一个公司有哪些结构组成？
不同的行业部门结构都是不一样的，比如好的公司一般有董事会，往下有
市场总监，设计总监，行政总监。市场总监下面又分不同的部门，比如调研部，市场开发部，市场研究部等等。
设计总监下面也有，比如策划部，设计部等等。而行政总监下面一般有财务部，人力资源部。
然后就是后勤部。
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越峰文化。应该差不多
有人力资源部、市场部、法务部 、财务部、后勤部、公关部等。
1．人力资源部：概念是在上世纪末从美国引入的，在此之前，我国企业中的人事管理部门叫人事部。 人力资源部是对企业中各类人员形成的资源（即把人作为资源）进行管理的部门。
2．市场部： 是一个企业中营销组织架构的重要组成部分，通常包含产品市场部、市场开发部、市场宣传部和销售支持部，在企业中具有巨大的作用。
企业的营销组织一般由市场部和销售部组成。按职能划分，市场部负责拉近产品与消费者的心理距离，销售部负责拉近产品与消费者的物理距离 。
3．法务部：随着社会的法治化日益增强，企业对高级法律人才的渴求会越来越大，法务部顾名思义，就是为了公司对外对内的法律事务的管理而设置的，一般来说，首席法务官需要具备律师方面的比较长的从业经验，同时掌握一定的企业管理知识。
4．财务部是指在本机构一定的整体目标下，关于资产的购置（投资），资本的融通（筹资）和经营中现金流量（营运资金），以及利润分配的管理的部门。前国内的大部分公司财务体系（包括独立于财务部门的由首席财务官、总会计师、财务总监管理的除财务部之外的其他部门）往往都没有有效的包括这三项职能。
5．后勤部就是以后勤保障为主要工作的部门。该部门直接作用于团体内部其它部门，对其它部门的正常运作具有至关重要的作用，对实现团体目标任务起间接作用；简言之，后勤部是为其它各部门职能能够顺利实现提供物质服务的一个部门。
6．公关部：企业社会组织内部的公关系部是由专职人所组成的，贯彻社会组织的公共关系思想，开展公共关系活动的管理职能部门。是组织为处理、协调、发展本组织与社会公众和组织内部公众关系而设立的专门职能机构。
扩展资料：
部门划分
划分原则
1. 最少部门原理：指组织结构中的部门力求量少而精简，这是以有效地实现组织目标为前提的。
2. 弹性原理：指划分部门应随业务的需要而增减。在一定时期划分的部门，没有永久性的概念，其增设和撤销应随业务工作而定。组织也可以设立临时部门或工作组来解决临时出现的问题。
3. 目标实现原理：指必要的职能均应具备，以确保目标的实现。当某一职能与两个以上部门有关联时，应将每一部门所负责的部分加以明确规定。
4. 指标均衡原理：指各部门职务的指标分派应达到平衡，避免忙闲不均，工作量分摊不均。
5. 检查职务与业务部门分设。考核和检查业务部门的人员，不应隶属于受其检查评价的部门，这样就可以避免检查人员“偏心”，能够真正发挥检查职务的作用。
在组织设计方面，企业高层管理者需要反复考虑的内容是设置多少个管理部门；每个职能部门的职责权限是什么；应该建立几个管理层次；每一级的管理层次又起着什么样的作用。这为了加强企业的价值链管理，优化组织结构和业务流程，降低组织和经营成本，增强企业的竞争力，企业应该定期或不定期调整自己的组织机构，进行部门的合理划分。
参考资料：部门划分－百度百科
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股东会、董事会、监事会和经理
这要看你的公司规模大小了，是什么行业了，工业企业机构比较多，它有生产部，技术部，财务部供销部。大规模的单位还有人事部呢。等等，商业就不一样了，
要看是什么类型的公司，不同类型的公司组成是有区别的。
公司组织结构有哪些?
