企业给员工办保险需要什么流程

企业给员工办保险需要什么流程？~

社会保险办理流程 \x0d\x0a养老保险相关手续如下： \x0d\x0a各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域） \x0d\x0a所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。 \x0d\x0a\x0d\x0a一、 需填报的表格及附报资料： \x0d\x0a1、 社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取。 \x0d\x0a相关证件如下： \x0d\x0a（1） 企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件； \x0d\x0a（2） 中华人民共和国组织机构代码证； \x0d\x0a（3） 地税登记证； \x0d\x0a（4） 私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）。 \x0d\x0a（5） 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。 \x0d\x0a（6） 驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书。 \x0d\x0a附报资料：新参保职工身分证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件） \x0d\x0a以上证件同时需要原件及复印件，到所在社保经办机构办理。 \x0d\x0a\x0d\x0a二、 表格填报说明： \x0d\x0a1、 社会保险登记表 \x0d\x0a“税号”：税务登记证中“税字如420103748300492号”栏号码。 \x0d\x0a“工商登记执照信息”：需经工商登记、领取工商执照的单位（如各类企业）填写此栏，不填“批准成立信息”栏。 \x0d\x0a“批准成立信息”：不经工商登记设立的单位（如：机关、事业、社会团体等）填写此栏，不填“工商登记执照信息”栏。 \x0d\x0a“缴费单位专管员”：填写参加社会保险单位具体负责该项工作的联系人，其所在部门及联系电话。 \x0d\x0a“单位类型”、“隶属关系”：根据参保单位的单位类型及隶属关系，对照表下方“说明”中所对应的代码填报。 \x0d\x0a“开户银行”：须填报开户银行清算行号。 \x0d\x0a2、 在职职工增减异动明细表： \x0d\x0a“姓名”、“性别”、“出生年月”、“个人帐户（身份证号）”：均要严格按身份证中信息填写。 \x0d\x0a“个人编号” ：“续保”、“转入”人员需提供其原参保的个人编号，填报此栏。“新增”人员在申报时暂不填报此栏，其个人编号待录入微机产生。 \x0d\x0a（1）“新增” ：原未参保人员，属新增类型，已参保人员不可按新增办理。 \x0d\x0a（2）“续保” ：原参加过社保，已停保或转到流动窗口投保，现续接到新单位投保的，属续保。在流动窗口投保的人员需在申报此表前将欠费缴清并办理其在流动窗口的停保手续。 \x0d\x0a（3）“转入” ：此处特指已参保的在征人员在本市参保单位之间的转移。 \x0d\x0a（4）“市外转入” ：此类人员需在单位开户手续办理完毕后，由单位到市基金结算中心办理其转入基金结算及“市外转入”异动业务。 \x0d\x0a“月缴费工资” ：应按职工本人上年度月平均工资总额填表报。本年度新招人员，按实际发放的月工资总额填报，今年天津市缴费下限为980元/月 \x0d\x0a住房公积金办理如下： \x0d\x0a一、单位办理住房公积金缴存登记手续如下： \x0d\x0a（1）到市公积金管理中心办理缴存登记,填报《住房公积金缴存登记表》，“房改委资金管理中心”按规定对申报单位进行审核并指定住房公积金经办银行。 \x0d\x0a\x0d\x0a（2）办理住房公积金缴存登记须附的相关证件：1、企业营业执照副本及复印件，行政事业单位及其它机构批准设立的批文原件及复印件；2、法人代码证原件及复印件；3、国税税务登记证副本原件及复印件。 \x0d\x0a（3）本表一式四份，市公积金管理中心核定登记表后留存二份；单位送交指定的公积金办理银行一份，凭此表设立住房公积金的单位帐户和职工个人帐户；公积金帐户建立后将每月交一份员工缴存住房公积金表及汇补表交附给公积金办理银行。 \x0d\x0a二、单位为新录用或者新调入职工缴存住房公积金，办理手续如下： \x0d\x0a新的正式录用职工或者新调入及调出职工在起用的三十日内到受托银行办理职工住房公积金帐户的设立手续，并同时为已设立住房公积金个人帐户的职工办理帐户转移。 \x0d\x0a三、核定住房公积金缴存比例如下： \x0d\x0a按职工月均工资总额的16%计缴。（其中单位部分按8%计缴，职工个人部分按8%计缴。） \x0d\x0a四、缴存住房公积金的单位名称、地址发生变更的，办理手续如下： \x0d\x0a单位名称、地址发生变理的，原单位应当自发生变更之日起三十日内到市房改委资金管理中心办理变更登记，并持经“市房改委资金管理中心”审核的《单位住房公积金缴存情况变更登记表》到受托银行办理相关手续。 \x0d\x0a五、缴存住房公积金的单位撤销、破产或者解散的，办理手续如下： \x0d\x0a单位撤销、破产或者解散的应当自发生上述情况之日起三十日内持相关证明文件，由原单位或者清算组织到市房改委资金管理中心办理注销登记并自注销登记办理完毕之日起二十日内持“市房改委资金管理中心”审核的《单位住房公积金帐户注销登记表》，到受托银行为本单位职工办理住房公积金帐户转移或者集中封存手续。 \x0d\x0a\x0d\x0a保险比例：养老 单位20%，个人8% \x0d\x0a失业 单位2%，个人1%（农民工不缴纳） \x0d\x0a工伤 单位0.5%、1%、1.5%（按照企业经营性质） \x0d\x0a生育 单位0.08% \x0d\x0a医疗 单位10%，个人2%，另单位缴大额医疗5元/月 \x0d\x0a\x0d\x0a社保办理时间为每月25号以后至月初8号前，开发区为每月1-10日

