迅驰集团奖金分配制度像直销,怎么看不懂

作者&投稿:费建 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
直销公司奖金分配制度问题~

首先,你要清楚,不管是什么公司,她存在的意义是什么?都是以赢利为目的的.直销公司在一种程度上来讲,是有拉近厂家和消费者之间的距离,但在另一面上说,如果直销公司降低了价格,在一种程度上说,她的利润就下降了,这样相对来讲,厂家的价格是只高不低的.最主要的是现在的消费者看重的不是价格,而是口碑!直销公司的口碑越来越受欢迎了,很多人都知道:安利、完美、雅芳......任何产品,只要用的人多,对直销公司来讲,那就是利润。从某一方面来说,直销公司做的是人气,她是利用人赚钱。价格高不高对他们来讲,不是最重要的。不知道我说的你能不能看的明白?希望这话可以给你点参考。

驰集团有着别人无法企及的投资和管理团队:卓越领导力的董事长兼总裁史蒂芬·科维;曾担任哈佛商学院的首席管理教授、《哈佛商业评论》主编、摩根投资银行战略投资副总、德意志银行副总的金融学家、管理学家、社会学家,迅驰集团总裁:罗莎贝斯·莫斯·坎特Rosabeth Moss Kanter;被新加坡股票交易所、澳大利亚股票交易所和马来西亚股票交易所职业经纪人及交易者尊为教父级的,迅驰集团投资总裁:戴若·顾比(Daryl Guppy);美国总裁比尔·克林顿和白宫首席谈判顾问;举世公认的全球第一商业谈判大师、训练导师迅驰集团首席谈判总裁:罗杰·道森;全球顶级客户服务权威、资深的客户关系管理大师,曾服务和帮助新加坡航空、耐克、花旗、东方酒店、香格里拉酒店等著名企业大幅提升利润的客服总裁大卫·弗曼多(David Freemantle);全球最著名的行销战略大师、“定位之父”迅驰集团战略咨询顾问:阿尔·里斯;现代华尔街的风云人物,被人誉为最富远见的国际投资家,迅驰集团投资顾问:吉姆·罗杰斯;著名的货币投机家、股票投资者、慈善家,迅驰集团投资顾问:乔治·索罗斯。全球最著名的投资家、慈善家迅驰集团投资顾问:沃伦·巴菲特Warren Buffett等。这样的投资和管理团队纵观世界整个金融市场不会再有第二家!

首先这是个骗子公司,用的是基础庞氏金融传销:自己不做任何投资,用后来者的钱给先来者发利息。实际拆东墙补西墙的循环不会一直下去,他们赚到一笔就人间蒸发。
其次骗术低劣,没有任何固定资产做担保。如果要集资盖楼要先领投资人去看看工地,如果要集资引入一套生产线要先领投资人去看看设备。但迅驰只有一张嘴,毫无保证的空话。
最后是投资人的愚蠢。大家想想:如果你有沙特油王英国女王美联储要人为大股东的话,你会万里迢迢来到中国,劝说一些失业中年普通工人退休老头街头小贩来给你攒钱吗?并且一万两万也要?

驰集团有着别人无法企及的投资和管理团队:卓越领导力的董事长兼总裁史蒂芬·科维;曾担任哈佛商学院的首席管理教授、《哈佛商业评论》主编、摩根投资银行战略投资副总、德意志银行副总的金融学家、管理学家、社会学家,迅驰集团总裁:罗莎贝斯·莫斯·坎特Rosabeth Moss Kanter;被新加坡股票交易所、澳大利亚股票交易所和马来西亚股票交易所职业经纪人及交易者尊为教父级的,迅驰集团投资总裁:戴若·顾比(Daryl Guppy);美国总裁比尔·克林顿和白宫首席谈判顾问;举世公认的全球第一商业谈判大师、训练导师迅驰集团首席谈判总裁:罗杰·道森;全球顶级客户服务权威、资深的客户关系管理大师,曾服务和帮助新加坡航空、耐克、花旗、东方酒店、香格里拉酒店等著名企业大幅提升利润的客服总裁大卫·弗曼多(David Freemantle);全球最著名的行销战略大师、“定位之父”迅驰集团战略咨询顾问:阿尔·里斯;现代华尔街的风云人物,被人誉为最富远见的国际投资家,迅驰集团投资顾问:吉姆·罗杰斯;著名的货币投机家、股票投资者、慈善家,迅驰集团投资顾问:乔治·索罗斯。全球最著名的投资家、慈善家迅驰集团投资顾问:沃伦·巴菲特Warren Buffett等。这样的投资和管理团队纵观世界整个金融市场不会再有第二家!

