教师、事业单位和公务员退休后待遇有多大差别？

公务员和事业编制在退休后待遇有什么不同？~

公务员退休后的待遇按照职务级别，事业编制退休后的待遇按照职称高低发放，公务员的退休工资比事业单位和企业要好些。
一、公务员退休工资的计算方法

根据上面的说法，例如，张大爷工作30年，退休前工资7000，福利待遇50一个月，住房补贴200，那么张大爷的退休工资=7000*85%+50+200=6200。每个月的退休工资是6200元。可以说是很高了。但是每个地区根据地区的经济水平，以及公务员的退休政策，都会有所不同，具体的还是要参考个人。
二、事业单位（教师）退休工资计算方法

据我了解，张某，江苏某县级幼儿教师，教龄30年，退休5年，目前退休工资5000元，每个地方的教师退休工资都不太一样，所以根据地区会有差异，总体来说，教师的退休工资也是很高的。

扩展资料：
公务员与事业单位的人员的区别，主要有以下四大方面：
一是工作性质方面，公务员从事的主要是国家行政事务性工作；事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，或者说是非营利性的工作。
二是工资收入方面，公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资；事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定。一般来说，事业单位人员的工资收入比公务员高得多。
三是保险福利方面，公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。一般来说，公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。
四是用人方面，公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。
参考资料：百度百科-公务员

当然是公务员退休后的待遇最好了。公务员的退休工资由退休前的工资乘以一定比例再加上退休后的福利待遇组成。公务员在职时虽然工资没有教师和事业单位高，但是公务员每月都有几百元到一千多的车补，每年还有目标责任制考评奖，加起来公务员每月的收入远远高于教师和事业单位。


退休后公务员虽然没有了车补，而且工龄35年按照原工资90%计发，工龄30-35年的按照85%计发，工龄20-30年按照80%计发，但是，加上退休后福利待遇和住房补贴，退休后公务员的收入还是远远高于教师和事业单位的。


教师也属于事业单位，但是相对于农业林业水利交通城建等部门下属的二级事业单位来说，教师的退休收入相对较高，这是因为国家对教师的重视，以及教师退休时大部分职称都已经很高了，所以退休时的高工资就决定了退休后的高收入。
事业单位中收入较差的就是农林水等大部门的二级事业单位，在职时收入比不上公务员和教师，退休后去掉了奖励性绩效工资，并按照比例折算了退休前的工资，月收入相对于公务员就少多了。

当然三者的比较要建立在对等的基础上，比如同一年大学毕业参加工作的三个人，一个公务员，一个教师，一个事业单位职工，三个人退休后才有可比性。另外，公务员去世后的抚恤金是40个月原退休金，教师和事业单位人员去世后的抚恤金是20个月原退休金。差别大了。

一. 公务员退休工资

公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发：（退休前工资+岗位津贴）×X%+各地退休福利+住房补贴

其中X%指的是：工作年限满35年：90%，工作年限满30-35年：85%，工作年限满20-30年：80%，工作年限满10-20年：70%，工作年限不满10年：50%

二. 事业单位退休工资

事业单位退休金由基础养老金和个人账户养老金两项组成。退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。

其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

三. 教师退休工资

退休工资计算方法：退休工资=工资×（工龄/法定工龄）×（75-法定退休年龄）/（75-退休年龄）总退休工资=退休工资×12×（75-退休年龄）。

其中75指的是75岁，30年教龄的教师的退休待遇为档案工资的100%。

公务员和事业编制的退休待遇都是按照职务级别的高低，教师属于事业编制，一般来说公务员退休收入高于教师，但也存在个例。

企业退休职工养老金如何计算？

企业职工退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成。

1、基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。

计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。

计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%

4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至退休的按一定比例计发。及以后退休的，不再发给过渡性调节金。

5、本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时全省上年在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数。

本人平均缴费工资指数=(a1/A1a2/A2……an-1/An-1an/An)÷N。公式中：a1、a2……an-1、an为参保人员1992年至退休上一年各年的缴费工资;A1、A2……An-1、An为1992年至参保人员退休上一年各年的全省职工年平均工资(2001年起为全省在岗职工年平均工资);N为参保人员1992年1月1日至退休上一年年底的实际缴费年限与视同缴费年限合计数。其中：对每年1月至6月退休的人员，An、An-1均取该年上上年全省在岗职工年平均工资;对每年7月至12月退休的人员，取该年上年全省在岗职工年平均工资。

