能力决定深度，态度决定高度，领导到底更看重哪一个

关于 能力决定人生高度(正方) 态度决定人生高度(反方) 辩论赛 我是正方 希望大家帮帮忙~

　　（尽量脱稿，注意服饰统一 遵守场上规则）祝你们成功！
　　1陈词阶段：（首先要摆明自己的观点——能力决定人生高度。）我方的观点是：能力决定人生高度。能力是人们顺利完成某种活动所必备的个性心理特征。任何一种活动都要求参与者具备一定的能力，而且能力直接影响着活动的效率。国家的治理离不开领导者的领导管理能力；人与人交往离不开人际交往能力；辩论赛的举行需要组织者的组织能力等等。如果没有一定的能力我们如何达到人生的高度呢？如何立足于社会呢？人生的高度需要你用能力去触及它，而并非你用态度就能触碰到的。我们都受教育，教育是为了什么？难道不是为了培养我们一定的能力来达到人生的高度吗？应试能力、记忆能力、思维能力等都在为我们达到一定的人生高度做铺垫。如今越来越多的测试都命名为能力测试 这是为什么呢？因为这是为了测试我们的能力。因此我方坚持认为能力决定人生高度。

　　2攻辩：（对方在抛出问题时，你可以强调一下我方的观点是能力决定人生高度，上场前要猜测一下对方会问的问题。做出积极的应对。）

　　3攻辩小结：（就自己一方的观点做攻辩小结 观点一定要明确）

　　4自由辩论：（这就是展现各自风采的好时刻）

　　5总结陈词：（尽量把握好时间 充分利用时间 不要白白浪费时间）

　　6观众提问：（这一环节你们可以自己找"拖" 就是自己设几个问题有利于自己方观点的 事先告诉后援队 让他们举手提问 这样你们的观点在有限的时间里才得以更进一步的阐述。）

　　7评委点评：(这个环节就静静地听评委说吧)
　　规则：
　　一、总述
　　1、本赛制参赛双方每方上场队员4人，称为一辩、二辩、三辩、四辩。
　　2、本赛制设陈词、攻辩、攻辩小结、自由辩论、总结陈词、观众提问、评委点评共计7个环节。
　　二、比赛流程
　　1、陈词阶段：（共6分钟）
　　每方的陈词由一辩一次完成，时间3分钟。按先正方后反方的顺序进行。时间用完时有哨声提示，发言必须停止。
　　2、攻辩阶段：（共12分钟）
　　（1）正反方的第二、三名辩手进行攻辩；正反方的第二、三辩各有且必须有一次为攻方；攻辩由正反方的二辩开始（先正方后反方）交替进行。辩方可由攻方任意指定，不受次数限制。攻辩双方必须单独完成攻辩，不得中途更替。
　　（2）正反方选手必须站立完成每轮攻辩，攻辩双方落座视为完成本方攻辩。
　　3、攻辩小结：（双方各1分钟，共2分钟）
　　4、自由辩论阶段：（双方各5分钟，共10分钟）
　　这一阶段正反方辩手自动轮流发言，发言辩手落座视为发言结束，即为另一方发言开始的计时标志，另一方辩手必须紧接着发言；若有间隙，累计时间照常进行。同一方辩手的发言次序不限。如果一方时间已经用完，另一方可继续发言。自由辩论提倡积极交锋，对重要发问总是回避交锋达两次以上的一方扣分，对于对方已经明确回答仍然纠缠不放的，适当扣分。
　　5、总结陈词阶段：（双方各4分钟，共8分钟）
　　每方总结陈词由四辩进行，时间4分钟，由反方先发言。每方用时还剩30秒时哨声一次提示，时间用尽时两次哨声提示，发言必须停止。
　　6、观众提问(共10分钟)
　　7、评委点评
　　三、评判
　　（一）评分标准
　　1、团体分，共100分
　　陈词：20分 攻辩：20分 攻辩小结：10分
　　自由辩论：20分 总结陈词：20分 团体配合、临场反应：10分
　　2、辩手个人得分，每场总计60分。每场比赛的最佳辩手由得分最高者获得。
　　语言表达：10分 整体意识：10分 辩驳能力：10分
　　临场反应：10分 逻辑思维：10分 综合印象：10分
　　（二）胜负判断
　　1、每场比赛的胜负判断，依据评委所打团体分（去掉一个最高分和一个最低分）的总和的平均分来判断，如得分相同则由评委另行投票决定本场比赛胜负。
　　2、辩手个人得分只作为个人奖项的评审依据，与判断每场胜负无关。
　　四、辩论赛比赛程序及用时规定
　　1、正方一辩发言（时间3分钟）
　　2、反方一辩发言（时间3分钟）
　　3、正方二辩选择反方二辩或三辩进行一对一攻辩（时间3分钟）
　　4、反方二辩选择正方二辩或三辩进行一对一攻辩（时间3分钟）
　　5、正方三辩选择反方二辩或三辩进行一对一攻辩（时间3分钟）
　　6、反方三辩选择正方二辩或三辩进行一对一攻辩（时间3分钟）
　　7、正方一辩、反方一辩进行攻辩小结时间2分钟（双方各1分钟）
　　8、自由辩论（正方先开始）时间共10分钟（双方各5分钟）
　　9、反方四辩总结陈词（时间4分钟）
　　10、正方四辩总结陈词（时间4分钟）
　　11、观众提问（时间不限）
　　12、评委点评
　　五、注意事项：
　　1、辩论赛过程中，双方言论、行为均不可涉及个人隐私，也不得进行人身攻击或人格批评。
　　2、攻方在提问时，应提出与题目有关的合理而清晰的问题，不得有自行陈词或就攻辩所获结果进行引申，否则视为违规。
　　3、辩方应回答攻方所提的任何问题，但涉及个人隐私或违反规则的，辩方应简要说明理由，可不予回答。
　　4、辩方在未听清楚时，可要求攻方重述其内容，但不得恶意而为之。
　　5、辩论进行期间，辩手必须服从主席的安排。

