接受了offer没签合同不去会怎样
企业在我们面试后通常会给我们提供一封邮件或者一个电话，向我们发出正式邀约。Offer的本质上是我们和企业签署的一个非正式合同。如果我们对offer做出了确认，那么他就是生效状态，将会对双方产生约束。
只要在offer中约定了违约金事项，当你不去就算违约，仍要缴纳违约金。大多数情况下，大家也有过拿到offer后反悔的情况，没被追究责任，那是用人单位放弃追责或者没造成实际损失，或者双方协商一致，并不代表没有法律责任和风险。
一般offer上只会写明工作岗位、入职时间、薪资标准等，我们只需要按照约定时间到企业报到入职，再向企业提出解除劳动关系。试用期间很快就能离开啦。
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
第五百八十条 当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定的，对方可以请求履行，但是有下列情形之一的除外：
（一）法律上或者事实上不能履行；
（二）债务的标的不适于强制履行或者履行费用过高；
（三）债权人在合理期限内未请求履行。
有前款规定的除外情形之一，致使不能实现合同目的的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求终止合同权利义务关系，但是不影响违约责任的承担。
第五百八十三条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，在履行义务或者采取补救措施后，对方还有其他损失的，应当赔偿损失。
第五百八十五条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。
接受offer没签合同可以反悔吗
接受offer没签合同可以反悔。企业发了offer之后，在劳动者同意生效之前，是可以反悔的。offer不属于劳动合同，因此接了offer后不去，从法律层面，不违法。签合同需要携带以下资料：1、能证明当事人的主体资格的材料，如身份证明、营业执照、法定代表人身份证明等；2、合同所需的其他材料，如合同文本、公司...
接受了offer没签合同不去会怎样
接受offer没签三方算违约。接受offer不去算违约。虽然offer是非正式合同，但是还是具有法律效应的。在法律意义上，offer意为“要约”，“要约”就是希望和他人订立合同的意思表示。企业在我们面试后通常会给我们提供一封邮件或者一个电话，向我们发出正式邀约。Offer的本质上是我们和企业签署的一个非正式合同。
只接受了offer没有签三方公司会不认账
会。只是接受了offer而没有签署正式的三方合同，那么根据合同法规定，这份offer并不是一个正式的合同，虽然已经接受了这份offer，但是在没有签署正式合同之前，公司是可以随时取消这份offer或者选择不再合作的。
拿了offer不签三方算违约吗
拿了offer不签三方会算违约的。虽然offer是非正式合同，但是还是具有法律效应的。在法律意义上，offer意为“要约”，“要约”就是希望和他人订立合同的意思表示。企业在求职者面试后通常会给我们提供一封邮件或者一个电话，向求职者发出正式邀约。Offer的本质上是求职者和企业签署的一个非正式合同。如果求职...
接受offer没签三方算违约吗
算。根据找法网相关资料显示，在法律意义上，offer意为“要约”，虽然是非正式合同，但是是具有法律效应的，所以接受offer不去就是违约，需要追究法律责任的，没被追究责任的，可能是用人单位放弃追责或者没造成实际损失。offer，全称是offerletter，汉语解释为录用信、录取通知，录用信用于正式向求职者提供...
接受offer不去有违约吗
1. 接受offer不去可能会被视为违约。2. 尽管offer是非正式合同，但它仍具有法律效力。3. 在法律上，offer被视为“要约”，表示希望与他人订立合同的意图，且具有法律效力。4. 若企业和求职者之间存在签约，并且合同中包含违约金条款，违约行为可能导致需要支付违约金。5. 求职者为获得offer通常会做出...
接受了offer不去会有什么后果
当然，并不是所有的offer都具有法律效应的，一些offer是口头上接受的话，是不具备法律效应的，就像在电话中，是不具备法律效应的。如果是在用人单位的邮件上进行回复的话，是很有可以要承担法律效应的。offerr的含义 offer，全称是offer letter，汉语解释为录用信、录取通知。所谓offer letter，还没一个...
接受offer没签三方算违约吗
法律分析：接受offer没签三方算违约。接受offer不去算违约。虽然offer是非正式合同,但是还是具有法律效应的。在法律意义上,offer意为“要约”,“要约”就是希望和他人订立合同的意思表示。企业在我们面试后通常会给我们提供一封邮件或者一个电话,向我们发出正式要约。只要在offer中约定了违约金事项，当你不...
