注册人力资源管理师考试很多培训机构说可以不受报名条件限制的,这样取得的证书国家承认吗?

作者&投稿:之婉 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
企业人力资源管理师考试必须要通过培训机构吗,报名条件是不是得有培训机构的毕业证书?~

不是的,如果你的条件符合报考条件的,可以直接到当地职业技能鉴定指导中心报名。如果你的报考条件不符合的,就参加培训机构的培训拿到结业证书才可以报考。
中大职业培训学院的人力资源管理师蛮专业的!你可以上他们学院的官网了解。

人力资源管理师考试自己可以登录当地的职业技能鉴定网站,在报名期间会开通报名入口,按照要求完成即可。或者也可以在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名。
人力资源管理师考试是获得人力资源职业资格的途径。人力资源管理师职业资格是国家人力资源和社会保障部推出的职业资格之一。是由国家人力资源和社会保障局和当地职业技能鉴定指导中心统一组织考试。
全国统考一年两次,分别为每年五月份和十一月份,考试合格后由国家人力资源和社会保障局和当地职业技能鉴定指导中心联合颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。

扩展资料:
四级企业人力资源管理员的报考条件:
(1)累计从事本职业或相关职业 工作 4 年 (含) 以上。
(2)取得技工学校本专业或相关专业 毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)上。
(3)高等院校本专业或相关专业在校生。
参考资料来源:百度百科—人力资源管理师考试

注册人力资源管理师考试不是不受报名条件限制,,如果你的条件符合报考条件的,可以直接到当地职业技能鉴定指导中心报名。如果你的报考条件不符合的,就参加培训机构的培训拿到结业证书才可以报考。取得证书国家都是认可的。力资源管理师证书很难考,证很难拿,但是权重很高,企业都会认可。而且人力资源就业前景很好,是上海紧缺人才之一,高薪,懂管理升值快,人缘好工作好做。

人力资源和社会保障部的人力资源管理师证书和注册人力资源管理师证书不是一回事。
后面那个是亚洲人力资源与开发协会(协会总部位于香港)在中国大陆范围内搞的一个认证证书。这个证书在亚洲有一定的认可度,主要是外资企业HR认可。类似的证书有许多,例如美资企业认可的IPMA-CP等等。说穿了,就是一个协会证书。

人力资源和社会保障部的人力资源管理师证书和那个注册人力资源管理师证书不是一回事。
后面那个是亚洲人力资源与开发协会(协会总部位于香港)在中国大陆范围内搞的一个认证证书(认证网站:www.CHRP.CC)。这个证书在亚洲有一定的认可度,主要是外资企业HR认可。类似的证书有许多,例如美资企业认可的IPMA-CP等等。说穿了,就是一个协会证书。
人社部的那个证书是国家职业资格证书(分为四、三、二、一级)。
要考的话就考前面那个,后面那个就是写篇论文就行了,弄个证书玩玩未尝不可。

不是注册,是国家职业资格认证,统一考试,由各省组织,报名条件也就有差别。
有的地方门槛低一些,据我所知,北京和湖南应该可以无条件报名,但以后会越来越严。
所以,单就这点认可这个说法。

注册人力资源管理师考试现在已经取消了。要考就要考国家统考,全国范围内承认的人力资源管理师资格证书。

  注册人力资源管理师是国际认证协会认证项目之一。
  国际认证协会是专门从事行业机构标准认证的国际职能机构。
  中国注册人力资源管理师职业资格认证(CERTIFICATION OF HUMAN RESOURCE PROFESSIONAL简称CHRP),是由中国注册人力资源管理师资格信息中心依据中国人力资源管理者职业水平标准推出的人力资源专业资格证书,是目前国内最权威的人力资源专业资格证书,它也是国内较早由专业的权威机构推出的资格认证项目之一。 自2003年8月推广以来,中国注册人力资源管理师已在全国20多个省(市)设立了特许运营机构,认证学员达两万多人,并以每月上千人的速度递增。CHRP正在成为中国顶尖HR人才的摇篮。一个新的有影响力的HR专业高端群体已经诞生。 CHRP分为三个认证级别:注册人力资源管理师(CHRP)、高级注册人力资源管理师(SCHRP)和首席注册人力资源管理师(CCHRP)。如此划分和归类的意义在于从业者可根据自己的工作需求和实际水平选择培训和认证的模块,切实达到培训一个模块掌握一项技能的效果,而通过系统地培训使学员的整体素质有一个明显的飞跃。
  准注册人力资源管理师申请条件(共包括6个基础专业岗位任职资格)
  一年以上工作经历,大专以上学历,人力资源工作者(含劳资、人事、组织干部等管理人员),经过有关专业模块(包括企业培训、员工任用、绩效管理、薪酬福利和保险、劳动关系、职业生涯规划共六个准注册人力资源管理师认证模块)的培训并考试合格者,经加权录取即获得相关专业领域的准注册人力资源管理师职业资格认证证书。
    注册人力资源管理师申请条件
  大专以上学历,三年以上管理岗位工作经验,已累计取得三张准注册人力资源管理师认证证书,经本人申请,通过有关评审程序后,可获得注册人力资源管理师职业资格认证证书。
  注册高级人力资源管理师申请条件
  本科以上学历,五年以上人力资源相关管理工作经验,已取得注册人力资源管理师资格认证证书,须经过《人力资源战略规划》(高级必修)课程的培训和考试合格,通过条件审核和人力资源水平综合测试,可向职业资格认证中心提交申请和有关成果材料进行评审,评审通过后即获得注册高级人力资源管理师职业认证证书。
  申报材料
1、相应级别的《中国注册人力资源管理师申请表》原件1份
2、学历/学位证复印件2份
3、职称/资格证书复印件2份
4、身分证复印件2份
5、2寸彩色照片蓝底4张
  

