可以不缴纳社保的几种情况

企业符合哪几种情况，可以不考虑给员工购买社保？~

可以不为员工购买社保的情况如下：

1、公司重新聘请退休人员回来岗位工作，那签订的合同不归于劳动合同，而是归于劳务合同，那么交纳社保是可以进行选择的，也就是说劳务合同其实是可以不必交纳社保的。

2、许多大专院校的校园，大四的时候再行将毕业的最后半年时间，都会让学生自行的找单位来实习，或者是校园帮着引荐实习的单位，虽然在单位实习，可是实习生与校园还存在着归属的关系，因而签订的都是实习协议，那么实习协议是不需要交纳社保的。

3、隶归于新单位招聘协保人员。也就是相同归于签订的是劳务合同，那么只要是涉及到劳务合同，就可以不交纳社保，最常见的就是劳务差遣人员的状况，正常的劳务差遣人员，已经有劳务公司给其交纳了必定的社保，所以企业不必再重复的去交这笔钱了。

1、公司为员工缴纳的社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、失业保险和工伤保险五种。

2、劳动者自己原因辞职的，不享受失业金。

3、劳动者自行缴纳社保的，只能缴纳养老保险、医疗保险。具体缴费数额，可以拨打12333咨询。

4、公司缴费基数上限：职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数；

5、公司缴费基数下限：职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。

有这么几类人，单位不给缴纳社保也属于合法行为。
第一类就是企业聘请的退休人员。这里分为两种情况，一种情况是在单位一直干到退休，具备养老金领取条件，可以领养老金了，但单位和个人一致同意继续工作下去，这种情况下，单位不需要再为他缴纳社保， 而直接协商工资待遇就可以了。另一种是单位从外面聘请的退休人员来工作，不管是全职还是兼职，都不需要缴纳社保。《劳动合同法》第四十四条“劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。”因此，企业不用为享受基本养老保险的返聘员工缴纳社保。
第二类是非独立劳动的兼职人员。非独立劳务的兼职人员是指在不脱离本职工作的情况下，利用业余时间从事第二职业；为第三方提供体力或脑力劳动支出。兼职人员本身有自己的工作，正职公司为其签订劳动合同和缴纳社会保险，和兼职公司无关，因此无需缴纳社保。许多用人单位会倾向聘请兼职人员，因为付出的成本较小。
第三类就是劳务派遣人员。劳务接收单位是按劳支付薪资，劳务派遣人员的五险一金一般都是由派遣单位缴纳的，因此劳务接收单位是不需要为派遣人员缴纳社保的。
第四类是实习生。刚毕业出来的大学生，无论实习单位是由学校安排，还是学生自己联系，实习目的不是获取报酬而在于获得专业知识和实践经验，高校大学生与实习单位未成立事实劳动关系，所以单位都是不为其缴纳社保。

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屯留县18634302879： 哪些人员法律法规规定不缴纳社会保险 - ？
彩吴丽珠： 1、退休干部,退休职工,农村年满60周岁以上的老人不需要缴社保.2、不满16周岁(含在校学生),只缴纳医疗保险,不缴纳其他社保费用.

屯留县18634302879： 哪些人可以不用缴社保?？
彩吴丽珠： 1) 已达到退休年龄,即:男60岁,女55岁(干部)或50岁(工人); 2) 已经在异地参加了社会保险,(兼职人员只需在其中一个单位申报缴纳社会保险,但申报缴费工资必须是其全部工薪收入之和); 3)农民工参加失业保险,但个人不缴费,即农民合同工比照城镇户籍的合同工总缴费率少1个百分点; 4) 公务员不参加失业保险、工伤保险和生育保险. 详细点的可以看这里:http://www.shhr020.com/ws.asp?44.html http://www.shhr020.com/ws.asp?44.html 这样应该可以直接访问了..哈. 直接访问: http://www.shhr020.com/ws.asp?44.html

屯留县18634302879： 什么情形下企业可以不为劳动者缴纳社会保险 - ？
彩吴丽珠： 《劳动合同法》中第四章 劳动合同的解除和终止---企业可以不为劳动者缴纳社会保险第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的.

屯留县18634302879： 哪些人员可以不用缴纳社会保险? ？
彩吴丽珠： 未成年的公民 公务员 在财政预算下运行的公共事业单位工作人员 已退休人员 现役军人 在押犯人 旅居国外的人员

屯留县18634302879： 注意了,这五类人员公司是不交社保的 - ？
彩吴丽珠： 社保又称社会保险,是上班族很重要的社会福利.我们知道,通常情况下,在公司上班的时候公司是有义务为员工缴纳社会保险的,社会保险是员工生活的重要保障.但是根据社保的最新政策,以下五种类型的人员公司是不需要为他们缴纳社保...

屯留县18634302879： 请问什么条件下企业不用给人员缴纳社保?？
彩吴丽珠： 亲~,退休返聘人员、实习生、劳务外包人员不用缴纳社保.其他形成劳动关系的人员都要缴纳.

屯留县18634302879： 在不违反劳动法的前提下,企业可以不用为劳动者缴纳社保的有哪些情形? - ？
彩吴丽珠： 缴纳社保是国家强制性法规,任何企业都必须为劳动者缴纳社保,但由于企业各种原因造成负债经营,企业可向当地社保部门提出缓缴申请,经社保部门批准后才可缓缴,但这是有时间的.

屯留县18634302879： 哪种情况企业可以不给员工缴纳社会保险? - ？
彩吴丽珠： 不可以,按照规定,必须自建立劳动关系,就为劳动者开始缴纳社保的,即使你以补助的形式发给劳动者,劳动者一样可以告你不交社保的. 一般来说是要在公司注册地缴纳的,你还可以到当地咨询一下,有的地方外来劳动力是缴纳综合保险的,要比社保少很多,这样你的负担小一点. 建议你打12333劳动保障咨询服务热线了解.

屯留县18634302879： 社保交了15年可以不交了吗? - ？
彩吴丽珠： 社保交了15年可以继续交也可以不交,社保买满15年是社保的最低缴费年限,交满15年后,在职员工没有达到退休的年龄,那么用人单位仍旧需要缴纳社保.如果交满15年,之后失业了或者是灵活就业,那么这两种情况是可以不继续交社保的...

屯留县18634302879： 公司什么情况下可以不交社会保险? - ？
彩吴丽珠： 对公司没什么影响,只是他如以职工名义参保,交的钱要比以社会自由参保多.职工参保是交上报工资的30%,公司占22%个人占8% 社会自由人参保只需交社平工资的20%即可而且以职工名义参保如有意外退保,公司交那22%是不退的,需要划入社会统筹.