什么样的人才是真正的人才？？
商业巨子宗庆后说得好：“有用的人为我所用,有用的人各施其用,那企业就活了.”也正是这句话成为“娃哈哈集团”的用人标准.宗庆后的“娃哈哈集团”是第一个在全国推行“只看本事,不看学历”的用人标准的公司.的确,作为一个明智的决策者,作为一个精干的领导者应该做到“唯才是用”.
古往今来,善于用人的例子不胜枚举.曹操曾不顾关羽为敌邦之将而施以厚恩.对于谋士们的反对,曹操坦言：“虎勇之将,仁义之将,关云长有大用矣.”华容遭解围证明了这一点.信陵君曾不顾侯公身份低微而屈身与其交游并以礼相待,他的理由很简单,——“侯公,有用.”果然,不久之后的“面北自刎向我主”印证了这一切.
有用,即是“材”；有用者,即是“人才”.随着时代的进步,随着社会分工的日益清晰化,判断“材与非材”的标准应该走向专业化.与其“样样通”不如“一样精”.一个人在自己特定的发展空间中充分发挥自己的作用,创造出了社会价值,那么他一定是有用的,那么他一定是位专业人才.
朋友,请相信“天生我材必有用”,请相信自己就是晴空中美丽彩虹上的一条色柱,纵然你只会现出一种色彩,但你是有用的,彩虹因你而美丽.
有用者,即是“材”.愿我们都成为一个有用之人,服务社会,造福社会!
什么样的人才是真正的强者呢?
真正的强者是那些在精神、能力和道德上都强大的人。以下是一些关键特征：1. 精神强大：真正的强者具有坚定的信念和强大的内心，能够在面对困难和挑战时保持冷静和自信。他们不会轻易被恐惧、焦虑或其他负面情绪击败。2. 能力强大：真正的强者在知识、技能和经验方面具有很高的水平，使他们能够在各种环境下...
生活当中,真正的高人是什么样的?
总的来说，生活中真正的高人应该是那些既高智商又情商高的人。因为高智商，他们懂得思考，强于思考；因为情商高，他们懂得生活之道，生存之道。归根结底，那些在生活中表现出这“双高”的人才会是生活中真正的高人，才有可能成为生活中真正的高人，缺一不可。真正的高人，是能心中永远想着人民，无论在...
什么样的人才算是真正的人才?如何培养?
一个真正的人才可以从这几个方面来判断。第一个方面，智商肯定是最重要的，有能力，有才华能够给公司带来效益。第二个方面，情商人际交流也是人才的一个重要的组成部分，如果一个人的人际交流不好，那么他智商再高也是没用的。第三，管理者。一个会管理的人是人才。所以如果一个人有这三个方面的条件...
什么样的人生才算是真正「成功」的人生?
1. 真正成功的人生，是能够在专业领域内发挥自己的才能，同时帮助那些需要帮助的人。不同的人对成功有不同的理解，但共同点在于积极向上的态度和对生活的热爱。热爱生活，意味着要对自己的生活有更深的理解和感悟，这样的生活才会变得更有意义。2. 拓宽社交圈，与朋友保持紧密联系，能够有效减轻孤独感，...
成功人士要具备什么条件
1、优良的道德品质。诚实善良是一个成功人士必须具备的前提条件，乐观、自强不息、自信、热爱生活、热爱人生，不怨天尤人，永远也不放弃希望。2、树立自己为之奋斗的目标。目标是我们人生的方向，有了目标我们才有前进的动力。不断提高自己的知识水平，学习是成功的必要条件。古希腊哲学家苏格拉底说：我...
什么样的人才是真正有见识的人呢?
第二个方面就是有自己良知，保持内心善良与厚度，知道什事可为，何事不可为，懂得老天在看，所以拥有自己底线，不会佞做，也不会恣意而为。第三个方面，在尊重他人的同时，他们尊重历史，尊重文化，会对国家历史的文化产生一种肃然起敬，因为他知道，文化中藏着一个民族的历史与未来。真正有见识的人...
什么样的人才是真正“会来事”的人?
记住，这种人只会给别人“来小事”，关键的大事，他不一定会帮你。综上所述，做到以上三点，基本上就做到了“会来事”。归根到底，“会来事”只是“小聪明”，不是大智慧。你发现没有？会来事的人，往往得小利，却占不到大便宜。所以，不要学习低层次上的“会来事”，不如学习一些高层次的“情...
什么才是真正的人
我们社会上很多人 身强力壮 人高马大 有很多人甚至是 白发苍苍 他生理上毫无疑问 已经熟透了 但是如果你仔细去观察 他的所言所行 就是纯真的小孩 没有完整的自知之明 不懂得自制 不知道如何承担责任 怯自私
能干成大事的人都是什么样的人?
