我在染厂上班，做了些次品，厂里要罚款400块钱，我该怎么办？
可以收集能证明你在这里上班的相关证据到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，免费。
很合理啊，你给公司造成了损失，做出一定赔偿不是很正常的事情吗，如果你是故意的，可能还会面临其他的一些处罚呢
不要有任何抱怨，毕竟是厂里的规章制度，做的产品不合格，消耗了人力成本、时间成本、材料成本，罚款400百跟这些成本比起来算是比较小的，自己要细心，以后不要犯类似错误，权当是一次教训吧！
如果你们厂里一直都有这个规定做了次品都要罚款的话你只有认罚，要是不罚的话以后做领导的不好管理，这也可以给你思想上敲个警钟，以后做事一定要认真，马虎不得，否则就会付出代价，所以说你现在只有心态放好些接受罚款，保证以后自己不再做次品。
家有家规，厂有厂规，厂里要有奖罚制度，出现失误罚款是正常的。做得好就有奖励，这样能激起员工的积极性，所以这个没有办法。只能下次注意。好好做得到奖励，把这次的损失补回来就是了。
可能因为个人的原因，你的技术不到位，给工厂照了一些次品，直接给工厂造成了损失。你厂里发你400块钱，真的不多，嗯，我觉得你坦然的接受这个惩罚，以后要改正自己的工作质量，其实真的400块钱不算多，因为嗯原料啊时间啊都算在内，400块钱就相当于两个工作日，这个还是可以接受的。
由于你的失误，做了些次品，厂里罚款400元，已经是最轻的处罚了，有的工厂不扣钱，直接开除的，你老实承认错误，虚心接受，公司的处理，下次注意点就好了，不要有任何不满情绪
江阴福汇纺织厂的员工上班主要做些什么
江阴人福汇纺织厂是家大型染厂，一线工人主要做面料染色相关工作。办公室分业务，订单，技术，行政等部门。上班做什么主要看你在什么部门啦
长时间在印染厂工作对身体有危害吗?
印染厂里印染料一般都含汞、砷、铅等元素，大部分具有挥发性，呼吸中会摄入一部分进入体内身体，对人体有害，必须做劳保措施！印染厂挥发出来的有害物质，如果长期在印染厂上班的话，以后会致癌的几率比一般人要大一些，而且女性的话以后生的小孩可能是畸形。对人的健康造成不良影响 化学药剂 可能致过敏...
染整厂工作
染整厂从头开始做，就去车间里在流水线上干，做段时间等你熟悉了以后可以跟师傅学染整工艺方面的技术，朝工艺技术上发展。还是很有机会的。
男朋友初中去染布料厂工作能养活以后的生活吗?
当然，如果你从从事的是染布料的一些技术方面的工作的话。那还是需要一些技术的含量的，所以你这个首先就应该辨别你的男朋友，却染布场工作，它究竟具有怎样的技术含量。我看了一下，你的题目，你的题目当中说的是初中去染布厂工作，那从这句话我已经基本上可以判断得出那就是你的男朋友在知识上面的...
我18岁刚刚在印染厂上班,在里面制平网,每天经常接触到感光胶,师傅先上...
有味道，对身体都有害，就看你的体质怎样（一般由饮食决定的)。
21岁到染厂工作对身体有影象吗?
当然有影响，因为染厂里面都是化学物品，对人的身体健康造成很大的危害，所以在染厂工作要做好伤护工作
在化工厂上班是什么感受?
我就是在化工厂上班的,现在做的是最普通的操作工,负责维护运行机器的正常运转,干一些杂活。 在化工厂上班,首先要忍受各种气味,有酸的,有臭的,有刺鼻子的,有令人作呕的,有熏眼睛的。在不同的车间岗位,会有不同的浓度。对于一些有毒有害的气体,比如硫化氢,氯气,一氧化碳,甲苯等等,需要格外注意。因为某些地方的...
长期在服装厂染织部门工作有什么危害?
