怎么做一好个组长。怎么才能管好产品质量?

作者&投稿:赤哪 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
怎样做好一个品质组长~

如何做好品质组长
1、 熟悉深入去了解你所管理的产品品质标准要求,多看样品,只有这样,遇到下属反应的品质问题你才能解决;
2 、要第一时间了解在制品的品质和产能状况,及时向各方面反映,
3 、作好品质记录
沟通方面
1、 工作上要坚持自己的原则,注重方法,以别人的想法达到自己的目的(比如品质争议,绝不能说:我说不行就是不行,你要提出具体的案例或数据,实在不行提到高层,避免矛盾化)
2 、生活上,多了解同事的习惯,要会赞赏别人(拍马)。
管理方面
1 、管理要形成自己的风格,作为一个品质组长,实干精神和专业能力很重要,但也要明白公司和上级的目标,上级交待的事情要执行的有力,让上下满意。
2 、做不到的事情不要开口,办不了的事不要冲动。
3 、管理是一场控制性的游戏,你要充分了解游戏规则,并好好利用,否则你可能被踢出这场游戏。
4 、在一场管理活动中,你有时要维护你的拥护者,但你不可能取悦所有的人,作好得罪人的准备。

一、要有一定的管理能力,比如,对手底下的质检员的管理,要形成有战斗力的团队

二、对品质检验的基本技能要熟悉,什么抽样方案啊、仪器使用啊、测试规程啊这些你肯定要熟悉,否则你怎么带队伍?当然还有数据分析的工具你要熟悉,质量体系的基本要求你得懂。

三、要学会策略地工作,品管是容易引发争议的,生产部门要出货,品管发现不合格时,如果你不露声色放行,那是你失职,如果你坚持原则,那就引起矛盾,这时候就需要你很想办法处理了。

四、要懂得与横向部门的沟通,涉及到接口,一定要书面传递,要求对方确认。如生产和开发,很多时候要配合开发部门做一些产品试产或原材料测试验证的工作,所发现问题必须得对方部门确认。

五、要养成严谨的工作习惯,比如个人的工作流水账是必不可少的,因为你要面对大量的问题点,你是否提出来,相关部门是否改善,改善效果如何,你都得记录,否则,出了问题,人家说你没发现,又是失职





品质--
1 熟悉,深入去了解你所管理的产品品质标准要求,多看样品,只有这样,遇到下属反应的品质问题你才能解决;
2 要第一时间了解在制品的品质和产能状况,及时向各方面反映,
3 作好品质记录
沟通----
1 工作上要坚持自己的原则,注重方法,以别人的想法达到自己的目的(比如品质争议,绝不能说:我说不行就是不行,你要提出具体的案例或数据,实在不行提到高层,避免矛盾化)
2 生活上,多了解同事的习惯,要会赞赏别人(拍马)。
管理-----
1 管理要形成自己的领导风格,作为一个品质组长,实干精神和专业能力很重要,但也要明白公司和上级的目标,上级交待的事情要执行的有力,让上下满意。
2 做不到的事情不要开口,办不了的事不要冲动。
3 管理是一场控制性的游戏,你要充分了解游戏规则,并好好利用,否则你可能被踢出这场游戏。
4 在一场管理活动中,你有时要维护你的拥护者,但你不可能取悦所有的人,作好得罪人的准备吧。

做好职责内的事,可以称之为“好”;从职责内的事发现问题,解决企业整体经营问题,可以称之为“优秀”。

产品质量管理指在一定技术经济条件下,应用科学的方法,对产品质量进行直接的或间接的测定或事先加以控制,保证为用户提供所要求的产品质量而进行的一系列活动。

产品质量管理,是随着现代化生产的发展而逐步形成和发展起来的,大致经历了质量检验、统计质量控制、全面质量管理三个发展阶段。质量检验阶段,是根据泰罗的“科学管理”方法,把质量检验从直接生产工序中独立出来,专门设立质量检验人员和机构,对产品按预定的标准进行测定或检验,剔除废品,保证出厂产品合格率。这一方法只局限于单纯的事后检验。统计质量控制阶段,主要采取统计控制图对生产过程中的产品质量事前加以控制。全面质量管理阶段,由企业的全体人员参加,运用现代化科学和管理技术,预先把整个生产过程中影响产品质量的各种因素加以控制,从而保证和提高产品质量,使用户得到最满意的产品。

