领导干部个人主要特点和不足是什么?
领导干部个人主要特点和不足如下：
1、作风上缺乏批评与自我批评的勇气，在工作中听不进不同的批评和意见，自认为自己什么都对，对什么都懂，其实都是一知半解，没有竭力维护好群众的正当利益。自我要求不够严，严以待人，宽以待己。
2、欠缺学习知识的广度和深度。平时的学习中，只注重看些时世新闻之类书籍，对政治理论方面的知识涉猎较少;只注重基本的材料整理方面的知识，对有一定深度的业务知识涉猎较少。学习的知识缺乏理论上的深度和广度，对思想和灵魂的触动不够，学习停留在表面上。
3、欠缺对学习认识的高度。由于平时较多的工作加以延误，产生了“学不学不是很重要，做到工作才重要”的以干代学的思想，没有把学习摆到重要的位置，缺乏持之以恒的学习精神。
4、创新意识不够强。看待具体工作习惯使用书本，不善于与实际工作相结合，有教条主义、本本主义倾向，做事缩手缩脚，敢试敢闯、求新求变的意识不够强。
5、工作方法不够活。自己认准的事理，就抓住不放，甚至自以为是，不善于吸取他人意见，个人随机应变的能力比较差，在处理问题上特别是紧急突发事件的问题上优柔寡断不够不够灵活，方法不够多。
你觉得哪几种人更容易成为领导呢?为什么呢?
事实上，当一个人遭遇被破格提拔机遇时，破格提拔他的人所重视的非常重要的一点，就是这个人是否具备成熟稳重的素养，是否善于操纵自身心态，是否善于维持外在的宁静。由于这类稳重和坦然，是作为领导干部必不可少的特点之一回过头来，碰到一点意想不到的事儿，你无缘无故炸起来了，心浮气躁了，看起来...
领导干部自我画像主要特点
领导干部自我画像主要特点_个人自我画像总结 孙宝锋 个人“自我画像”总结 大王庄小学孙宝锋 教育是最大的民心工程,而教育事业的兴衰,成在作风,败 也在作风; 教师的形象, 好在作风, 坏也在作风, 作风就是形象, 作风就是效率, 作风就是质量, 作风就是保证。 教师的一言一行、 一举一动无时无刻不在潜移默...
领导特质理论的主要观点有哪些?
第三类特质为激励，包括职业成就需要、自我实现需要、行使权力需要、高度金钱奖励需要、工作安全需要等五个因子。从领导特质理论研究发展趋势来看，领导特质理论呈现出如下特点：1、领导特质理论研究的多视角化。2、领导特质理论研究仍具有较大价值。3、领导特质理论的实践说明了领导特质可以预测领导的有效性。
领导干部考核自我评价5篇
做人低调，工作踏实，为人正直，胸怀坦荡是我一贯的原则和特点。在今后的工作中，我会更加严格要求自己，敬业爱岗，拿出吃苦耐劳的精神，发挥模范带头作用，在自己的工作岗位上踏踏实实地工作，为学校的教育事业做出自己应有的贡献。【领导干部考核自我评价2】在多年的工作中，我在党性修养、知识增长、能力...
村干部个人简历自我评价怎样写
村干部个人简历自我评价部分，需要突出自己的能力、经验、优势和个性特点，以让雇主更好地了解你的特质，有助于提高简历的成功率。下面是一些写法建议：1. 突出个人能力和业绩一位村干部，具备卓越的领导才能和良好的组织协调能力。在我任职期间，成功领导村委会完成了许多重要任务，如推动基础设施建设、解决...
怎样评评领导哪些个人发展建议?
(4)领导班子敬业心、责任心强，经常无休息日，尽心尽职为纪检、监察事业发展作贡献，不计个人得失。(5)领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制，有效的防止了腐败行为的发生，口碑良好。2、主要问题。(1)领导应多下基层，了解基层党员干部的实际生活情况，多帮助基层...
领导干部工作自我鉴定
一年来,本人在支行党组的领导下,按照党员领导干部的标准严格要求自己,坚定政治信念,加强政治理论、法律法规、金融知识学习,转变工作理念,改进工作作风,坚持廉洁自律,自觉遵纪守法,认真履行职责,以实际行动实践“三个代表”。下面是这段时间的个人鉴定。 一、加强学习,政策理论水平和业务素质进一步提高理论上的成熟,是政治...
领导班子考核主要优点和不足
主要不足：需要进一步加强对系统内各单位的领导、指导、协调。2、在职副县级以上表现突出的干部主要特点和不足 AA（副书记、维稳办主任）：政治立场坚定，敏感性强，敢于担当，处理突发事件的能力强，有基层工作和各岗位任职的经验，组织协调能力强，工作丝毫不懈怠，群众威信高，是主要领导的好帮手，为人...
