蔡朝东 测试情商的题目和答案是什么？
d 钱应该就说这个人太在意钱 然后 食物就说这个人很以吃为准 衣服就是说这个人喜欢时尚 日记就说这个人很浪漫主义 时钟就是说这个人很机械在职场是个很好的人. 应该就是这样的.
《成也情商，败也情商》幕后思绪 三月二十五日，我深感荣幸，享受啦一次前所未有的思想洗礼——《理解万岁》的创始人蔡朝东老师的精彩演讲，那晚的演讲报告会相当的精彩，蔡老师为我们所呈现的演讲世界是多么的丰富多彩，使人受益匪浅，感想万千！
虽然在场座无虚席，但每个师生都流露出一种渴望的眼神。蔡老师那深入浅显的演讲感染了在坐的每一个人，蔡老师阐述了一个人要想成功，其中最重要的就是情商，他很形象的将德商、智商、情商的关系比喻为一个等边三角形，德商是基石，智商是材料，情商是技术，三边合力才能铸造成功人生的大厦。是啊！现在这个社会我们不管干什么事都要有一种技术。再就是人生成功的实现一定要忠孝、仁爱、诚信、勤俭、宽容、有责任心。蔡老师就用自己的亲身经历和历史典故以及身边的人的事例来号召我们这一代大学生要有自我意识，学会正确的认识，评价自己，正确的给自己定位，一定要学会控制自己的情绪，要提高抗击挫折的能力，要主动的进行人际交往，其中这都是一个人情绪的具体内在表现。
情商往往是决定命运的（我散会时对情商感受认识最最深的一点）。情商是一种能力，情商是一种创造，情商也是一种技巧，既然是一种技巧，就有规律可循，就能掌握，就能熟能生巧，只要我们多点勇气，多点机智，多点磨练，多点感情投资，我们也会像“情商高手”一样，营造一个有利于自己生存的宽松环境，建立一个属于自己的交际圈，创造一个更好发挥自己才能的空间。
我认为一个人要想真正提高自己的情商，首先要有自我意识，一个人要想认识自己，又谈何容易啊!一辈子没认识自己也有可能，在今天我们这些青年由于不认识自己，不充分理解今天这个社会中的情况，而受不得一点点挫折、打击、悲观，失望、苦恼、抱怨、彷徨，终日在唉声叹气无所事事中把时光轻易放走。所以我们要有强烈的自我意识，再就是首先你要回答一下你自己“我是谁（我能干什么，我该干什么）”这些都做好啦，我想你可能只需稍微控制一下你的情绪“喜”、“悲”，但是要切记——乐极生悲，更不要冲动，俗话说: “冲动是魔鬼”。最后呢就是蔡老师所讲的几个问题，第一—沟通，人与人之间的沟通能拉近人与人之间的距离，才能更近一步的了解别人。第二，就是最重要的一个问题所在——责任。
托尔斯泰曾说过;“一个人若是没有入热情，他将一无所成，而热情的基点正是责任”。我相信只要你勇于负责，你的机会将越多。
世界上最愚蠢的事情就是推卸眼前的责任，认为等到以后准备好啦，条件成熟了再去承担才好，在需要你承担重大责任的时候，马上就去承担它，这就是最好的准备，如果不习惯这样去做，即使等到条件成熟以后，你也不可能承担重大责任，你也不可能做好任何重要的事情。
报告会最后在高亢的朗读声中结束，感人的事迹和令人钦佩的人格引起了大家的共鸣。
第1~9题：请如实选答下列问题，将答案填入右边横线处。
1．我有能力克服各种困难：
A、是的 B、不一定 C、不是的
2．如果我能到一个新的环境，我要把生活安排得：
A、和从前相仿 B、不一定 C、和从前不一样
3．一生中，我觉得自已能达到我所预想的目标：
A、是的 B、不一定 C、不是的
4．不知为什么，有些人总是回避或冷淡我：
A、不是的 B、不一定 C、是的
5．在大街上，我常常避开我不愿打招呼的人：
A、从未如此 B、偶尔如此 C、有时如此
6．当我集中精力工作时，假使有人在旁边高谈阔论：
A、我仍能专心工作 B、介于A、C之间 C、我不能专心且感到愤怒
7．我不论到什么地方，都能清楚地辨别方向：
