员工工资与利润占比多少合适？
员工工资与利润占比应该是三成。把员工工资与企业利润统一起来，通过给员工更高的工资，招聘到更优惠的人才，调动员工的工作积极性，实现更多的利润。
从辩证的角度看，员工工资与企业利润是对立统一的。一方面，高工资会吞噬利润，成为企业的包袱。另一方面，高工资有利于吸引优秀的人才，有利于激发员工的上进心与责任意识。对立的一面，浅显易懂，如何把二者统一起来，这是很难的。
站在老板的角度，普遍希望降低员工工资，好让自己获得更多的利润。但降低薪酬总是有限制的，至少要考虑开出的工资能不能招聘到合格员工，此外还要考虑竞争对手开出的工资标准。
现实生活中，自己生存所需要的费用、保证家庭基本生活所需要的费用无疑是在不断增长的。这几乎注定了员工工资会不断上涨，企业成本在不断增加。接受必要劳动技能培训所需要的费用虽然不是必然增长，但它会影响员工的工作技能和创造力，投入不足，企业也会受损。
员工工资与 该员工为公司获得的利润的比率
我是帮老板做果汁的，上个月 月收入纯利润约1.4W 我的工资2500，我们老板外包酒店的果汁 和酒店老板利润55分成，也就是酒店：我们老板：我 大约=8:6:2. 这比几几开精确了~ 所以还是做大资本家好，没技术用钱就也可以赚大钱，我们辛辛苦苦的只是赚个血汗小钱 ...
企业管理之中,员工工资占比毛利润的比率,多少百分比才算合理正常范围...
不同企业差别非常大，极端的如无人便利店vs管理咨询业，一个极端是没有员工工资，另一个极端所有成本基本都是员工工资。对低端零售批发，毛利润低，通过走量赚钱的，员工工资可能是毛利润数倍。对高端奢侈品零售，则反过来，持平或低于毛利润，都有可能 ...
一般小公司,员工的工资和利润(纯利润)的比例多少好
正常来讲公司不以利润确定工人的报酬，一般都是按照当地劳动力价格为底限，根据公司运营情况确定工人是否拿最低工资，工人工资算是长期成本，总收益－预计利润－非劳动力成本＝工人报酬 纯利润也叫净利润是指在利润总额中按规定交纳了所得税后公司的利润留成。1.净利润的计算公式为：净利润=利润总额-所...
企业应付员工工资应达到营业收入的多少比例合适呢?谢谢那位高手解答...
大家谁能告诉我员工工资应占公司收入的多少比例最合适？ 奖金可以根据公司收入定 而员工工资有行业标准 你如果低于这个标准的话势必很多人会跳巢 制造行业员工收入占营业收入比例多少合适 这个是没有比例的，有些单位为了少交所得税也是会故意做高工资的。你可以具体看企业利润情况来做工资单。建筑业...
工资占公司利润的多少才算合适呢?
你这个问题不好回答，只要你这一年，减去所有费用，你有纯利润收入，那你就挣钱，如果你10个人的公司，减去工资，税费，开销等一切费用，纯利润二十万，那你比打工强，如果只有几万，那还不如打工。至于占几成，没必要计较，你只计较少开支少花钱，多拿纯利润。
我们企业做的电子数码产品的销售,现在员工工资占公司利润的55%以上,这 ...
不正常，20%左右就可以了。这么高利润的工资，我也去
员工工资因占我利润的百分几
一般企业，职工的薪水和奖金不会超过企业利润的10%。详细请款可以视你所在的地域的实际情况而定，而且要看你从事的行业。奖金的话可以先期建议可以多分配些给员工，拿出诚意才能扩大经营哦！
请教个问题,营业利润和员工人均收入之间有什么关系,比例一般为多少是合...
这个之间主要是一个投入产出的比例，一般不是跟利润比的，一般是跟产值比的，一般工业企业生产员工工资要占产值的15%左右
一般公司员工资占公司毛利润几成
工资的大概是15%左右，各个行业不一样的！
普通劳动力的工资应该占公司利润的百分之几
普通劳动力的工资应该占公司利润的百分之十吧！我感觉体力行业也就如此
并殃君芬： 你这个问题不好回答,只要你这一年,减去所有费用,你有纯利润收入,那你就挣钱,如果你10个人的公司,减去工资,税费,开销等一切费用,纯利润二十万,那你比打工强,如果只有几万,那还不如打工.至于占几成,没必要计较,你只计较少开支少花钱,多拿纯利润.
伍家岗区15214421761： 普通劳动力的工资应该占公司利润的百分之几 - ？
并殃君芬： 普通劳动力的工资应该占公司利润的百分之十吧!我感觉体力行业也就如此
伍家岗区15214421761： 商业的企业,员工工资和销售额的比例是多少呀 - ？
并殃君芬： 一般员工的收入占到产品纯利润的30%--50%左右.企业新产品开拓市场的时候,会将产品纯利润的50%作为员工收入.老渠道的情况下,会将产品纯利润的30%作为员工的收入.
伍家岗区15214421761： 员工工资成本应该占利润的多少合适? ？
并殃君芬： 员工工资成本应该占利润的多少合适,没有统一的标准,要看什么行业,比如咨询行业,员工工资占利润就会比较高.
伍家岗区15214421761： 一般小公司,员工的工资和利润(纯利润)的比例多少好 - ？
并殃君芬： 觉得员工工资要多于老板的利润.一般4或6开应该可以的,
伍家岗区15214421761： 生产工资占销售额的比例多少较合适? ？
并殃君芬： 工资占销售额比例详情如下:1、工资占销售额比例多少合适,通常来说,15%—30%比较合理.不过也取决于以下几个方面,首先 、需要了解同行业同岗位的平均工资水...
伍家岗区15214421761： 企业利润和员工薪水如何找到平衡点 - ？
并殃君芬： 这个要看行业的,每个行业都有一个行业标准,一般总薪水不会超过30%总利润,人力产生利润的行业占比会高,层级差额不大,信息行业占比低,差额大,而且要看企业在行业里的水平,一般都会努力达到或接近市场价格的人力,哪怕企业利润少点,不然人留不住
伍家岗区15214421761： 工资一般占销售额的百分之多少?工资一般占本月销售额的百分之多少? - ？
并殃君芬：[答案] 整个公司的工资占销售的10%左右,不超过15%
伍家岗区15214421761： 工资占净利润的比重一般是多?工资占净利润的比重一般是多少 ？
并殃君芬： 一、成本广义的成本包括原材料、工资费用、其他费用(包括水、电、煤气,购买餐具、厨具费用,餐具破损费用,清洁、洗涤费用,办公用品费,银行利息,租入财产租...
伍家岗区15214421761： 请教个问题,服务业员工人均工资与营业利润占多大的比例,谢谢了 - ？
并殃君芬： 要看是在哪个城市吧,还有要看工作的技术性,一般保证毛利润20%,纯利润15%以上吧,总体不超过利润的50%.
