事业单位参公后,工人编制的职称有没有发生变化?

作者&投稿:赤牲 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
事业单位参公后,工人编制的职称是否发生变化?~

  事业单位参公后,工人编制的职称没有发生变化。
  事业单位变为参照公务员法管理的单位后:
  1、原来的技术岗位人员将全部转变为公务员岗位的非领导职务,一般为科员;
  2、管理岗位的人员,按原级别保留;也可以全部免除后,按照公务员竞争上岗的规定,重新竞争上岗,这得看各单位领导怎么组织的了;
  3、对于科员以上的非领导职务,比如:主任科员,副主任科员,一般根据各单位转制后的编制情况,在规定职数内,由各单位自行使用。(一般来说,会先考虑年龄较老的同志)。
  4、对于工勤人员,仍然为工勤人员。
  5.、除工勤人员外,都应当由公务员管理部门统一办理公务员登记手续。
  所以,作为工勤人员,就是干好自己的本职工作就行了。

事业单位参公后,工人编制的职称没有发生变化。
  事业单位变为参照公务员法管理的单位后:
  1、原来的技术岗位人员将全部转变为公务员岗位的非领导职务,一般为科员;
  2、管理岗位的人员,按原级别保留;也可以全部免除后,按照公务员竞争上岗的规定,重新竞争上岗,这得看各单位领导怎么组织的了;
  3、对于科员以上的非领导职务,比如:主任科员,副主任科员,一般根据各单位转制后的编制情况,在规定职数内,由各单位自行使用。(一般来说,会先考虑年龄较老的同志)。
  4、对于工勤人员,仍然为工勤人员。
  5.、除工勤人员外,都应当由公务员管理部门统一办理公务员登记手续。
  所以,作为工勤人员,就是干好自己的本职工作就行了。

  事业单位参公后,工人编制的职称没有发生变化。
  事业单位变为参照公务员法管理的单位后:
  1、原来的技术岗位人员将全部转变为公务员岗位的非领导职务,一般为科员;
  2、管理岗位的人员,按原级别保留;也可以全部免除后,按照公务员竞争上岗的规定,重新竞争上岗,这得看各单位领导怎么组织的了;
  3、对于科员以上的非领导职务,比如:主任科员,副主任科员,一般根据各单位转制后的编制情况,在规定职数内,由各单位自行使用。(一般来说,会先考虑年龄较老的同志)。
  4、对于工勤人员,仍然为工勤人员。
  5.、除工勤人员外,都应当由公务员管理部门统一办理公务员登记手续。
  所以,作为工勤人员,就是干好自己的本职工作就行了。

我单位去年已经实行事业单位设岗定员改革了,就是重新排定单位内部的工作人员是管理岗位还是技术岗位,然后按照岗位来确定工资等。其中工人编制在这次改革中已经撤销,凡是达到一定学历的工人可直接转成科员,自变更后享受科员的工资福利;达不到要求的工人编制也转成科员,但是工资不发生变化。不知道你们事业单位有没有进行这方面的改革,如果是直接参公的话,工人编制肯定被取消,但是能不能达到科员的薪资就看他能不能达到一定的要求了


事业单位参公,事业单位的工勤人员算是什么性质
事业单位分为三类,管理岗,专业技术岗,工勤岗,你所说的工勤人员就是工人的岗位,不是领导不是技术人员,只是单位里面的工人。工资,奖金,升级等,都是工勤岗的工资发放

事业单位参公与事业单位工人编制和事业单位干部编制有关吗?
参公就是参照公务员的待遇标准,但却不是公务员。新的公务员法中公务员是指属于行政编制,由财政拨供养的才算。事业编制的不是。单位参公工人身份是不行的。

事业单位参公后,工资待遇如何对应
参公后,分干部和工人,你那个事业单位级别太高,不是很了解,级别低的参公后跟公务员一样吧,根据工龄和级别

事业单位参公,工人身份的怎么办?
参公的事业单位的工人身份改不了,这个人事局的编制卡上都实名体现了,唯一的漏洞就是走职称岗位。

事业单位参公,工人身份的怎么办?
参公和公务员在待遇、干部提拔、福利等均一样。中级工应该是事业编制,如果把你改革成为参公身份,那是件相当不错的事情!放心吧

事业单位参公后干部岗位上的工人怎么办?
你的工人身份是行政编还是事业编?以后实行事业单位工作人员聘用制,参照劳动合同法管理,以后的人员性质跟你不一样,不管你是全额、差额、自筹,随着人员自然减员,事业单位人员会自然过渡到事业单位工作人员等,我们这些事业单位工人,就老老实实考级挣工资吧。

请问我从事业单位调到参公单位的工勤岗,干部身份会随着调转变成工人身 ...
业单位聘用干部很少这样描述的,聘用的一般都是编外工人,只有编制内的人员才是干部。所以,从干部身份改回工人身份,属于降级,待遇会变得超级低,而且,不可能无缘无故会踢出一个人的干部身份的。个人觉得你编制转到那个参公单位,如果还是事业身份的话,不是很占优势。因为现在事业单位都开始实行绩效了...

