请问，左手大拇指只剩下一至二公分了，应该是几级呢？还有是因工伤引起的，应该赔多少？

请问，左手大拇指只剩下一至二公分了，应该是几级呢？还有是因工伤引起的，应该赔多少？~

　　如果是关节离断，应该是7级。
　　一、关于工伤伤残等级。
　　根据GB/T 16180-2006 《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级》规定：
　　七级
　　16）一拇指指间关节离断；
　　17）一拇指指间关节畸形，功能完全丧失；
　　18）一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近侧指间关节离断；
　　19）一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近侧指间关节功能丧失；
　　八级
　　16）一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断；
　　17）一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节无功能；
　　九级
　　16）一拇指末节部分1/2缺失；
　　17）一手食指2～3节缺失；
　　18）一拇指指间关节功能丧失；
　　十级
　　6）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；
　　7）指端植皮术后（增生性瘢痕1 cm2以上）；
　　10）除拇指外，余3～4指末节缺失；
　　您可以参考下。
　　以下赔偿项目自己算下
　　（一）医疗费
　　1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
　　2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款。
　　3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。
　　（二）住院伙食补助费、交通费、食宿费
　　1、标准：具体标准由统筹地区人民政府规定
　　2、要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。
　　3、法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款。
　　（三）康复治疗费
　　1、标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
　　2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第6款。
　　3、备注：依地方规定，康复治疗需经办机构组织专家评定。
　　（四）辅助器具费
　　1、标准：各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。
　　2、要求：因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。
　　3、法律依据：《工伤保险条例》第32条。
　　（五） 停工留薪
　　1、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 。
　　2、要求：停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
　　3、法律依据：《工伤保险条例》第33条。
　　4、备注：停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定，但确定的部门和程序，依地方规定。
　　（六）护理费
　　1、标准：（1）停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。（2）评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50％；大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40％；部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30％ ；
　　2、要求：生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。
　　3、法律依据：《工伤保险条例》第33条第3款、第34条。
　　（七）伤残补助金
　　七级至十级伤残待遇
　　1、标准：享受一次性伤残补助金：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
　　2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 （具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定）。
　　3、法律依据：《工伤保险条例》第37条。
　　4、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算。

你好。可能构成七级伤残，。建议去工伤鉴定部门进行工伤鉴定。然后根据伤残等级进行赔偿。
第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；
（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

　　如果是关节离断，应该是7级。
　　一、关于工伤伤残等级。
　　根据GB/T 16180-2006 《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级》规定：
　　七级
　　16）一拇指指间关节离断；
　　17）一拇指指间关节畸形，功能完全丧失；
　　18）一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近侧指间关节离断；
　　19）一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近侧指间关节功能丧失；
　　八级
　　16）一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断；
　　17）一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节无功能；
　　九级
　　16）一拇指末节部分1/2缺失；
　　17）一手食指2～3节缺失；
　　18）一拇指指间关节功能丧失；
　　十级
　　6）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；
　　7）指端植皮术后（增生性瘢痕1 cm2以上）；
　　10）除拇指外，余3～4指末节缺失；
　　您可以参考下。
　　（一）医疗费
　　1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
　　2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款。
　　3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。
　　（二）住院伙食补助费、交通费、食宿费
　　1、标准：具体标准由统筹地区人民政府规定
　　2、要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。
　　3、法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款。
　　（三）康复治疗费
　　1、标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
　　2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第6款。
　　3、备注：依地方规定，康复治疗需经办机构组织专家评定。
　　（四）辅助器具费
　　1、标准：各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。
　　2、要求：因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。
　　3、法律依据：《工伤保险条例》第32条。
　　（五） 停工留薪
　　1、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 。
　　2、要求：停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
　　3、法律依据：《工伤保险条例》第33条。
　　4、备注：停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定，但确定的部门和程序，依地方规定。
　　（六）护理费
　　1、标准：（1）停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。（2）评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50％；大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40％；部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30％ ；
　　2、要求：生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。
　　3、法律依据：《工伤保险条例》第33条第3款、第34条。
　　（七）伤残补助金
　　七级至十级伤残待遇
　　1、标准：享受一次性伤残补助金：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
　　2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 （具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定）。
　　3、法律依据：《工伤保险条例》第37条。
　　4、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算。

