定向拓展 是什么意思啊
定向招聘是指招聘者事先明确的限定了具体方向或目的等条件的人员招聘活动。招聘者公布了具体岗位情况，如职务、工作地点、工作时限等。如定向招聘村官等。
招聘者对应聘者的条件，如学历、性别、健康状况、年龄、经历、地域、身材等做出了限制。如编制内招聘等内招、定向招聘应届大学毕业生等。如某地银行在大学生村官中招聘信贷员；
扩展资料：
定向招聘的特点
1、定向招聘上的应聘者普遍是年轻人，学历较高，工作经验少，可塑性强，这类员工进入工作岗位后能较快地熟悉业务、进入状况，所以这个招聘渠道一般适用于招聘专业职位或专项技术岗位人员。如果招聘企业重在员工知识结构的更新和人力资源的长期开发, 则校园招聘是首选。
通过专业机构推荐的人员一般都经过筛选，因此招聘成功率比较高，上岗效果也比较好。一些规范化的交流中心还能提供后续服务，使招聘企业感到放心。针对性强、费用低廉都是该渠道的优点所在。
2、定向招聘具有费用少、成本低，没有时间和空间的限制，信息覆盖面广（理论上可以覆盖到全球）、招聘周期长，联系方便快捷，信息收集及时、充分，缩短企业招聘时间等优点。招聘信息可以定时定向投放，
3、定向招聘发布后可以自行管理，而且各网站提供的格式简历、格式邮件和过滤功能可以降低简历筛选的难度，加快处理简历的速度。同时，通过搜索，可以自由设置条件，找到企业合适的人才。随着互联网视频、QQ或MSN等即时通讯工具技术的运用，企业可以与求职者自由交流进行双向选择。
参考资料来源：百度百科-定向招聘
破冰的技术 疯狂运动：疯狂运动不是疯癫运动，而是让参与者忘我的运动，原理是运动的时候就会少了很多没有必要的想法，这样就达到的破冰的目的，但缺点是参与者一清醒过来，无形的隔膜又会恢复。 直接亲密：直接亲密是指设计一些让参与者直接进入培训预想状态的练习或活动，让破冰后的彼此无间和亲密既成事实，这个缺点也和上面类似，这个活动亲密不等于下个活动就没有隔膜，很可能好不容易破的冰很快有恢复了，而且表面上看是热情的，而心底却筑起无形的墙，这样会令到接下去的难度更高。 自我消除：自我消除就是让参与者真正认识到彼此隔阂的存在，利用彼此自己的力量来消除它，这个技术是难度最高的，所以操作比较复杂，技术含量高，而且万一无法象预期那样破冰很可能会遭遇反弹，令到培训无法继续，应该来说这个技术做得好是三个破冰技术中最成功有效的，但是操作不当造成的负面影响也是最大的。 破冰简单地说就是要消除人之间的冷淡
定向拓展是指将定向运动和户外拓展训练相互结合，形成的一种全新的户外体验式培训方式。定向越野是一项时尚而且风靡世界的户外运动。它起源于瑞典，运动员凭借对地图的识别和使用能力，依据组织者预先设计的图上路线，借助于指南针和地图保证运动方向，在野外徒步赛跑，依次逐一到达各个检查点，以全程耗时最少者计为优胜。
定向运动是一项非常健康的智慧型体育项目，是智力与体力并重的运动。它不仅能强健体魄，而且能培养人独立思考，解决问题的能力及体力和智力受到压力下做出快速决断、分析问题的能力。同时，良好的运筹能力、计划性、空间感、方向感等智力因素也非常重要，能很好地考验参赛者的思维判断能力，实用性很强。
定向运动是合作与和谐的运动。定向活动结合团体培训是非常好的团队建设活动，对团队观念的培养、协作精神的增强都是很好的实践形式。
定向运动是融合人与自然的运动。活动在没有污染、空气清新的户外进行，可满足人们返朴归真、回归自然、追求高生活质量的需求。
拓展训练，又称外展训练（Outward bound）,原意为一艘小船驶离平静的港湾，义无反顾地投向未知的旅程，去迎接一次次挑战。这种训练起源于二战期间的英国。当时大西洋商务船队屡遭德国人袭击，许多缺乏经验的年轻海员葬身海底，针对这种情况，汉思等人创办了"阿伯德威海上学校"，训练年轻海员在海上的生存能力和船触礁后的生存技巧，使他们的身体和意志都得到锻炼。战争结束后，许多人认为这种训练仍然可以保留。于是拓展训练的独特创意和训练方式逐渐被推广开来，训练对象也由最初的海员扩大到军人、学生、工商业人员等各类群体。训练目标也由单纯的体能、生存训练扩展到心理训练、人格训练、管理训练等。
拓展训练通常利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境，通过精心设计的活动达到"磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队"的培训目的。
基于定向运动所需要的参与者之间的团结协作和互相配合的精神，我们将定向运动的特点和拓展培训的功能性相互结合，在国内最先倡导定向拓展的概念并付诸于实践，由此成为了一种时尚全新的户外体验式培训－定向拓展。
霍陶儿感： 拓展培训项目-阜阳拓展培训项目哪家比较专业-安徽合肥市风行企业管理顾问有限公司是一家专业化企业培训管理机构,注册资金100万,合肥市体育局颁发的攀岩证书.项目目的: 没有完美的个人,只有完美的团队;定向拓展介绍基于定向运动所需要的参与者之间的团结协作和互相配合的精神,亚马逊培训学院依靠自己在企业体验式培训领域的丰富实践经验,将定向运动的特点和拓展培训的功能性相互结合,在国内最先倡导定向拓展的概念并付诸于实践,由此成为了一种时尚全新的户外体验式培训——定向拓展.
