误工费平均工资怎么计算？
一、误工费平均工资怎么计算?
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。日工资折算方法为，日工资=月工资收入÷月计薪天数，而月计薪天数=(365天-104天)÷12个月=21.75天，即日平均工资=(相同或者相近行业)上一年度职工的平均工资÷12个月÷21.75天。此种计算方法，以法定工作日折算为基础，有法律依据，合乎法律逻辑，也体现了法律的社会属性，能够充分保护受害人的合法权益。
二、误工费计算的特殊情况有哪些?
1、受害人从事兼职工作时误工费的计算
受害人于本职工作之外尚从事兼职工作的，其误工费的计算应当视其兼职工作的具体情形而分别予以对待。如果受害人从兼职工作中能够得到固定收入，则以其实际收入损失作为计算的基础;如果兼职工作为非固定收入，则在受害人不能有效举证其近3年的平均收入时，不宜简单参照上一年度相同或相近行业的职工平均工资来计算，而应考虑受害人收入的减少与伤害的因果关系以及其对兼职工作投入的时间、精力和物力等因素，合理确定一个赔偿的标准。毕竟，兼职收入与专职收入存在较大差异。
2、受害人在境外工作时误工费赔偿标准的确定
虽然在我国领域内发生的侵权行为适用于我国的法律，但适用我国的法律并不意味着适用我国的工资标准。由于误工损失是对受害人实际收入的损失，在受害人能够证明其实际误工损失的情形下，应当按其实际遭受的经济损失予以赔偿。根据平衡原则，如果受害人的工资标准远远高于我国公民的收入状况，并造成我国公民无法承受时，应当对误工费的赔偿数额予以适当降低。
综上所述，误工费的计算有几种情况，如果受害人工资收入稳定，计算比较简单。但是很多人收入不固定，或者是个体户，每月的收入不是固定值，这样计算误工费就应该采取平均工资，用年收入和月收入均可以计算出日平均工资，这样有了误工天数后就可以算出赔偿额。
平均工资怎么算?基准是怎样的?
一、平均工资怎么算 平均工资=(前12个月工资+奖金+补贴+津贴+加班加点工资)\/12 例如:《工伤保险条例》第六十四条规定，本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 《...
个人平均工资怎么算出来的(平均工资是怎么算出来的?)
3. 计算平均工资：最后，将你的总收入除以你工作的天数或小时数，即可得到你的个人平均工资。以我们的例子来说，如果你工作了20天，那么你的日平均工资就是20500元÷20天=1025元\/天。这里还要强调一点，平均工资的计算中，时间维度是关键。你可以选择天、小时、周、月或季度等不同的时间维度来...
平均工资应得工资加班费怎么计算
平均工资的计算方法是用自己当月的工资除以出勤天数，就是每天的平均工资，如果是计算上一年度的平均工资的话，那就把上一年所有的工资加起来，除以12个月，就是每个月的平均工资，应得工资就是基本工资加绩效工资，加班工资的话是本人工资的1.5倍到3倍不等。 1、平均工资的计算：平均工资=(前12个...
误工费日的平均工资是怎么计算的
一、误工费日平均 工资 的计算方法： 1、参照原劳动和社会保障部(现称人力资源和社会保障部)2008年1月3日发布的《关于职工全年月平均和工资折算问题的通知》规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。 2、职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别予以调整。按照《 劳动合同法 》第五十一...
误工费平均工资怎么算
日工资=月工资收入÷月计薪天数，而月计薪天数=(365天-104天)÷12个月=21.75天，即日平均工资=(相同或者相近行业)上一年度职工的平均工资÷12个月÷21.75天。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
工伤平均工资怎么算?我们是按计件发工资的,我每个月都有请事假,事假工...
你好，工伤平均工资一般是将工伤之前12个月的总额除以12，就可以得出。你的平均工资在3000元左右的话，工伤期间公司也应按这个标准支付给你。
月平均工资怎么算?
