人际关系中最主要的心理成分的什么？为什么?中师心理学题）
人们每天都要和其他人进行交流,在交流过程中给人留下不同的印象,而这些印象往往与真实情况不径相同,而形成这种情况的原因其实就是一些“效应”.了解人际心理学知识,了解印象形成的一些“效应”，我们可以学会怎样留给他人一个好印象，同时也可以帮助我们克服这些效应的消极作用。以下是部分“效应”的内容：
首因效应
首因效应一般指人们初次交往接触时各自对交往对象的直觉观察和归因判断，在这种交往情景下，对他人所形成的印象就称为第一印象或最初印象。首因效应对人的印象的形成起着决定性的作用。初次见面，我们会根据对方的表情、体态、仪表、服装、谈吐、礼节等等，形成对方给自己的第一印象。
第一印象一旦形成，要改变它就不那么容易，既使后来的印象与最初的印象有差距，很多时候我们会自然地服从于最初的印象。在现实生活中，首因效应所形成的第一印象常常影响着我们对他人以后的评价和看法。有时我们会听见朋友抱怨：“坏就坏在没有给他留下好的第一印象，印象已无法改变。”
由于首因效应的存在，第一印象在人际交往中的重要作用，因此我们应该重视与人交往时留给他人的第一印象。为了塑造良好的第一印象，首先我们应该注意仪表，衣服要整洁，服饰搭配要和谐得体；其次应注意自己的言谈举止，锻炼和提高自己交谈技巧，掌握适当的社交礼仪。
初次印象是长期交往的基础，是取信于人的出发点。我们不仅要学会一些技巧，同时，我们要知道，与人交往是件地久天长的事，无论什么人都有可能成为好朋友，为了保持这份长久，最重要的是我们都应有一颗真诚的心。
近因效应
第一印象产生的“首因效应”，一般在交往初期，即双方还彼此生疏的阶段，特别重要，而在交往后期，也是双方已经彼此十分熟悉的情况下，近因效应就发挥了很大的作用。
所谓近因效应，是指在多种刺激一次出现的时候，印象的形成主要取决于后来出现的刺激，即交往过程中，我们对他人最近、最新的认识占了主体地位，掩盖了以往形成的对他人的评价，因此，也称为“新颖效应”。多年不见的朋友，在自己的脑海中的印象最深的，其实就是临别时的情景；一个朋友总是让你生气，可是谈起生气的原因，大概只能说上两、三条，这也是一种近因效应的表现。
我们在交往过程中，常常用近因效应整饰自身的形象。例如，双方感情不合，一旦要分手的时候，主动向对方表示好感甚至歉意，会出乎意料地博得对方的好感，甚至将以往的恩怨化解。
“兴趣”！首当其冲的是儿童人际关系的中心成份。请楼主试想，儿童的观察、效仿、学习，甚至日常的喜怒哀乐主要是凭借什么来引导的？是金钱？是权力？还是心计？估计这些成人身上才存在的东西，硬要附加给儿童，恐怕不能说服任何人吧！儿童是天真的、无邪的，他们眼中的世界没成人眼中的那么复杂。在他们看来，只要不妨碍自己做喜欢的事的人，都是好人。反之，就都是坏人。他们对外界的平价，永远是以自己的兴趣爱好为中心，符合自己爱好的，就是好的，自己没兴趣的，就是没必要存在的。而理性的是非观念对他们来说却相对模糊。这也正是为什么儿童是最容易上当的原因。同样道理，儿童在与人交往时，自己的兴趣爱好永远也是择友的第一标准。这个兴趣，有可能是好友本人，有可能是好友身边的玩具，还有可能是好友的一个不切实际的诺言，等等等…无论是什么千奇百怪的原因，万变不离其中的永远是“兴趣”。对儿童来说，只要是自己有兴趣的事，就敢去做。至于其他，根本不是他们考虑的事，也不是他们有能力考虑的事。所以，才有“童言无忌”、“童真无限”等说法。从上述文字中，不难看出“兴趣”对儿童的影响有多大。因此，鄙人才说：“兴趣”！首当其冲的是儿童人际关系的中心成份。
我认为是“真诚”，只有心与心的交流才是最美好的。“将心比心"只有你试着去懂他，恰好他也懂了你意思，人际交往就会很融洽。
对呀真诚，友善，白色谎言。
信任，所有的人机互动都是建立在信任的基础上，真诚，但是对方不信任，有何用？
人际关系自我评价
6、一个人只要专心学习，努力工作，真实诚信，与人为善，平等待人，健康向上，不把主要精力都用在人际关系的斤斤计较和患得患失上，他的人际关系一定非常和谐。7、关于人际关系，我逐步总结出了一个最符合我的性情的准绳，那就是尊重别人，亲疏随缘。我置信，一切好的友谊那都是自但是然构成的。我...
邻里关系中最主要的问题是什么?
共同度过愉快的时光。总之，邻里之间的矛盾是难以避免的，但我们可以通过积极的方式来解决问题。只要我们以诚待人，尊重对方的感受，通过沟通和协商来化解矛盾，我们的邻里关系一定会变得更加和谐美好。同时，我们也要时刻保持一颗宽容的心，学会理解和包容他人，这样才能让我们的生活更加美好。
现在人际关系这么难维护,究竟是怎么回事?
