在编教师五年不得调动,那可以辞职吗？
可以辞职的，但需要与学校进行协商。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
扩展资料：
如果进行过培训，需要支付违约金：
根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条规定：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
第二十五条规定：除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
参考资料来源：甘肃静宁政府网-中华人民共和国劳动合同法
不合理，你可协商，协商不成的，你可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第四条 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
您的意思是非常明确的就是，我这边就是五年不得调动的情况之下，是可以辞职的，辞职不在调动范围之内，您不要工作了，正常情况下辞职应该没有任何问题的，这一点您放心吧
教师服务期内可以调动吗
教师服务期内不能调动。通常教师都有服务期，服务期的时间通常是5年，只有在服务期满了之后才可以进行调动，尤其是有些在编教师已经签了合同，合同上面也注明了服务期，服务期内不能调动，如果想去其他地方任教，可以申请辞职，然后再考其他地方的教师。如果是编制内的老师，还未满服务期就调动走人的，...
教师新聘用人员与学校签定5年定点聘用合同,不得提出调动申请。 这合法...
是需要待5年之后才能调动，因为拟签订的是定点聘用合同，而非普通聘用合同。
宁夏教师调动不满五年可以调动吗
不可以。根据查询中国教育官网显示，宁夏教师调动不满五年不可以调动。教师必须服务五年，是不可以调动的。任何职业，任何岗位，规定了服务期，在服务期期间都是不可以调动的。
教师工作满5年方可申请调动是什么意思 是在五年内不可以考试其他吗...
这个5年内不得调动应该是岗位的最低服务期限，要求在岗位上至少工作5年，原则上此期间内不能参加其他事业单位或者公务员的考试，如果你有单位出具的同意考试的证明的话就可以考试，在基层服务期间，考上了更高级别或者其他地方的公务员，是可以走的，单位一般都会放人的，不用太烦恼。公务员简介 公务员职...
我报考的教师编制,要求五年内不可调动,那任职期间我可以报考别处吗...
一般情况下不允许，也就是五年之内，只能，在本岗位进行工作，如果其他地方有招考，考上之后不放档案.或者其他地方在招考的时候要求原单位同意报考的证明，这个证明很难拿到.剩下的事情就是要和原单位进行沟通，理想情况下，如果有认识的人可以直接调动，如果沟通无果，还是想走，则需要交违约金，违约金...
教师事业编转正规定五年内不得调动,否则解除编制,借调属于五年内调动...
通常来说，发生借调的事情，都是上级主管单位或是地方党委、政府各部门从基层单位临时抽调工作人员，这是组织对组织、单位对单位之间的事情，与本人的工作调动无关，而且也不属于正常的工作调动性质。借调人员，虽然离开原工作单位的本职岗位，但是其人事关系、编制管理、工作关系、考核管理仍在原单位，仍是...
我报考的教师编制,要求五年内不可调动,那任职期间我可以报考别处吗...
如果你还是当老师，合同上要求5年内不可调动，那这期间你也不可以报考去别处，当然除非你不再当老师就可以。
教师工作满5年方可申请调动是什么意思 是在五年内不可以考试其他吗...
教师工作满5年方可申请调动指在5年内不得申请调动到其他单位，但公开遴选除外，因此可以参加公务员考试。州委组织部《关于进一步重申稳定乡镇干部队伍落实乡镇工作人员待遇有关事项的通知》（文组发﹝2016﹞3号）规定：“新录（聘）的乡镇公务员和事业单位工作人员在乡镇最低服务年限为5年（含试用期）。在...
教育部:教师不得随意调动岗位
编内岗位已经不是铁饭碗了，通过编外人员考试的人，也不一定能过得安逸。要知道，这个世界上，并没有什么稳定的工作，一切都要靠自己的实力。充满了很多让人很难理解的矛盾，比如当下教育领域，既要推行一线教师“延迟退休”，一些地区又要搞出一套“教师退出机制”...如果老师数量不够，那“延迟退休...
教师满五年服务期是否可以调动
法律分析：可以。 教师编制五年服务期内可以在本地区作调动的。当然得按照教育局政策来，比如说要进城考试之类。法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十二条 服务期用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当...
巫响香连： 不合理,你可协商,协商不成的,你可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁. 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四条 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议. 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼.
楚雄市15328005580： 在编教师签约五年,在这五年期间辞职学校或者教育局会同意吗? - ？
巫响香连： 一般会,签约一般不算数,你可以打听打听
楚雄市15328005580： 教师 考核招聘 服务年限骨 可以辞职吗 - ？
巫响香连： 是国家公务员考试的职位要求吧 最低服务年限满5年 的意思是必须在此岗位的系统内工作满五年,辞职不被允许,调任和升职是可以的,但是只能是本系统内. 此要求也是为了政府工作的连贯性,希望能理解~ 以上,希望能帮到LZ
楚雄市15328005580： 现在教师签合同一签就是五年是不是这五年不能主动离职 - ？
巫响香连： 是的,如果签订了劳动服务合同,在签订的服务期限内辞职是要缴纳违约金的,违约金的多少由合同中规定.
楚雄市15328005580： 事业单位教师编制 最低服务期限五年.在这五年内可以进行学校的调动吗 - ？
巫响香连： 有最低服务年限的老师,可以辞职,但是要按劳动法规定,赔偿违约金,因此,要想好了,毕竟做老师也一份稳定的工作.
楚雄市15328005580： 在编教师辞职 - ？
巫响香连： 你是免费师范生吧,免费师范生国家有规定要服务期满五年的才可以辞职. 如果不是免费师范生是通过招聘的在编教师,人力资源和社会保障局的做法就是错误的. 你是否还有其它办法来克服目前的处境,比如:把母亲接到学校来和你一起生活也是一个办法.现在就业相当困难,最好不要影响就业.
楚雄市15328005580： 事业编制的公办教师,请问可以跟原单位辞职吗 - ？
巫响香连： 可以提出辞职申请. 如果员工提前一个月(试用期提前三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职.单位故意刁难不让离职,是违法的,可以去劳动行政部门申诉. 而非全日制用工...
楚雄市15328005580： 在编教师辞职问题 - ？
巫响香连： 学校教师想申请辞职,可以按照《劳动法》第24、28条、《劳动合同法》第36条的规定依法向学校递交辞职申请书,由于教师与学校协商没有达成一致意见,因此学校可以不同意教师的辞职申请是正确的.学校没有批准教师的辞职申请,教师...
楚雄市15328005580： 在编老师学期中途辞职可以吗. 在编老师当时签订了合同服务期限为五年现在时间还没到开课两个月了实在觉 - ？
巫响香连： 可以辞职,但是需要提前一月提交书面辞职报告,辞职是无需用人方批准的.
楚雄市15328005580： 我是北京某公办学校在编的教师,合约期五年到明年7月份满.我不想再续签,想自己单干,那么是否算作辞职? - ？
巫响香连： 事业编的话,签不签合同其实意义不大的.你想自己干事业的话把这个工作辞了说明你很有魄力,如果辞职以后你再想回去的话就难如登天了.如果你不上班,学校不上报,教育局就给你发工资,教育局给你发工资就会有人举报你吃空饷,学校要承担责任的.所以你不上班不签合同肯定算你辞职.各人建议找找关系去后勤一类的岗位,差不多能两全其美了. 1.辞职按理说提前一个月通知,但是事业单位都是月初开整个月工资,所以随时辞职都不会陪什么. 2,辞职想再回去,事如登天.