正常计算是月工资除以计薪天数，21.75得出每天的工资，每天的工资乘以实际的工作天数，这个实际天数不要把加班的天数算进去，加班费要额外计算，加班费的这个计算是平时加班费是1.5倍，休息是二倍，法定节日三倍。
一年的平均工资怎么算
问题一：如何计算上一年度平均工资 计算上一年度平均工资的时候，是把所有的工资性收入累加在一起的，包括了：基本工资、奖金、嘉奖、年终奖、加班费、各类补贴、营养费、中夜班费、社保缴费、公积金缴费……把所有的工资性收入累加之后，除以12得出的就是个伐上一年度的平均工资。问题二：一年的平均...
上年度平均工资怎么算
计算上一年度平均工资的时候,是把所有的工资性收入累加在一起的,包括了:基本工资、奖金、嘉奖、年终奖、加班费、各类补贴、营养费、中夜班费、社保缴费、公积金缴费，把所有的工资性收入累加之后,除以12得出的就是个人上一年度的平均工资。职工上一年度平均工资怎么计算上一年度平均工资发布地区的职工平均...
年平均工资计算方法_个人年平均工资的计算方法
从业妇女生产或者流产时所在用人单位的上年度职工月平均工资高于本市上年度全市职工月平均工资300%的,按300%计发;低于本市上年度全市职工月平均工资60% 的,按60%计发;但低于人力资源社会保障局规定的生育生活津贴最低标准的,按最低标准计发。 从业妇女生产或流产当月缴纳城镇养老保险费累计不满一年的,或者虽然满...
英哀尼扎： 1、打工者的误工费按照下列标准来计算:有固定收入的误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间;无固定收入的误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)...
沭阳县18245283322： 工伤误工费计算方法 ？
英哀尼扎： 一、轻微伤误工费怎么计算,误工费用如何计算误工费计算有以下两种计算方法1、有固定收入的误工费误工收入(天月年)误工时间.2、无固定收入的2.1受害人能证明...
沭阳县18245283322： 人身损害赔偿误工费计算方法是什么 ？
英哀尼扎： 人身损害赔偿误工费计算方法:误工费赔偿金额的计算,其计算公式可以表述为:误工费赔偿金额=误工收入(天/月/年)*误工时间.其中(1)关于“误工收入”的确定....
沭阳县18245283322： 误工费怎样计算? ？
英哀尼扎： 交通事故误工费按照医院开具的休假证明和单位开具的误工证明来计算具体误工天数,然后结合劳动合同,工资收入证明以及个税完税证明等计算误工期间的总收入损失....
沭阳县18245283322： 工资5000误工费怎么算 ？
英哀尼扎： 1、误工费属于受害人的具体损失、间接损失,采用的是差额赔偿法,即实际减少了多少收入就赔多少,误工费计算公式为误工天数乘以日均收入.2、在主张误工费时应注...
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英哀尼扎： 一、出车祸误工费是多少钱一天,规定是什么出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定.受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算.受害人无固定...
沭阳县18245283322： 自由职业者误工费如何算 ？
英哀尼扎： 自由职业者也就是无固定收入的误工费的计算:1、受害人能证明其最近三年的平均收入状况的:误工费=误工时间(天)乘以最近三年的平均收入水平(天/元).收入状...
沭阳县18245283322： 如何计算误工费中的日平均工资 - ？
英哀尼扎： 误工费日平均工资的计算方法: 1、参照原劳动和社会保障部(现称人力资源和社会保障部)2008年1月3日发布的《关于职工全年月平均和工资折算问题的通知》(劳社部发〔2008〕3号文)规定,全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天...
沭阳县18245283322： 我国误工费是如何计算的 ？
英哀尼扎： 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定. 误工费赔偿金额=误工收入(天/月/年)*误工时间 收入状况对应的计算公式:一、有固定收入的: 误工费=误工收入(天/月...
沭阳县18245283322： 交通事故误工费赔偿怎么算 ？
英哀尼扎： 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定.我国法律规定,误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定.受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算...