A、是的 B、不一定 C、不是的
8．我热爱所学的专业和所从事的工作：
A、是的 B、不一定 C、不是的
9．气候的变化不会影响我的情绪：
A、是的 B、介于A、C之间 C、不是的
第10~16题：请如实选答下列问题，将答案填入右边横线处。
10．我从不因流言蜚语而生气：
A、是的 B、介于A、C之间 C、不是的
11．我善于控制自己的面部表情：
A、是的 B、不太确定 C、不是的
12．在就寝时，我常常：
A、极易入睡 B、介于A、C之间 C、不易入睡
13．有人侵扰我时， 我： A、不露声色 B、介于A、C之间 C、大声抗议，以泄己愤
14．在和人争辨或工作出现失误后，我常常感到震颤，精疲力竭，而不能继续安心工作：
A、不是的 B、介于A、C之间 C、是的
15．我常常被一些无谓的小事困扰：
A、不是的 B、介于A、C之间 C、是的
16．我宁愿住在僻静的郊区，也不愿住在嘈杂的市区：
A、不是的 B、不太确定 C、是的
第17~25题：在下面问题中，每一题请选择一个和自己最切合的答案。
17．我被朋友、同事起过绰号、挖苦过：
A、从来没有 B、偶尔有过 C、这是常有的事
18．有一种食物使我吃后呕吐：
A、没有 B、记不清 C、有
19．除去看见的世界外，我的心中没有另外的世界：
A、没有 B、记不清 C、有
20．我会想到若干年后有什么使自己极为不安的事：
A、从来没有想过 B、偶尔想到过 C、经常想到
21．我常常觉得自己的家庭对自己不好，但是我又确切地知道他们的确对我好：
A、否 B、说不清楚 C、是
22．每天我一回家就立刻把门关上：
A、否 B、不清楚 C、是
23．我坐在小房间里把门关上，但我仍觉得心里不安：
A、否 B、偶尔是 C、是
24．当一件事需要我作决定时，我常觉得很难：
A、否 B、偶尔是 C、是
25．我常常用抛硬币、翻纸、抽签之类的游戏来预测凶吉：
A、否 B、偶尔是 C、是
第26~29题：下面各题，请按实际情况如实回答，仅须回答“是”或“否”即可，在你选择的答案下打“√”。
26．为了工作我早出晚归，早晨起床我常常感到疲惫不堪：
是________ 否________
27.在某种心境下,我会因为困惑陷入空想,将工作搁置下来:
是________ 否________
28.我的神经脆弱,稍有刺激就会使我战栗:是________ 否________
29.睡梦中,我常常被噩梦惊醒：是________ 否________
第30~33题：本组测试共4题，每题有5种答案，请选择与自己最切合的答案，在你选择的答案下打“√”。
答案标准如下：
从不 （1） 几乎不（2） 一半时间 （3） 大多数时间 （4） 总是（5）
30．工作中我愿意挑战艰巨的任务。 1 2 3 4 5
31．我常发现别人好的意愿。 1 2 3 4 5
32．能听取不同的意见，包括对自己的批评。 1 2 3 4 5
33．我时常勉励自己，对未来充满希望。 1 2 3 4 5
计分时请按照记分标准，先算出各部分得分，最后将几部分得分相加，得到的那一分值即为你的最终得分。
第1~9题，每回答一个A得6分，回答一个B得3分，回答一个C得0分。计____分。第10~16题，每回答一个A得5分，回答一个B得2分，回答一个C得0分。计___分。
第17~25题，每回答一个A得5分，回答一个B得2分，回答一个C得0分。计___分。
第26~29题，每回答一个“是”得0分，回答一个“否”得5分。计______分。
第30~33题，从左至右分数分别为1分、2分、3分、4分、5分。计______分。
总计为______分。
高情商
如果你的EQ在150分以上，那你就是个EQ高手：