【参考资料:MBA智库百科“产品质量管理”】


如何做好一个好组长
1、想要做好一个组长,首先应该提高自己的业务能力,这样你的组员才能信服你。2、想要做好一个组长,你自身也要学会如何调动组员的积极性,让她们以乐观态度面对每天的工作。3、想要做好一个组长,在平时的工作生活中你也要认真对待每一个组员,在他们有困难或者问题时及时提供帮助。4、想要做好一个组...

怎样才能做好一个组长的责任?
1. 组长应制定明确的规章制度,并严格执行,确保奖惩分明,以此维护团队秩序。2. 作为组长,应以身作则,起到模范带头作用,并坚持平等对待团队成员。3. 如果组织结构存在问题,组长应考虑设立副组长或其他分支机构负责人,以实现分工明确,减轻自身负担。4. 组长不应什么事都亲力亲为,而应将任务分配...

如何做好一个好组长
1. 作为组长,提升自身的业务能力是至关重要的,这样能够赢得组员的信任和尊重。2. 调动组员的积极性也是组长的职责之一。通过积极的态度和正面的激励,帮助他们保持乐观并面对日常工作的挑战。3. 在日常工作与生活中,组长应当关心每个组员,遇到难题时及时伸出援手,体现团队精神。4. 定期为组员提供一些...

如何做好一个小组长
1、要成为一个优秀的组长,必须具备领导才能。小组是团队的基本单位,由若干成员组成。作为组长,必须有能力承担领导责任,并通过发挥领导统筹能力,引导小组成员共同完成任务。2、优秀的组长应具备良好的沟通能力。小组内成员之间的交流至关重要,它确保了信息的畅通无阻和任务的顺利执行。因此,组长需具备...

怎样做好一个班组长
1 作为一名班组长,首先要有强烈的管理意识,对自己服务的对象有清晰的了解。例如,对于检修班组,要明确管理的业务范围、设备系统、规范和构造、保护及控制系统,了解这些系统在机组运行中的作用和功能。2 班组长应具备过硬的技能,成为技术权威和业务骨干,以此赢得班组成员的信任和追随,树立威信,满足班组...

怎么样做好组长
如何更好地发挥好班组长的作用呢?一、放手管理 班组长是家长,是一家之主,在不违规违纪的原则下,企业应该放手让班组长去奋斗。放手不等于不管,企业规章制度就是约束班组长的筹码。只要班组长遵章守纪,在企业制度下行使职权,给班组长一定的管理空间。这样,班组长可以丢下许多包袱,轻装上阵,甩开...

怎么才能做好组长
1:管理员工 以心理化管理原则,先管人,在管事,从改变思想心态教育管好员工。人管好了,事自然就少了。自己首先要一身作责严格遵守厂内规章制度,同时要求员工也严格贯彻执行。以管理无小事原则,大胆管理,只要有违反原则的,要敢于批评,敢于考核的硬方法来处理,以心服人,有时善意的批评比大声的...

怎样才能做好小组长?
1、尊重组长、服从组长管理;2、团结一心、维护小组荣誉,不做小组叛徒;3、发扬民主、少数服从多数;4、尊重老师,坚决与欺侮老师的行为做斗争;5、按时、认真值日、按时、认真完成作业;6、第五节自习、晚自习不下位、不窜组、不皮闹;7、上课不许迟到,提前两分钟准备好书本,安静地坐在位置上等待...

做好组长的方法有哪些?
多年的组长经历让我深刻体会到,担任好一个班组长确实是一门艺术。首先,班组长要明确自己的角色,既要勤勉劳力,也要亲力亲为。对工作的每一个细节都要了如指掌,计划与执行并重。班组工作的艺术在于有目标和计划,这能让工作更加高效。其次,班组内部的团结和人际关系的处理需要技巧。以诚信、尊重和...