可是，我们从小到大，学校里大都没有开设处理人际关系的课程，我们或多或少都缺乏相关的系统知识和技巧。即便知道一些，也都是慢慢摸索、零散自学，遇到复杂、棘手的关系，处理起来仍然力不从心。总之，人与人的竞争关系+价值观差别+缺乏人际关系处理能力，造成了人与人关系比较难处。
人际关系学说的主要内容包括什么?
际关系学说-主要内容 企业人际关系 霍桑试验的研究结果否定了传统管理理论的对于人的假设，表明了工人不是被动的，孤立的个体，他们的行为不仅仅受工资的刺激，影响生产效率的最重要因素不是待遇和工作条件，而是工作中的人际关系。据此，梅奥提出了自己的观点：1、工人是“社会人”而不是“经济人”梅奥...
“以小人之心,度君子之腹”是社会人际关系中的( )。
【答案】：D 本题考查社会心理学的印象形成效应。 “以小人之心，度君子之腹”，小人总喜欢用自己卑劣的心意去猜测品行高尚的人，认为自己卑劣，他人也卑劣。A项：近因效应，是指在多种刺激一次出现的时候，印象的形成主要取决于后来出现的刺激，即交往过程中，我们对他人最近、最新的认识占了主体地位，...
如何处理好人际关系?
1、善待他人 你如何对待别人，别人就会如何对待你。如果你对别人有礼貌、尊重他人、对人和善，那么大多数都会以同样的态度来对待你。并且要学会主动，主动接近和善待他人，而不是只是站在原位等待别人靠近你。2、认真倾听他人 倾听是人际交往和沟通中一项非常重要的技能。每个人在表达的时候，都希望自己所...
公共关系中的人际交往主要体现在
公共关系中的人际关系主要体现在以下三方面：1、 第一、建立良好的第一印象。 要注意仪表美。人的仪表，包括相貌、穿着、仪态、风度等，都是影响人际交往的因素。人们总是倾向于觉得仪表有魅力的人更活泼愉快，更友善合群。衣着整洁、大方，仪表举止自然会给人一种亲近感，反之，过分修饰，油头粉面，...
大学里最主要的人际关系有哪些?
大学里最主要的人际关系有如下：1、同学\/朋友\/老乡关系:与同班同学、宿舍室友、同校朋友或来自相同地区的人之间建立的关系。这些关系通常是同伴关系，可以分享经验，互相支持和合作。2、师生关系:与教授、导师、助教等教育工作者之间建立的关系。这种关系涉及学术指导、学业咨询和专业发展方面的交流与互动。...
人际交往中存在哪些问题?
人际交往中最常见的问题:一是心不诚,不诚实待人,交往不用多久,肯定就无法进行下去了;二是不懂方法,如不尊重对方,表达的方式、言语、时机不对,很容易导致沟通交际的失败;三是只站在自己立场上去观察思考,不能包容对方,这个特别容易发生在不同年龄段、不同地域文化、不同学历、不同阶层的人之间的交往,你说的我不...
是每个职场上人际关系都很复杂吗,你如何认为?
是每个职场上人际关系都很复杂吗，你如何认为？人际关系这种东西还是要因人而定的，不管在哪里都是这样的:当你遇到好相处的人，就会有很好的人际关系，反之，你就会觉得很难处理好人际关系，最主要的是看有没有牵扯到利益关系，有利益关系的牵扯的话，这个人际关系就会变得更加复杂，这个就会有点像宫...
斐哄贝儿： 人们每天都要和其他人进行交流,在交流过程中给人留下不同的印象,而这些印象往往与真实情况不径相同,而形成这种情况的原因其实就是一些“效应”.了解人际心理学知识,了解印象形成的一些“效应”,我们可以学会怎样留给他人一个好...
临沧市14723373837： 在人际关系中起主导作用的心理成分是 - ？
斐哄贝儿： 就是很好的呀
临沧市14723373837： 人际关系中最主要的心理成分的什么?为什么?中师心理学题)？
斐哄贝儿： 我认为是“真诚”,只有心与心的交流才是最美好的.
临沧市14723373837： 什么是人际关系它的特点是什么?人际关系心理学的理论有哪些? - ？
斐哄贝儿： 社会学将人际关系定义为人们在生产或生活活动过程中所建立的一种社会关系.心理学将人际关系定义为人与人在交往中建立的直接的心理上的联系.中文常指人与人交往关系的总称,也被称为“人际交往”,包括亲属关系、朋友关系、学友(...
临沧市14723373837： 人际关系心理学 - ？
斐哄贝儿： 场上最让大家头痛的或许就是如何处理同事关系了,今晚本大叔花了4个小时去理顺解决某个人纠结了半年的职场公共关系危机,顺便回顾了自己和他人一路成长而来遇到的职场困惑,发现大家总会有以下几种问题: *“为什么我的老板,我的同...
临沧市14723373837： 人际关系的心理模式有哪三种? - ？
斐哄贝儿： 人际关系的心理模式有:认知、情感和行为成分. 人是社会动物,每个个体均有其独特之思想、背景、态度、个性、行为模式及价值观,然而人际关系对每个人的情绪、生活、工作有很大的影响,甚至对组织气氛、组织沟通、组织运作、组织效...