在全国都是一样的同时，除了最基本养老金待遇计算办法采用这种相结合的方式之外，还对于事业单位和公务员的中人有过渡性的补偿养老金根据你的退休年限不同，那么所补偿的比例也是有所不同，第1年2014年退休可以获得10%的补偿，以此类推，每一年递增10%，一直到最后一年2024年可以获得100%的补偿比例，那么拥有这一部分补偿养老金的待遇之后，基本上是可以超过，一些事业单位老人养老金的收入待遇了。

对于这个过渡性的补偿养老金，可能有部分地区到目前为止还没有发放到位，但是前面按照新老办法相结合计算出的这个养老金的待遇是正常的按月发放的，所以说我们作为退休人员来讲没有必要去担心自己退休金的待遇如何发放，因为它也是能够按照正常的退休人员按月来进行发放，只不过就是说你的这个退休金属于绝大部分的预发，而一小部分的补偿养老金可能还没有到位。

身高受许多因素的影响，归结起来不外乎遗传与环境两大方面。其中遗传对身高的影响最大，可占到70%左右。环境因素则包括营养、睡眠、运动、疾病和环境污染等诸多方面。概括地说，遗传、睡眠、营养和运动是影响身高的四大主要因素。过了长高的年龄，再吃一些含有激素的增高药物，会使骨关节增肥增大，不但长不高，而且有害。

运动有利于晚上生长激素的分泌。

运动能直接促进生长激素的分泌，还能促进运动当晚睡眠中生长激素的分泌。同时适度的运动能增进食欲，带给您健康的睡眠，对长高有帮助。经实践证明：合理运动后的睡眠如同婴儿般的睡眠，

运动能使人长高，但也不是任何运动都能使人长高。

1、有利于长高的运动：排球、篮球、足球、芭蕾、健美操、伸展体操、跳绳、慢跑。

2、不利于长高的运动：举重、负重练习、过度运动、消耗过大的运动（如马拉松等）。

了解 运动可以增高后，我可以再介绍一些具体的增高方法。

利用运动＋营养方法进行增高的具体做法是：营养方面主要是在训练结束以后让青少年喝一杯经过营养师调剂的牛奶并提供一份春、夏、秋、冬四季的营养食物配餐资料让训练者回家根据增高所需要的营养量进食饭菜。积极从事体育锻炼，可以使身体中促使人体长高的激素分泌旺盛。那么运动长高方法应该怎样做最好呢？

一热身运动。活动四肢的各个关节，脊背保持平直，身体前倾，双手伸直用力向后上方挥动。

二走。大幅度摆臂，有力地向前走。

三跑。小步下坡跑，同时，双拳放在肩上，双臂屈肘向前旋转，快速跑跳25～50米。重复4～6次，每次之后稍事休息。

四抻拉。双手向上抻拉，然后向各方抻拉，同时踮起脚后跟。重复6～8次，中间稍事休息。

五杠上练习……悬垂（从20秒到1分钟）悬垂的时候身体向右？左转动，双脚并拢；体向前后摆荡，沿顺时针或逆时针方向摆荡。 引体向上。脊背保持平直，向上挑起，抓住单杠，并利用跳跃的惯性，做引体向上。每个动作重复6～8次。

六跳跃。向上跳时争取每次跳的比上一次高，或达到某一既定的高度。向下跳时从稍高的 地方向下跳，着地时用力用力弯曲双腿。可适当地选择上述练习，但从一开始就要按照规定数量做动作；逐渐加大运动量；运动之前充分准备；做完每节操后稍事休息，让呼吸平稳，抖动四肢，使其放松；做完全套操之后，平躺在地板上，绷紧背部和臀部的肌肉，微微挺腰。 每周做这套操不少于三次，每次35～45分钟，一定要坚持，方有可能收到意想不到的效果。

这几样工作行业退休后待遇差别都不会大，退休的待遇主要是在职时所交纳的社保基数多少而定交的越多社会保障金越多。
现在社会实行统筹社保。本着多交多得的原则。教师事业单位和公务员他们可以选择自己交社保的基数，一般来说公务员相对要高一些，事业单位和教师稍低一点，那么退休后的待遇稍微有点差别，但是差别不大。
公务员退休对退休收入和养老金还是比较满意，而教师职业单位退休的人员如果在在职时获得高薪水，同样在退休后也能获得较满意的收入。
所以不管各行各业想要退休后待遇高，就要在这只是努力工作，是自己的薪资待遇提高，交的越多技术越高，退休后的待遇就越好。

离休就是“离职休养”，面向的是建国前参加革命战争、脱产享受供给制待遇的和从事地下革命工作的老干部；而退休面向的是全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人、基层干部。

二、工资待遇不同

老干部离休后基本政治待遇不变，生活待遇略为从优。1921年7月1日到1949年9月30日各个革命时期参加革命工作的老干部，离休后原工资照发。退休仅仅享受养老保险金。