如何成为一个好的组长?
如何成为卓越的团队组长:领导力与实战策略 在模拟软件开发团队的挑战中,想要扮演好组长的角色,首先需要理解领导力的真正内涵。好的组长并非单纯依赖权力,而是创造一个环境,让团队成员能够最大限度地发挥潜能。这需要我们深入探讨领导力的构建与实践策略,以下五个关键要素将助你脱颖而出。首先,领导力...

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裴睿毕诺: 班组工作在企业生产经营活动的第一线,是一个企业实现生产经营管理目标的具体实施群体,班组长作为这个群体的带头人,他们承上启下,是兵头将尾.怎样才能当好一个称职的班组长?笔者认为,要想当好必须班组长,首先要充分发挥: ...

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裴睿毕诺: 组长是企业里最基层的管理岗位,主要负责的是对计划的有效执行,没有制度的制定权,只有执行职责,但如何做好组长却是最能体现企业效率的地方,你可以从几个方面入手 1、效率,团结好组员按照公司的计划高效率完成任务 2、质量,完...

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裴睿毕诺: 以愚数十年的经验,要做一个让人心服口服的基层管理者必须具备以下五要素,:1、专业能力强,有威信.2、品德好,乐于助人,得人心.3、能吃苦,做榜样.4、有铁杆(骨干),能呼应.5、会沟通,互信任.当然还有常规的班组管理要...

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裴睿毕诺: 组长的职责: 组长是企业最基层的负责人,是一班人的生产带头人.既是生产者,又是管理者.对组长的基本要求是:思想品质好、责任心强、技术熟 练、有组织能力、爱岗敬业、乐于奉献,生产上敢打敢拼,勇于打头阵,敢于管理、善于管...

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裴睿毕诺: 班组长在企业中是很重要的一个角色,负责着公司的生产管理等各项内容,他们能全面贯彻、执行上级的各项方针、政策;他们又能全力执行完成公司下达的各项目标、任务;他们还能上下沟通,交流情感,带领员工做好工作,做好生产,做好...

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裴睿毕诺: 1,掌握你班组的工艺流程,具体要求.及所需物料. 2,了解你所属员工的工作能力, 3,根据以上两点,合理地组织,按排生产. 4,随时跟进生产进度,产品质量.纠正员工操作错误,预防不良产生. 5,保质,保量,按时完成上级下达的代任务. 6,搞好与上级,同事,下属的关系.方便工作的开展.

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裴睿毕诺: .实际上,做好这项工作并不容易.同样出自基层,有很多人不断晋升,也有很多人当了一辈子老班长,个中差异,实应用心.但作为一个好的班组长,要有人品、懂专业、会管理,这是起码的要求,现做简述.首先,要注意好上下协调.不同的...

图木自治县市19347864044: 怎样做好组长,把产量,质量提高! -
裴睿毕诺: 做好组长把产量、质量提高注重以下几点: 1、深入了解企业的文化理念,作为班组文化的基础.是凝聚人心的精神基础; 2、要做出一套适合班组工作流程的绩效管理制度,是激发员工积极性的方法和物质基础; 3、要明白班组各个工种(岗位),并懂得团队建设,简单说就是让适合的人在适合的岗位上,并且团队要优化工作流程和配合; 4、班组团队的成型和战斗力要越快越好,拖久了就凉了,所以要结合“大干百日”之类的活动把各种工作和文化搞起来,这要能快速形成战斗力.

图木自治县市19347864044: 怎么写如何做一名超市优秀的组长 -
裴睿毕诺: 超市优秀的组长要做到如下: 1、作为班组长,尤其是生产一线的班组长,没有过硬的技术,没有一定的文化素质,是很难服众的.所以,我认为要想搞好班组工作,首先要提高自身素质,做个“知识型”的班组长,做业务上的权威,做技术上...

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