大家觉得在国企工作真的就是铁饭碗吗

请问国企是铁饭碗吗~

也不算，国企现在也是劳动合同制的，如果你违法了，它也是可以开除你的。但这也是相对的，一般和你签了两次合同以上，就会跟你签无期限劳动合同，相当于铁饭碗。

工作与生活的关系是相辅相成的，工作可以为生活提供保障，更好生活则是工作的目的。人如果不工作的话，生活不仅没有保障，还会碌碌无为，失去价值和乐趣。但如果只工作的话，就没有时间享受生活，这样的经历是不快乐的。


"工作狂"，这个词汇大家不陌生，印象中这是当代产生的一个极新的词汇。它指的是对工作极度投入、近乎痴狂的一种人，这种人大概是不会"生活"或顾不得谈"生活"的。


其实这样的人很早就有，当然也遍及各地，只是未曾使用这个词罢了。似乎每一个堪称伟大的人无不是忘我工作的人。我们暂时把这种人说成是:工作第一、生活第二的人。甚至是人生中只有工作的人。



再就是所谓追求极致生活的，他们不一定非常富有，对工作也有热情。只是他们认为工作是简单又简单的，在他们的世界绝不容许将生活说成是"日子"。应该说这样的人过的是极度潇洒和惬意的，他们的生命的意义在于此。这种人算是:生活第一、工作第二的人。


还有一种人最最理想、数量很多。那就是将工作和生活严格分开，工作就是工作，生活就是生活。"公私分明"是他们的原则和愿望，从不混为一谈。他们认为工作和生活是同样重要的，工作是他们的需要，生活是他们的追求。



我还想说起这样一种人，生活无疑是他们人生的最高目的，其实他们内心也没有关于生活的概念，他们只是有这样的逻辑:工作是为了生活，或者说，工作是为了更好的生活，不工作就不能生活。


这时候的生活的概念好像只是"活着"或"生存"。其实不然，它是一种意识。我觉得在我国传统里有这样的意识，所有人或者说绝大多数人的思路是受到这种逻辑的限制的。



我们当然不能忘记这样一群人，他们是一群快乐的人。在他们的世界里，工作和生活都是艺术化了的。他们从不思考活着是为了工作还是工作是为了活着的问题。在他们的每一天里，都是享受的。

还有多种多样的人，有的是我们无法形象地形容的。

生活是一个人一生的全部过程，工作只是生活的一部分。如同生活中的很多方面一样，没有了工作，就是一点残缺，便不完满。终于可以理解为什么有人为了工作而暂时放弃生活另一部分，生活不只是活着，但是活着是生活的基础，只有生活起来，才算是真正地活着。

掌握好工作和生活的关系，是有利于我们的身心愉悦和成长的。

在国企上班，真的是铁饭碗吗？

这种说法是以前了，现在没有一个人会有这种说法了，毕竟只能说世事无常，什么事情都有可能发生。而且还有一种情况就是还有很多人在国企上班根本就没有编制，那怎么能称为铁饭碗呢？

我们先来谈论一下国企的工资，众所周知，国企的工资并不高，很多普通员工的月收入也就是三四千元。而在现在物价、房价齐飞涨的年代，这点工资够花吗？根本不够。当然了，领导层面的人根本就不会为工资担忧，毕竟很多领导的工资还是比较可观的。

国企也分为好的国企以及效益不好的国企，而有些发展不好的国企，已经在严格的控制工资额度了。员工的收入是一直在下降，工资尽管稳定，但是满足不了自己的生活需求，还有什么用呢？毕竟每个人都需要吃喝。

还有些人认为国企就是混日子，早上去下直接就回家了，但是事实是这样的吗？国企现在根本就不会让你混日子，现在的竞争非常激烈，技能和态度缺一不可，同样有淘汰制。升职同样需要竞聘，但是国企内部要关系还是比私企稍微靠谱些，关系这种情况中国哪都存在，国企也有，但不是全部，最重要的还是能力。

所以在国企你没有编制还怎么混？如果有编制的还叫混日子，但是最重要的是很多时候都是挂羊头卖狗肉。其实很多东西都会淘汰，永远不会淘汰的只有我们手上的技能。重要的不是去哪里工作，而是如何提升自己。如果我们够牛逼，到时候就是企业追着屁股后面跑，根本不用考虑国企还是私企。

