学习与培训有什么区别

作者&投稿:地闻 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
培训与学习这两个概念有什么区别吗?~

培训与学习区别:

1.侧重点不一样
教育的内容侧重于知识,而培训的内容侧重于技巧;

2.主体不同
教育活动的主角是教师,而培训讲究培训者和学员的互动,其重点角色既是培训者又是学员;

3.过程不同
从过程来说,教育的过程主要是演示,而培训除了演示之外还有教习和指导。

4.要素不同
培训的特征是训练,它是与实际应用紧密相连的。而学习要素是学习的概念更加广泛,“活到老,学到老”,生活中无处不可以成为学习的课堂。

5.目的不同
培训是一种有组织的知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、信念传递、管理训诫行为。学习是透过教授或体验而获得知识、技术、态度或价值的过程,从而导致可量度的稳定的行为变化,更准确一点来说是建立新的精神结构或审视过去的精神结构。

教育和培训的本质区别导致两者存在很大的不同,主要表现在以下几个方面:
一、中心点的区别
教师、学员和管理者都是教育和培训活动的主体,但教育和培训的中心点是不一样的。教育强调的是教师传授知识,学生获取知识,课程和教学内容是学校规定好的,教师教什么,学生就学什么,因此,教育的中心是教师。
在培训活动中参训者都是成年人,他们都有一定的教育背景和工作经验,他们之所以参加培训不只是为了获取信息,更重要的是为了提高能力和提升发展空间。对他们来说培训活动强调的是参训者需要什么,参训者能够通过培训真正学到什么,培训师就应该传授什么,而不是培训师愿意教什么就教什么,因此,培训的中心是学员。
二、学习内容的区别
教育提供的教学内容强调的是培养学生基础理论知识的掌握与运用。培训强调的则是与企业工作密切相关的知识和技能的掌握和运用。
三、过程的区别
教育的过程是一个以个人为导向的过程,个人在接受教育前对学什么专业和毕业后做什么会有很多选择,在接受教育的过程中也可以充分发挥自己的特长,张扬自己的个性。
培训的过程则是一个以企业工作和任务为导向的过程,你一旦进入特定的企业之后,企业会要求你在某个工作岗位上在一段时期内保持相对的稳定,并要求你与企业目标保持一致,与企业规范保持统一,认同企业文化和价值观。你不可再率性而为,你的个性可能会相对受到制约,你的特长也可能会在一段时期内得不到发挥,你需要去适应新的环境并很快地融入到企业生活中。

拓展资料培训就是培养+训练。就是通过培养加训练使受训者掌握某种技能的方式。目前,国内培训主要以技能培训为主,侧重于行为之前。 为了达到统一的科学技术规范、标准化作业,通过目标规划设定、知识和信息传递、技能熟练演练、作业达成评测、结果交流公告等现代信息化的流程,让受训者通过一定的教育训练技术手段,达到预期的水平提高目标,提升战斗力,个人能力,工作能力的训练都称之为培训!
培训是给有经验或无经验的受训者传授其完成某种行为必需的思维认知、基本知识和技能的过程。基于认知心理学理论可知,职场正确认知(内部心理过程的输出)的传递效果才是决定培训效果好坏的根本。

培训与学习区别:

1.侧重点不一样
教育的内容侧重于知识,而培训的内容侧重于技巧;

2.主体不同
教育活动的主角是教师,而培训讲究培训者和学员的互动,其重点角色既是培训者又是学员;

3.过程不同
从过程来说,教育的过程主要是演示,而培训除了演示之外还有教习和指导。

4.要素不同
培训的特征是训练,它是与实际应用紧密相连的。而学习要素是学习的概念更加广泛,“活到老,学到老”,生活中无处不可以成为学习的课堂。

学习得靠自己,这是一个长期的过程
培训:这算是针对性的学习,短期内进补大量与职业相关的东西。
进修:层次更高一些,通过进修,你的眼界更宽,而不是通过进修你能学到多少东西。

培训是对一个新有工作进行上岗前的指导之类;进修是你工作了一段时间,想有一个更高层次的提升;
学习是你每天工作中经常做的事,每一天都是在学习!