可以鉴定为九级伤残。因为右手大批拇是最重要的。9级伤残可以得到一次性伤残补助金9个月本人在该单位领取的平均工资。你如果还在该单位做就这样，你也可提出解除劳动合同，此时权利在你的手里，解除合同后可以得到一次性医疗补助金12个月你所在地区统筹上年度职工平均工资和一次性伤残就业补助金15个月统筹地区上年度职工月平均工资。知道了吗？总共是三种赔偿：一次性伤残补助，一次性医疗补助及一次性就业补助。另外你在伤口没有治好时公司是不能和你解除合同的。 (我在公司做行政管理的，你的问题我们公司的员工发生并处理过）

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田东县17870444357： 请问,左手大拇指只剩下一至二公分了,应该是几级呢?还有是因工伤引起的,应该赔多少? - ？
濯施盐酸： 如果是关节离断,应该是7级.一、关于工伤伤残等级.根据GB/T 16180-2006 《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级》规定:七级16)一拇指指间关节离断;17)一拇指指间关节畸形,功能完全丧失;18)一手除拇指外,其他2~...

田东县17870444357： 左手大拇指剩半节大概是几级伤残? - ？
濯施盐酸： 左手大拇指上半截大概几级伤残,我估计定不了多大伤害,因为你一个手指头还剩半节,不影响活动力.

田东县17870444357： 大手指头段了一至二厘米是属几级伤残 - ？
濯施盐酸： 但眼球摘除等明显无法复原之情况、吞咽运动、口盖音和喉头音的四种语言机能中,或因大脑语言中枢受伤害而患失语症;下肢三大关节系指髋关节、或不能辨别明暗,保险人对每次意外伤害造成的残疾或死亡均按保险合同中的规定给付保险金...

田东县17870444357： 左手大拇指,断了一节半,接上去了,但是短了2厘米,能评几级伤残 - ？
濯施盐酸： 关键要看拇指是否影响到了关节处. 一拇指指间关节离断;,可以评到7级. 一拇指末节部分1/2缺失或者一拇指指间关节功能丧失;可以评到9级. 如果排除以上两种情况,就只能评到10级了,不过个人认为评到9级应该是没有问题的.

田东县17870444357： 左手就剩大小拇指了应该算几级伤残,工人工作3000,能陪多少钱 - ？
濯施盐酸： 职工工伤致左手食指、中指、无名指近侧指间关节离断,符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.7七级”“16)一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近侧指问关节离断”之规定,应评定为七级伤残.根...

田东县17870444357： 手指截肢二公分几类伤残 - ？
濯施盐酸： 5.9九级5.9.1定级原则 器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍.5.9.2九级条款系列 凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级.15)一拇指末节部分1/2缺失;16)一手食指2~3节缺失;17)一拇指指间关节僵直于功能位;18)除拇趾外,余3~4指末节缺失;19)一足拇趾末节缺失;20)除拇趾外其他二趾缺失或瘢痕畸形,功能不全;

田东县17870444357： 左手,大拇指,中指,无名指,都只剩一节,可以办残疾证吗,能评几级? - ？
濯施盐酸： 左手中指和无名指各一节都没有了,可鉴定为十级伤残.可获赔7个月的本人工资.伤残等级评定标准一级伤残 1. 日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或采用专门设施,否则生命无法维持; 2. 意识消失; 3. 各种活动均受到限制而卧床; 4.完...

田东县17870444357： 左手大拇指,无名指,中指都只剩余一节属于几级残疾 - ？
濯施盐酸： 你可能符合九级,十级的伤残条件,具体由鉴定机构判定. 九级24)一拇指末节部分1/2缺失; ; 十级(26)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;

田东县17870444357： 有驾照左手只剩下母指还可以继续开车吗 - ？
濯施盐酸： 在驾驶证换证时就会不给你换了.因为你的左手已经不符合报考驾驶证的上肢条件了.报考驾驶证的上肢条件为:双手拇指健全,每只手其他手指必须有三指健全,肢体和手指运动功能正常.但手指末节残缺或者右手拇指缺失的,可以申请小型汽车、小型自动挡汽车、低速载货汽车、三轮汽车准驾车型的机动车驾驶证,你的左手只剩下拇指了,所以不能再开车了.即使现在没有限制你换证,但你的左手已经不适合开车了,强行开车会出危险的.所以也不要再开车了.

田东县17870444357： 左手四个手指残废了,剩下大拇指,算几级工伤,该怎样赔偿????急急急 - ？
濯施盐酸： 【工伤6级】标准:15)单纯一拇指完全缺失,或连同另一手非拇指二指缺失; 16)一拇指功能完全丧失,另一手除拇指外有二指功能完全丧失; 17)一手三指(含拇指)缺失; 18)除拇指外其余四指缺失或功能完全丧失; 如果除拇指外,4个手指都没了,可以评6级工伤,按6级工伤的标准赔偿或补偿..