接受offer没签三方算违约吗
一般情况下，签了offer不去不需要赔偿；但是，如果offer里面有相关违约金条款的，不去是要承担违约金的。Offer是单位提供给你的一个录用意向，并非是劳动合同，双方签字确认，就表明接受了对方，你就可以去那家公司工作。但Offer相当于一种书面约定，约束力并不大。也就是说你没有签劳动合同之前，还可以...
接受offer没签三方算违约吗
没有签订劳动合同不存在违约，已签订劳动合同的需要办理辞职手续，试用期内辞职的，应提前3天通知。转正后辞职的，应提前1个月书面通知。经与单位协商一致的，可以马上离职。【法律依据】《民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施...
油飘博普： 如果公司因为你擅自解除合同受到损失可能会让你赔偿,不过计算损失和诉讼的成本可能比损失更大,一般公司不会因为这样的事而走诉讼途径的.和用人单位协商好一般不用负什么责任.
淄川区19624451466： 收到一个公司的offer,上面有薪资,以及岗位,本来是打算去的,现在如果不去需不需要负法律责任? - ？
油飘博普： 只要没有签订劳动合同、或签订合同后于一个月前书面提出辞职报告,不去报到或走人都无需承担法律责任.
淄川区19624451466： 收到offer不入职算不算违约 ？
油飘博普： 接受offer不去算违约.虽然offer是非正式合同,但是还是具有法律效应的.在法律意义上,offer意为要约,要约就是希望和他人订立合同的意思表示.企业在我们面试后通...
淄川区19624451466： 公司面试成功了签了录取通知没签劳动合同可以不去吗? - ？
油飘博普： 公司面试成功了签了录取通知没签劳动合同,劳动者可以不去,不会存在法律责任,不过建议劳动者给公司打个电话或者其他方式给公司说明一下,便于公司重新招聘. 录取通知书属于邀约式的合同,劳动者同意即可生效并与用人单位签订劳动合同,录取通知书通常是劳动者和用人单位建立劳动关系的其中一个过程环节,《劳动合同法》只关注结果是否签订劳动合同,并不关注过程. 《劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同. 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同. 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立.
淄川区19624451466： 拿到offer可以不去吗 - ？
油飘博普： 当然可以.但是,这取决于你拿到的offer的性质和你的具体情况.以下是三种可能的思路:1. 考虑长期职业规划:如果你拿到的是一个与你的职业规划不符的offer,或者这个公司或职位不能满足你的长期职业发展需求,那么你完全可以选择不去...
淄川区19624451466： 签了OFFER是否就一定要去,不去需要承担法律责任吗 ？
油飘博普： 签了OFFER不一定要去,不去是否要承担法律责任要视具体情况而定,签订劳动合同以后不去上班有以下两种情况下是需要交违约金的,其他情况下是不用交违约金的也...
淄川区19624451466： 拿到四大行offer,想拖着.能否先不签协议,拿录用函,到时候再说不去?有没有什么不好的后果? - ？
油飘博普： 只要没有签协议,就不好有什么不好的后果,放心吧
淄川区19624451466： 对方已经给我发了offer,我也已经邮件回复说会去报到,但是没有去 ,会有法律责任么?对方会要求赔偿么? - ？
油飘博普：一是没有约定违约责任,二是这样的合同关系一般是以实际履行为条件.只是一种意向合同行为,一般没有责任...
淄川区19624451466： 签了offer不去要赔偿吗 ？
油飘博普： 签了offer,若劳动者不入职为违反约定,且明确签订违约条款的,劳动者需要承担赔偿责任.劳动者赔偿的责任以用人单位实际遭受的相关的实际损失为限,可能会被要求赔偿为劳动者支付的体检费、培训费等. 法律依据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任.第五百八十四条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失.
淄川区19624451466： 接受了工作offer又不去会怎样 - ？
油飘博普： 我来说几点吧: 去于不去主要看你自己的今后的职业规划,对自己将来发展的预期和需要.如果需要适合,那么就不要犹豫. 当然,就是有了offer也要仔细考虑. 1. 这个公司是否合法的存在的.不要被骗. 2. 这个公司是否会提供给你签证,不少公司说给,然后来了后说转正后再给. 3. 菲律宾的生活费比较贵,所以吃住这些最好先问好公司.以免发生分歧.耽误双方的时间.