首先，国企工作很安稳，这个不用质疑。
国企确实安稳一些，工作的强度不会那么大。虽然很多人觉得国企已经没那么稳了，谁也不敢保证多少年后不会倒闭，但毕竟是垄断行业，个人觉得这个饭碗再破也不会丢。况且，混到领导那一步，饭碗可是一点都不破的。
其次，时间充沛。
除去新入职员工要干的杂活比较多不谈，大家都不会很忙，自己有很多时间可以安排。一般来说，在国企大家都是费劲心思努力往上爬;但是我们公司也有人专注于副业，家产应该不少于我们华南片区的总经理。
最后，再来说下，有出息、有野心的人，要不要去国企?
继续说我的例子，我们企业有很多的人才，其中一个研发团队，在相关领域内的技术水平国内，国际上也是与水平看齐的。什么国家科技进步奖之类的拿了不知道多少。
难道这个团队的成员没有出息，没有野心么?他们既不依靠垄断地位，也不依靠行政政策，完全依靠技术上的钻研，做到这种程度，没有野心的驱动实现不了的。
国内其实有很多的国企不在垄断领域之内，而是在竞争领域之内。虽然政策上有少许的倾斜，但是这种倾斜还没有到不用人才、不用努力就能坐稳地位的程度。那些的国企之内，肯定有一帮的、上进的、有野心的人才在工作。这些人怎么会是没出息呢?
所以问题根本不是有出息、有野心的人，要不要去国企?而是，你需求什么，想要什么，以及你愿意为了你想要的付出多少努力的问题。“小马过河”的故事大家都听说过，其实国企就是那条河，你听了很多人对这条河水情的判断，但是不亲自进河里试试，你永远不会知道这条河真实的样子。

在国企上班，真的是铁饭碗吗？

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开原市17594692733： 在国企上班有什么好处? - ？
岛蚀丹参： 国企就是穷不死也饿不死,不用担心会被炒鱿鱼,只要企业不倒闭你就永远有饭吃,标准的早九晚五的地方.基本薪资很低,但是福利名目繁多

开原市17594692733： 去哪一类什么性质的企业工作最靠谱? - ？
岛蚀丹参： 我觉得企业工作最靠谱的,应该当属国企和外企,像这种性质的企业工作,第一个首先是稳定,第二个工作的薪酬肯定是有保证的,而且福利待遇也不错!

开原市17594692733： 国企正式职工怎么样? - ？
岛蚀丹参： 国企正式职工?怎么这个词很象上个世纪的词?现在还有正式职工这个说法吗?家里给你介绍的不会是个老头吧?现在都是合同制的了 哪里还有铁饭碗的?或者他的待遇较为好点 福利多点 相对工作较为稳定 这样还可以说得过去 但没人敢担保他合同期满的时候公司一定会跟他续约的.....如果这样 不如找个公务员好了 公务员绝对比国企的“工式职工”好 工资稳定 发工资时间稳定 工资收入绝对是当地中上水平以上 另外还这个费哪个费 这个补贴那个补贴的 尤其住房公积金 多得可以供起两套房子 甚至另外再供一台小车 .....顺便骂公务员一句 现在的房价狂飚就是这类类似是社会精英其实一无事处的公务员那个住房公积金害的!挑个公务员好啊 公务员才是现今社会上的铁饭碗

开原市17594692733： 到底在国企混日子好还是在企业打拼好? - ？
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开原市17594692733： 国企民企私企的优势与劣势 ？
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开原市17594692733： 选择工作!~~~~~~~~~~~~~~~~ - ？
岛蚀丹参： 看你心态了 如果你觉得自己是一个躁动的人 就去私企 活动空间很大 能接触到社会上方方面面的人 如果你是个沉稳的人 考虑长久的话就去国企 再老一辈人眼里 国企就是铁饭碗 真金不怕火炼 如...

开原市17594692733： 三资企业和国企哪个好 - ？
岛蚀丹参： 三资企业和国企可以说各有各的好处,在国企上班有以下几点优势1、工作稳定其实除了公务员之外,国企也是一个铁饭碗,不容易因为外在环境的变化,例如经济风暴,大幅度裁员.所以进入国企之后基本就有了保障.2、时间充足除去新入职...