老板一直拖欠工资不给怎么办可以报
建议首先尝试与老板进行协商，以节省时间和精力。如果协商无果，可以向劳动部门的监察机构投诉，他们会介入并督促老板支付工资。如果在劳动关系存续期间被拖欠工资，可以通过劳动仲裁机构进行仲裁，即使离职后，追讨工资的时效限制为一年。
若以上途径都未能解决问题，可以考虑将事情升级到法院，提起诉讼。但需注意，根据《劳动争议调解仲裁法》，应在争议发生后一年内提出书面申请，除非有特殊情况。在处理此类纠纷时，员工应保持警惕，如果发现老板有跑路等不法行为，可考虑报警，尤其是在涉及大规模欠薪的情况。
劳动部门依据《工资支付暂行规定》有权监督工资支付情况，对于侵犯劳动者权益的行为，会进行处罚。若因工资支付引发劳动争议，可以通过仲裁或诉讼寻求法律救济。此外，如果由于用人单位的不当行为，如暴力强迫劳动、未履行合同约定等，员工有权提出解除劳动合同并要求赔偿。
如果老板拖欠工资不给怎么办
1、若老板迟迟不支付工资，您可以采取以下措施来维护自己的权益：- 与雇主进行直接沟通，尝试协商解决，达成一致意见支付工资。- 若协商未果，可以向当地劳动监察部门进行投诉，请求介入处理。- 向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，以法律途径争取应得的工资。- 对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼，...
老板拖欠工资一直说给但是就是不给怎么办
法律分析：如果你的老板一直拖欠工资，尽管承诺支付但迟迟不履行，你有几个解决途径。首先，可以尝试通过企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织或乡镇、街道具有调解职能的组织进行调解。如果调解失败，你有权向法院提起诉讼或向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲...
老板一直拖欠工资不给怎么办可以报警吗
老板一直拖欠工资不给，一般不可以报警。同时提醒，拖欠工资的责任主体应该是老板所经营的单位，而不是老板本人。单位拖欠工资不给的处理方法：1、协商解决。2、协商不成，可以向劳动监察大队投诉。3、可以向劳动人事争议仲裁院申请劳动仲裁。4、不服仲裁裁决，可以向人民法院起诉。【法律依据】《中华人民共...
老板一直说拖欠工资但是不给就该怎么办
一、应对老板拖欠工资的做法 1、当老板长时间不支付工资时，员工可以采取以下措施来保护自己的权益： (1)首先尝试与雇主直接沟通，寻求解决方案，并确保任何协议都有书面记录； (2)如果直接沟通无效，员工可以向当地的劳动监察部门进行投诉，请求介入； (3)员工还可以向劳动争议仲裁委员会申请...
老板拖欠工资一直说给但是就是不给怎么办
4、当地人民法院民事诉讼。如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其...
公司拖欠工资不给办离职如何处理?
公司拖欠工资不给办离职的处理方式一般是首先协商处理，协商不成的是可以申请劳动仲裁的，必要的时候可以提起民事诉讼。此外，人民群众的求助也可以积极报警处理，所以，被老板一直找结果拖欠工资，员工也可以报警求助。不过，因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷，所以报警后将很难得到处理。 实践中，被拖欠工资...
老板一直说拖欠工资但是不给就该怎么办
一、如果老板拖欠工资不给怎么办 1、老板拖欠工资不发的，劳动者可以通过以下途径维护自己的权益:(1)劳动者和用人单位可以自行协商处理，协商一致的，按约定支付工资;(2)劳动者和用人单位协商不成的，劳动者可以向劳动监督保障部门投诉，由劳动监督保障部门介入处理;(3)劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动...
老板拖欠工资怎么办,能报警吗?他不说不给你就说他现在没有钱这么给...