执法单位参公后工人身份的执法人员,工资按照科员,可以提副科吗_百度...
可以的,工人身份都可以当县长和省长、为什么不能提副科呢。

我是事业单位工人身份,现在单位参照公务员管理,但我...
一般会计是干部编制55岁退休,只有出纳才是工人编制50岁退休。只要是干部编制的是可以参公的,工人就不一定,如果你考出职称或许还可以变通,再或则让单位给你改成统计员的身份,就是干部编制,可以参公。

参公后的剩余事业人员,党群所属,人事局不设岗位,没有绩效工资,又不让参...
1、一个事业单位参公前均有干部和工人两种身份人员,有管理岗、专业技术岗、工勤技能岗三种岗位。2、一般情况下:参公后所有干部均能参公;工人身份人员如果在管理岗或专业技术岗工作三年以上(在档案中没有明确记载到管理岗或专业技术岗工作的时间的情况下,有些地方可能用大学专科学历、中级职称来划线)...

灵丘县19661763842: 事业单位参公后,工人编制的职称是否发生变化? -
管印白带: 事业单位参公后,工人编制的职称没有发生变化.事业单位变为参照公务员法管理的单位后:1、原来的技术岗位人员将全部转变为公务员岗位的非领导职务,一般为科员;2、管理岗位的人员,按原级别保留;也可以全部免除后,按照公务员竞争上岗的规定,重新竞争上岗,这得看各单位领导怎么组织的了;3、对于科员以上的非领导职务,比如:主任科员,副主任科员,一般根据各单位转制后的编制情况,在规定职数内,由各单位自行使用.(一般来说,会先考虑年龄较老的同志).4、对于工勤人员,仍然为工勤人员.5.、除工勤人员外,都应当由公务员管理部门统一办理公务员登记手续.所以,作为工勤人员,就是干好自己的本职工作就行了.

灵丘县19661763842: 事业单位参公后,工人身份能否评职称 -
管印白带: 首先,评职称是事业单位才有,这个人事局的人已经回答了. 其次,事业单位变为参照公务员法管理的单位后: 1.原来的技术岗位人员将全部转变为公务员岗位的非领导职务,一般为科员; 2.管理岗位的人员,按原级别保留;也可以全部免除...

灵丘县19661763842: 我是事业编制人员,现有中级职称,请问如果参公后,是否保留职称 -
管印白带: 保留,因为代表你曾经的职业技术水平,但理论上不再继续使用也不能申请高职了,因为你不再从事这个职业了.

灵丘县19661763842: 事业单位参照公务员管理后工人身份的技术人员怎么办 -
管印白带: 一般来说事业单位参公后,单位只保留两种编制,一是参公编制,一是工勤编制.其中管理岗、技术岗直接变为参公编,工勤岗变为工勤编. 不过变成参公编以后,全部按照公务员规定进行管理,也就说,以前的技术职称全部作废,工资全部按照职级来发,很有可能干了一辈子的老技术员开的比刚进单位的小年轻多不了多少,甚至还不如.事业单位参公对于事业单位领导来说是好事,对于下面的员来说并不算好事.

灵丘县19661763842: 机关事业单位工人高级工属于哪个职称 -
管印白带: 事业单位工资分为职称岗位工资和工勤岗位工资,技师属于工勤岗位里较高级别的工资,不属于职称范畴,职称包括员级,初级,中级,副高,正高,同等情况下(考工时间相同、工龄相同),技师的工资还不如中级工资,如果你单位已参公,而你没套上科员工资,还是用工勤岗位工资的话,技师已经是很好的出路,当然上面还有高级技师.因为公务员单位是不可以拿职称工资的,只能拿职级工资或者你说的工勤岗位工资,利于公务员管理.我知道的就这么多,大家多多交流学习,希望能帮助到您.

灵丘县19661763842: 事为单位参照公务员管理以后,原有的技术职称有用了吗? -
管印白带: 如果单位被定为参照单位了,那你的职称就不和你的工资挂钩了,而要从新进行套改,公务员系列的工资标准是按照你的级别来套改的,如果你没有什么具体职务的话,那你将被按照科员来套改工资.

灵丘县19661763842: 行政事业单位参照人员能考职称吗?(我是工人身份) -
管印白带: 参照公务员管理人员能考职称,一般不能聘职称,即使聘用了职称也不能与工资待遇挂钩.

灵丘县19661763842: 我是事业单位工人身份,现在单位参照公务员管理,但我...... -
管印白带: 一般会计是干部编制55岁退休,只有出纳才是工人编制50岁退休.只要是干部编制的是可以参公的,工人就不一定,如果你考出职称或许还可以变通,再或则让单位给你改成统计员的身份,就是干部编制,可以参公.

灵丘县19661763842: 山东事业单位编制人员如何评职称? -
管印白带: 1、初级工、中级工、高级工不是干部编制,是技术工人,也就是工勤编制. 2、干部编制可以走专业技术人员职称. 3、没评过就没有职称 让你考职称计算机的话就是走专业技术人员职称,就好比大学里的助教、讲师、副教授、教授. 专业职称和专业职务你可以问下你单位的组织人事科,不同的单位不一样,很多系列,比如医院的主任医师,学校的高级教师、还有农艺师、研究员之类 你以后还得陆续的考职称外语、继续教育,

灵丘县19661763842: 如何确定参公单位的科员(原工人编制)职级问题 -
管印白带: 因为政策性的原因已经没有转干,而单位当时又以工人档案工资不按干部的套为由,就算单位聘了职称,档案工资待遇也不按专业技术职称套.所以即使干着同样的活,就算通过自身努力考得了相应的专业技等级(助师、工程师)也享受不了相应的工资待遇.

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