公司的组织结构对于企业的运行至关重要，它像一个框架，协调人力、物力和信息，确保目标的实现。常见的组织结构有直线型、职能型和直线参谋型。直线型结构简单直接，但规模扩大时可能面临管理难题；职能型结构能发挥专业优势，但可能导致多头领导；直线参谋型则结合两者优点，既有指挥又有参谋的角色分工。德鲁...
公司的组织结构是什么?
结合了直线和职能的双重结构。法律依据主要来自《中华人民共和国公司法》第十四条，规定公司可以设立分公司和子公司。分公司作为非独立法人，其法律责任由公司承担，而子公司则具备法人资格，能独立承担民事责任。理解这些组织结构对于企业运营和管理至关重要，有助于提升效率和适应市场变化。
企业组织架构分为哪几类?
不同的组织结构类型包括：1. 直线型组织结构是最早且最简单的形式，特点是垂直领导，下属部门只接受一个上级的指令，各级负责人对所属单位的所有问题负责。2. 职能型组织结构在各级行政单位中设置职能机构，协助主管进行职能管理。3. 事业部型组织结构由通用汽车公司总裁斯隆提出，是一种集权下的分权管理...
公司组织结构怎么写?
公司的组织结构通常如下：1、根据组织架构分为直线制，职能制，直线－职能制，事业部制，模拟分权制，矩阵制。2、根据管理制度类型分为有限公司制，子公司制，连锁制，事业部制，分公司制等其他组织结构。为了实现组织的目标，在组织理论指导下，经过组织设计形成的组织内部各个部门、各个层次之间固定的...
公司组织结构有哪些
法律主观：公司的组织结构通常如下：1、根据组织架构分为直线制，职能制，直线－职能制，事业部制，模拟分权制，矩阵制；2、根据管理制度类型分为有限公司制，子公司制，连锁制，事业部制，分公司制等其他组织结构。
公司里都应该有哪些组织机构?
经理人员是经董事会过半数的董事同意委任，秉承股东大会、董事会的决议，有权管理公司事务并有权代表公司签字的人。一个公司可有1人或数人担任经理，当有数名经理时，应以1人为总经理，其他的人为副总经理、经理或副经理。总经理是经营业务执行机构的最高行政首长，其他经理人员协助总经理工作。5、企业...
一般小公司的组织结构
(1)要求管理者必须是个全才,有与下属一切工作有关的知识和经验,他在决策时没有其他专家可供咨询。(2)几乎没有什么横向联系,部门之间的协调完全要依靠总经理,所以总经理的工作负担很重。(3)这种结构容易形成官僚作风,缺乏灵活性。2. 直线—参谋组织结构形式随着公司规模的扩大,直线组织中直线经理的任务就变得越来...
一个公司都有哪些部门
一个公司通常包括以下部门：1、董事会或者执行董事。由股东董事或职工代表董事组成；2、股东会或股东大会。由全体股东组成；3、监事会或者一至二名监事。监事会由股东监事或职工代表监事组成。【法律依据】《中华人民共和国公司法》第三十六条有限责任公司股东会由全体股东组成。股东会是公司的权力机构，依照...
公司组织结构有哪些
法律分析： 1.根据组织架构的特点、适用范围及优缺点可以分为：直线制，职能制，直线-职能制，事业部制，模拟分权制，矩阵制等。 2.根据管理制度类型分，可以分为有限公司制，子公司制，连锁制，事业部制，分公司制。法律依据：《中华人民共和国公司法》 第五条 公司从事经营活动，必须遵守法律、行政...
公司组织结构是什么?
公司的组织结构是企业运营的关键组成部分，它如同一个框架，确保人员、资源和信息的顺畅流动，推动目标的实现。常见的组织结构有直线型、职能型和直线参谋型。直线型结构简单直接，权力集中，但可能因管理过度而引发问题。职能型结构通过专业分工减轻上级压力，但可能造成多头领导，影响效率。直线参谋型则结合...
