新会计准则中是不是已经不存在应付福利费科目,而是计入在应付职工薪酬-福利费中了?
是的。
发生费用直接计入管理费用-福利费，但还是有工资总额的14%的限额，超过部分要纳税调整的
企业会计准则第9号——职工薪酬：
第二条 职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬包括：
一职工工资、奖金、津贴和补贴；
二职工福利费；
三医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；
四住房公积金；
五工会经费和职工教育经费；
（六）非货币性福利；
（七）因解除与职工的劳动关系给予的补偿；
（八）其他与获得职工提供的服务相关的支出。
是的07新准则中规定:应付工资,应付福利费取消,换成"应付职工薪酬"
对，工资及福利费均记在应付职工薪酬科目，二级可以设明细，工资，福利费
对!
企业会计准则解释15号内容
1、企业会计准则解释15号对收入确认的时点作出了明确规定。根据该解释，企业应当在以下三种情况下确认收入。2、商品控制权转移时：企业应当在商品控制权转移给客户时确认收入，无论是否已经收取款项。这意味着，企业必须在商品或服务已经提供给客户并且已经取得对商品的法定所有权时才能确认收入。3、风险转移...
下列选项中,不属于我国颁布的会计准则的是( )。
【答案】：C C【解析】我国已颁布的会计准则有《企业会计准则》、《小企业会计准则》和《事业单位会计准则》。
新的会计准则已经取消了摊销费用和预提费用,我们在实际的工作中还可...
1.费用摊销相关业务的会计处理 原准则、制度中常见的待摊费用有低值易耗品的摊销、出租出借包装物摊销、预付保险费、预付租金、预付报刊费以及一次交纳数额较大的印花税等,其特点是先支付,后摊入有关的成本费用。可根据待摊费用的不同性质选择合适的处理方法。(1)低值易耗品摊销、出租出借包装物摊销 ...
会计准则和小企业会计准则的区别
若选择执行了《企业会计准则》,就不能同时选择执行《小企业会计准则》的有关规定。而《企业会计准则》的适用范围,按照《企业会计准则》的规定,除不对外筹集资金、经营规模较小的企业,以及金融保险企业外,在中华人民共和国境内设立的企业(含公司),执行《企业会计制度》。从《小企业会计准则》的规定看,符合《小企业会...
会计准则的准则内容
但是总体上说,新会计准则体系对公允价值的运用还是比较谨慎的。另一方面,IFRS也并未完全否定历史成本计价,因此公允价值运用程度上的差异不构成中国新会计准则体系于IFRS之间的重大差异。本次会计准则体系中对公允价值的运用已经引起中评协的关注,认为是拓展评估师业务的重要时机。主要变化2. 各具体会计准则的主要变化(1...
<我国会计准则>与国际<编报财务报表的框架>的实质性区别???
在经济全球化、企业购并愈演愈烈和金融工具层出不穷的今天,公允价值已跃升为与历史成本并驾齐驱的新的计量属性。在国际会计准则中,公允价值不仅广泛应用于金融工具,在投资性房地产、农业、企业合并、非货币交易等事项的会计处理中也被广泛应用。因此,我国不能“因噎废食”而一概否认公允价值的使用,从而加大与国际...
企业会计准则有哪些
《企业会计准则》由财政部制定，于2006年2月15日财政部令第33号发布，自2007年1月1日起施行。我国企业会计准则体系包括基本准则与具体准则和应用指南。会计准则是规范会计账目核算、会计报告的一套文件，它的目的在于把会计处理建立在公允、合理的基础之上，并使不同时期、不同主体之间的会计结果的比较...
会计准则是什么
企业会计准则作为法规体系,具有强制性的特点,要求企业必须执行,否则就属于违规行为。 问题六:《会计法》与《企业会计准则》有什么区别? 序列号:C28M3039FMLF设备名称:iPhone4S(8GB)激活状态:已激活(2014年02月09日)电话支持:已过期硬件保修:未过期(2015年02月08日)生产日期:2014年01月15日-2014年01月21日...
什么叫会计准则
对会计准则中包含的会计要素准则的层次,我们可以做出如下分析。 (一)从会计准则的目的来看,会计准则是对价值的各种要素予以确认,显然会计核算确实是以要素的明确定为前提的。但就会计核算的实际过程来说,具体业务会计准则是其基本依据。因而会计要素具有更多的理论意义,不应作为会计准则的一个层次,应对会计要素的理论...
会计准则是什么???