企业管理培训的行业痛点分析
三、 教与学脱节、学与习脱轨 传统培训课堂往往比较活跃,但是课后的效果并不明显,要把培训的成功体现在员工行动和绩效提升上实在是太困难了,问题出在什么地方呢?主要问题是出在“教”与“学”的脱节上,传统课堂填鸭式、应景式的讲课模式,让学员被动接受知识,没有进行练习,加深和巩固知识内容,...

培训和培养有什么区别?
培养:意思是指以适宜的条件促使其发生、成长和繁殖,也指按照一定的目的长期地教育和训练,使其成长。培育:指培养幼小生物,使其发育成长。培养和培育的区别:这两个词区别在“养”和“育”上:1、“养”有养成的意思,养成??的习惯、形成??的技能。培养一般和人搭配。2、“育”指发育,这里是...

招警笔试考试,报个培训班与在家自习区别大吗?
这得看具体情况了,如果你感觉自己的知识面足够宽泛,并且自制力够强,在家复习完全可以考好成绩。培训班是把应试知识和技巧系统化,会在应试思路方面起到高屋建瓴的作用,但是仍然需要你做相应的训练!总之,你自己努力才是最关键的!!!祝你好运!!!

小学生托管和培训有什么区别吗?
有以下区别:1、托管班主要负责日常托管、接送、课业辅导、好习惯培养等。而培训班则是以提升孩子学习成绩为目的。2、托管班不需要办理办学许可证,培训班则需要。3、托管班对教师的要求相对较低,培训班则需要教师具备教师资格证。4、总的来说,开托管班相对更简单容易。托管和培训最大的不同之处,...

航海专业毕业生与培训学校生有区别吗
委培海员一般费用在4万元左右,为什么会贵一万元左右呢。这个费用里面是包括了你毕业之后办理海员证书,和上船实习的费用的。费用这块单纯这样比较也是没有大区别。区别3:时间的区别 正规统招的一般最少是三年在校学习,一年实习,拿到三副三管证书需要四年时间。委培可以选择两年的,在校学习两年,一年实习...

教育幼儿和培训幼儿之间,有什么区别?
最后,从效果上看,教育幼儿的效果更为全面和长远,能够为幼儿的一生打下良好的基础。而培训幼儿的效果则更为直接和明显,能够在短时间内提高幼儿的某一技能或知识。总的来说,教育幼儿和培训幼儿都是对幼儿进行培养的重要方式,但它们的侧重点和方式有所不同。教育幼儿更注重全面发展,而培训幼儿更注重...

...和管理培训生一样吗?他们和实习生又有什么区别呢?我想找酒店的实习...
差不多吧。我就说下万豪的。他们是由酒店集团统一召的,有些是面试通过,有些是有人介绍的。然后分配在全国的各个酒店实习,有些会分到国外。通常是主修一个部门,然后其他部门只是象征性的实习一两星期。一段时间后,通常是一家酒店待一年,换两至三家酒店。实习结束后如果通过了集团的考察评测,...

实习生和学徒有什么区别?
2、聘用的方式不同:实习是你在甲方学习了技能之后,再去乙方学习巩固,一般“实习”后乙方不继续留用,甲方对你还有管理权利。学徒是你直接在乙方开始学习,学习期满,类似公司专业培训,大多留用。3、试用时期不同 实习岗位往往是短期的,学徒岗位往往是长期的。学徒期通常都至少按照“年”来计算。而...

请问:现在有些招实习生会进行专业职业技能培训,是什么意思?培训后开 ...
你我想要的东西,而现在,经过一些训练,比一般的大学生要专业很多,有将是一个竞争优势。但我认为最重要的事情是个人的,你学习如何做,到什么程度,是不是能够坚持。思想是不是熟练的劳动力和精神之间的关系。经过职业培训,因为你觉得你是一个专业的技工,而不是直接将如何成功的心态,但光滑的,是...

