工作在子公司和母公司哪个更好些？
第一、分公司的特点：1、是公司的分支机构；2、具有营业资格；第3、不具有法人资格。二、子公司的特点：1、子公司的一定数额股份被某公司持有并加予控制。2、子公司具有独立的法人资格。三、认清分公司和子公司之间相同点和不同点才有利于识别哪种选择更合适自身企业发展。相同点：都具有经营资格，有自己的办公场所；不同点：（1）分公司不具有企业法人资格，不能独立地对外承担民事责任，其民事责任由成立分公司的公司承担。子公司具有独立的企业法人资格，可以依法独立地对外承担民事责任，母公司对子公司的债务不承担责任。（2）企业名称不同。分公司是将组建分公司的名称放在前面，后面是某某地名加分公司；子公司可以自行起名称，不需要加母公司的名称。（3）工商行政管理局的企业工商登记中的内容不同，具体体现在出资上。法律依据：《中华人民共和国公司法》第十三条公司可以设立分公司，分公司不具有企业法人资格，其民事责任由公司承担。公司可以设立子公司，子公司具有企业法人资格，依法独立地承担民事责任《中华人民共和国登记管理条例》第三十九条分公司是指公司在其住所地外设立的从事经营活动的机构。分公司不具有法人资格
在总部发展好。
总部的职务晋升更容易些，工资福利待遇更高些，更能学到知识、提升能力、积累经验、增长阅历。
一般的情况是，在总部工作若干年后，再到分公司工作。
如果你想得到锻炼的话就在子公司，如果你想比较安逸的话就在总公司。
在总公司的话各个方面都应该比子公司强一点，而且在总公司能够接触的人是更多的，还有，一开始在子公司想调到总公司可能有点难度。
在哪个地方工作不重要，重要的是工作内容是否符合自己，是否得心应手，自己是否喜欢，是否热爱这份工作
上面的仁兄说的不错，我以前也遇到过，个人觉得还是总的比较好，只要你能忽悠，升迁不是事，像舒服那就到子公司，个人意见，一切看你适合哪个
如何证明子公司与母公司的关系
14、（4）子公司有自己的公司章程，有董事会等公司经营决策机构。15、子公司有自己的独立财产，其实际占有、使用的财产属于子公司，有自己的资产负债表。16、子公司和母公司各以自己全部财产为限承担各自的责任，互不连带。17、母公司作为子公司的最大股东，仅以其对子公司的出资额为限对子公司在经营...
母公司与子公司有什么关联?
大体有几种关系。一是控制关系。子公司虽然是独立的法人，可以在自己的经营范围内从事各种经营活动，但其自主性是有限的。母公司在子公司的股东会上起主导作用，子公司的经营方针和投资计划实际上是母公司决定。二是投资关系。母公司拥有子公司，除了极少数通过协议控制外，基本通过投资实现。母公司与子...
母公司与子公司的法律关系
2.子公司由母公司设立，并依法独立承担民事责任。在法律上，子公司属于独立的法人，以自己的名义从事经营活动。母公司对子公司有不同程度的控制权，两者之间的关系基于股份的占有或控制协议而产生。设立子公司须符合法律规定的设立条件，并办理相应的设立手续一、子公司和分公司的区别是什么1、设立方式不同...
失业前几年在母公司,后几年在子公司,如何计算领取失业金年限?_百度...
失业金是按你失业前，连续缴纳失业保险的时间来计算的，即使你调换了工作，但是保险如果没有中断，那就连续计算。你在母公司和子公司的工作期间，如果保险一直是连续缴纳的话，那么按总的工作时间之和计算。每满一年，领取一个月的失业保险金，最长可以领取24个月（即工作满24年，且连续缴费满288个月。
母公司和子公司与总公司和分公司之间有什么区别?
他们是独立的法人、会计主体。母公司也可以叫做控股公司。总公司是相对于分公司而言的；总公司与分公司是紧密的资金核算关系，总公司是法人公司，分公司不是法人公司，若分公司的资金核算权是总公司的，分公司不是独立会计主体；若子公司办理了工商手续，有纳税义务，则是独立的会计主体。
母公司与子公司关系
大体有几种关系。一是控制关系。子公司虽然是独立的法人，可以在自己的经营范围内从事各种经营活动，但其自主性是有限的。母公司在子公司的股东会上起主导作用，子公司的经营方针和投资计划实际上是母公司决定。二是投资关系。母公司拥有子公司，除了极少数通过协议控制外，基本通过投资实现。母公司与子...
母公司与上市的子公司,共用同一批员工可以吗?