会计准则是会计人员从事会计工作必须遵循的基本原则，是会计核算工作的规范。它是指就经济业务的具体会计处理作出规定，以指导和规范企业的会计核算，保证会计信息的质量。“会计准则”是会计人员从事会计工作的规则和指南。按其使用单位的经营性质，会计准则可分为营利组织的会计准则和非营利组织的会计准则。...
凤飘螺旋： 是的,只有应付职工薪酬了. 企业会计准则第9号——职工薪酬: 第二条 职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出.职工薪酬包括: 一职工工资、奖金、津贴和补贴; 二职工福利费; 三医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费; 四住房公积金; 五工会经费和职工教育经费; (六)非货币性福利; (七)因解除与职工的劳动关系给予的补偿; (八)其他与获得职工提供的服务相关的支出.
沭阳县19844179705： 新的会计条款里有应付福利费这个科目吗? ？
凤飘螺旋： 新会计准则里没有这个,这个是应付职工薪酬下的2及科目,不过很多公司还是用的老制度,如果以前的会计用的那科目,一般都不会改.现实中很多单位都是直接在费用下设二级科目的.
沭阳县19844179705： 现在会计里还有没有“应付褔利费”?？
凤飘螺旋： 根据新企业会计准则,原来“应付褔利费”和“应付工资”将合并为“应付职工薪酬” 取消原来的“应付褔利费”,而是将褔利费在“应付职工薪酬”下面设置明细科目 如;应付职工薪酬——福利费
沭阳县19844179705： 新会计准则应付福利费还设立科目吗? - ？
凤飘螺旋： 在新会计准则规定是不设立应付福利费科目了,发生的职工福利费支出应在应付职工薪酬这个科目核算了,但在新的企业所得税法规定实际发生的职工福利费只能按职工工资总额的14%内列支,关于公司请员工聚餐费用可以列入应付职工薪酬科目的二级科目应付职工福利费中,会计分录为:借:应付职工薪酬-应付职工福利费 XXX元 贷:库存现金 XXX元 . 另外说明:一般的餐费列支为业务招待费中. 但这个管理费用科目的二级科目业务招待费的列支范围和标准以前的企业所得税暂行条例和新的企业所得税法对此都没有具体的规定列支范围和标准.各地的税务局执行税法的宽严也不一样.请注意咨询当地的主管税务机关.不知回答是否清楚,是否满意,请打分!
沭阳县19844179705： 会计新准则下已取消了“待摊费用”和“预提费用”2个科目??? - ？
凤飘螺旋： 新会计制度是取消了“待摊费用”和“预提费用”2个科目,＂应付福利费＂,＂应付工资＂,也成了＂应付职工薪酬＂下的二级科目了,另外税金用的＂应交税费＂这个科目核算各种税金及教育费附加,这是大的变动
沭阳县19844179705： 新会计制度对应付福利费有什么新的规定 - ？
凤飘螺旋： 新制度规定企业自2009年起不再计提福利费!应付福利费这个科目还有,就是不计提了,要是发放福利还可以用这个科目,福利费不再计提自然不是计提标准变了,
沭阳县19844179705： 应付福利费的核算？
凤飘螺旋： 新会计准则没有“应付福利费”科目,并入“应付职工薪酬”科目.一般在发生时,直接计入“应付职工薪酬——职工福利”. 以前年度计提的福利费用,没有用完的,其余额转入“应付职工薪酬——福利费”借方(红字冲销).不可以接着用.
沭阳县19844179705： 请问:新的会计准则取消了应付福利费科目计提比例吗? - ？
凤飘螺旋： 根据修订后的《企业财务通则》(2006)的有关规定及要求,2007年1月1日起,长期以来企业实行的按工资总额14%计提职工福利费的制度,被明确取消了.结合通则中的其他规定,意味着:1、企业依法为职工支付的医疗保险费,明确可以计...
沭阳县19844179705： 应付福利费的核算 - ？
凤飘螺旋： 一、应付福利费的会计处理及实例 1、账户设置 “应付福利费”账户用于核算企业提取的福利费.外商投资企业按规定从税后利润中提取的职工奖励及福利基金、用于支付职工的非经常性奖金(如特别贡献奖、年终奖等)和职工集体福利的,...
沭阳县19844179705： 新会计准则不允计提福利费了吗? - ？
凤飘螺旋： 新会计准则只取消了原“应付工资”“应付福利费”会计科目,增设“应付职工薪酬---福利费,工资”科目.福利费还是可以计提的,先提后用,提取的职工福利费在会计年度终了后调整,一般不存在余额.福利费当期发生额大于计提的金额,应补提福利费,当期发生小于计提的,应冲回多提得福利费