雅思考试,学术类和培训类有什么差别?
然而培训类适用于去英语国家完成中等教育,获得工作经历或者是参加非学历培训的应试者。难度不同:学术类和培训类是为不同目的设置的考试,因为这两类考试要求的语言技能不同,所以说没有办法进行比较,哪个难度大哪个更容易。雅思学术类和培训类的区别难度,雅思考试学术类和普通培训类有什么区别呢(3)0...

宁县13249692895: 培训与学习这两个概念有什么区别吗?
越昂贝特: 培训是个互动的过程,有授受双方,一方传授知识技能,另一方接受知识技能.而学习就不一定了,可以自学,看书本进行,也可以去学校听课.相比培训,学习这个词表达主动性意愿更强.学习这个词在“向你学习”这个短语里的意思有所不同,即作为榜样学习.

宁县13249692895: 培训与学习这两个概念有什么区别吗?
越昂贝特: 培训和学习二者有本质的不同: 培训是组织机构提供给员工的,这个词着眼于培训这个事件;而学习则是从员工的角度出发,关键在于如何应用所学知识和技能. 培训是指我作为一个培训师向员工提供什么信息;而学习则是个人在组织的一定帮助下完成的,更大程度上是由员工自我导向. 参考自《学习的商业价值》http://hi.baidu.com/trainingmag/item/1aa04513fa6062f287ad4eeb

宁县13249692895: 学习与培训的区别是什么? -
越昂贝特: 共同点很多.区别是:学习是自己要求的,培训是别人提供的.

宁县13249692895: 培训跟自学有特殊的什么差别.你花一万五学到的东西我花一块五就可以在图书馆学到.似乎有这么一句话. -
越昂贝特: 培训的时候能比较系统的学习 而自学一般是因为我想学而有目的去学 有可能忽视很多东西 培训的时候能得到老师对知识的详细归纳和指点 别人讲解给你听要比你自己看书要快不少 也不会被一些也许很基础很简单的东西烦恼个半天甚至几天 培...

宁县13249692895: 上课和培训性质是一样的吗?两者有什么区别,,,,, -
越昂贝特: 我认为只要认真学习,没什么区别,但是培训班好一些,因为老师上课要顾及整个班级!培训班可以有针对性的学习_

宁县13249692895: 想学习编程,想知道自学和参加培训学习有什么区别呢? -
越昂贝特: 1、如果你又很好的学习能力,并且有足够的时间和很强的自制力,自学是可以的,不过需要花费比较长的一个周期. 2、另外自学还有一个缺点就是会存在很多的盲区,学的不系统,没有实战项目操作. 3、面授课程的优点是可以让你快速进入到这个行业中,积累很多实战经验,节省宝贵的时间,快速成长能力和积累经验,你参加培训的学费投入也可以最快的在工作中得到加倍回报. 4、我们学生中自学的也比较多,有一部分是经过了半年或一年的自学,最后发现自学实在是比较困难不能实际地运用到工作中,所以来参加系统培训.这样其实是比较浪费自己时间的.

宁县13249692895: 教育与培训有什么区别 -
越昂贝特: 教育以学历为主;培训以技能为主;

宁县13249692895: 我想问一下,在学校学习的计算机和在社会上的一些培训机构学的有什么区别? -
越昂贝特: 我大学学的计算机,感觉主要的是理论性的东西很多,很强,反正我是没学好;在社会上的培训的话,主要应该是实际操作能力吧,理论上总是不成的,或者说以后可能只是一个打下手的.当然了,要是自己肯下功夫的话,那就另当别论了.

宁县13249692895: 教育与培训的关系 -
越昂贝特: 教育和培训的本质区别导致两者存在很大的不同,主要表现在以下几个方面:一、中心点的区别 教师、学员和管理者都是教育和培训活动的主体,但教育和培训的中心点是不一样的.教育强调的是教师传授知识,学生获取知识,课程和教学内容...

宁县13249692895: Java自学和培训班学习有什么区别? -
越昂贝特: 区别:1、自学无老师带,需要自己摸索;2、培训是有人(一起学习的)一起,可以共同探讨遇到的问题;3、当然,现在一般的培训都是有水分的,所以若是能够自学成才,那么你自己就是最好的培训机构 个人意见,仅供参考

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