国家公职人员政务处分法

什么机关对违法的公职人员给予政务处分
3、处置。监察机关依据相关法律对违法的公职人员作出政务处分决定;对在行使职权中存在的问题提出监察建议;对履行职责不力、失职失责的领导人员进行问责;对涉嫌职务犯罪的，将调查结果移送检察机关依法提起公诉。法律依据：《中华人民共和国公职人员政务处分法》第二条 本法适用于监察机关对违法的公职人员给予...

公职人员政务处分
法律分析：给予公职人员政务处分，坚持党管干部原则，集体讨论决定，坚持法律面前一律平等，以事实为根据，以法律为准绳，给予的政务处分与违法行为的性质、情节、危害程度相当，坚持惩戒与教育相结合，宽严相济。政务处分的种类分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。法律依据：一、《公职人员政务处分...

政务处分的种类为警告、记过、记大过和__
警告是最轻的一种政务处分，属于警戒性的处分方式，适用于违法情节较轻但必须给予政务处分的公职人员。3.记过、记大过，是对违法行为的过错予以记载，也是警戒性的处分方式，实际上是严重警告的意思。记过、记大过在性质上属于重于警告的较轻的政务处分。4.降级，是一种降低公职人员级别的处分方式。降级...

中华人民共和国工作人员政务处分法
法律分析：《中华人民共和国公职人员政务处分法》是为规范政务处分，加强对所有行使公权力的公职人员的监督，促进公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业、坚持道德操守，根据《中华人民共和国监察法》制定的法律。《中华人民共和国公职人员政务处分法》由中华人民共和国第十三届全国人民代表大会常务委员会第...

根据中华人民共和国公职人员政务处分法规定政务处分的种类为
法律主观：政务处分的种类有：警告；记过；记大过；降级；撤职；开除。需要注意作出行政处分的主体为县级以上人民政府的监察机关，作出政务处分的主体为各级监察机关。

公职人员 政务处分法
法律主观：《公职人员政务处分法》2020年6月20日第十三届全国人民代表大会常务委员会第十九次会议通过，立法目的为加强对所有行使公权力的公职人员的监督，促进公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业、坚持道德操守。法律客观：《中华人民共和国公职人员政务处分法》第一条 为了规范政务处分，加强对所有...

公职人员有哪些情形的,可以从轻或者减轻给予政务处分
（三）检举他人违纪违法行为，经查证属实的；（四）主动采取措施，有效避免、挽回损失或者消除不良影响的；（五）在共同违法行为中起次要或者辅助作用的；（六）主动上交或者退赔违法所得的；（七）法律、法规规定的其他从轻或者减轻情节。法律依据：《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十一条 公职人员...

中华人民共和国公职人员政务处分法规定
具有国家公职身份或其他从事公职事务的人员，也就是通常说的“干部”。公职人员的概念内涵和外延，也在随时代和国家形势发展而不断变化。公职人员核心的东西是所谓的“公职”概念，“履行公职”这个概念非常广泛，比如国家机关，或者说政府序列以外的人员。《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十一条 ...

公务员受到什么处分,会开除公职
《中华人民共和国公职人员政务处分法》第三十八条有下列行为之一，情节较重的，予以警告、记过或者记大过；情节严重的，予以降级或者撤职：（一）违反规定向管理服务对象收取、摊派财物的；（二）在管理服务活动中故意刁难、吃拿卡要的；（三）在管理服务活动中态度恶劣粗暴，造成不良后果或者影响的；（四）...

政务处分暂行规定
公职人员政务处分暂行规定全文是指《公职人员政务处分暂行规定》。规定内容包括了规范监察机关的政务处分工作；对公职人员给予政务处分，由监察机关按照管理权限依法作出决定；公职人员有违法行为，已经被立案调查，不宜继续履行职责的，监察机关可以决定暂停其履行职务等。公职人员政务处分暂行规定如下：1、公职...