亿元，厂里因燃料一般都有含汞，铅等元素。大部分具有挥发性呼吸症，会摄入一部分进入体内，对人体有害，必须做劳保措施。一年厂挥发出来的有害物质，如长期在印染厂上班的话，以后会致癌的几率会比一般人要大一些。而且女性的话以后生小孩可能是畸形，如果想要做到这种工作的话，最好的话要充足心理准备...
在印染厂工作对人有那些危害
印染用的材料都属于化工产品，都含有甲醛和苯，长期接触对人体伤害很大，如果在办公室工作，离车间远不接触印染材料，是没有问题的。如果使用油墨老印刷材料对身体伤害非常大，油墨就是工业化学物质，工厂周围也会污染，对身体影响。印染厂里印染料的元素，大部分具有挥发性，呼吸中会摄入一部分进入体内身体...
染厂定型辛苦嘛
不。1、工作量方面。染厂定型除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定。2、奖金方面。染厂定型不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇，过年的奖金也是很高的，相较而言在这里上班还是很好的。
离威宁可： 你把厂里产品做错了,给厂造成了损失,只要合理赔钱可以理解
铜仁地区17136393867： 请问大家在厂里上班.产品做成了次品.老板让员工承担一半.合理吗 - ？
离威宁可： 次品最多也不能超过10%,如果超过了老板会急的.
铜仁地区17136393867： 工人在厂里做出来的次品谁的责任.工人工资还能拿到吗? - ？
离威宁可： 恭喜你被坑了!套路啊!什么高工资待遇好都是忽悠你来帮他免费打工的诱饵,到时候随便找个什么借口,比如次品多,他们还可以倒打一耙找你赔钱.而最关键的是你还没签合同,你除了自动走人还能怎么办?也别伤心了,就当是买个教训了.像这种黑心作坊、小工厂在沿海一带有很多,以后多注意些,进厂前最好问清楚情况,签好合同,有些亏吃一次就够了!
铜仁地区17136393867： 请问在试用期内也就是学徒期,工作时做坏产品了工厂要扣钱合理吗??急急急,请高手或法律人士指点,谢谢 - ？
离威宁可： 学徒就是比较受气.如果你想继续做下去,就忍了吧.规矩都是他们定的,就算是扣你也没办法阻止.
铜仁地区17136393867： 我在一家小工厂上班,做了一些不良产品,老板要强制我买下来怎么办? - ？
离威宁可： 您所咨询的这个问题应当区别不同的情形.第一,依据《劳动合同法》第90条规定,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任.因此,在以下二种情形下...
铜仁地区17136393867： 我在染厂上班布面出了问题主任罚我三千元合理吗 - ？
离威宁可： 你好!罚款是需要有规章制度依据的,并且规章制度必须经过职工评议后才能对职工生效!
铜仁地区17136393867： 新员工工作失误,主管犯了哪些错误? - ？
离威宁可： 次品可以由其它优秀员工来处理,主管在找借口推卸责任;不良行为的发生也在于主管没有在此之前对其进行培训教育,进行警告什么的.“这不关我的事”明显就不知道自己作为主管的责任和工作是什么.
铜仁地区17136393867： 上班还要罚款,有天理么?？
离威宁可：没理由啊,哪有这样的事情啊.、如果这样的话,还不如换个厂呢? 现在厂里面都是缺人手的. 不愁找不到工作,这样还罚款,不摆明了欺负人嘛,要是说,有次品,要你返工,这样还差不多.或者,这件有次品的就不计算你的工资,这样还说得过去,要罚款的话.肯定没道理.
铜仁地区17136393867： 劳动法有没有规定报废赔付的标准？
离威宁可： 这要看情况,你既然是计件,就有一个次品的标准,超过当然厂里有权让你赔啊.
铜仁地区17136393867： 我们上班差六天就满三个月,现在老板突然以次品多为借口开除了我们,那么请问,如果告他的话律师会接吗?？
离威宁可： 也就是说你们试用期不合格,他要是不发给你工资,你可以告,没合同他们有权辞退你们
