消防部队改制后，新的消防员待遇如何？

消防部队改制后，如何招录新的消防员？~

是这样招的。基本流程如下。
1.招聘渠道：面向公众招聘，主要来自省和市居民人口的招募。
2.招聘过程：社会宣传、注册、资格考试、身体测试、心理测试、面试、宣传、招聘和进入。(三)招聘条件：第一，具有中华人民共和国国籍；第二，自愿加入中国救火队。
3.年满十八岁，不满二十四岁；第四，有高中以上学历；第五，身体健康，道德高尚，品行端正；第六，有本科生的年轻人可以放宽年龄，达到二十六岁。
4.优先招聘：第一，拥有大学学位或以上学历，可优先招聘；第二，可优先聘用退伍军人。
5.最低工作年限：一年培训期，培训合格后，正式签订入职合同，最低工作年限为五年，包括一年培训。
6.战备状态：每天24小时备战。
7.薪酬待遇：改革前保持原有待遇，由低层次(这话有些意思)维持。
8.未来发展：十二年后，政府可以分配工作；文化能力强的人可以参加年度考试，就像军队的军事院校一样，他们可以得分，送到消防学院深造。毕业后，他们可以成为消防队员的指挥官。
公开招录消防员主要从本省级行政区域常住人口中招录，根据需要也可面向其他省份招录。消防员应具备的基本条件包括：年龄在18周岁以上、24周岁以下，具备高中以上文化程度，身体和心理健康，品行良好等。大专以上学历的毕业生、解放军和武警部队退役士兵、政府（企业）专职消防队伍中符合条件的人员可以优先招录；对消防救援工作急需的特殊专业人才，经应急管理部批准年龄还可进一步放宽。
新录用防员将参加为期一年的入职培训，培训合格的正式签订接收协议，工作5年（入职含入职培训期）内不得提前离职。非正当理由提前离职的，今后不得参加国家公职人员招录（聘），并记入公民征信系统。

2018年8月的消防改革，是中国走向职业化消防道路的重大举措。消防部队招录新消防员的方式也进行了改变，主要是通过两种途径，一是社会招录，二是接收部队退役人员。

根据《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法（试行）》规定，面向社会公开招录新消防员，主要是从本省区域常住人口中招录，如有特殊情况也可以招录其他省份符合条件人员。公开招录新消防员应该具备的基本条件是：具有中华人民共和国国籍，遵守我国宪法和法律。拥护中国共产党的领导和社会主义制度，自愿加入中国消防救援队，为国家消防救援事业做贡献，为人民服务。规定年龄在十八周岁到二十四周岁之间，具有高中以上文化水平，如具备大学本科文凭可放宽年龄至二十六岁，身体和心理健康，品行优良等。

招录新消防员的另一个接收渠道就是部队退役人员。解放军和武警部队的退役士兵、政府（企业）专职消防队伍中符合条件的工作者都可以优先招录。另外符合转业条件的退役军人，由政府安排工作后也可以安置进消防队伍，承担管理职能。还有就是原消防部队自主择业的军转干部，通过合同聘用的形式也能进入消防队伍继续发挥自己的专业才能，为消防事业做贡献。

所有招录合格的新消防员还需进行为期一年的培训，对专业的消防知识、职业技能、抢险救援事项等消防知识技能进行培训，经考核通过，才能成为一名合格的消防员。在工作五年或五年以后，部门会对消防员进行择优留用。所以，消防员也要不断学习不断进步才能跟上时代步伐，不掉队，更好的为消防事业服务。

武警部队调整力度相当大，先是武警黄金、森林部队集体退役，转交给自然资源部；接着武警边防部队也集体退役，转为人民警察，被移交给移民局；如今，武警消防部队也职业化，改名为中国消防救援队，而且各地消防部队也纷纷换上了新的“火焰蓝”制服。

消防队改制后，全部退出现役，转为行政编制。改制后，武警消防部队的战士就变成了现在的应急管理部的消防员了，大部分干部、士官变成公务员待遇了，享受地方初级公务员待遇。

新队员第一年的基本工资每月一千八百元，加上奖励工资、高危职业补贴，一个月有三千元左右，一年后经考核合格调整相应的工资等级，单位缴纳住房公积金。2019年是消防部队改制后的第一年，该年全国消防员平均工资为4240元/月。不过这也因地区而异，地区类别高，待遇就相应的高，地区类别低，相应的工资待遇就低。

可以看出改制后消防员的工资和改制前的工资还是有一定的差距，但各种保险生活福利基本上没有变。单位统一为消防员购买人身意外伤害保险，每月休息八天，加班按每天八十元算，享受婚假、护理假和探亲假。食宿免费，伙食标准和现役军人一样每天三十二元，并发放制服工作服及被服。

改之前，消防部队每年通过征兵补充新的消防兵；改制后消防员的招募有两个途径，一是社会招聘，二是接收退役人员；

改制后新招募的消防员有一年期的培训期，培训期内薪资待遇要更低一些，一般在3000元以下；培训合格后正式签订入职合同，相当于“转正”，转正后的薪资待遇才能达到上文说的水平。另外最低合同年限是5年（含一年培训期），吃不了苦的要慎重报考了。

消防指战员属于消防队的干部，需要有消防专业高等教育背景的人担任，现在的指战员通常是从改制前的部队院校毕业出来的，分为专科和本科，未改制前，专科专业军校毕业的下队担任少尉排长对应现在的四级指挥员，本科专业军校毕业的下队担任中尉副队长对应现在的三级指挥员。现在改制后消防院校支持地方高考生报考。指战员的培养方式分为社会招考和消防队内生长培养需要有取得四级消防士的资格（也要参加考试）。 所以题主有两条路：参加高考，成为消防士再从队内考试。