三、医疗待遇不同

离休干部还有生活补贴，医疗待遇上也是实报实销。退休要想领取养老金、享受医疗待遇，必须参保缴费满足相应的条件，养老保险要累计缴满15年，医保要缴满20年或25年。

四、年龄的条件不同

离休老干部离休的年龄因为职务的不同而不同，正省级干部为65岁，副省级及以下干部为60周岁，其中女性处级以下干部为55周岁。

离休干部待遇最新规定

离休后的待遇是，基本政治待遇不变，生活待遇略为从优。离休后工资照发，并按照参加革命工作的不同时间，每年增发1～2个月的本人标准工资作为生活补贴。享受上述待遇的离休干部，一律不再发给任何形式的奖金。另外，对老干部离休后的医疗、住房、用车、生活用品供应及其他有关生活待遇，都有相应规定。

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南票区19460015086： 公务员和事业编制在退休后待遇有什么不同 - ？
黄亭朝阳： 公务员退休后的待遇按照职务级别,事业编制退休后按照职称高低,其他并没有什么差别. 企事业单位退休后待遇: 基础养老金+个人账户养老金 其中: 基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2*缴费年限*1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2*缴费年限*1 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数 公务员退休后待遇: 公务员退休工资待遇规定,工龄满35年的可以领取原工资的百分之九十,30年至35年的百分之八十五,25年至30年的百分之八十,以下每5年一个档次.

南票区19460015086： 公务员和事业单位养老保险改革:退休后待遇怎样 - ？
黄亭朝阳： 国家公务员,事业单位职工,企业单位职工,缴纳的养老保险都是一样的,都是属于城镇职工养老保险,按月缴费,以本人月均工资作为缴费基数,费率为8%,单位缴费为20%,合计28%,到法定年龄男60,女工50,女干部55周岁退休.灵活就业人员,按月缴费,按照社会平均工资作为缴费基数,费率为20%,其中8%进入个人账户,到法定年龄男60,女55周岁办理退休.

南票区19460015086： 事业单位和公务员的平均退休工资是多少 - ？
黄亭朝阳： 1、事业单位和公务员的平均退休工资没有一个准确的说法.原因如下: (1)各地区因为经济发展水平不一样,导致工资标准不一样,自然退休工资也不一样; (2)就算相同地区不同单位的退休工资也是不一样的; (3)退休时的级别和工龄...

南票区19460015086： 公务员的退休金和养老金是多少? - ？
黄亭朝阳： 公务员退休之后的退休金都是国家发放的,这些工资是他们在退休之前工资的百分之九十,而且公务员在上班时不用交养老金,在退休前能领到工资在退休后也能领到高额的退休金,而普通员工就不一样,他们在上班期间需要自行缴纳一部分未来的养老金,不过他们所在的单位也会帮助交一些,分量不多,就跟单位帮自己存一些钱,准备自己养老一样,在他们退休之后就能领到相应养老金了,这些养老金包括自己上班时缴纳的一部分,还有那些费用所积蓄的利息,当然还有国家资助的一部分.

南票区19460015086： 公务员和事业人员退休后待遇有什么差别呢 ？
黄亭朝阳： 同级别的公务员的退休待遇要略高于事业单位退休待遇.应该是基本工资高5%,其他的不知道了.

南票区19460015086： 以后事业编制人员和公务员退休后的待遇一样吗? - ？
黄亭朝阳： 养老金并轨以后,如果是同等工龄同等级别的事业编制和公务员,养老金应该是一样的

南票区19460015086： 事业单位和公务员退休金一样吗?退休金都是将近全额工资? ？
黄亭朝阳： 不一样,事业单位的要少些.事业单位分为全额财政拨款和差额财政拨款,还有自收自支,事业单位工资比公务员低,但是在岗时如果你的事业单位是有收入型的,比如罚款等等,那样你的工资也许比公务员还高

南票区19460015086： 机关事业单位工勤人员退休后的工资是多少 - ？
黄亭朝阳： 如果机关事业单位工勤人员是在编的,退休后,一般与所在单位(公务员或者事业单位)人员退休待遇相当;如果是非在编的,按照社保待遇执行.

南票区19460015086： 公务员满四十年工龄退休的工资怎样计算 - ？
黄亭朝阳： 公务员工龄35周年以上的退休金比例按88%计算,2006年7月1日后退休的公务员工满35年以上的退休金计算比例为90%. 公务员工龄的计算: 1、公务员的工龄是从任命为公务员之日所属月份到退休或死亡之日所属月份的年数(不满1年时,每...