《人生管理课》第四十三课 思维管理-自我认知：打开眼界格局第一步
一、砌墙工人的故事
第一个工人说： 哎，我们真没用，竟然在砌墙。
第二个工人说： 不、不、不、我们在盖一座大楼。
第三个工人说： 其实我们是在建一座全新的城市。
结局就是：第一个人继续砌墙，第二个人成了工程师，第三个人成了前两个人的老板 。
道理：
第一个人对自己的定位就是一个砌墙工人，因此他只顾着抱怨生活，抱怨自己。
第二个人不拘泥于一砖一瓦，而是认知到了自己建造大厦的能力。
第三个人的眼光从脚下的大楼，延伸到整个城市建设，他看的远，所以走的更远。
格局： 是你对所处的环境局势的认知
视野： 是你所能观察，认识到的范围或程度
二、如何打开格局
1、要想打开格局首先就要认清当下的状态 （自我认知）
（1） 开始 你就要想明白，你想当哪种人，就像上面砌墙的故事中的三个工人，你是站在什么位置看事情的，是山脚下、半山腰还是山顶，每种人看待这个世界的角度都是不一样的，需要付出的东西也是不同的，你要知道自己身处何地，想去哪儿，方法是什么）
（2） 其次 你要认清楚自己的优势与劣势，成功的战术，万变不离其宗，只有两个基本要点：第一，面对对手 以长击短。 第二，面对自己 扬长避短
2、分辩和提升层次
我们的思维层次大概可以分为：事、人、原理、这三个层次。这和我们在工作上的跃迁有些类似，我们都是先学会做事，到了管理层以后学会选人用人，再往上走，可能只剩下一小部分人，他们可以根据局势形成一套符合局势的解读升华为原理，格局其实也就是我们认知的层次，当我们夸他格局很大的时候也就是夸他能看到别人看不到的东西。因为在认知层次当中都说从上往下看的，每提高一层，你就能看到不同的风景，这和我们爬山一样，山脚下的人很难想象山顶上的人看到了什么，又是如何思考问题的。
3、如何提高层次
第一条， 要有勇气推到自己的城堡，敢于让沉默成本沉默下去 。
第二条， 学会站在更长远的时空角度去看待问题 。
4、本课知识点
了解自己当下的状态
认清你的认知层次
敢于做出改变
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