社会保险办理流程 \x0d\x0a养老保险相关手续如下： \x0d\x0a各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域） \x0d\x0a所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。 \x0d\x0a\x0d\x0a一、 需填报的表格及附报资料： \x0d\x0a1、 社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取。 \x0d\x0a相关证件如下： \x0d\x0a（1） 企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件； \x0d\x0a（2） 中华人民共和国组织机构代码证； \x0d\x0a（3） 地税登记证； \x0d\x0a（4） 私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）。 \x0d\x0a（5） 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。 \x0d\x0a（6） 驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书。 \x0d\x0a附报资料：新参保职工身分证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件） \x0d\x0a以上证件同时需要原件及复印件，到所在社保经办机构办理。 \x0d\x0a\x0d\x0a二、 表格填报说明： \x0d\x0a1、 社会保险登记表 \x0d\x0a“税号”：税务登记证中“税字如420103748300492号”栏号码。 \x0d\x0a“工商登记执照信息”：需经工商登记、领取工商执照的单位（如各类企业）填写此栏，不填“批准成立信息”栏。 \x0d\x0a“批准成立信息”：不经工商登记设立的单位（如：机关、事业、社会团体等）填写此栏，不填“工商登记执照信息”栏。 \x0d\x0a“缴费单位专管员”：填写参加社会保险单位具体负责该项工作的联系人，其所在部门及联系电话。 \x0d\x0a“单位类型”、“隶属关系”：根据参保单位的单位类型及隶属关系，对照表下方“说明”中所对应的代码填报。 \x0d\x0a“开户银行”：须填报开户银行清算行号。 \x0d\x0a2、 在职职工增减异动明细表： \x0d\x0a“姓名”、“性别”、“出生年月”、“个人帐户（身份证号）”：均要严格按身份证中信息填写。 \x0d\x0a“个人编号” ：“续保”、“转入”人员需提供其原参保的个人编号，填报此栏。“新增”人员在申报时暂不填报此栏，其个人编号待录入微机产生。 \x0d\x0a（1）“新增” ：原未参保人员，属新增类型，已参保人员不可按新增办理。 \x0d\x0a（2）“续保” ：原参加过社保，已停保或转到流动窗口投保，现续接到新单位投保的，属续保。在流动窗口投保的人员需在申报此表前将欠费缴清并办理其在流动窗口的停保手续。 \x0d\x0a（3）“转入” ：此处特指已参保的在征人员在本市参保单位之间的转移。 \x0d\x0a（4）“市外转入” ：此类人员需在单位开户手续办理完毕后，由单位到市基金结算中心办理其转入基金结算及“市外转入”异动业务。 \x0d\x0a“月缴费工资” ：应按职工本人上年度月平均工资总额填表报。本年度新招人员，按实际发放的月工资总额填报，今年天津市缴费下限为980元/月 \x0d\x0a住房公积金办理如下： \x0d\x0a一、单位办理住房公积金缴存登记手续如下： \x0d\x0a（1）到市公积金管理中心办理缴存登记,填报《住房公积金缴存登记表》，“房改委资金管理中心”按规定对申报单位进行审核并指定住房公积金经办银行。 \x0d\x0a\x0d\x0a（2）办理住房公积金缴存登记须附的相关证件：1、企业营业执照副本及复印件，行政事业单位及其它机构批准设立的批文原件及复印件；2、法人代码证原件及复印件；3、国税税务登记证副本原件及复印件。 \x0d\x0a（3）本表一式四份，市公积金管理中心核定登记表后留存二份；单位送交指定的公积金办理银行一份，凭此表设立住房公积金的单位帐户和职工个人帐户；公积金帐户建立后将每月交一份员工缴存住房公积金表及汇补表交附给公积金办理银行。 \x0d\x0a二、单位为新录用或者新调入职工缴存住房公积金，办理手续如下： \x0d\x0a新的正式录用职工或者新调入及调出职工在起用的三十日内到受托银行办理职工住房公积金帐户的设立手续，并同时为已设立住房公积金个人帐户的职工办理帐户转移。 \x0d\x0a三、核定住房公积金缴存比例如下： \x0d\x0a按职工月均工资总额的16%计缴。（其中单位部分按8%计缴，职工个人部分按8%计缴。） \x0d\x0a四、缴存住房公积金的单位名称、地址发生变更的，办理手续如下： \x0d\x0a单位名称、地址发生变理的，原单位应当自发生变更之日起三十日内到市房改委资金管理中心办理变更登记，并持经“市房改委资金管理中心”审核的《单位住房公积金缴存情况变更登记表》到受托银行办理相关手续。 \x0d\x0a五、缴存住房公积金的单位撤销、破产或者解散的，办理手续如下： \x0d\x0a单位撤销、破产或者解散的应当自发生上述情况之日起三十日内持相关证明文件，由原单位或者清算组织到市房改委资金管理中心办理注销登记并自注销登记办理完毕之日起二十日内持“市房改委资金管理中心”审核的《单位住房公积金帐户注销登记表》，到受托银行为本单位职工办理住房公积金帐户转移或者集中封存手续。 \x0d\x0a\x0d\x0a保险比例：养老 单位20%，个人8% \x0d\x0a失业 单位2%，个人1%（农民工不缴纳） \x0d\x0a工伤 单位0.5%、1%、1.5%（按照企业经营性质） \x0d\x0a生育 单位0.08% \x0d\x0a医疗 单位10%，个人2%，另单位缴大额医疗5元/月 \x0d\x0a\x0d\x0a社保办理时间为每月25号以后至月初8号前，开发区为每月1-10日

