怎么写招聘信息

作者&投稿:江法 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
简单的招聘怎么写~

最近公司需要招一波员工,老板让我写招聘启事,但是我从没写过,不知道如何写招聘启事,那么怎么写招聘启事呢?

最近公司需要招一波员工,老板让我写招聘启事,但是我从没写过,不知道如何写招聘启事,那么怎么写招聘启事呢?

1、标题

招聘启事文稿的标题常见的有两种:

一种是“招聘启事”,“招聘”、“诚聘”等,这种标题简洁明了。

另一种是标语、口号式的,这种标题的特点是活泼、能吸引人的注意,带有一定诱惑力。

2、开头

招聘启事的开头主要叙述招聘原因,从而引出招聘启事的正文。常见的有三种开头方式:

引子式。

直接干脆,三言两语。直接引出招聘正题,简洁明了,以招聘信息的发布为主。这比较适合知名度较高的企业单位采用。

简介式。

在开头部分,首先对本单位进行简要介绍,使应聘者对招聘单位有个大致的了解。

议论式

把用人单位的用人哲学和对人才的要求,用文学化的语言表述出来,远比干巴、单调的内容要吸引人得多。

3、正文

招聘启事正文主要列出招聘的专业(或岗位)、要求、数量和待遇等内容。

4、应聘方式

应聘方式一般有两种:一是直接面试;二是以书信应聘、报名。

扩展资料:

招聘启事是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用文书。是企业获得社会人才的一种方式。招聘启事是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用文书。招聘启事撰写的质量,会影响招聘的效果和招聘单位的形象。

招聘启事文稿起草好之后、还要考虑文稿的制作和发布。一般而言,招聘启事的版面不宜太小,有的单位单纯从费用角度出发,一味求省,版面太小夹在众多广告之中,不能引起读者的足够注意。登广告的目的是为了引出合格的应征人选,所以如果因为版面太小而没有足够的人选来面试,反而误事、既浪费时间又浪费钱。

参考资料:百度百科ー招聘启事



最近公司需要招一波员工,老板让我写招聘启事,但是我从没写过,不知道如何写招聘启事,那么怎么写招聘启事呢?



说明招聘单位(这一步要专业而精简,良好的开端给人以良好的印象,也是提升招聘单位形象的关键一步)

职位要求:(职务要求一定要写明,这能方便各种求职者做决断,方便他人,即是方便自己,可以给自己减少招聘成本。)
1、相关中文专业,年龄不限,学历不限,有写手经验优先。
2、文字功底扎实,写作能力强,有撰写软文和求职经验相关文章的经验(需提供材料证明)。
3、能随时接受编辑主管给的写作任务,并按时按质完成。
4、具备较强的创新意识,可随时配合网站撰写不同的文章。

岗位职责:(清晰的岗位职责,直接告诉应征者需要做什么,以给有实力适合的求职者更明晰的要求,不适合应征者自然不再打扰,适合的应征者可以自己做决策。)
待遇:(很多求职者都希望有一个明确的薪资概念,这样有一条明晰的杠杆,在做决定时减少犹豫的时间,节约招聘成本。)
绩效薪资,多劳多得。
联系方式:合则邀请,勿电勿访,否则一律取消应聘资格。(很多招聘单位都会用这一句,因为咨询和没有预约的来访,会给自己的工作程序造成不必要的影响,影响了工作效率。)
1、电话:联系人电话
2、电子邮件:公司的邮箱

XXX有限公司招聘启事
招聘要求:
详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。
1.公司介绍:
xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日,属于民营企业,目前为xxx行业领军企业,年营业额xxx元,公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。
2.需要招聘员工的具体要求:
年 龄:
性 别:
学历要求:
能力要求:
岗位职责:
工作经验:
其他要求:
工作待遇:
以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容!
3.面试者请提供个人简历及××证件,以及应聘流程。
4.面试具体描述:
时间:xxx月xx日
地点:在xxx进行面试或者复试!

落款x有限公司责任公司人事部
联系地址:xxxx省xxx市xxx
联系人:某某
电话:xxxxx
公司网址:xxxxx

1、抬头(**公司招聘信息)
2、公司简介
3、招聘职位
4、各招聘职位的要求
5、各招聘职位的任职资格
6、公司地址、联系电话


招聘信息怎么写
1、标题:招聘标题首先一定要简洁醒目,才能吸引人,其次标题需要个性化,通过标题去勾起用户的好奇心。例如:XX公司的销售人,赚钱、赚钱、最赚钱!高薪不是问题,问题是你敢来吗?急缺销售人员,之前的都当老板去了!招聘启事的开头主要叙述招聘原因,引出招聘启事正文的出现。2、正文:(1) 招聘方的情况...

招聘信息怎么写
招聘信息是是用人单位面向社会公开招聘有关人员时,使用的一种应用文书,是企业获得社会人才的一种方式,那么招聘信息该怎么写呢?招聘启事一般都有表格模板,它的核心内容主要是招聘岗位、工作职责、薪资待遇、联系方式等填写完整后发布即可。标题方面,应该在文档第一行居中输入招聘启事的标题。正文部分在...

如何写招聘信息
好的招聘信息既很好的展现公司的优势,又能准确的定位应聘者的要求。企业介绍:要通过篇幅较短的文字清晰的介绍公司,同时要展现公司的实力及文化、优势等,要能吸引到应聘者 公司福利:要简单、明了而且分类,把企业有的福利展现出来,而且要用有温度的文字描述,不能冷冰冰的描述。岗位要求:这是非常...