干部主要表现怎么写
今后我将一如既往、坚持不懈地继续学习与实践,全心全意为同学、班级服务,充分发挥了学生干部的先锋模范带头作用,展现了学生干部富有朝气和活力的特点,树立了学生干部的良好形象。...>> 问题三:先进个人 评选优秀共青团干部表格中,主要表现怎么写,急,在线等 本人在任团支书期间表现良好,成绩优异,对班级体时务积极...
领导干部应具备哪些基本能力
具有履行职责所需要的马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平，认真实践“三个代表”重要思想等能力。具有履行职责所需要的马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平，认真实践“三个代表”重要思想，努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，经得起各种风浪的考验，...
伯菡萘哌： 对领导个人的评价优点和缺点如下;1、优点:领导思路清晰,职责到人,部署到位,驾驭全局的能力较强.2、优点:领导个人素质高,理性思考和工作能力相匹配,为大家树立了学习的榜样.3、优点:领导为人随和,团结同事,关心同志,...
贵池区17727519242： 领导的主要优点和不足 - ？
伯菡萘哌： 题主是否想询问“领导的主要优点和不足有哪些”?优点有团队精神、以身作则,不足有对基层人才的关注不足.1、团队精神、以身作则:领导有较强的团队精神,成员分工明确,相互沟通协调较好,在重大问题决策问题上,严格执行了重大问题集体讨论制度,充分体现集体力量,团结统一,领导思路清晰,改革创新意识,战略发展明确有力的推动了跟领导的努力分不开,领导在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求,自觉贯彻党风廉正建设责任制,有效的防止了不正行为的发生.2、对基层人才的关注不足:领导应多下基层关心基层,了解基层干部的实际情况,多帮助基层解决实际困难,了解基层的想法,切实为基层办实事、办好事,增加领导与一线干部的交流,建议加大对管理人才、专业人才的培养力度.
贵池区17727519242： 领导优点和缺点20个 - ？
伯菡萘哌： 领导优点:1、 群众基础好,做事很公平2、 做事能力强,下属在工作中遇到困难的问题.领导给予多方面的帮助3、 平时在工作细节上非常注重4、 领导为人随和5、 政治学习全面系统,做事有条有序6、 工作中很有计划性,全方面发展,经常...
贵池区17727519242： 领导的性格有什么特点? - ？
伯菡萘哌： 领导性格特点有以下这些:1、领导思路清晰,有魄力,部署到位,驾驭全局的能力较强.2、领导个人素质高,理性思考和工作能力相匹配,树立了学习的榜样.3、领导为人随和,团结同事,关心同志,能充分调动大家的积极性,具有很强的亲和力.4、在领导的带领下,大家各司其职,互相配合,充分发挥了合力,体现了较强的战斗力.5、领导经常吃住在基层,公而忘私.
贵池区17727519242： 公务员个人特点和不足 - ？
伯菡萘哌： 1. 优点:乐于助人,善于团结,吃苦耐劳,平易近人. 缺点:工作作风过于拘谨不够大胆2.优点:尊敬师长,团结同学,乐于助人,是老师的好帮手,同学的好朋友, 学习勤奋,积极向上,喜欢和同学讨论并解决问题,积极参加班级学校组织...
贵池区17727519242： 怎样评价领导的优点及缺点 - ？
伯菡萘哌： 百度文库 1、为人正dao直,善良du.这是做人做基本的. 2、有义zhi气,讲责dao任,坚持自己的原则. 3、适内应能力容强.一般来说,我对生活和环境的适应能力比较强,不怎么挑剔. 4、性格随和,心态好.我性格比较随和,不会因为什...
贵池区17727519242： 评价学校领导的缺点和不足 - ？
伯菡萘哌： 个人优缺点评价(非常实用)1.优点:乐于助人,善于团结,吃苦耐劳,平易近人.缺点:工作作风过于拘谨不够大胆2.优点:尊敬师长,团结同学,乐于助人,是老师的好帮手,同学的好朋友,学习勤奋,积极向上,喜欢和同学讨论并解决问...
贵池区17727519242： 怎样写领导的缺点 - ？
伯菡萘哌： 1、既然是写领导的不足之处,那么就不能出现赞美之类的词汇,更不能出现领导您多么辛苦啊,为公司鞠躬尽瘁啊之类的马屁话,那样领导也会鄙视你看不起你.所以不要为了怕得罪领导,而写一写不着边际的赞美词. 2、你就要根据真实的...
贵池区17727519242： 领导干部思想政治素质存在哪些问题? ？
伯菡萘哌： 近些年来,随着社会主义市场经济体制的不断建立和完善,市场经济的固有特性对人们的思想观念、行为方式、精神状态等产生了十分深刻的影响.比如,市场经济的竞争性特点,增强了人们的竞争拼搏、力争上游的良好风尚,同时也引发了少数领导干部的不讲规矩、不讲法纪的行为偏差.
贵池区17727519242： 领导人员在作风方面存在哪些突出问题?原因是什么 ？
伯菡萘哌： 开展“讲正气、树新风”主题教育活动,就要认真解决各级领导班子、党员领导干部作风方面存在的突出问题,讲党员干部正气,树领导工作新风. 必须解决领导干部思想...