这句话的意思很简单，就是：端正生活态度，努力学习，追求卓越。但它并不是真理，一个人能够达到的高度很大程度上取决于天赋加上一点点的运气，而不是取决于态度。比如像普通的人，一天24小时努力训练，也不可能达到NBA球星的水平。

1、能力很重要，领导很喜欢。
作为领导，没有谁想招来一个废柴，安排下去的事情你做不好，还得领导操心，要你干什么。所以，你的能力，是很重要的指标。没有能力，领导是不大会喜欢你的，你的同事也会瞧不起你，所以你在职场上很难混下去。因此，职场上的年轻朋友们，提升工作能力对你们来说是至关重要的，甚至可以说是你立足职场的根基。
2、态度也很重要，领导也喜欢。
领导安排一个事给你干，你心不甘情不愿，拖拖拉拉，唧唧歪歪，显然不能让领导满意。领导一声令下，你一马当先，义无反顾地冲上去，甭管你最终把事情做成什么样子，你的态度足以在领导心里留下深刻印象。试想一下，领导是喜欢闻风而动的下属，还是喜欢推三阻四的下属，答案不言而喻。
这……两者都重要，领导都喜欢，岂不是什么也没说。你在逗我吗？
3、别着急，好戏在后头。
但是……
有位智者曾经说：“无论你听到什么，在听到‘但是’之前，不能全信。”
但是，事情不能一概而论，具体到每个人，就只能因人而异了。也就是说，对于不同的人，就有不同的讲究。可以细分为下面四种场景——
场景一：因他正直而能力重要。他指领导。领导是个正派人，循规蹈矩。这样的领导一般都很简单，平易近人，没有架子，但也不好深交，把工作干好是第一位的。那么，你的能力更能引起他的注意。只要你能出色地完成你的本职工作，你就更容易受到肯定。
场景二：因他世故而态度重要。领导世故圆滑，不能算是坏事，世故的人往往更关心下属的福利，更关注下属的发展。同时世故的人对问题的看法是不同的，领导会觉得工作嘛，交给谁做都可以，态度比能力重要多了，“他是不是我的人”比“他会不会干这件事”重要多了，因此态度在此时发挥主要作用。
场景三：因你才高而意愿重要。说完领导的因素，你自己的特点也要分析清楚。如果你才高八斗，学富五车，你的态度就比能力更能引起领导的赏识。因为你的工作能力强已是事实，工作态度就成了衡量你的重要指标。没有领导喜欢恃才傲物的年轻人，但所有领导都会喜欢情商和智商双高的下属。要知道，下属表现出色，作为领导，他是有面子的。你的工作成就，就是他向上发展的直接动力。
场景四：因你情商高而能力重要。如果你天生高情商，领导一个眼神你就心领神会，懂得揣摩领导心思，那么你的工作能力就成了你的短板，就显得尤为重要。领导跟你相处愉快，有心提拔你；但如果你什么都做不好，那不是为难领导吗？
4、也许年轻的朋友对此会不屑一顾，什么腐朽落后的思想，我大好青春，铮铮铁骨，岂能为五斗米折腰，大不了老子不干了，此处不留爷自有留爷处。那么，我倒是要劝你几句：这虽是人情世故，但也是人心人性，更是真实的职场生存智慧。
我不是想教你去学溜须拍马的本事，而是想告诉你，职场比校园复杂得多，你会遇到各种各样的人，他们有各自不同的特点，如果你想在职场混得好，就要学会这些生存智慧。
最后，最重要的一点，我想告诉你，领导最喜欢的，肯定是能力既强态度又好的下属，所以，你在职场的第一要义，就是提升自己。

