普工入职30天奖6000,60天奖5000真的吗?

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苏州百硕电子有限公司新人做满55天入职奖金6000是真的吗?~

苏州有这厂吗?就怕是骗子啊。
再说了,苏州的返费没那么高的,一般在3000左右,而且还要分阶段给的,做满一个月给多少,做满三个月给多少,做满一年给多少,不可以一下全给到位的。

底薪是那么多 新人奖500。如果没干满6个月辞职的话会扣掉这500块。现在年底赶产量加班应该还算比较多的。现在工作不好找,进去了好好干吧!

首先,这不是一种套路,是说招工的一个基本奖励换句话说就是把中介公司的钱给了你,直接的员工让你在这里工作两个月。整体上呢,也就是利用了低价的劳动力来把这个工作完成,因为这个人员的流动率还是很大的,保持新鲜的员工进入这个行业,还是很必要的。这换算下来这个成本还是公司更合适。


全勤奖的含义是什么?2号入职有全勤奖么?
全勤奖就是一个月规定上24天班,你就上了24天那就有全勤奖,如果你只上了23天那就没有全勤奖,还有就是你是2好入职,那必定没有,因为你就算1号是星期天,但是你一个月未满30(31)天,你一号都不是公司员工,那如何是全勤,虽然这个月上班24天你也做了24天,但对公司来说发你全勤奖,那就...

全勤奖的含义是什么?2号入职有全勤奖么?
若少于规定出勤天数1天,便只能获得当月全勤奖的xx%(各个公司规定不一样),若少于规定出勤天数2天,获得xx%……,若出勤天数少于x天,便取消当月全勤奖。一般是这样的。所你2号入职要看公司怎样规定的,这个在劳动法上没有规定。你们公司的规定你要去问你们部门文员或是人事部。

单位老员工推荐新员工入职(该行为不属于其日常工作范围)而获得的单位...
单位老员工推荐新员工入职而获得单位发放的奖励奖等,单位发放的奖励给老员工的,没给新员工等以后新员工干到一年了,再给他们发里

新入职员工年终奖怎么算
公式三:未安排法定年休假报酬=(前12个月剔除加班费的月均工资×200%×应休天数)\/21.75。试用期职工应当适度享有年终奖。员工福利分为两类,一类是法定福利,如社会保障、带薪年休假;一类是非法定福利,如奖励旅游、节日补贴。(1)对于法定福利,如社会保障、带薪年休假、最低工资标准、同工同酬等...

入职多久有年终奖可以拿
由企业自行规定,符合企业的相关规定就可以。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度,可以有效激励员工,增加企业凝聚力。

青岛得润电子待遇怎么样,谁能说一下。。急急急……
新员工入职后工资按底薪加计件工资加补助工资计算,前两个月每小时按1.2—1.5元补助,即每个月可补助300—400元。熟练工可达到1500—3000元\/月;每人每月另外补贴90元:全勤奖60元+工龄每半年递增30元。即每年递增60元;设备操作工每月享受岗位津贴20-80元;另外,根据生产部的绩效奖励方案,每月评选...

工龄奖怎么发放才算合情合理?
工龄奖是一种福利待遇,不是用人单位必须发放的工资。用人单位有权制定发放标准。

一般入职多久有年终奖?
作为新员工,可以先去问问自己的同事关于年终奖方面的事宜。发不发年终奖还要看你来了公司多久,是快一年还是半年,还是一两个月。几月份入职有年终奖 由于劳动法对年终奖没有硬性规定,发放标准、发放时间和发放条件通常都取决于用人单位和劳动者是否有书面约定。如果没有任何约定,即使曾经发放年终奖,劳动...

员工刚好做满公司规定的天数,她是3月4日入职,试用期一个月,她4月份享...
肯定,没有迟到,请假,旷工就应该有全勤奖励。

入职多久有年终奖
1. 通常情况下,员工需要满一年的工作期限才有资格获得年终奖。2. 大多数公司,尤其是正规企业,会根据员工入职时间至年底的月数来计算年终奖,通常入职不足一个月的员工不会获得年终奖。例如,五月入职的员工,如果年底前满七个月,则其年终奖会按照比例分配到这七个月中。3. 北方公司较南方公司更...

