职场潜规则，新人必修课之十二：人际关系五大禁忌！
一个人即便能力再好，如果处理不好人际关系，仍然很难出头，那么对于新人来说，要注意些什么，才能避免掉入人际大坑呢？
一、没有自己的原则。
职场如战场，在某些时候，并不为过。怎样在一场场的战争中幸存下来，最关键的一点就是坚持自己的原则。
不见风就倒、不溜须拍马、不损人利己、不阿谀奉承，不拉帮结派，不损害公司利益等，这些基本的为人处世原则自己要坚守。注意，不要拿环境作为借口，因为大家都这样，我才这样，这种自我麻痹的说法对于你个人成长来说没有丝毫的益处，人要出于泥而不染，这才是难得的清醒！
二、不要窥探别人的隐私。
年纪轻轻，窥私欲倒是旺盛，见领导把别人叫去谈话，四处打听，想知道都说了些什么；见别人心情不佳，还一个劲儿的叨叨，就想知道发生了什么；发工资，伸长脖子想看隔壁的拿了多少，自己比他多还是少。
不论是职场，还是生活中，每个人都应该尊重别人的隐私，这种四处挖隐私的人自身品质也好不到哪去。
当别人问及自己不想说的隐私时，也不要觉得拒绝有什么不好意思，这也是原则性之一。
三、不要投机取巧。
犯错了，不愿意承认错误，找个理由混了过去；数据出问题了，不说自己检查失职，而是因为别人提交上来的就这样；同样都是刚来的新人，看别人老实好欺负，就将重活脏活都给她干。
这些投机取巧、卖弄小聪明的做法损人不利己，是职场大忌，没人愿意和你多相处。
四、不要带着情绪工作。
工作中难免会有些不愉快的事情发生，既然发生了，如何处理和解决才是关键。可很多新人藏不住心思，将情绪都带在了脸上，一张脸拉的多长，好像都欠了他几百万似得，别人跟他说话也阴阳怪气，甚至还要发小脾气。
这样的人，人际关系如何好得了？
五、不要有经济纠纷。
我们的群里有位小伙伴被踢出去了，原因就是他找不同的人借钱，金额200-5000不等，他一再请求要再回来，但被拒绝了。虽然他的理由值得同情，但这种行为骚扰到了群员，扰乱了正常的秩序！
更别提同事圈了，金钱纠葛非常要不得，平常大伙儿一块儿AA制吃饭，哪怕是五元，也没人会不给，这是信誉问题！而实际到借钱，则要慎重对待，毕竟金钱不能等同于你的信誉。
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