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舟曲县13143869274： 能力决定深度,态度决定高度,领导到底更看重哪一个 - ？
谷婉奇莫： 1、能力很重要,领导很喜欢. 作为领导,没有谁想招来一个废柴,安排下去的事情你做不好,还得领导操心,要你干什么.所以,你的能力,是很重要的指标.没有能力,领导是不大会喜欢你的,你的同事也会瞧不起你,所以你在职场上很难...

舟曲县13143869274： 态度决定高度,努力决定能力,这个句子,怎么理解? - ？
谷婉奇莫： 这句话的意思很简单,就是:端正生活态度,努力学习,追求卓越.但它并不是真理,一个人能够达到的高度很大程度上取决于天赋加上一点点的运气,而不是取决于态度.比如像普通的人,一天24小时努力训练,也不可能达到NBA球星的水平.

舟曲县13143869274： 有位名人说过“态度决定高度.”这句话的意思是什么? - ？
谷婉奇莫： 你的态度决定着你的行动,决定着你未来努力的方向,而你所努力的一切,则奠定着你所能达到的高度……

舟曲县13143869274： 态度决定高度的例子 - ？
谷婉奇莫： 态度决定高度 美国西点军校有一句名言就是:“态度决定一切.”没有什么事情做不好,关键是你的态度问题,事情还没有开始做的时候,你就认为它不可能成功,那它当然也不会成功,或者你在做事情的时候不认真,那么事情也不会有好的结...

舟曲县13143869274： 一个人个态度,决定他的高度是什么意思 - ？
谷婉奇莫： 态度决定高度,不管对人对事都是如此.你态度认真努力去做事去对人,结果会提升你的高度,反之则否

舟曲县13143869274： 态度决定高度,努力决定能力怎么理解 - ？
谷婉奇莫： 用力做事能够把事情做对,用心做事才能把事情做好.人的能力是有限的,但人的努力是无限的!

舟曲县13143869274： 态度决定高度的理解？
谷婉奇莫： 何谓态度决定高度?当你看那些高高在上的人时,你是否会觉得她们身上那种洒脱,落落大方总是让你无法轻易完成?态度可以养成,但很多情况下,态度都由我们的大脑思维直接控制,比如你看到一些学习差的不由自主的轻视,地位高的不由自主的谦卑.在适合的时候以不同态度面对当会有更好的结果.在大家都轻视营业员是你很礼貌(简单比喻)这就使你的人格高度提高了啊,在一些人眼中你的社会地位等也就相应提高了. 不要总是以为只有好态度能影响高度,在特殊情况你的蔑视,也有很大的作用,面对一些坏人,你的沉着蔑视将在他心中树立起绝对的高度.

舟曲县13143869274： “态度决定高度.”怎么理解 - ？
谷婉奇莫： 就是无论做什么事情,都要保持端正的态度,这样就可以高出别人一大块

舟曲县13143869274： 一个人的态度,决定他的高度什么意思 - ？
谷婉奇莫： 就同一件事而言,不同的人有着不同的处理方式~ 这是由他们对事态度决定的. 而他们对这事有什么态度是由性格决定的. 有句话叫“性格决定命运“.就是这个意思

舟曲县13143869274： 在公务员系统内如何才能快速升迁? - ？
谷婉奇莫： 一是领导关系 二是工作能力 三是文凭 领导关系排第一你是明白的.