迅驰集团只知道是个大公司,其实不了解

大企业 不了解

企业大大的偶是不了解.


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谢家集区19269534472: 直销与传销有何区别 -
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谢家集区19269534472: 怎么判断直销系统中的奖金制度,和会员级别和是什么制度啊?? -
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谢家集区19269534472: 五级三阶制的奖金分配模式和隆力奇直销的奖金分配有什么区别?
书俊坤宝:五级 三阶制是异地连锁 销售的奖金分配模式,按级别的高低去分配奖金制度,级别越高拿的钱越多,对新加入的和级别低的不人性化;同样的努力收获确不一样;隆力奇结合异地连锁和其它拿牌公司的制度的优势,综合了太阳制、级差制、双轨制等的优势,避免了前期拿钱少.没有级差级别之分推荐的人拿的钱都是一样多;投资多少取决于最后拿钱的多少,更加人性符合市场的发展规律不存在金字塔永远拿钱的说法,体现了多劳多得;隆力奇也是国家商务部颁发直销牌照的,是国家支持和保护的民族企业,平台的合法性和长远性可以让更多的人有一个实现自己人生目标和价值的平台; 咨询网号★★★★★ 2529942053 ★★★★★贵州

谢家集区19269534472: 直销的奖金制度有哪些 -
书俊坤宝: 多层次直销根据奖金分配设置的结构划分大致可为以下五大类型:级差制、矩阵制、双轨制、T90制度、混合式制度.

谢家集区19269534472: 完美的产品为什么那么贵 -
书俊坤宝: 完美属于直销公司 只要是正规的直销公司都有两个共同的特点.1.产品都很不错.2.产品价格都很贵.另外,直销公司还有一个特点是,大多都是以事业为导向,发展团队为手段,获取最大利益为目的一种营销模式.而以事业为导向的基础就是要有一个比较完善,看似非常挣钱的奖金分配制度.有很多直销公司号称,它们的奖金分配制度,利润分成达到百分之55,甚至更高,那么它们的利润是从哪里来,当然要从提升产品的价格上来做了

谢家集区19269534472: 直销系统都有哪些模式和奖金制度 -
书俊坤宝: 模式:太阳线,单轨制,双轨制,多轨制,五级三阶制,级差制,混合制等等 奖金:直推奖,对碰奖,培育奖,领导奖,重消奖等等

谢家集区19269534472: 什么是市场直销? -
书俊坤宝: 所谓直销市场制度,简言之就是指直销企业的分配方案或者奖励方法.它的核心是:奖金分配设置的结构及奖金总体拨出百分比.直销市场制度是直销工作的一个重要组成部分,是企业进行直销市场运作的一个游戏规则,是企业进行市场利益分...

谢家集区19269534472: 直销最新奖金制度怎么样 -
书俊坤宝: 直销奖金制度有哪些优势(特点):1、谁对公司贡献越大得到的奖励就越多 在多层次直销公司里,由于高级直销员所管理的网路较多,对公司创造的价值也加大,因此公司都会给高级直销员超额的奖金,你贡献越大奖金越多,那些低层直销员...

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书俊坤宝: 根据具体情况的差异,直销公司的奖金制度可以有以下多种不同的外在表现形式◆从折扣比率计算方式区分- 有归零和累计,如美国安利公司和台湾兴田公司;◆从奖金制度设计特征区分- 有美式、日式和台式,如美国安利公司、日本的日宝来...

谢家集区19269534472: 大家对直销怎么看 -
书俊坤宝: 直销很好,和传销区别就在于,直销被国家批准了,有直销牌照.产品是通过认证和批准生产的,奖金制度是公开、公平的.传销的就不用说了,和你听到的负面信息基本一样了,还有很多打着直销的幌子在做传销,这一类的公司需要仔细甄别,要想真正了解直销还是找正在做直销的成功人士,外行和失败的人永远都只会给你消极的想法.

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