  人力资源管理师职业资格是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一。是由国家人力资源和社会保障部统一组织考试,全国统考一年两次,分别为每年五月份和十一月份,考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。
  四级企业人力资源管理员(具备以下条件之一者)
(1)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
(2)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。
(3)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
(4)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。
  三级企业助理人力资源管理师(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(7)具有硕士研究生及以上学历证书。
  二级人力资源管理师(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作13年以上。
(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(5)具有大学专科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,
(7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
  一级企业高级人力资源管理师(具备以下条件之一者)(※试点期间按试点方案规定的内容执行。)
(1)取得人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
(2)具有博士学位(含同等学历)。
(3)具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,同上。
(4)具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,同上。


人力资源管理师考试考哪些科目?
考试分为理论知识考试和专业能力考核,一共考三门,考试科目分别是:《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》

人力资源管理师证书怎么考?有哪些报考条件?证书有用吗?
踏上证书之路:报考条件详解对于想考取四级人力资源管理师的你,需要满足以下条件:拥有至少5年的相关工作经验,或持有五级\/初级工职业资格证书后,在相关领域服务3年。对于更高级别的证书,如三级和二级,要求的年限更长,且对学历和职业资格证书等级有更高的要求,例如,三级证书需要10年相关工作经验或四...

人力资源管理师证书怎么考
人力资源管理师证书的考取步骤如下: 1、确定个人所在地区,寻找当地的人力资源管理师培训机构进行报名。 2、填写报名表并提交相关材料,包括身份证、学历证明、工作经历等。 3、参加培训课程,学习人力资源管理师所需的知识和技能。 4、参加考试,考试通过后即可获得人力资源管理师证书。 需要注意的是,不同地区和不同机...

人力资源管理师怎么考?
二、报名与准备 1. 报名:关注当地人力资源和社会保障局或相关考试机构的通知,及时获取报名时间、地点等信息,并在规定时间内完成报名。2. 准备:复习相关教材,了解考试大纲和题型,制定学习计划。三、系统学习 1. 学习理论知识:深入学习人力资源管理的基础理论,如人力资源规划、招聘与配置等。2. 实践...

人力资源管理师证书怎么考
按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。四级证书因高中毕业就可以报考,考过后等级最低,作用不大,所以现在考四级的很少了,一般都是从三级开始考。三级的报考难度和...

人力资源管理师证书怎么考
考取人力资源管理师证书需要通过两张试卷的测试,分别是理论知识和技能操作。理论知识部分主要考察单项选择,侧重于应变能力、沟通理解,而非死记硬背,需要考生深入理解人力资源管理的核心观点和概念,这需要长期的阅读和理解积累,而非临时抱佛脚。技能操作部分包括计算分析、案例分析和方案设计等题目,没有...

人力资源管理师要考哪些科目?
一、考试科目:“理论知识”、“技能操作”和“综合评审”。“理论知识”的题型是单项、多项选择题 “技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计 “综合评审”是包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分...

人力资源管理师证书怎么考
一、了解考试信息 1. 访问相关考试机构官网,如国家职业资格网,了解人力资源管理师证书考试的时间、地点、报名方式及考试内容等信息。二、报名准备 1. 符合报名条件的个人,准备好相关证件及照片进行在线或现场报名。三、学习备考 1. 购入或租赁相关教材,学习人力资源管理的基本知识及理论。2. 参加培训...

人力资源管理师一共要考几科?
一共三科 科目一 理论知识 题型为选择题 科目二 专业能力 题型为简答、计算、综合题等 科目三 综合评审 题型为论文撰写 二级(相当于技师),人力资源管理师,处理复杂的或部分非常规的人力资源管理问题,确定工作方法,开发相关工具,指导主要相关人员的工作,审核相关文件制度,对人力资源管理领...