如果你的老板拖欠了你的工资，直接报警通常不是第一步应该采取的行动。在这种情况下，你有几个法律途径可以要求支付工资：1. 向当地劳动监察部门投诉：优点：程序简单。缺点：不同地区的执法力度可能有所不同，效果可能并不总是理想。2. 向当地劳动仲裁委员会申请仲裁：优点：除了要求支付工资外，你还...
老板欠你的工资不给该找谁
4. 在个人工作的情况下，如果与老板之间不存在正式的劳动关系，可以直接将老板告上法院，要求支付劳动报酬。5. 根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位必须按照合同约定和国家规定，及时并足额支付劳动者工资。若拖欠或未足额支付，劳动者有权申请支付令，法院应依法发出。6. 根据《中华人民共和国劳动...
老板拖欠工资不给怎么办
1. 若遭遇老板拖欠工资，首先应了解相关法律规定。根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条，用人单位不得克扣或无故拖欠劳动者工资。如有违反，劳动行政部门有权责令其支付工资报酬及赔偿金。2. 若劳动者的合法权益受到侵害，如工资被克扣或拖欠，可向当地劳动监察部门投诉，寻求帮助。3. 另外，劳动者...
侨施胆石： 1、去劳动保障行政部门举报;提起仲裁;对仲裁结果不服的可以起诉,拖欠工资构成犯罪的,可以报警;未构成犯罪的,劳动者可以通过以下方法讨要工资:向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;其他.2、法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼.
乳山市18425871470： 老板不发工资如何去处理 ？
侨施胆石： 老板不发工资,劳动者可以投诉到当地劳动监察大队,如果不能解决,可以向当地的劳动仲裁委申请劳动仲裁,来维护劳动者的合法权益不受损害.工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.【法律依据】《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.《劳动合同法》第七十七条,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼.
乳山市18425871470： 老板欠员工工资就是不给怎么办 ？
侨施胆石： 1、老板欠工人工资不给的,工人可以催促老板及时发放;如果老板拒绝发放,则工人可以去当地的劳动局投诉,对投诉结果不满意的,则可以依法去申请劳动仲裁,对仲...
乳山市18425871470： 老板一直拖着工资不给要怎么办 ？
侨施胆石： 老板一直拖着工资不给的,劳动者可以向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁,对裁决结果不服的,还可以向人民法院提起诉讼,要回所拖欠的工资.发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解.【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼.
乳山市18425871470： 老板欠工资不给如何办能报警吗 ？
侨施胆石： 一般情况下当事人应当先向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁,经劳动行政主管部门督促仍然不支付才构成拒不支付劳动报酬罪,这样报警才会有用《工资支付暂行条例》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付.如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付.工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资.
乳山市18425871470： 老板拖欠员工的工资不发要如何办 ？
侨施胆石： 1、如果老板拖欠员工的工资不发,员工可以在协商后,要求老板在合理的期限内足额发放;协商不成的,可以去当地的劳动行政部门投诉;或者依法去申请调解、提请仲...
乳山市18425871470： 老板拖欠工资不给打欠条怎么办 ？
侨施胆石： 老板拖欠工资不给打欠条可以选择三种途径:1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;3、通过诉讼途径,向企业所在地人民法院起诉.如果只有欠工资的事实的,可以向法院申请支付令,要求支付工资.
乳山市18425871470： 老板欠工人工资不给要怎么办 ？
侨施胆石： 老板托欠工资的劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,也可以向当地的仲裁机构申请劳动仲裁.如果拖欠工资老板打了欠条的,劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理.【法律依据】《劳动法》第91条,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的.
乳山市18425871470： 老板不发工资怎么起诉 ？
侨施胆石： 老板不发工资,可以打电话给当地劳动执法监察大队,他们会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资.也可以向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令.最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行.【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.
乳山市18425871470： XX老板拖欠工资不给该怎样办? ？
侨施胆石： 一、老板拖欠工资不给怎么办建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为二、法律依据《劳动争议调解仲裁法》【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日.