怎么发布招聘信息啊?
具体操作步骤如下:1、首先,打开官网,点击登录,若没有账号则要注册 2、点击免费发布信息 3、在选择类型中找到招聘信息,按招聘类别选择全职招聘或兼职招聘、线上兼职等。4、以发布全职职位发布为例,输入企业名称,然后点击下一步 5、填写公司别称等重要信息。6、确定无误后点击“发布”。要是发布不...

招工广告怎么写好
5、招聘清洁工1名,限女性,能吃苦耐劳,年龄在50岁以下。招聘绘图员2名,要求机电一体化相关科系毕业,熟悉autocad机械制图,有1年以上的相关工作经验。二、报名方式 打电话报名登记,发送邮件投寄简历或直接到XXX销售部报名,并按报名顺序统一组织面试,可登录XX网或XX大学网查询招聘信息。三、报名日期 ...

招聘信息怎么写 怎么写招聘启事
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招聘信息怎么写好
招聘信息可以这样写:第一、企业招聘信息要简洁明了 找工作的人都很忙的,他们没有这么多的时间也没这个耐心去读这么长的信息。招聘信息写这么长,不仅让读者产生厌烦,同时,你所要展现的核心内容也会被一些无用的信息淹没,这实在是一件吃力不讨好的事。所以我们写招聘信息一定要简洁明了,把核心内容...

招工信息怎么写
最后,招工信息需要注意语言表达简洁明了,重点突出,以便求职者能够快速了解该职位的关键信息。同时,可以在招聘信息中适当加入一些企业文化、公司介绍等内容,以便求职者能够更好地了解公司和职位的情况。总之,一份好的招工信息需要简洁明了地展现出工作岗位、工作内容、工作要求以及待遇等关键信息,以便吸引...

简单的招聘信息怎么写
先把公司做个简单的介绍,让求职者对公司有所了解然后写明招聘的职位、人数、待遇及对应聘人员的要求再注明面试时间和地点,面试人员需要带的资料最后写上联系人和联系方式即可如基本条件:性别,年龄,身高\/体重\/相貌,学历,专业,有无工作经验要求基本的软条件:是否有责任心,有服务意识,服从管理,有...

招聘话语怎么写比较吸引人?
1、XX公司的销售人,赚钱、赚钱、最赚钱!2、世界那么大,你不来,谁知道你牛逼?3、招聘xx(岗位)我们是认真的,工资你来开,只要你够牛,老板任你差遣。4、我们xx公司虽然有钱、有才、有能力,可是在茫茫人海中,我们只为等你来!5、一年四季,我们都在等你。6、我们总以为生活欠我们一个“...

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从待山葡: 招工启事 本厂现因生产经营需要,招聘以下人员: 1.招XX专业学员,要求:(男或女),高中以上文化,有敬业精神,能吃苦耐劳,身体素质好.2.招XX工人,要求:男,初中以上文化,有敬业精神,能吃苦耐劳,身体素质好.熟练工优先. 工资面议. 联系电话:xxxxxx 地址:xxxxxxx 大概就是这样,根据你的需要,变化一下就行了.

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从待山葡: 1. 要明确工作地点、工作经验、薪资水平、岗位名称、岗位职责、任职资格、公司简介、联系方式等,是一份全面的招聘信息最基础的组成部分. 2. 现场招聘海报信息的具体内容上字数不宜过多,要以简洁明了的语言突出企业的优势,切勿篇...

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从待山葡: 每个人关注的东西都不同,你可以自己多试试几种角度去写,比如用工资去吸引、比如用福利待遇、比如用晋升、比如用学习多少东西,等等,自己也可以想想,如果自己是求职者,看到这类的职位,比较关心哪些.也可以多借鉴同行其他人写的好的.

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从待山葡: (1)企业描述与简介 招聘信息体现了企业对于人才的需求,首先必须传达给求职者的自然是企业的相关信息.在企业简介中,应大致描述出公司的情况,准确传达出公司的品牌信息以及现在的发展情况.通过这些描述,站在求职者的立场,是否...

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从待山葡: 标题: xx有限公司责任公司招聘启事 招聘要求:xx有限公司责任公司招聘: 详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务. 1.先公司自我介绍 xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日,属于民营企业,目前为xxx行业领军企业,年营业额xxx元...

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从待山葡: 公司招聘人才,一般须要写招聘启示,告知想要招聘的人.一般的写法如下: 1、招聘启示名称:譬如“某公司财务经理招聘启示”等 2、公司介绍,公司发展规划,以及其它(重点说公司怎么怎么前景好!) 3、应聘条件(降低门槛,在看人...

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从待山葡: 招聘启事的写作格式及范文 标题直接写“启事”或加上启事的内容,即“招聘启事” **中学招聘教师启事 正文的内容一般要求写清楚启事的具体事项. 首先介绍招聘单位的性质、所在城市、地理位置及企业的基本经营状况. **中学隶属于...

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从待山葡: 看看是用在什么地方,如果是网上发布的,就要有公司的简介,职位的信息包括招聘职务、工作内容、任职要求,接受简历的邮箱,联系人,应聘的地点等,具体自己再增加;如果是现场招聘会,公司简介可以适当的省略一些,其余的部分相同就可以了.

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