职工.”企业中层领导也是工会会员,也有被选举为工会委员会委员的权利.但企业工会委员会应有各方面的代表.即:应有不同岗位、不同年龄、不同性别的代表.

灞桥区19166736872： 外资企业如何雇佣中国职工?职工是否可以设立工会组织? ？
潮冉理舒： 外资企业雇用中国职工应当依法签定合同,并在合同中订明雇用、解雇、报酬、福利、劳动保护、劳动保险等事项.外资企业的职工依法建立工会组织,开展工会活动,维护职工的合法权益.外资企业应当为本企业工会提供必要的活动条件.

灞桥区19166736872： 外资企业可以不设工会吗?？
潮冉理舒： 《工会法》 第三条“在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有依法参加和组织工会的权利.任何组织和个人不得阻挠和限制.” 《外资企业法》第十三条“外资企业的职工依法建立工会组织,开展工会活动,维护职工的合法权益. 外资企业应当为本企业工会提供必要的活动条件.” 因此,外资企业职工同样可以依据法律建立工会组织. 《工会法》第四十二条“工会经费的来源:” “(二)建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费;” 所以,外资企业也要依据工会法计提工会经费.

灞桥区19166736872： 外企有工会与党支部吗?谢谢! - ？
潮冉理舒： 不一定,国家法律是规定要有,但现在很多企业都没有,大型外企一般有

灞桥区19166736872： 外资企业可以不建立工会吗? - ？
潮冉理舒： 首先,外资企业员工有参加和组织工会的权利;其次,外资企业不能阻挠员工行使这个权利.《工会法》第三条 在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教...