职业前景的话四五线小城市三级指挥员加上各种补贴可以到一万以上，而且工资还会涨。但是非常辛苦，不要想着混日子，平时训练出任务很忙，消防队人多的话可以休息的时间会多一点。现在消防改制还未完全完成，一些部队的习惯还有所保留，会有一些压抑，对于学生来说

中级消防员的任职资格是具备一年以上的消防工作经验，在工作心得上已经有了相应的沉淀。取得中级消防员证书之后，会在原有的工资待遇上面有一定的增加。据了解，在消防行业当中，中级消防员证已经可以担任、消防安全检查（包括定期防火检查和每日防火巡查）；消防控制室监控（包括设备状态记录与检查和处置火灾与故障报警）；建筑消防设施操作与维护等工作，根据岗位的不同，获得的工资待遇也不一样。其中大部分维持在5000左右，有相应经验只是没获得工程师证书的，可以达到6000到7000的工资。

现役消防战士是按照军队标准走的，可能会有地方财政一些补助。如果是企业消防的，看企业福利待遇，政府专职消防有事业编制的会高一些，但与事业单位差不了多少，如果只是合同制消防员话就比较低了，由地方财政决定。

关于牺牲以及优抚这一问题~如果是现役官兵不幸牺牲，都是烈士了，有相关优抚标准，文件了。这个与部队相同。但如果是非现役消防人员牺牲了话，补偿标准就会低一些，由地方财政决定，这个要根据当地经济实力等因素。也请勿喷，毕竟一个是现役部队，一个不是肯定存在一定差别。

新的消防员待遇非常不错，基本上工资和保障都有所提高。因为消防员的危险系数也在增加，待遇肯定也会提高的。

消防员的待遇都得到了进一步的提升，尤其是国家统一招聘的，以后的待遇是享受事业编制的，消防员那么危险，理应得到最好的待遇。

初级消防员证工资每月3500一4500。每个地方都不一样，但也差不多。工资待遇应急救援队员月工资为3000-4400车辆装备维修员工资4000-5000元。试用期三个月。伙食享受与现役士兵同等的供应标准，应急救援队员、车辆装备维修技师均提供住宿。消防员的工作待遇 消防改动前，还是属于部队管理（人民武装警察部队）工资待遇津贴都是跟其他部队基本一样的，虽然属于高危职业，当地政府有的地方会有补贴，这种看地方情况。基本上工资和保障都有所提高。因为消防员的危险系数也在增加，待遇肯定也会提高的。

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新疆维吾尔自治区19162902165： 消防员待遇的最新政策 ？
支蚀欣圣： 根据中共中央印发《深化党和国家机构改革方案》公安消防部队不再列武警部队序列,全部退出现役,现役编制全部转为行政编制.所以,消防改革战士退役后转成行政编...

新疆维吾尔自治区19162902165： 消防员能干一辈子吗 - ？
支蚀欣圣： 一、消防员能干到退休吗?比较难,但是有机会.改制之后,每一次晋级都需要相应的考试,每次的晋级都会有一定的指标限制,越往后,就越困难,当然越往后,工资待遇越高.除了北上广等发达地区外,国家队消防员的工资待遇和保障比专...

新疆维吾尔自治区19162902165： 为什么消防改革后现役的都不想干了? - ？
支蚀欣圣： 很正常呀!特别是偏远地区的异地消防员,比如说一个成都人,当兵跑到了新疆消防,只要干满年限,转业回家,成都市政府还给安排个职位多好或者那一比安置费,美滋滋.一改革 回不去了!就算那天不干了也没钱拿了!你说他心里爽不爽?但是对呀已经在当地安家落户的消防员来说,他又觉得很完美,改革后拿到编制就可以干到退休,不用担心走人了!但这种毕竟是少数.对于政府更是美滋滋,每年转业那么多人,终于有个安置的好去出了!

新疆维吾尔自治区19162902165： 消防队什么待遇 - ？
支蚀欣圣： 看你有没有编制了,如果是临时工的话待遇不高,随时有失业的危险… 如果是通过关系或者每年武警消防总队招收应届大学生进去的,那么本科的转正后定职中尉,硕士是上尉,待遇很好,消防是现役军人编制,工资加上补贴一般的副连职能到一万左右吧,沿海省份会更高,国家军人的工资每年都在涨. 每年都会有武警消防总队招收应届生,能进的话当然要进了,希望能帮到你!

新疆维吾尔自治区19162902165： 消防员退役后国家安排工作吗? - ？
支蚀欣圣： 现在消防员没有退役一说了.在2019年的1月1日消防部乱蠢巧队改制后,公安消防兵哗键部队以后将不再列入武警部队范畴,从此中国再无消防兵,只有我们的消防员.档兆

新疆维吾尔自治区19162902165： 消防队上班有前途吗?待遇怎样?属于什么编制? - ？
支蚀欣圣： 如果你现在进入的是应急管理部招录的还行,至少有发展空间工资待遇也还不错,但如果你进入的是政府专职或是企业消防队上班那我想告诉你的是,还是尽早的离开去选择其它的行业,毕竟那只是吃年青饭的一种工作,当你到了一定年龄后再想换工作岗位就难了,在这两者中上班工作时间长,都是二十四小时在岗待命,周一至周五全都是各种体能、技能方面的训练,工资待遇方面每个地方的标准都各不相同,就算是同一个市里面可能每个区的工资架构也都各不相同,上班时间有的有上一休一,有的地方是二十二天制,从一名战斗员晋升到副队长可能就是最高的上限了,没有其它的晋升机会.火场、救援方面各种不稳定因素很多,望你好好考虑,慎重选择.