拖欠工资两个月可以申请多少赔偿

~ 拖欠工资2个月，用人单位应当加发工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
用人单位无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
拖欠工资的处理方法如下：
1、到劳动行政部门举报；
2、也可以直接申请仲裁；
3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉；
4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
综上所述，拖欠工资两个月获得多少赔偿的数额，取决于是否签订劳动合同，如果没有签订劳动合同，可以双倍工资。如果签订劳动合同，可以要求支付拖欠的两个月的工资。
【法_依据】：
《中华人民共和国劳动法》第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

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柯城区17699124039： 想请问,我们公司无故拖欠我们员工两个月的工资,我们应当得到怎样的 - ？
针榕小儿： 用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资.要求解决.劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构.; 《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资. 《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责: (一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行; (二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况; (三)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉; (四)依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为.

柯城区17699124039： 拖欠工资的补偿都有哪些? - ？
针榕小儿： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年.3、本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资.

柯城区17699124039： 企业未与我签订劳动合同,且拖欠我近两个月工资,像劳动监察局投诉能够得到多少赔偿? - ？
针榕小儿： 双倍工资!

柯城区17699124039： 公司拖欠我两个多月工资,我想辞职,申请仲裁有什么补偿吗? - ？
针榕小儿： 你应该提前一个月提出解除合同并向劳动仲裁部门申请仲裁,如仲裁,你可以提出支付拖欠的工资、补交五险,另外课提出拖欠工资数额50%的赔偿金

柯城区17699124039： 企业拖欠工资 可以申请多少赔偿 - ？
针榕小儿： 用人单位拖欠工资的,劳动者可以向劳动监察部门投诉.投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据.且经责令后仍不支付的,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金.标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下.或者向劳动...

柯城区17699124039： 已在厂里做了3年多,厂里拖欠我们工资2个半月了,要与厂里解除劳动合同,按劳动法我们能得多少赔偿? - ？
针榕小儿： 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反...

柯城区17699124039： 公司拖欠两个月工资,倒闭,如何仲裁赔偿 - ？
针榕小儿： 1、公司破产,进入清算程序.根据《破产法》规定,职工工资会被优先发放2、按照法律规定,拖欠工资的可以申请拖欠总额的25%的补偿金,但是是否能够得到全部履行要看公司剩余的财产3、实习期不是试用期,不强制缴纳

柯城区17699124039： 公司拖欠两个月工资,签订合同未缴纳三金,先准备提起申述,我们可以争取哪些赔偿了? - ？
针榕小儿： 1、“请问我们可以提起除了工资、三金 还有哪些赔偿条款?”: (1)之前的实习期内,你有毕业证吗?如果有,所谓的实习期即试用期,如果只是约定试用期、没有约定正式劳动合同期限的,试用期的约定无效,应视为3个月的正式工作期间:...

柯城区17699124039： 劳动法拖欠农民工工资几个月是否还要给生活费 - ？
针榕小儿： 用人单位除了支付拖欠的工资外,还应当按照应付拖欠工资金额的50%以上1倍以下的标准向劳动者加付赔偿金. 记得采纳啊

柯城区17699124039： 上两个月的班被辞退还拿不到工资怎么办 - ？
针榕小儿： 工资应在劳动关系解除或终止之日办结支付.如果公司未支付工资可以将你的情况写成书面的东西,搜集能证明你与用人单位存在事实劳动关系的证据,比如劳动合同、有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、...