古塔区19715143641： 体育课:“拓展训练”是什么意思? - ？
霍陶儿感：拓展训练介绍 一、拓展训练是什么? 拓展训练(有时也称为户外拓展训练、野外拓展训练、拓展训练营、外展训练、冒险性学习法、户外体验培训),它已经成为提高沟通技巧、凝...
古塔区19715143641： 帮个忙呗!新员工拓展培训哪家人气高? ？
霍陶儿感： 安徽合肥市风行企业管理顾问有限公司公司经营范围:户外拓展培训,企业内训、学校军训、篝火晚会、露营、野外生存、自助烧烤、真人CS比赛等.2、跨职能部门的团队; 定向拓展介绍基于定向运动所需要的参与者之间的团结协作和互相配合的精神,亚马逊培训学院依靠自己在企业体验式培训领域的丰富实践经验,将定向运动的特点和拓展培训的功能性相互结合,在国内最先倡导定向拓展的概念并付诸于实践,由此成为了一种时尚全新的户外体验式培训——定向拓展.
古塔区19715143641： 可以有哪些适合大学生的户外拓展活动? - ？
霍陶儿感： 拓展项目定向越野:定向越野是野外生存的一种技巧……攀岩:这是一个个人挑战性项目……缓降(高空下降):这是登山和探洞十分实用的一种技术……溪降:是一种刚刚兴起的户外活动,英语叫做“Canyoning”,意思是……溯溪:...
古塔区19715143641： 知道什么叫做拓展游戏吗? - ？
霍陶儿感： 拓展训练,又称外展训练(Outward bound),原意为一艘小船驶离平静的港湾,义无反顾地投向未知的旅程,去迎接一次次挑战.这种训练起源于二战期间的英国.当时大西洋商务船队屡遭德国人袭击,许多缺乏经验的年轻海员葬身海底,针...
古塔区19715143641： 对药店营业员培训的方法有哪些? - ？
霍陶儿感： 对药店营业员培训的方法: 1.理念培训 理念培训是使组织成员在思维方式和观念上发生转变,树立与外界环境相适应的新观念和思维方式、培养从新角度看问题的能力.2.心态培训 心态培训应该作为培训的中心和重心,却最容易被忽略.心态...
古塔区19715143641： 什么是户外拓展活动 - ？
霍陶儿感： 户外拓展活动意在利用崇山峻岭、湖海大川等自然地域,通过各种精心设计的活动,进行的情景式心理训练、人格训练及管理训练.在解决问题,应对挑战的过程中,使学员达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的拓展培训目的....
古塔区19715143641： 定向增发股票是什么意思? - ？
霍陶儿感： 定向增发是增发的一种形式,也叫非公开增发,指的是上市公司在增发股票时,其发行的对象是特定的投资者.定向增发对股价的影响一般不如公开增发,但如果参与增发的机构很有实力,一定程度上会带动投资者购买该公司的股票. 定向增发...
古塔区19715143641： 研究生中的“定向”和“非定向”是什么意思? - ？
霍陶儿感： 定向是一个汉语词汇,读音为dìng xiàng,一般指转向指定的方向,包括事物的方向性、动物主动调整其身体或身体某部分的空间位置的行为等方面. 定向生(Directed student)是指为了帮助边远地区、少数民族地区和工作环境比较艰苦的行业...