行动力非常差，要么就是只会低头做，从来都不抬头思考。静、定、和、一，成功的基本要素，以后不要听那些大老板的心灵鸡汤了，他们说的那些话对你一点用没有。他们真正成功的秘诀绝对不会跟外人讲的，他们对外宣讲的内容只是为了宣传。仔细看看身边人，能做到这四个字的人去看，一般都能成大事。
什么样的人是真正的人才?
这种人往往都有一个共同的特点——爱较真，较真的人其实都有钻研精神，只要较真的方向正确，迟早会出人头地。下面四个值得所有人较真的方面，学会了你也很优秀。一、与错误较真 犯错误不可避免，应对得当，错误会转化为宝贵的经验和阅历，让你在日后的职场道路上少走很多弯路；但如果应对的不好，错误就...
谭知更年： 天才(genius;talent;endowment;gift),汉语拼音:tiān cái,名词.指拥有一定的天赋(即天份:不是可以学到的东西),包括:卓绝的创造力;想象力;天然的资质的人(如:体质;嗓音等). 一般认为,智商80到120之间叫做正常,其中...
呼中区15861531830： 什么才算是真正的人才? - ？
谭知更年： 人才,是指具有一定的专业知识或专门技能,进行创造性劳动,并对社会作出贡献的人,是人力资源中能力和素质较高的劳动者.
呼中区15861531830： 什么是真正的人才? - ？
谭知更年： 在现代现实社会里有能力,能赚钱,能做物质的奴隶就是人才了,凡夫俗子的眼光不过于此.真正的人才就是自己有坚定的信仰,不会做别人眼光里的奴隶.哈哈
呼中区15861531830： 什么才属是真正的人才?？
谭知更年： 人才泛指才能较高、以创造性的劳动成果对社会发展和人类进步做出一定贡献的人.人才是劳动力中层次较高的部分,是人力资源中的精华,是社会经济发展的关键要素.过去,不少的专家学者和领导人从不同的角度不同的层面对人才概念都做出各种论述,在此不再展开.今后,随着时代的发展,人才概念的内涵和外延必将越来越丰富.当前所说的人才,特指具有中专毕业以上学历或具有专业技术任职资格的专业技术人员和管理人员,或虽不具备上述条件但在专业技术岗位或管理岗位工作的人员,以及其他具有某种专业特长的人员.
呼中区15861531830： 《马说》中,“千里马”是一种比喻,文中把“人才”比作“千里马”.读完本文,再联系社会实际思考:现在最需要什么样的人才,真正人才的标准是什么? - ？
谭知更年：[答案] 参考答案: 现代社会,分工越来越细,所以现在最需要的人才是专业人才,所谓的专家就是精通于某一方面的人. 真正人才的标准是德才兼备.
呼中区15861531830： 什么是真正的人才?？
谭知更年： 人才的几个要素: 有理想:有了理想才有目标,才会努力一步步去实现,才会有进步的动力. 有能力:在此我专说工作能力,这个需要在工作中体现. 有潜力:有潜力的人如果碰到一个合适的机会,他就能发挥出他的才能. 有创意:有创造力的人,能够给工作或说事业创造上升的机会. 有胆识:有胆识才可以面对失败与挑战,才能勇于奋斗.
呼中区15861531830： 怎么样的人才才算是真正的人才呢?每个人都是人才!!!!!!! ？
谭知更年： 可以说在地球上每个人才是人才.但是您要看是哪方面的人才,有些是电脑人才,有些是电子人才.那要看各个行业的.
呼中区15861531830： 怎么样的人才是真正的人才？
谭知更年： 有着正常人达不到的水平和能力!~
呼中区15861531830： 什么样的人才是真正的人才？
谭知更年： 这个题目还真难,说说我的个人见解吧; 普通人应该仅仅是普通,真正有能力的人必须有过人之处.在某些方面能够超过普通人; 这个社会最喜欢有什麽样能力的人?这种能力是不是一定要上好大学,经过艰苦磨练,有好关系呢?不是,这种能力每个人都可以有,但是却不是每个人都有,事实上,很少有人有. 这种人可通过身身的生活实践,再借鉴其他人的实践,来完善自己.提升自己.做到普通人无法做到的事.
呼中区15861531830： 真正的人才是什么? - ？
谭知更年： 做事主动积极,要事第一. 人人都是人才 但需人尽其才. 不同的企业对人才的看法和用人的理念不同,企业的实际情况不一样,能把想法变成现实就可以了.全世界没有一个相同的企业,没有一个完全相同的人,因此任何企业对于人才的态度...