个人简历、求职申请表、身份证、毕业证（有学位证更好）、离职证明、户口本、银行卡
方法/步骤
一、外勤人员入职
因为目前国内的保险公司主要采取的是个人寿险销售模式，所以保险公司需要大量的外勤销售人员。然而，保险公司也不是人人多可以进的，需要各方面条件符合公司的相关规定（因公司而异），但总体会比内勤人员入职条件宽松。一般要求高中以上文化程度，年龄25-35岁为宜，没有语言障碍，本地人或者人脉资源较广者优先。
首先，通过各种渠道应聘保险公司的外勤人员，需要填写一份求职登记表，并附上个人简历，公司人管岗位或者督导岗位人员初步审核后，会邀请参加创业说明会，在这个会议上将会明确告知你保险是什么，你将会从事的是一份什么样的工作，你需要做什么，能够获得什么等内容。你可以根据你的了解再次决定自己是否愿意并且适合从事。
然后，公司会通知你参加公司的新人班，并向缴纳公司培训费（因公司而异，大约100至200元），新人班的主要内容大概是介绍公司、介绍行业等。还有一个重要的内容是代理人考试辅导。不过目前的代理人考试不再是以前由保险行业协会统一组织了，而似乎改由保险公司自己做了。参加了代理人考试，获得代理人资格证书，才算是初步获得了入职资格。通过代理人考试的将有权利和保险公司签订代理合同，然后参加岗前训练班（有些公司是参加完岗前训练班才会签订代理合同）。签订合同时一般需要缴纳500元风险保证金（如果没有销售误导等不良行为的，解除代理合同时可以退还）。
最后是岗前训练班，这个培训主要是讲解一些该公司的主打产品及销售技巧，和强化训练。
完成以上所有训练才算是正式加盟了该家保险公司，成为一名销售外勤人员。
二、内勤人员入职
保险公司内勤人员主要负责培训、业绩辅导、营销计划等工作开展的人员，享受公司五险一金的正式编制人员。
保险公司内勤人员的入职是按照正规企业的招募流程完成。条件相对较高。一般要求本科及以上学历，专业技术岗位要求相关专业毕业。一些大型保险公司愿意招募没有工作经验的求职者，而一些小型保险公司或者某些公司急缺某岗位的，一般要求具有寿险相关工作经验。
首先需要递交个人简历，填写求职申请表，经HR审核后通知面试，一般面试需要至少5次：用人机构HR，机构总经理、分公司HR、分公司分管总、分公司总经理都要逐一面谈（具体次数因公司和临时安排而定）。各级领导都通过之后，HR会通知你提供相关资料，准备入职。入职资料包括：身份证复印件、学历（学位）复印件、户口复印件（有些公司不需要）、离职证明（应届生除外）、体检报告（自费体检，项目规定）等。最后就是签订劳动合同，目前保险公司的劳动合同分为固定期限劳动个合同和无固定期限劳动合同。固定期限劳动合同内资公司使用较多，一般三年一签；无固定期限劳动合同外资公司使用较多，不需要续签合同。和保险公司签订了劳动合同就算是正式入职，进入试用期，参加新员工培训。
三、管理人员入职
这里所指的管理人员是属于保险公司中层领导。这种层级的人员在保险行业一般是不会面向社会招募的，基本上都是圈内推荐。流程也同样是按照内勤人员招募的流程操作。
END
注意事项
这里所指的保险公司主要是人寿保险公司
保险公司外勤人员和内勤人员没有优劣之分。因为价值取向不一样，所以没有利益冲突。反而因为分工协作的关系，两者是相辅相成的。求职者需要根据自身条件酌情选择。

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