你尊重所有人的人权和人格尊严。
不将自己的价值观强加于他人。
对自己有清醒的认识，能承受压力。
自信而不自满。
人际关系良好，和朋友或同事能友好相处。
善于处理生活中遇到的各方面的问题。
认真对待每一件事情。
较高情商
如果你的得分在130～149分，说明你的EQ较高：
你是负责任的“好”公民。
自尊。
有独立人格，但在一些情况下易受别人焦虑情绪的感染。
比较自信而不自满。
较好的人际关系。
能应对大多数的问题，不会有太大的心理压力。
较低情商
如果你的得分在90～129分，说明你的EQ一般，易受他人影响，自己的目标不明确。
比低情商者善于原谅，能控制大脑。
能应付较轻的焦虑情绪。
把自尊建立在他人认同的基础上。
缺乏坚定的自我意识。
人际关系较差。
低情商
测试后如果你的得分在90分以下，说明你的EQ较低，自我意识差。
无确定的目标，也不打算付诸实践。
严重依赖他人。
处理人际关系能力差。
应对焦虑能力差。
生活无序。
无责任感，爱抱怨。
你是在哪听的啊？今天刚刚听了他的演讲，那个测试只有十道题，具体题目和答案我并未详细记录。因为我是学心理学的，当时觉得他那个测试不是很科学，因为效度太低了，就没记。对了，随便说一下他那个只是情商当中关于自信的测试。如果要找测试还是去找那种专业的测量量表，一些心理学杂志和书籍都会有的。最后不得不说蔡老师真的值得我们学习和尊敬
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古浪县18896881797： 中央电大领导艺术形成测验情商作为一种智力,包括下面哪些维度 - ？
慕熊胆舒： 根据本讲内容,下面哪个选项不属于情商的能力?(D. ). A、健康管理能力 B、自我察觉能力 C、有效处理情绪低潮的能力 D、彼此关心合作的能力 正确答案选:D.彼此关心合作的能力.
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慕熊胆舒： IQ,或者说智商,一般是用来判定一个人的思考和推理能力的标准,IQ水平指出一个人的智商在相应的年龄段的人群中的地位.我们仔细严谨的准备IQ测试来为个人鉴定智商水平.心理学家实际上测定排列在90至110之间的IQ为正常水平. 情商(EQ)用来衡量情绪智商,也就是以个人来评估自己的情绪以及他人的情绪,激励自己并且处理在和他人关系中的情绪能力.情绪智商包含一些明显不同但又是我们所认知的智商的补充特质.通常,情商高的人更合适做和协调人际关系的工作.
古浪县18896881797： 关于“智商”和“情商”的问题? - ？
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古浪县18896881797： 寻求人力资源管理判断题答案: 1、选拔人比培养人更重要.( ) 2、EQ比IQ对于职业成败的决定作用更大. - ？
慕熊胆舒： 第一题错,第二题对 既然是人力资源管理,那么以人为本,注重人的发展,关注职员的心理和情感需求,等等这些都是必须要特别重视的, 第一题,对人才的选拔固然重要,但选拔时设定的标准是否合理,设定的条件是否能够保证选定的人一定最适合某个岗位,都可能有失偏颇,但是培养人,则是关注人才的发展,动态的来看待职员,这就是以人为本. 第二题,EQ指的是情商,IQ或许对于一些发明创造必不可少,但是企业不是一个人的发明创造,而是一群人的沟通与合作,每个人各司其职,这个团队才能迸发出最强大的力量,而情商对于沟通与合作比起智商是更为重要的. 祝您好运!
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