盐津县13635257134: 我如果在富士康可以要底薪多少 -
云复复方: 富士康招普工,具体标准及福利待遇如下: 一、应聘条件:1.学历:会认字写字; 2.年龄:18-45周岁 3.健康标准:无影响团体健康或传染性、潜在性之健康问题; 4.特别说明:无明显烟疤、大纹身等,持有二代身份证,确保有磁,有效期一个...

盐津县13635257134: 关于满勤奖的含义? -
云复复方: 满勤奖是一种公司福利,是企业为了鼓励和刺激员工的出勤积极性而设立的一种薪水制度. 1、当月未出现任何迟到、早退、请假、旷工者,公司给予满勤奖.([1]以上均由考勤卡计,按公司标准上班时间为准;[2]市场部属自行考勤,不计发全...

盐津县13635257134: 刚入职、月工资都怎么发放的 -
云复复方: 正常来说,每个员工的考勤是在月底做好上交相关部门的,然后审核应发的工资额的,5月12日入职的,20日发工资,应该是发放4月份的工资的,你的工资在6月份才能发放,但只能发放你5月份的实际工资,不存在40天的工资.

盐津县13635257134: 广西灵山兴莱鞋厂员工工资月薪多少 -
云复复方: 兴莱鞋业位于灵山县十里工业区,现因工作需要大量招收普工,福利待遇如下: 每月休息4天,刚进来新生计时保底工资1300元,熟手超产奖可以达到1600元到3000元,这个主要看自己的能力. 星期一到星期五上班10小时,其中包括2小时加班.07:30---12:00 13:00---18:30 星期六上班9小时 , 其中包括1小时加班.07:30---12:00 13:00---17:30 星期天休息(如有加班,再按照2倍的工资去算) 另外还有年资奖,做满一年可以休带薪假期5天.每年都有的. 婚假,产假,年资奖等. 每个工作日公司提供免费午餐.

盐津县13635257134: EXCEL中求全勤,满勤. 例如本月上班28天奖励100 上班31天奖励300 跪求函数 -
云复复方: 设定C列为上班天数,D列为奖励,未上满28天无奖励,上满28天奖励100元,公式为: d2=if(c2>=28,if(c2=31,300,100),0) 注: 如本月有31天就设置为31,只有30天就设置为30.

盐津县13635257134: 东莞松山湖新能源普工工资目前是多少,详细点 -
云复复方: 1、月收入=底薪920+加班费+其他津贴和收入,月收入可达2100元左右;(被评上技工岗位,则有岗位补贴150元/月,绩效奖金300~500元/月;3个月后工资2000-3000元左右);2、工作时间为5天8小时,其余工作时间为加班;3、法定假日加班费3倍计算(16.元/小时),周一至周加班费1.5倍计算(8.元/小时);4、免费提供住宿:新宿舍有空调;伙食标准268元/月,其中个人只需支付150元生活费.5、工龄奖金:服务满1年10元/月,满2年20元/月,最高不超过5年即50元/月;

盐津县13635257134: 求EXCEL中 工龄补贴公式 -
云复复方: 举例说明: 一、工龄奖的规定如下: 1、员工入职满半年后每月发放50元工龄奖; 2、入职三年之内每另增加半年工龄,工龄奖即增长50元; 3、工龄超过三年后,每另增加半年工龄,工龄奖即增长100元; 4、工龄奖四年封顶. 工龄奖解说:...

盐津县13635257134: 求工厂奖励制度(工艺厂) -
云复复方: 一、 目的:为了表扬先进,激励后进,提高员工工作积极性,特制定此制度.二、 奖励涉及对象:公司所有员工.三、 奖励方式:精神奖励、物质奖励.四、 奖励事项分类:1、重量级奖励员工涉及到如下事项,可享受100元—500元的经济奖...

盐津县13635257134: 工资1800,1800里包括75的夜班生活费补贴和上满26就有的50元奖金,每天的基本工资怎么算? -
云复复方: 按国家规定,一般是每月按22个工作日计算(准确的是21.75).在私企就不好说了,你说有上满26有50元奖金,按这个条件说,应该按26天算.

盐津县13635257134: 电子厂入职奖励拿到手,合同必须做满35天,可以不做满吗? -
云复复方: 电子厂签合同6个月不做满不能辞职,我假如一个月就走了有关系吗, 劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况:一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同(个人原因协商解除劳动合同),也就是提前30天(试用期3天)...

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