邸委凯兰： 主要有市场(业务)、仓储、采购、生产、品保、研发、后勤、人力资源等,不过不同的公司有不同的权责划分,也就有可能不同,比较大的公司会设立专门的市场调查部门,一般公司都是归属于市场(业务)部门去做.专门做市场调查的话,人力和财力应当不能超过0.1%.当然不同的行业比例也会有出入.
大悟县13529045869： 企业的结构以及部门职责 - ？
邸委凯兰： 一般企业的结构是法人治理结构,又译为公司治理(Corporate Governance)是现代企业制度中最重要的组织架构.狭义的公司治理主要是指公司内部股东、董事、监事及经理层之间的关系,广义的公司治理还包括与利益相关者(如员工、客户...
大悟县13529045869： 一个企业的结构有什么? - ？
邸委凯兰： 企业结构因性质,规模等不同都有所差异,但结构十分重要,是走程序管理的基础,有了管理团队结构组成,各个层次自然就会进行制定成员组成,成员是根据工作量来定的,企业未上规模前好多岗位都是兼并开展,根据工作量和工作难度可定报酬..具体企业结构,可参考搜索企业结构图,好多的.
大悟县13529045869： 典型的公司组织结构基本有哪几种呢? ？
邸委凯兰： 职能型 最高一层是CEO,向下根据专业、权限和管辖范围分成各职能部门,通过内部管理流程确保部门之间相互协调完成工作.这种组织结构中也有“项目”,但一个特...
大悟县13529045869： 一个公司的业务结构有哪些内容? ？
邸委凯兰： 公司组织机构是指从事公司经营活动的决策、执行和监督的公司最高领导机构. 公司组织机构的内容 公司组织机构包括三个部分的内容,即决策机构、执行机构和监督机...
大悟县13529045869： 一个公司有哪些部分组成？
邸委凯兰： 按国内一般的有限责任公司举例: 董事会--监事会(监督董事会及公司高管) | 总裁(公司经营者) |-办公室主任(负责公司内务,及行政) 总经理(负责公司销售和生产) | | | | | | 人力资源部 市场部 | 法务部 财务部 后勤部... 各分公司 人力资源部(负责人事聘用) 市场部(负责销售及市场调研) 法务部 (负责法律相关事宜如打假) 财务部(会计,账务方面) 后勤部(负责食堂,卫生等方面) 当然还有像公关部,是负责对外事宜等 每个公司职能部门设立不尽相同,这里例举的仅供参考!
大悟县13529045869： 举例说明企业组织结构形式有哪些? - ？
邸委凯兰：[答案] 1、直线职能结构特点:1)按照机能和管理职能划分部门和设置机构,实行专业分工,但由厂长统一指挥; 2)把企业的管理机构和人员分成两类:一类是直线指挥机构和人员,一类是职能机构和人员,其中,直线指挥机构和人员在自己的职权...
大悟县13529045869： 1.企业有哪四大组织结构??？
邸委凯兰： 企业组织的四大结构 组织结构一般分为职能结构、层次结构、部门结构、职权结构四个方面. 1、职能结构:是指实现组织目标所需的各项业务工作以及比例和关系.其考量维度包括职能交叉(重叠)、职能冗余、职能缺失、职能割裂(或衔接...
大悟县13529045869： 企业组织结构的形式主要有哪几种,各有何特点? - ？
邸委凯兰： 组织结构有4种形式:1. 直线型2. 职能型3.矩阵型4.事业部型 1. 直线型:是指上下级职权关系贯穿于组织的最高层到最低层,从而形成指挥链的组织结构形成.在直线型的组织结构中,管理者的职责与职权直接对应着组织目标.例如比较小的企...
大悟县13529045869： 企业组织结构的组成? - ？
邸委凯兰： 组织结构的基本形式 组织结构形式是组织结构框架设置的模式.它包括纵向结构设计和横向结构设计两个方面.通过机构、职位、职责、职权及它们之间的相互关系,实现纵横结合,组成不同类型的组织结构,如表4-2所示. 表 4-2 组织结构...