但是考虑到实际的工作效率以及之后团队重组之间的问题，所以也会引发一系列的发展问题。所以正是因为如此，对团队进行重组改造，也有利提高工作的效率，避免子公司母公司之间存在一些利益纠纷以及合作问题，所以可以从以下几个方面出发来看待问题。1，从公司的性质来说，子公司本身还是属于母公司，所有一批员工...
与母公司签劳动合同在子公司工作
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
与母公司签劳动合同在子公司工作
法律主观：劳动合同从母公司转到子公司，先与母公司解除劳动合同，然后再与子公司重新签订劳动合同。子公司依法取得营业执照的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同。未依法取得营业执照的，受母公司委托可以与劳动者订立劳动合同。子公司是指受到另一公司实际控制的公司。法律客观：《中华人民共和国劳动...
1、什么是母公司、子公司、总公司、分公司?他们有何区别?
母公司与子公司之间是投资且控制与被投资且被控制的关系，也就是说：如果A公司投资（独资或与其他单位或个人一起投资）设立了B公司，并且能够控制B公司，则A公司为B公司的母公司，B公司为A公司的子公司；总公司与分公司的关系则是分公司是总公司的分支机构：比如上述A公司在某地区设立了一个专门负责...
经涛再造： 管理类的工作越在上面越是相通的,建议在集团公司,子公司业务虽多,但都要往集团公司汇报,所以相对来讲,集团公司较子公司接触多,锻炼机会多,日后若想具体负责某一块工作比较好调动;
兴化市13748847468： 在大型私企当中,主管人事的老总希望把我外派到子公司,按照发展来看,在在总公司发展好还是子公司? - ？
经涛再造： 个人觉得子公司也不错,总公司人才太多,说不定关系户也多,往上爬也难.在子公司混的好说不定能闯出自己的一片天,至少你去了也算是精英了.
兴化市13748847468： 进分公司好呢,还是子公司好 - ？
经涛再造： 分公司是总公司的紧密下属公司,没有独立核算功能,子公司也是总公司的下属公司,但一般是松散型的,有独立核算功能,一般说如果总公司财大气粗,那分公司好,如果子公司有发展潜力,子公司好.以上意见供你参考
兴化市13748847468： 子公司和母公司的待遇薪酬大致会一样吗? - ？
经涛再造： 那是根本不会一样的.
兴化市13748847468： 子公司员工与总公司员工待遇有什么不同 员工身份是什么? - ？
经涛再造： 子公司一般与总公司有着直接或间接的关系,包括合作、直属关系等.如:总公司是供货方,子公司是销售方;总公司是集团,子公司是集团的一部分;总公司是一个...
兴化市13748847468： 母公司签三方(合同)与子公司签三方(合同)待遇有什么不同 ？
经涛再造： 和母公司签会更容易被调至母公司任职 子公司容易发生合并,转让等情况,可能到时候你就不是这个体系了 母公司可能待遇比子公司好一点,一般福利上居多 对大学毕业生来说,建议不管母公司还是子公司,先入职,2-3年后再跳槽.
兴化市13748847468： 在企业发展,在总公司发展晋升快还是在子公司发展晋升快 - ？
经涛再造： 你该为被领导外派高兴,这是领导对你的信任和看重.总公司和子公司都能学到不少东西,各有各的好,要晋升关键在于你自己的能力和成长的速度
兴化市13748847468： 母公司与子公司和母公司与分公司有什么区别?即子公司与分公司有什么区别 - ？
经涛再造： 母公司和子公司是上下级关系,母公司和分公司是兄弟关系;子公司一般不是单独的法人单位,分公司是单独的法人单位
兴化市13748847468： 在公司上班却不与公司签合同,而是和子公司签这个合理吗 - ？
经涛再造： 除非子公司是独立法人的单位,或者有母公司授权,代行母公司职权,否则,应由母公司签用工合同,母公司统一或由分公司缴纳养老及各种保险.这样,在子公司上班并在子公司领取劳动报酬才是合理的.但你说的情况属违规,并不违法,有了纠纷可视为事实劳动合同,所有条款只要不违法,均有效.
兴化市13748847468： 上海建工和上海建工的独立分公司作为毕业生应该去哪里发展会比较好? - ？
经涛再造： 必须去母公司.我也是建筑企业的,母公司和子公司(你这个还只是一个没用独立法人的分公司而已),肯定是母公司平台好.不管组织架构还是管理架构,母公司都要高一级.在母公司去项目,还可以回到母公司相关的职能部门,或者再跳到分支的工管公司,机会好的很多.再者,想上海建工那么大的企业,母公司进去不容易,说白了,分支机构去总公司办事情,都被看清呢.我目前就在一家龙头的建筑企业的总公司职能部门工作,这样的事情见多了.