人力资源管理师证怎么考?
想考取人力资源管理师证书,你需要了解其不同级别的报考条件。首先,人力资源管理员需满足连续工作1年或相关培训并结业(人力资源专业大三下学期在校生)。其次,助理人力资源管理师要求有6年以上从业经验,或四级证书后持续工作年限并接受三级培训,以及学历与工作经验的结合(如大学专科及以上)。进一步晋升...

独山县15928449395: 人力资源管理师去哪报名比较好? -
宏杭果纳: 人力资源管理师考试报名一般有两种方式:个人网上报名、个人现场报名.个人网上报名可以登录当地的职业技能鉴定网站,在报名期间会开通报名入口,按照要求完成即可.也有些地区个人去当地指点报名点进行现场报名.这两种报名方式都...

独山县15928449395: 注册人力资源管理师考试很多培训机构说可以不受报名条件限制的,这样取得的证书国家承认吗? -
宏杭果纳: 人力资源管理师报考条件有明确规定的:四级:人力资源管理员 (具备以下条件之一者): (1)具有高中(中职)或同等学历,并从事本职业工作1年以上.三级:助理人力资源管理师 (具备以下条件之一者): (1)具有大学专科及以上学...

独山县15928449395: 人力资源管理师一级好考吗?有保通过的培训机构吗? -
宏杭果纳: 目前企业一级人力资源管理师属于试点,相对好考.听说保过的培训机构特别多,但是只是签约保过,过不了退一部分钱的样子.

独山县15928449395: 有谁知道哪里可以培训人力资源管理师的?我想找个培训机构学习,最好通过率高点的. -
宏杭果纳: 建议你去新思路学校吧,京城自考培训第一品牌.中美合作《人力资源管理》专业证书课程引进美国国际公共管理与人力资源管理协会,采...

独山县15928449395: 报考人力资源管理师需要什么条件?去哪里报名? -
宏杭果纳: 人力资源分四,三,二,一级,四级呢是大专便可能考了,三级呢要工作三年以上或是这个专业由学校统一报考的,一二级你肯定也是没有办法考的,直接报名培训机构也行,到人力资源部也OK,

独山县15928449395: 学习人力资源管理师去哪报名好?自己在网上能报名吗? -
宏杭果纳: 人力资源老师自己去报名很难报的,一般都是 去培训机构代报名的,培训机构能报名的都是被授权单位 但也分好与坏的,有的培训机构十几岁就敢给报,纯属对 学生不负责任,最好是考察好了再报,不知道楼主在哪呢 我在北京考的知道一家不错的机构,你可以在网上了解一下 思博奥教育,如果在北京自己去实地考察一下也放心 希望对你有所帮助

独山县15928449395: 杭州报考人力资源管理师三级找什么机构 -
宏杭果纳: 在杭州,报考人力资源管理师,都是要找指定的培训机构报名的.三级,培训+考试,大概要3、4千.网上搜一下,这样的培训机构很多的.

独山县15928449395: 人力资源管理师考试一定要培训才能报名吗 -
宏杭果纳: 你好,我是从事人力资源管理工作的,人力资源管理师分不同的等级,不同等级所要求的报名条件不同,能不能报名取决于是否符合报考条件,只要符合报名条件(工作经历、年限等方面,具体可在网上查询)就可以报名,并不需要培训才能报名.另外,一般的培训机构提供报名服务(收手续费)和培训,看个人需求吧.希望对你有所帮助!

独山县15928449395: 报考人力资源管理师必须从培训机构报名吗 -
宏杭果纳: 可以自己报考的 ,但是自己很多事情比较麻烦.相关的资料照片上传啊,报考费用上交啊.电子照相啊,都得自己去.最主要你现在有大专文凭吗,必须先拿三级证并在大专证之后(按发证日计算)工作4年以上的才能报考2级.,要是是中专的必须从事本质工作13年以上.本科的都要5年本质工作经验.报名材料:1学历证书 2身份证复印件2张 3 从事本工作连续工龄的单位人事劳动部门盖章证明.4 照片 1寸、2寸蓝底的 各4张

独山县15928449395: 北京考人力资源管理师哪个培训机构最好? -
宏杭果纳: 我去年考的,是在思博奥教育报的.这个机构我觉得还不错.他们的培训是人保部组织的.上课环境也很好.挺大的一个礼堂.两边还有投影仪.所以上课设施和环境都很好.服务也是一流的.每次到培训时候都会打电话提醒.而且经常询问我们的学习的情况.根他们的老师都成了朋友了.有时候很多事也会打电话麻烦那的老师.总之是个不错的机构 最好你还是自己去咨询一下吧

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